掛職鍛煉是公務(wù)員交流方式之一?!吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。公務(wù)員在掛職鍛煉期間,不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。今天為您傾力推薦了關(guān)于基層掛職的心得體會【兩篇】,希望您及時采納。
【范文1】
今年3月至6月,在組織的安排下,我到**區(qū)第五人民醫(yī)院進行為期3個月的掛職學(xué)習(xí)鍛煉,通過近距離、多角度地交流學(xué)習(xí),學(xué)到了許多黨建工作的新觀念、新思路、新方法,使我感觸頗深,受益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會與大家分享:
掛職單位黨建工作
01、圍繞提高素質(zhì)抓黨建
一是抓黨員干部學(xué)習(xí),提高政治理論水平。**區(qū)第五人民醫(yī)院黨總支極開展“”主題教育活動,積極組織黨員干部認真學(xué)習(xí)xx大精神、習(xí)近平總書記的系列講話、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,確實加強黨員干部的綜合能力。
二是抓班子建設(shè),增強班子的戰(zhàn)斗力。**區(qū)第五人民醫(yī)院班子成員按照職責(zé)分工、明確責(zé)任,分工不分家的原則,體現(xiàn)整個班子呈現(xiàn)出心齊氣順、團結(jié)合作、精神振奮的良好局面。
三是抓黨內(nèi)活動,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。**區(qū)第五人民醫(yī)院黨總支通過開展交心談心活動,加強溝通,化解矛盾;開展革命傳統(tǒng)教育活動,教育黨員干部珍惜現(xiàn)在、學(xué)習(xí)先輩等活動,高呼“帶頭擔(dān)當(dāng)奉獻,爭當(dāng)服務(wù)先鋒”口號;組織開展衛(wèi)計系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動身邊先進人物事跡巡回報告會,號召大家學(xué)習(xí)身邊先進人物事跡,干好本職工作,不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵。
02、圍繞服務(wù)群眾工作抓黨建
**區(qū)第五人民醫(yī)院始終秉承“用心服務(wù)、關(guān)愛病人、崇德精醫(yī)、追求卓越”的醫(yī)院理念,堅持黨建、發(fā)展“兩手抓”,把群眾滿意度作為醫(yī)院建設(shè)的“金標(biāo)準(zhǔn)”,以務(wù)實的黨建工作推進醫(yī)院發(fā)展建設(shè),傾力打造群眾就醫(yī)放心“窗口”。黨總支定期組織黨員志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及等活動,讓每一位群眾享受到“家門口”式優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
03、圍繞醫(yī)院工作抓黨建
**區(qū)第五人民醫(yī)院將黨建工作與醫(yī)院管理相結(jié)合。以“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路,緊緊圍繞“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”這一主線,扎扎實實地抓好各項工作。醫(yī)院堅持把管理促效益作為黨建工作的主攻點,通過優(yōu)化基礎(chǔ)管理、優(yōu)化程序管理、優(yōu)化科室管理、優(yōu)化質(zhì)量管理“四優(yōu)化”管理模式,健全各項規(guī)章制度,理順各項工作流程,同時,以黨總支為核心,以各支部為軸心,對各項管理要素進行優(yōu)化組合,形成思想到位、工作到位、責(zé)任到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。
本地存在的主要問題及原因
問題一:思想認識不到位
近年來,很多醫(yī)院、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)工作不曾松懈,但對如何開展好黨務(wù)工作的認識還不到位,有些支部書記存在對黨建工作用勁不足,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行力度不大,認為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,開展一些活動,應(yīng)付一下就行了,工作的熱情不高,“一崗雙責(zé)”落實不到位,黨建工作“第一責(zé)任人”的意識還有待加強;部分從事黨務(wù)工作的干部認為這是一項“輕松”的工作,不能做出什么業(yè)績來,因而從思想上對黨務(wù)工作缺少激情和創(chuàng)新,在完成上不同程度地存在打折扣的現(xiàn)象。有時主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上,偶爾有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作沒有擺在應(yīng)有的位置。
問題二:黨建缺乏創(chuàng)新性
黨建工作與醫(yī)院工作不能有效結(jié)合,部分工作人員不同程度的存在重業(yè)務(wù)、輕政治,重行政、輕黨建的現(xiàn)象。黨務(wù)工作人員依舊把開展黨建工作停留在會議傳達、集中學(xué)習(xí)等單一模式上,內(nèi)容單調(diào),缺乏創(chuàng)新性和時代感,沒能做到把黨建工作融入到醫(yī)院日常工作教育中去,未能形成互融互惠的格局。
題三:機制管理不到位
一些基層醫(yī)院制度不夠健全,缺乏有針對性、操作性強的基層組織制度,黨組織的作用發(fā)揮還不夠充分,對黨員教育管理不夠有力,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有待進一步增強。在實際工作中,黨建工作的一些制度不完善、不健全或制度實際執(zhí)行不到位,在一些基層醫(yī)院黨組織,甚至有些人認為黨建工作是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人的事,和自己沒有什么關(guān)系的錯誤觀念。
下一步工作思路和措施
01、提高認識,用新理念指導(dǎo)黨建工作
深刻認識黨建工作對服務(wù)中心、促進發(fā)展的重要作用,以作為求地位,以地位謀作為,把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上,放到工作作風(fēng)的改進上,體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的良好局面。深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責(zé)抓黨建”的思想,認真履行黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任,切實把黨建工作擺上重要議事日程,將各項黨建活動與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,在全院形成濃厚的黨建工作氛圍。
02、拓寬思路,用新視角謀劃黨建工作
緊扣落實新時期黨的醫(yī)改政策,大力推廣大健康意識,不斷提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平等。緊扣醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)這條主線,充分發(fā)揮黨員干部的專長和技術(shù)優(yōu)勢,為廣大人民群眾做好事做實事。緊扣豐富黨建工作內(nèi)容,開展好“三會一課”、民主評議黨員等黨建活動,創(chuàng)新各種活動載體和形式,把廣大黨員緊密團結(jié)在黨組織周圍。緊扣學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,開拓視野,全面拉高工作標(biāo)桿,努力提升全院工作水平。
03、強化監(jiān)管,用新機制落實黨建工作責(zé)任
進一步健全醫(yī)院黨建工作責(zé)任制,層層分解責(zé)任,落實工作任務(wù),形成醫(yī)院支部書記負總責(zé)、各個科室抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制,全面推行黨建工作目標(biāo)管理機制,對各科室分解工作任務(wù),實行量化考核,進一步落實醫(yī)院黨建工作相關(guān)配套制度,加強學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度的修訂和完善,適時開展監(jiān)督檢查,用規(guī)范的制度保障各類黨建活動的順利開展。
【范文2】
我所掛職務(wù)為**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長,掛職期間我嚴(yán)格按照州委組織部對掛職人員提出的各項要求,珍惜機遇,認真履職。
一、掛職期間的學(xué)習(xí)和工作收獲
1.理論知識水平獲得提高。除了參加**市委黨校組織的理論課集中學(xué)習(xí)外,每天下班后還安排2個小時以上的學(xué)習(xí)時間來閱讀書籍,包括政治、時事報刊、專業(yè)書籍等。通過大量的閱讀學(xué)習(xí),使我的理論知識水平得到較大提高。
2.向黨看齊的意識進一步增強。在東山谷文昌紀(jì)念館,深深受到一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的先進事跡所感動;在古田,追尋先輩足跡,感受中國共產(chǎn)黨人在祖國危難時刻的歷史擔(dān)當(dāng),洗禮了心靈;在寧德市下黨鄉(xiāng)重走習(xí)近平總書記當(dāng)年“三進下黨”的道路,深刻感受新一代中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人心系人民群眾和求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,增強了向黨看齊的意識。
3.豐富了經(jīng)驗,開拓了視野。到一個全新的城市,使我有機會跳出原來的地域限制,以一個更開放的思想思考問題,使我學(xué)到了許多成功的經(jīng)驗和做法,如:在棚戶區(qū)改造方面,**市政府通過高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃建設(shè)安置小區(qū)來打動百姓,進而帶動征拆工作的開展;在公共廉租住房建設(shè)方面,政府通過公開掛牌出讓商業(yè)住宅地塊時強制性加入一定的公共廉租住房建設(shè)指標(biāo),把公共廉租住房分散融入各個商品房開發(fā)項目,由房開商無償代建,產(chǎn)權(quán)歸政府,這種做法的優(yōu)點是既能減輕政府的財政負擔(dān),同時也能分散安置中低收入家庭,方便管理,使中低收入家庭享受到更好的城市配套設(shè)施,更好地融入城市生活。
二、對榕江工業(yè)園區(qū)今后工作的思考
1.“產(chǎn)城一體,復(fù)合組團”。榕江工業(yè)園區(qū)緊鄰中心大道和貴廣高鐵站,地理位置優(yōu)越。但目前園區(qū)的規(guī)劃設(shè)計功能單一,空間尺度巨大,為滿足今后的城市發(fā)展需求,必須盡快調(diào)整園區(qū)發(fā)展理念,采用城園一體,從單一的產(chǎn)業(yè)功能走向城市綜合功能,從封閉型的產(chǎn)業(yè)區(qū)走向開放性的公共空間,從線性開發(fā)走向整體價值提升,建設(shè)功能復(fù)合多元、用地緊湊集約、空間開放共享的綜合城市組團。
2.低碳策略,生態(tài)建設(shè)。榕江工業(yè)園區(qū)靠近縣城水源地,屬生態(tài)敏感區(qū)域,在開發(fā)建設(shè)過程中應(yīng)重視建設(shè)行為對環(huán)境的沖擊,堅持控制產(chǎn)業(yè)入門標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)業(yè)資源協(xié)同節(jié)約利用;在規(guī)劃設(shè)計層面,應(yīng)考慮建設(shè)區(qū)與自然生態(tài)環(huán)境的高度協(xié)調(diào),注重自然環(huán)境的保護、城市效率的提升,營造綠色出行條件、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高城市功能混合性。
3.山水入城,城鄉(xiāng)共融。園區(qū)范圍內(nèi)保留有較大面積的村莊,村莊未來發(fā)展與村民安置引導(dǎo)也是規(guī)劃中需要重點考慮的問題。城市化推進中傳承鄉(xiāng)愁,應(yīng)用本土苗侗文化的內(nèi)涵打造親近宜人的空間體驗,借鑒山水城市理念,將周邊的鄉(xiāng)土環(huán)境及自然山水引入城中,構(gòu)建城市、鄉(xiāng)村與自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
【范文1】
今年3月至6月,在組織的安排下,我到**區(qū)第五人民醫(yī)院進行為期3個月的掛職學(xué)習(xí)鍛煉,通過近距離、多角度地交流學(xué)習(xí),學(xué)到了許多黨建工作的新觀念、新思路、新方法,使我感觸頗深,受益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會與大家分享:
掛職單位黨建工作
01、圍繞提高素質(zhì)抓黨建
一是抓黨員干部學(xué)習(xí),提高政治理論水平。**區(qū)第五人民醫(yī)院黨總支極開展“”主題教育活動,積極組織黨員干部認真學(xué)習(xí)xx大精神、習(xí)近平總書記的系列講話、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,確實加強黨員干部的綜合能力。
二是抓班子建設(shè),增強班子的戰(zhàn)斗力。**區(qū)第五人民醫(yī)院班子成員按照職責(zé)分工、明確責(zé)任,分工不分家的原則,體現(xiàn)整個班子呈現(xiàn)出心齊氣順、團結(jié)合作、精神振奮的良好局面。
三是抓黨內(nèi)活動,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。**區(qū)第五人民醫(yī)院黨總支通過開展交心談心活動,加強溝通,化解矛盾;開展革命傳統(tǒng)教育活動,教育黨員干部珍惜現(xiàn)在、學(xué)習(xí)先輩等活動,高呼“帶頭擔(dān)當(dāng)奉獻,爭當(dāng)服務(wù)先鋒”口號;組織開展衛(wèi)計系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動身邊先進人物事跡巡回報告會,號召大家學(xué)習(xí)身邊先進人物事跡,干好本職工作,不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵。
02、圍繞服務(wù)群眾工作抓黨建
**區(qū)第五人民醫(yī)院始終秉承“用心服務(wù)、關(guān)愛病人、崇德精醫(yī)、追求卓越”的醫(yī)院理念,堅持黨建、發(fā)展“兩手抓”,把群眾滿意度作為醫(yī)院建設(shè)的“金標(biāo)準(zhǔn)”,以務(wù)實的黨建工作推進醫(yī)院發(fā)展建設(shè),傾力打造群眾就醫(yī)放心“窗口”。黨總支定期組織黨員志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及等活動,讓每一位群眾享受到“家門口”式優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
03、圍繞醫(yī)院工作抓黨建
**區(qū)第五人民醫(yī)院將黨建工作與醫(yī)院管理相結(jié)合。以“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路,緊緊圍繞“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”這一主線,扎扎實實地抓好各項工作。醫(yī)院堅持把管理促效益作為黨建工作的主攻點,通過優(yōu)化基礎(chǔ)管理、優(yōu)化程序管理、優(yōu)化科室管理、優(yōu)化質(zhì)量管理“四優(yōu)化”管理模式,健全各項規(guī)章制度,理順各項工作流程,同時,以黨總支為核心,以各支部為軸心,對各項管理要素進行優(yōu)化組合,形成思想到位、工作到位、責(zé)任到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。
本地存在的主要問題及原因
問題一:思想認識不到位
近年來,很多醫(yī)院、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)工作不曾松懈,但對如何開展好黨務(wù)工作的認識還不到位,有些支部書記存在對黨建工作用勁不足,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行力度不大,認為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,開展一些活動,應(yīng)付一下就行了,工作的熱情不高,“一崗雙責(zé)”落實不到位,黨建工作“第一責(zé)任人”的意識還有待加強;部分從事黨務(wù)工作的干部認為這是一項“輕松”的工作,不能做出什么業(yè)績來,因而從思想上對黨務(wù)工作缺少激情和創(chuàng)新,在完成上不同程度地存在打折扣的現(xiàn)象。有時主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上,偶爾有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作沒有擺在應(yīng)有的位置。
問題二:黨建缺乏創(chuàng)新性
黨建工作與醫(yī)院工作不能有效結(jié)合,部分工作人員不同程度的存在重業(yè)務(wù)、輕政治,重行政、輕黨建的現(xiàn)象。黨務(wù)工作人員依舊把開展黨建工作停留在會議傳達、集中學(xué)習(xí)等單一模式上,內(nèi)容單調(diào),缺乏創(chuàng)新性和時代感,沒能做到把黨建工作融入到醫(yī)院日常工作教育中去,未能形成互融互惠的格局。
題三:機制管理不到位
一些基層醫(yī)院制度不夠健全,缺乏有針對性、操作性強的基層組織制度,黨組織的作用發(fā)揮還不夠充分,對黨員教育管理不夠有力,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有待進一步增強。在實際工作中,黨建工作的一些制度不完善、不健全或制度實際執(zhí)行不到位,在一些基層醫(yī)院黨組織,甚至有些人認為黨建工作是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人的事,和自己沒有什么關(guān)系的錯誤觀念。
下一步工作思路和措施
01、提高認識,用新理念指導(dǎo)黨建工作
深刻認識黨建工作對服務(wù)中心、促進發(fā)展的重要作用,以作為求地位,以地位謀作為,把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上,放到工作作風(fēng)的改進上,體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的良好局面。深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責(zé)抓黨建”的思想,認真履行黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任,切實把黨建工作擺上重要議事日程,將各項黨建活動與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,在全院形成濃厚的黨建工作氛圍。
02、拓寬思路,用新視角謀劃黨建工作
緊扣落實新時期黨的醫(yī)改政策,大力推廣大健康意識,不斷提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平等。緊扣醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)這條主線,充分發(fā)揮黨員干部的專長和技術(shù)優(yōu)勢,為廣大人民群眾做好事做實事。緊扣豐富黨建工作內(nèi)容,開展好“三會一課”、民主評議黨員等黨建活動,創(chuàng)新各種活動載體和形式,把廣大黨員緊密團結(jié)在黨組織周圍。緊扣學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,開拓視野,全面拉高工作標(biāo)桿,努力提升全院工作水平。
03、強化監(jiān)管,用新機制落實黨建工作責(zé)任
進一步健全醫(yī)院黨建工作責(zé)任制,層層分解責(zé)任,落實工作任務(wù),形成醫(yī)院支部書記負總責(zé)、各個科室抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制,全面推行黨建工作目標(biāo)管理機制,對各科室分解工作任務(wù),實行量化考核,進一步落實醫(yī)院黨建工作相關(guān)配套制度,加強學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度的修訂和完善,適時開展監(jiān)督檢查,用規(guī)范的制度保障各類黨建活動的順利開展。
【范文2】
我所掛職務(wù)為**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長,掛職期間我嚴(yán)格按照州委組織部對掛職人員提出的各項要求,珍惜機遇,認真履職。
一、掛職期間的學(xué)習(xí)和工作收獲
1.理論知識水平獲得提高。除了參加**市委黨校組織的理論課集中學(xué)習(xí)外,每天下班后還安排2個小時以上的學(xué)習(xí)時間來閱讀書籍,包括政治、時事報刊、專業(yè)書籍等。通過大量的閱讀學(xué)習(xí),使我的理論知識水平得到較大提高。
2.向黨看齊的意識進一步增強。在東山谷文昌紀(jì)念館,深深受到一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的先進事跡所感動;在古田,追尋先輩足跡,感受中國共產(chǎn)黨人在祖國危難時刻的歷史擔(dān)當(dāng),洗禮了心靈;在寧德市下黨鄉(xiāng)重走習(xí)近平總書記當(dāng)年“三進下黨”的道路,深刻感受新一代中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人心系人民群眾和求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,增強了向黨看齊的意識。
3.豐富了經(jīng)驗,開拓了視野。到一個全新的城市,使我有機會跳出原來的地域限制,以一個更開放的思想思考問題,使我學(xué)到了許多成功的經(jīng)驗和做法,如:在棚戶區(qū)改造方面,**市政府通過高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃建設(shè)安置小區(qū)來打動百姓,進而帶動征拆工作的開展;在公共廉租住房建設(shè)方面,政府通過公開掛牌出讓商業(yè)住宅地塊時強制性加入一定的公共廉租住房建設(shè)指標(biāo),把公共廉租住房分散融入各個商品房開發(fā)項目,由房開商無償代建,產(chǎn)權(quán)歸政府,這種做法的優(yōu)點是既能減輕政府的財政負擔(dān),同時也能分散安置中低收入家庭,方便管理,使中低收入家庭享受到更好的城市配套設(shè)施,更好地融入城市生活。
二、對榕江工業(yè)園區(qū)今后工作的思考
1.“產(chǎn)城一體,復(fù)合組團”。榕江工業(yè)園區(qū)緊鄰中心大道和貴廣高鐵站,地理位置優(yōu)越。但目前園區(qū)的規(guī)劃設(shè)計功能單一,空間尺度巨大,為滿足今后的城市發(fā)展需求,必須盡快調(diào)整園區(qū)發(fā)展理念,采用城園一體,從單一的產(chǎn)業(yè)功能走向城市綜合功能,從封閉型的產(chǎn)業(yè)區(qū)走向開放性的公共空間,從線性開發(fā)走向整體價值提升,建設(shè)功能復(fù)合多元、用地緊湊集約、空間開放共享的綜合城市組團。
2.低碳策略,生態(tài)建設(shè)。榕江工業(yè)園區(qū)靠近縣城水源地,屬生態(tài)敏感區(qū)域,在開發(fā)建設(shè)過程中應(yīng)重視建設(shè)行為對環(huán)境的沖擊,堅持控制產(chǎn)業(yè)入門標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)業(yè)資源協(xié)同節(jié)約利用;在規(guī)劃設(shè)計層面,應(yīng)考慮建設(shè)區(qū)與自然生態(tài)環(huán)境的高度協(xié)調(diào),注重自然環(huán)境的保護、城市效率的提升,營造綠色出行條件、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高城市功能混合性。
3.山水入城,城鄉(xiāng)共融。園區(qū)范圍內(nèi)保留有較大面積的村莊,村莊未來發(fā)展與村民安置引導(dǎo)也是規(guī)劃中需要重點考慮的問題。城市化推進中傳承鄉(xiāng)愁,應(yīng)用本土苗侗文化的內(nèi)涵打造親近宜人的空間體驗,借鑒山水城市理念,將周邊的鄉(xiāng)土環(huán)境及自然山水引入城中,構(gòu)建城市、鄉(xiāng)村與自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。