2019江蘇南京工程學(xué)院招聘19人，報名截止時間：2019年10月15日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)學(xué)校2019年相關(guān)進(jìn)人計劃，現(xiàn)將2019年工作人員招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
其他專技崗位(含實驗崗)、學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗(詳見附件)
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、具有健康的體魄，心理素質(zhì)良好，有較強的親和力和感染力，善于與人溝通，樂觀向上，積極進(jìn)取。
4、遵紀(jì)守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神。
5、報考學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗要求具備較強的組織管理能力，語言、文字表達(dá)能力，教育引導(dǎo)、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的各項能力。在本科或研究生期間曾擔(dān)任過一年及以上學(xué)生干部，本科和研究生全部為境外學(xué)歷學(xué)位報考者不作學(xué)生干部經(jīng)歷要求;或獲得過校級及以上獎勵;或有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷。(須提供證明材料原件)。
6、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7、年齡不超過30周歲(1989年7月1日以后出生)。具有博士學(xué)位或與報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，可適當(dāng)放寬年齡，但不超過35周歲(1984年7月1日以后出生)。
三、報名方式
報名截止時間：2019年10月15日。
1.其他專技崗位(含實驗崗)報名：
電子郵箱：rsk@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題、簡歷命名格式：應(yīng)聘部門+姓名)。
應(yīng)聘人員可以通過電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容)，應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)。
2.學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗報名：
報名期限內(nèi)，登錄南京工程學(xué)院人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站(進(jìn)入填寫報名表)在線登記、提交報名信息。
學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將以郵件或短信方式通知，截止2019年10月22日尚未收到郵件或短信通知的應(yīng)聘人員，請自行尋找其他就業(yè)機會。
所有應(yīng)聘人員攜帶以下材料到南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理與交流中心(行政中心北樓509室)進(jìn)行資格初審、確認(rèn)報考信息并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場確認(rèn)時間：2019年10月26日(上午9:00至下午16:00)。
①本人近期一寸免冠正面彩照1張;
②以下材料的復(fù)印件：本人身份證、碩士(博士)畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書;應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料。
報考學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗，還需提供學(xué)生干部工作證明、校級及以上獎勵證明、相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷證明等材料。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
四、考核方法
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，所有招聘崗位報名人數(shù)達(dá)到實際錄取人數(shù)的3倍方可開考。
由人事處/人力資源管理與交流中心牽頭組織考核。人事處/人力資源管理與交流中心負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員材料，通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。
1、考核方式
(1)其他專技崗(實驗崗)：
總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績40%+面試成績×30%。
(2)輔導(dǎo)員崗：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試
(1)內(nèi)容：
其他專技崗(實驗崗)：主要測試高校工作所需的基本知識及其文字表達(dá)能力等。
輔導(dǎo)員崗：主要測試高校工作所需的基本知識及其文字表達(dá)能力，以及輔導(dǎo)員崗位所必備的相關(guān)專業(yè)知識、行政能力和管理能力等。
筆試考試不指定輔導(dǎo)用書。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入下一階段考核。筆試成績可在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站查詢。
(3)筆試時間：2019年10月27日上午
(4)筆試地點：另行通知
3、其他專技崗(實驗崗)專業(yè)技能測試：考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識及實踐操作技能等。
4、面試
根據(jù)筆試成績(其他專技崗、實驗崗含技能測試成績)，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，分崗位從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分100分，面試合格線60分。
參加面試人員及時間、地點將另行通知。
面試辦法：分崗位進(jìn)行面試，具體辦法將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站新信息欄公布。
面試成績由考官小組當(dāng)場通知考生。
人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報學(xué)校審批。
五、公示和聘用
擬聘人員名單在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站信息公告欄公示7個工作日，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格方可辦理進(jìn)校手續(xù)。
學(xué)校對于公示無異議人員，實行雇員制管理(編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站)。
所有聘用人員須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動放棄。試用期為兩個月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。
六、政策咨詢與監(jiān)督
招聘政策：025-86118844(招聘政策咨詢)、025-86118867(輔導(dǎo)員崗位政策咨詢)
招聘監(jiān)督：025-86118333。
附件>>>點擊查看
2019年南京工程學(xué)院公開招聘工作人員計劃表（第二批）.xls
人事處/人力資源管理與交流中心
2019年9月24日
根據(jù)學(xué)校2019年相關(guān)進(jìn)人計劃，現(xiàn)將2019年工作人員招聘事宜公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量
其他專技崗位(含實驗崗)、學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗(詳見附件)
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、具有健康的體魄，心理素質(zhì)良好，有較強的親和力和感染力，善于與人溝通，樂觀向上，積極進(jìn)取。
4、遵紀(jì)守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神。
5、報考學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗要求具備較強的組織管理能力，語言、文字表達(dá)能力，教育引導(dǎo)、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的各項能力。在本科或研究生期間曾擔(dān)任過一年及以上學(xué)生干部，本科和研究生全部為境外學(xué)歷學(xué)位報考者不作學(xué)生干部經(jīng)歷要求;或獲得過校級及以上獎勵;或有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷。(須提供證明材料原件)。
6、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7、年齡不超過30周歲(1989年7月1日以后出生)。具有博士學(xué)位或與報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，可適當(dāng)放寬年齡，但不超過35周歲(1984年7月1日以后出生)。
三、報名方式
報名截止時間：2019年10月15日。
1.其他專技崗位(含實驗崗)報名：
電子郵箱：rsk@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題、簡歷命名格式：應(yīng)聘部門+姓名)。
應(yīng)聘人員可以通過電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容)，應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)。
2.學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗報名：
報名期限內(nèi)，登錄南京工程學(xué)院人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站(進(jìn)入填寫報名表)在線登記、提交報名信息。
學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將以郵件或短信方式通知，截止2019年10月22日尚未收到郵件或短信通知的應(yīng)聘人員，請自行尋找其他就業(yè)機會。
所有應(yīng)聘人員攜帶以下材料到南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理與交流中心(行政中心北樓509室)進(jìn)行資格初審、確認(rèn)報考信息并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場確認(rèn)時間：2019年10月26日(上午9:00至下午16:00)。
①本人近期一寸免冠正面彩照1張;
②以下材料的復(fù)印件：本人身份證、碩士(博士)畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書;應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料。
報考學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗，還需提供學(xué)生干部工作證明、校級及以上獎勵證明、相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷證明等材料。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
四、考核方法
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，所有招聘崗位報名人數(shù)達(dá)到實際錄取人數(shù)的3倍方可開考。
由人事處/人力資源管理與交流中心牽頭組織考核。人事處/人力資源管理與交流中心負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員材料，通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。
1、考核方式
(1)其他專技崗(實驗崗)：
總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績40%+面試成績×30%。
(2)輔導(dǎo)員崗：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試
(1)內(nèi)容：
其他專技崗(實驗崗)：主要測試高校工作所需的基本知識及其文字表達(dá)能力等。
輔導(dǎo)員崗：主要測試高校工作所需的基本知識及其文字表達(dá)能力，以及輔導(dǎo)員崗位所必備的相關(guān)專業(yè)知識、行政能力和管理能力等。
筆試考試不指定輔導(dǎo)用書。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入下一階段考核。筆試成績可在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站查詢。
(3)筆試時間：2019年10月27日上午
(4)筆試地點：另行通知
3、其他專技崗(實驗崗)專業(yè)技能測試：考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識及實踐操作技能等。
4、面試
根據(jù)筆試成績(其他專技崗、實驗崗含技能測試成績)，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，分崗位從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分100分，面試合格線60分。
參加面試人員及時間、地點將另行通知。
面試辦法：分崗位進(jìn)行面試，具體辦法將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站新信息欄公布。
面試成績由考官小組當(dāng)場通知考生。
人力資源管理與交流中心組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報學(xué)校審批。
五、公示和聘用
擬聘人員名單在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站信息公告欄公示7個工作日，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格方可辦理進(jìn)校手續(xù)。
學(xué)校對于公示無異議人員，實行雇員制管理(編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站)。
所有聘用人員須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動放棄。試用期為兩個月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。
六、政策咨詢與監(jiān)督
招聘政策：025-86118844(招聘政策咨詢)、025-86118867(輔導(dǎo)員崗位政策咨詢)
招聘監(jiān)督：025-86118333。
附件>>>點擊查看
2019年南京工程學(xué)院公開招聘工作人員計劃表（第二批）.xls
人事處/人力資源管理與交流中心
2019年9月24日