為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇一
工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、職業(yè)病防治計劃
1.1檢查計劃
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動條件
1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。
1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。
1.4合理使用有效的個人防護用品
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。
1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b/t**180—)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.1車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性的侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2.3公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對 配備了防塵口罩;給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性的侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
2.6 公司給女工的保護
2.6.1不安排女工到 崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b/t**180—)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇二
住 所 地：
法定代表人：
項目聯(lián)系人：
通訊地址：
電 話： 傳真：
電子信箱：
受托方(乙方)：
住 所 地：
法定代表人：
項目聯(lián)系人：
通訊地址：
電 話： 傳真：
電子信箱：
本合同甲方委托乙方就______________煤礦職業(yè)危害因素檢測的專項技術服務，并支付相應的技術服務報酬。根據(jù)國家有關收費標準，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條 甲方委托乙方進行技術服務的內容如下：
技術服務的目標：
1、 通過對錫林郭勒盟錫林浩特職業(yè)危害因素日常檢測，提交《______________煤礦職業(yè)危害因素檢測評價報告書》。
2、技術服務的內容：
(1) 現(xiàn)場勘察、收集相關資料;
(3)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》的有關規(guī)定，依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》gbz1-________、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》gbz210.1-________、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》gbz210.3-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第1部分：總粉塵濃度》gbz/t 192.1-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第2部分：呼吸性粉塵濃度》gbz/t 192.2-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第4部分：游離二氧化硅含量》gbz/t 192.4-________和《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》gbz159-________對其接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位進行日常檢測。
(4)對職業(yè)危害因素檢測結果進行分析、評價;
(5)編制職業(yè)危害因素檢測評價報告書。
3、技術服務的方式：
第二條 乙方應按下列要求完成技術服務工作
1、技術服務地點： 錫林郭勒盟錫林浩特煤礦
1、提供技術資料：
(3) 提供企業(yè)的其他資料
2、提供工作條件：
(1)合理安排本企業(yè)職工積極配合檢測工作，使檢測工作能夠順利進行
(2)按合同約定支付經(jīng)費
3、甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項的時間及方式：
在開展職業(yè)危害因素檢測評價項目工作的全過程
笫四條 甲方向乙方支付服務報酬及支付方式為：
1、本次評價技術服務收費是根據(jù)內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會文件(內發(fā)改費字[20__]492號)關于對《礦山企業(yè)職業(yè)危害因素與評價項目收費標準的批復》確定。服務費為x萬元人民幣，由乙方開據(jù)正式發(fā)票。
2、技術服務費：簽訂合同后，甲方一次性支付乙方全額服務費，檢測結束后按照國家要求提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書。
乙方開戶銀行名稱、帳號、地址為：
收款單位：
開戶銀行：
帳 號：
第五條 雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：
保密內容(包括技術信息和經(jīng)營信息)：
本合同有關資料屬合同甲、乙方共同所有，未經(jīng)雙方同意，任何一方一律不得提供給其他方使用。
第六條 本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。
第七條 雙方確定以下標準和方式對乙方的技術服務工作成果進行驗收：
乙方完成技術服務工作的形式： 書面報告1份，電子版一份
笫八條 雙方確定違反本合同約定，違約方應當按民法典規(guī)定承擔違約責任。
笫九條 雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定為 甲方項目聯(lián)系人，
乙方指定 為乙方項目聯(lián)系人。
一方變更項目聯(lián)系人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應當承擔相應的責任。
1、 發(fā)生不可抗力
2、 因國家政策調整
1、提交 內蒙古錫林郭勒盟衛(wèi)生局 仲裁委員會仲裁;
2、依法向 合同履行地 人民法院起訴。
第十二條 本合同一式 2份(甲方乙方各1份)。
第十三條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： (蓋章)
法定代表人/委托代理人： (簽名)
年 月 日
乙方： (蓋章)
法定代表人/委托代理人： (簽名)
年 月 日
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇三
xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查實施方案 一、組織領導 我委成立由委領導任組長的領導小組并同時成立了技術指導組，明確了工作職責和分工，統(tǒng)籌協(xié)調開展有關工作。各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門應當成立相應的領導小組與技術指導組，制定并組織實施方案。
二、調查范圍 本次調查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿企業(yè)；
主要調查職業(yè)危害嚴重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)等用人單位。
三、
工作要求 本次調查分為準備、培訓、實施和匯總分析四個階段，計劃2020年10月15日前完成。
（一）市疾控中心負責此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查全面工作。主要負責全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的聯(lián)絡、調查實施方案的制定、調查技術骨干和質量控制人員的培訓、調查工作的技術指導和質量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調查報告的撰寫等工作。于10月15日前完成全市調查報告編寫上報工作。
（二）各級衛(wèi)生健康行政部門主要負責本轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的具體組織實施和協(xié)調，并負責對本轄區(qū)的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行審核，要成立職業(yè)病現(xiàn)狀調查領導小組。
10月15日前完成本轄區(qū)調查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調查報告的編寫工作。報市疾控中心。
（四）市衛(wèi)生計生執(zhí)法支隊負責全市督促和協(xié)調各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊和衛(wèi)生協(xié)管員做好入廠現(xiàn)狀調查摸底工作。于8月30日前，完成職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查報告（按地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊類型）紙質報送。將紙質調查報告交各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局，由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局審核后，交本轄區(qū)疾控中心整理匯總編寫上報。
（五）各縣（區(qū)）在開展此次調查摸底時，要一并填寫xx市職業(yè)健康狀況調查表（已填寫的企業(yè)不再重復填寫），充分運用此次現(xiàn)狀調查契機，切實摸清本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)底數(shù)，摸清本轄區(qū)用人單位職業(yè)健康現(xiàn)狀情況，并建立交流群。調查摸底時，同時要加強對用人單位職業(yè)病防治法等政策法規(guī)宣傳和咨詢服務，切實提高用人單位的主體責任意識。
一、領導機構組成人員（一）工作領導小組 組長：xx 市衛(wèi)生健康委主任 副組長：xx 市衛(wèi)生健康委副主任 xx 市疾控中心主任 xx 市衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督支隊支隊長 成員：xx 市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科科長 xx 市疾控中心職業(yè)放射科科長 xx 市衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督支隊大隊長 領導小組辦公室設在職業(yè)健康科，辦公室主任由xx 兼任，科室人員均為成員。
（二）技術指導組 技術指導組辦公室設在市疾病預防控制中心。
組長：xx 市疾控中心主任 副組長：xx 市疾控中心副主任 成員：xx 市疾控中心職業(yè)放射科科長 xx 市疾控中心職業(yè)放射科醫(yī)師 技術指導組辦公室設在市疾控制中心職業(yè)和放射衛(wèi)生科，辦公室主任由xx兼任，科室人員均為成員。
協(xié)調市級相關部門提供工業(yè)企業(yè)名單等資料；
負責對全市的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行抽查。
（二）技術指導組工作職責 負責全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的聯(lián)絡、調查實施方案的制定、調查技術骨干和質量控制人員的培訓、調查工作的技術指導和質量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調查報告的撰寫等工作。
附件2 xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查實施方案 一、調查背景 隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，諸多問題挑戰(zhàn)不斷顯現(xiàn)，我省職業(yè)病危害涉及行業(yè)廣，廣泛分布于礦山、化工、冶金、建材、醫(yī)藥、電子制造業(yè)等30余個行業(yè)領域，存在職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)量大，相當多的小微企業(yè)工藝技術裝備和產(chǎn)業(yè)結構落后，作業(yè)場所塵毒危害超標嚴重。截至2019年底，全省累計報告塵肺病xxxxx例。同時，存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)、接觸人數(shù)等底數(shù)不清，職業(yè)病防治形勢十分嚴峻。
為貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》、《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《塵肺病防治攻堅行動方案》有關要求，為摸清我市重點行業(yè)職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)暴露人群分布和接觸水平，客觀評估我市當前面臨的職業(yè)病危害風險，為制定有針對性的監(jiān)管對策，根據(jù)《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調查制度》，參照《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作手冊》和《xx省職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查實施方案》，特制定本實施方案。
二、調查目的、范圍與對象（一）調查目的。
4.建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據(jù)。
（二）調查范圍。
本次調查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿企業(yè)；
主要調查職業(yè)危害嚴重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)等用人單位。
（三）調查對象。
調查對象為調查期間正常運行的企業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和其他非法人單位。
三、調查內容 本次調查內容主要包括以下3類信息：企業(yè)基本信息、職業(yè)病危害信息和職業(yè)健康管理信息。
（一）用人單位基本信息。
包括用人單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、工作場所地址、單位注冊地址、登記注冊類型、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、在崗勞動者總人數(shù)、女職工人數(shù)、勞務派遣用工人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品及使用原輔料的名稱和數(shù)量、用人單位投產(chǎn)時間等情況。
（二）職業(yè)病危害因素種類及接觸情況信息。
包括職業(yè)病危害因素分類目錄（2015年版）列出的粉塵、化學毒物、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素等6大類因素459種職業(yè)病危害因素在各用人單位的具體接觸情況、接觸各類職業(yè)病危害因素的總人數(shù)，并調查接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、高溫等所有物理因素）的具體職業(yè)病危害因素名稱、接觸人數(shù)。
（三）職業(yè)健康管理信息。
在崗期間職業(yè)健康檢查包括粉塵、化學因素接觸人員及其中的矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、苯、鉛和噪聲、電離輻射等因素接觸人員的體檢人員、復查人數(shù)和異常人數(shù)。
（四）調查指標。
包括職業(yè)病危害項目申報率、定期檢測率、勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率、主要負責人培訓率、職業(yè)健康管理人員培訓率、勞動者培訓率等具體指標。
市疾病預防控制中心對各縣區(qū)提交的數(shù)據(jù)進行清洗、分析與統(tǒng)計，撰寫全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查報告。
五、調查組織及職責（一）市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組 市級衛(wèi)生健康委成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組，領導小組辦公室設在職業(yè)健康科，主要負責全市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的具體組織實施與協(xié)調，并負責對本轄區(qū)的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行抽查。
（二）市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查技術指導組 市級衛(wèi)生健康委組織成立由市疾控中心專家組成的技術指導組。技術指導組辦公室設在市疾病預防控制中心，負責全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的聯(lián)絡、調查工作的技術指導和質量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調查報告的撰寫等工作。
（三）縣級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組 縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委應成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組，領導小組辦公室設在職業(yè)健康股（科）或負責職業(yè)健康工作的相關科室，主要負責全縣（區(qū)）的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的具體組織實施與協(xié)調，并負責對全縣（區(qū)）的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行審核。
（四）縣（區(qū)）職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作組 縣級衛(wèi)生健康行政部門成立相應調查工作組，工作組由本地區(qū)的疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督部門組成，負責收集本轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名單，并進行編號后提交市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查技術指導組。按照本市的調查實施方案，對本轄區(qū)內選取的企業(yè)進行全面調查，數(shù)據(jù)收集后按照省職業(yè)病現(xiàn)狀調查方案進行篩選，完成數(shù)據(jù)錄入和縣級數(shù)據(jù)審核工作。
六、調查方法 本次全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為抽樣單位的整群抽樣方式進行調查，針對被抽取進行調查的用人單位采用入企調查的方式進行。
（一）抽樣方法。
1．樣本量及抽樣要求。
本次調查范圍包括全市所有縣（區(qū)），涉及存在正常生產(chǎn)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)（二）確定調查企業(yè)名單。
通過向同級的統(tǒng)計部門獲得第四次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)中獲取的企業(yè)名單，以此名單為基礎，與本地市場監(jiān)管部門獲取的上述行業(yè)企業(yè)名單進行核實、補充，重點對在2019年1月后注冊的企業(yè)名單進行補充，并結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際核查情況（需剔除已經(jīng)明確關閉的重點行業(yè)企業(yè)）進行調查。同時，由各縣區(qū)按照工作要求通過核實、篩選后通過上述渠道獲取企業(yè)信用代碼，企業(yè)名稱、法人、地址、行業(yè)分類、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟類型等基本信息，錄入職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查系統(tǒng)。
（三）進行入廠調查。
1.預約調查時間。由調查人員與調查企業(yè)聯(lián)系，預約調查時間，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查表電子版發(fā)送給被調查企業(yè)，告知企業(yè)應準備的材料。對于大中型企業(yè)和具備較好職業(yè)衛(wèi)生管理基礎的企業(yè)，可由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員收集相關資料并預先填寫調查表中可以填寫的相關內容。
對于部分職業(yè)衛(wèi)生管理基礎薄弱的小微企業(yè)，由調查員進行現(xiàn)場調查，將調查結果匯總后上報。
收集企業(yè)一線勞動者的名單（含姓名、崗位名稱、工作時間等信息，包括勞務派遣人員和農民工）。
通過資料尚無法確定職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由技術指導專家赴企業(yè)現(xiàn)場進行調查確認。
（3）職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)健康檢查情況調查：查閱出具報告時間為2017年-2019年的職業(yè)病危害因素日常檢測報告，錄入最近一次的職業(yè)病危害因素日常檢測報告編號及檢測單位，并列出粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨列出）、化學毒物（其中苯、鉛單獨列出）和噪聲、電離輻射的檢測點數(shù)、檢測崗位數(shù)及相應的超標點數(shù)和超標崗位數(shù)。查閱出具報告時間為2017年-2019年的包含在崗期間職業(yè)健康檢查的體檢報告，錄入最近一年的職業(yè)健康檢查報告編號和體檢單位，并將當年職業(yè)健康檢查總人數(shù)和接觸粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨列出）、化學毒物（其中苯、鉛單獨列出）和噪聲、電離輻射勞動者的體檢人數(shù)進行錄入。
查閱勞動者2019年的培訓材料，包括培訓內容、簽到名單和影像資料等。
（5）職業(yè)病危害申報情況調查：查閱在2019年8月新投入運行的職業(yè)病危害申報系統(tǒng)中的申報回執(zhí)，核實是否將最近一次的新改擴建工程進行申報。
現(xiàn)場調查期間，省、市疾病預防控制中心根據(jù)各個縣區(qū)工作開展情況，派1-2名省、市級職業(yè)衛(wèi)生專家進行技術指導，實地解決工作中出現(xiàn)的問題，并及時了解工作進展狀態(tài)。
（四）數(shù)據(jù)審核及上報。
市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組再次抽取5%的數(shù)據(jù)進行審核，審核合格后，將數(shù)據(jù)報送至省職業(yè)病危害調查技術指導組辦公室。
七、數(shù)據(jù)分析（一）數(shù)據(jù)分析。
各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門組織對本轄區(qū)調查結果進行分析，按照統(tǒng)一格式和要求撰寫《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查分析報告》，報送市疾控中心。
（2）從業(yè)人員總人數(shù)，女職工人數(shù)，勞務派遣人數(shù)；
（3）存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量；
（4）接觸職業(yè)病危害因素總人數(shù)；
（8）接觸生物因素人數(shù)，接觸其他因素人數(shù)；
（9）職業(yè)病危害項目申報企業(yè)數(shù)；
（14）最近一次體檢總人數(shù)，接觸粉塵、化學毒物、噪聲、電離輻射人員體檢人數(shù)及異常人數(shù)。
統(tǒng)計內容包括職業(yè)病危害項目申報率、接觸各種職業(yè)病危害因素的勞動者占從業(yè)人員比例，職業(yè)病危害因素定期檢測率及職業(yè)病危害因素超標率、職業(yè)健康檢查率及異常率、職業(yè)衛(wèi)生培訓率等。
按照調查企業(yè)中接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)和調查企業(yè)占縣（市、區(qū)）企業(yè)總數(shù)的比例估算本轄區(qū)內接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)。
（二）數(shù)據(jù)分析。
市疾病預防控制中心負責匯總分析各縣（區(qū)）上報的數(shù)據(jù)和資料，完成全市《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查報告》后報送省衛(wèi)生健康委和國家疾病預防控制中心。
八、質量控制 為確保調查效果和質量，保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化，從以下方面加強對調查工作的質量控制。
（一）本次調查由中國疾病預防控制中心負責制訂《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作手冊》（簡稱工作手冊），由制訂單位負責下發(fā)，xx省疾病預防控制中心依據(jù)《工作手冊》制定本《實施方案》。各級調查項目承擔機構應按照統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一控制的原則開展調查工作。
（二）市疾病預防控制中心負責對縣級調查技術骨干和師資進行統(tǒng)一培訓，市級技術指導組按照《工作手冊》和本《實施方案》的規(guī)定對轄區(qū)內的調查人員和技術指導人員進行培訓，保證調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化。未經(jīng)培訓人員不允許參與現(xiàn)場調查工作。
（三）市疾病預防控制中心組織開展全面質量抽查和技術督導，市疾病預防控制中心對縣（區(qū)）項目承擔機構開展質量抽查和技術指導，掌握調查工作進展，對調查過程中出現(xiàn)的問題及時進行糾正和解決。
（四）本次項目采用平板、電腦錄入的方式進行現(xiàn)場調查并上報調查信息，調查數(shù)據(jù)需及時進行審核，審核時限不晚于現(xiàn)場調查結束后第二天。重點對職業(yè)病危害因素的種類及接觸人員數(shù)量等內容進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時告知調查人員進行調查核實。
（五）對于調查員不能確認職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由市級技術指導組成員根據(jù)生產(chǎn)工藝和使用的原輔材料進行識別確認，必要時重新赴企業(yè)現(xiàn)場進行調查確認。
九、時間安排 本次調查分為準備、培訓、實施和匯總分析四個階段，計劃2020年10月30日前完成。
（一）準備階段（2020年7月）。
制定全市重點行業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查方案，編制調查工作實施方案；
各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局制定方案，成立領導小組。
（二）動員培訓階段（2020年7-8月）。
市疾病預防控制中心負責對轄區(qū)內調查人員和調查工作組成員進行培訓，使參與調查的所有人員了解調查的目的，掌握職業(yè)病危害相關知識及調查表格的填寫內容和方式，并按照不同地區(qū)的行業(yè)特點，講解如何識別職業(yè)病危害因素，為調查工作奠定良好基礎。
（三）調查實施階段（2020年7月-2020年8月）。
1.制定調查計劃。各縣區(qū)在前期職業(yè)健康現(xiàn)狀摸底調查的基礎上，分片、分時間段制定調查計劃。
2.開展現(xiàn)場調查。各執(zhí)法人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管員開展現(xiàn)場調查，督促調查對象配合做好調查表格填寫工作。
3.報送調查數(shù)據(jù)。縣逐級對調查數(shù)據(jù)進行審核后，按要求逐級上報。
（四）匯總分析階段（2020年8月-9月）。
10月15日前完成本轄區(qū)調查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調查報告的編寫工作。報市疾控中心。
十、經(jīng)費保障 職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查經(jīng)費由財政部、國家衛(wèi)生健康委安排中央財政補助，調查經(jīng)費主要用于調查培訓教材編制、培訓講師及調查人員培訓、現(xiàn)場調查及核查、購置調查終端設備、調查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方面費用支出。有條件的縣（區(qū)）可以積極向本級財政申請專項經(jīng)費，組織開展職業(yè)病危害全面普查工作。
十一、工作要求（一）各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作，切實加強領導和組織協(xié)調，研究制定本轄區(qū)具體實施方案，落實責任分工，加強溝通協(xié)調，強化督促指導。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要配合疾病預防控制中心，確保調查工作順利有序開展。
（二）各級衛(wèi)生健康行政部門要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，廣泛宣傳調查工作的重要意義和有關要求，為調查的順利實施營造良好氛圍。對調查工作中遇到的各種困難和問題，要及時予以協(xié)調解決。
（三）各級衛(wèi)生健康行政部門及相關單位要嚴格遵守調查有關規(guī)定，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改調查資料。各級調查機構及其工作人員，對調查對象的技術和商業(yè)秘密，必須履行保密義務。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作總結
xx鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查組織和實施方案
職業(yè)病危害應急預案
職業(yè)病危害嚴重崗位職責
公司年度職業(yè)病危害防治工作總結
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇四
一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz—159《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。
六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務。
七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。
八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。
十、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇五
單位根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測結果，對于職業(yè)病危害因素超過接觸限值的部位制定的，應制定對應的整改方案。
工作時間內接觸職業(yè)病危害因素（粉塵/ 噪聲）符合標準要求。
2.任務：
項目部關于整改落實的各部門職責（如：安全科統(tǒng)一協(xié)調，制度整改措施方案及教育培訓，辦公室負責相關勞動防護用品的采購等）二、采取的方法和措施 噪聲：必須佩戴降噪耳塞，對噪聲源采取降噪隔離措施等，按時、按規(guī)定對身體狀況進行定期檢查。
粉塵：必須佩戴防塵口罩，采取灑水降塵措施等，按時、按規(guī)定對身體狀況進行定期檢查。
三、
經(jīng)費和物資的落實 相關防護用品及防護措施的投入預算。
四、負責治理的機構和人員 責任部門及人員確定。
五、治理的時限和要求 整改時限及驗收等相關要求。
職業(yè)危害防治整改措施
職業(yè)危害事故應急預案
煤礦職業(yè)危害防治崗位職責
煤礦職業(yè)危害防治管理規(guī)定
煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治領導組職責
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇一
工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、職業(yè)病防治計劃
1.1檢查計劃
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動條件
1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。
1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。
1.4合理使用有效的個人防護用品
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。
1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b/t**180—)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.1車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性的侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2.3公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對 配備了防塵口罩;給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性的侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
2.6 公司給女工的保護
2.6.1不安排女工到 崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b/t**180—)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇二
住 所 地：
法定代表人：
項目聯(lián)系人：
通訊地址：
電 話： 傳真：
電子信箱：
受托方(乙方)：
住 所 地：
法定代表人：
項目聯(lián)系人：
通訊地址：
電 話： 傳真：
電子信箱：
本合同甲方委托乙方就______________煤礦職業(yè)危害因素檢測的專項技術服務，并支付相應的技術服務報酬。根據(jù)國家有關收費標準，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條 甲方委托乙方進行技術服務的內容如下：
技術服務的目標：
1、 通過對錫林郭勒盟錫林浩特職業(yè)危害因素日常檢測，提交《______________煤礦職業(yè)危害因素檢測評價報告書》。
2、技術服務的內容：
(1) 現(xiàn)場勘察、收集相關資料;
(3)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》的有關規(guī)定，依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》gbz1-________、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》gbz210.1-________、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》gbz210.3-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第1部分：總粉塵濃度》gbz/t 192.1-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第2部分：呼吸性粉塵濃度》gbz/t 192.2-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第4部分：游離二氧化硅含量》gbz/t 192.4-________和《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》gbz159-________對其接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位進行日常檢測。
(4)對職業(yè)危害因素檢測結果進行分析、評價;
(5)編制職業(yè)危害因素檢測評價報告書。
3、技術服務的方式：
第二條 乙方應按下列要求完成技術服務工作
1、技術服務地點： 錫林郭勒盟錫林浩特煤礦
1、提供技術資料：
(3) 提供企業(yè)的其他資料
2、提供工作條件：
(1)合理安排本企業(yè)職工積極配合檢測工作，使檢測工作能夠順利進行
(2)按合同約定支付經(jīng)費
3、甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項的時間及方式：
在開展職業(yè)危害因素檢測評價項目工作的全過程
笫四條 甲方向乙方支付服務報酬及支付方式為：
1、本次評價技術服務收費是根據(jù)內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會文件(內發(fā)改費字[20__]492號)關于對《礦山企業(yè)職業(yè)危害因素與評價項目收費標準的批復》確定。服務費為x萬元人民幣，由乙方開據(jù)正式發(fā)票。
2、技術服務費：簽訂合同后，甲方一次性支付乙方全額服務費，檢測結束后按照國家要求提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書。
乙方開戶銀行名稱、帳號、地址為：
收款單位：
開戶銀行：
帳 號：
第五條 雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：
保密內容(包括技術信息和經(jīng)營信息)：
本合同有關資料屬合同甲、乙方共同所有，未經(jīng)雙方同意，任何一方一律不得提供給其他方使用。
第六條 本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。
第七條 雙方確定以下標準和方式對乙方的技術服務工作成果進行驗收：
乙方完成技術服務工作的形式： 書面報告1份，電子版一份
笫八條 雙方確定違反本合同約定，違約方應當按民法典規(guī)定承擔違約責任。
笫九條 雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定為 甲方項目聯(lián)系人，
乙方指定 為乙方項目聯(lián)系人。
一方變更項目聯(lián)系人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應當承擔相應的責任。
1、 發(fā)生不可抗力
2、 因國家政策調整
1、提交 內蒙古錫林郭勒盟衛(wèi)生局 仲裁委員會仲裁;
2、依法向 合同履行地 人民法院起訴。
第十二條 本合同一式 2份(甲方乙方各1份)。
第十三條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： (蓋章)
法定代表人/委托代理人： (簽名)
年 月 日
乙方： (蓋章)
法定代表人/委托代理人： (簽名)
年 月 日
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇三
xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查實施方案 一、組織領導 我委成立由委領導任組長的領導小組并同時成立了技術指導組，明確了工作職責和分工，統(tǒng)籌協(xié)調開展有關工作。各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門應當成立相應的領導小組與技術指導組，制定并組織實施方案。
二、調查范圍 本次調查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿企業(yè)；
主要調查職業(yè)危害嚴重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)等用人單位。
三、
工作要求 本次調查分為準備、培訓、實施和匯總分析四個階段，計劃2020年10月15日前完成。
（一）市疾控中心負責此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查全面工作。主要負責全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的聯(lián)絡、調查實施方案的制定、調查技術骨干和質量控制人員的培訓、調查工作的技術指導和質量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調查報告的撰寫等工作。于10月15日前完成全市調查報告編寫上報工作。
（二）各級衛(wèi)生健康行政部門主要負責本轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的具體組織實施和協(xié)調，并負責對本轄區(qū)的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行審核，要成立職業(yè)病現(xiàn)狀調查領導小組。
10月15日前完成本轄區(qū)調查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調查報告的編寫工作。報市疾控中心。
（四）市衛(wèi)生計生執(zhí)法支隊負責全市督促和協(xié)調各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊和衛(wèi)生協(xié)管員做好入廠現(xiàn)狀調查摸底工作。于8月30日前，完成職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查報告（按地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、登記注冊類型）紙質報送。將紙質調查報告交各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局，由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局審核后，交本轄區(qū)疾控中心整理匯總編寫上報。
（五）各縣（區(qū)）在開展此次調查摸底時，要一并填寫xx市職業(yè)健康狀況調查表（已填寫的企業(yè)不再重復填寫），充分運用此次現(xiàn)狀調查契機，切實摸清本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)底數(shù)，摸清本轄區(qū)用人單位職業(yè)健康現(xiàn)狀情況，并建立交流群。調查摸底時，同時要加強對用人單位職業(yè)病防治法等政策法規(guī)宣傳和咨詢服務，切實提高用人單位的主體責任意識。
一、領導機構組成人員（一）工作領導小組 組長：xx 市衛(wèi)生健康委主任 副組長：xx 市衛(wèi)生健康委副主任 xx 市疾控中心主任 xx 市衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督支隊支隊長 成員：xx 市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科科長 xx 市疾控中心職業(yè)放射科科長 xx 市衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督支隊大隊長 領導小組辦公室設在職業(yè)健康科，辦公室主任由xx 兼任，科室人員均為成員。
（二）技術指導組 技術指導組辦公室設在市疾病預防控制中心。
組長：xx 市疾控中心主任 副組長：xx 市疾控中心副主任 成員：xx 市疾控中心職業(yè)放射科科長 xx 市疾控中心職業(yè)放射科醫(yī)師 技術指導組辦公室設在市疾控制中心職業(yè)和放射衛(wèi)生科，辦公室主任由xx兼任，科室人員均為成員。
協(xié)調市級相關部門提供工業(yè)企業(yè)名單等資料；
負責對全市的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行抽查。
（二）技術指導組工作職責 負責全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的聯(lián)絡、調查實施方案的制定、調查技術骨干和質量控制人員的培訓、調查工作的技術指導和質量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調查報告的撰寫等工作。
附件2 xx市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查實施方案 一、調查背景 隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，諸多問題挑戰(zhàn)不斷顯現(xiàn)，我省職業(yè)病危害涉及行業(yè)廣，廣泛分布于礦山、化工、冶金、建材、醫(yī)藥、電子制造業(yè)等30余個行業(yè)領域，存在職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)量大，相當多的小微企業(yè)工藝技術裝備和產(chǎn)業(yè)結構落后，作業(yè)場所塵毒危害超標嚴重。截至2019年底，全省累計報告塵肺病xxxxx例。同時，存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)、接觸人數(shù)等底數(shù)不清，職業(yè)病防治形勢十分嚴峻。
為貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》、《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《塵肺病防治攻堅行動方案》有關要求，為摸清我市重點行業(yè)職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)暴露人群分布和接觸水平，客觀評估我市當前面臨的職業(yè)病危害風險，為制定有針對性的監(jiān)管對策，根據(jù)《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調查制度》，參照《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作手冊》和《xx省職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查實施方案》，特制定本實施方案。
二、調查目的、范圍與對象（一）調查目的。
4.建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據(jù)。
（二）調查范圍。
本次調查范圍包括全市所有縣（區(qū)）工礦商貿企業(yè)；
主要調查職業(yè)危害嚴重的非煤礦山，建材、制造業(yè)，鞋業(yè)、紡織、木材加工、水泥、制藥、加油站、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)等用人單位。
（三）調查對象。
調查對象為調查期間正常運行的企業(yè)法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和其他非法人單位。
三、調查內容 本次調查內容主要包括以下3類信息：企業(yè)基本信息、職業(yè)病危害信息和職業(yè)健康管理信息。
（一）用人單位基本信息。
包括用人單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、工作場所地址、單位注冊地址、登記注冊類型、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、在崗勞動者總人數(shù)、女職工人數(shù)、勞務派遣用工人數(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品及使用原輔料的名稱和數(shù)量、用人單位投產(chǎn)時間等情況。
（二）職業(yè)病危害因素種類及接觸情況信息。
包括職業(yè)病危害因素分類目錄（2015年版）列出的粉塵、化學毒物、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素等6大類因素459種職業(yè)病危害因素在各用人單位的具體接觸情況、接觸各類職業(yè)病危害因素的總人數(shù)，并調查接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、高溫等所有物理因素）的具體職業(yè)病危害因素名稱、接觸人數(shù)。
（三）職業(yè)健康管理信息。
在崗期間職業(yè)健康檢查包括粉塵、化學因素接觸人員及其中的矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、苯、鉛和噪聲、電離輻射等因素接觸人員的體檢人員、復查人數(shù)和異常人數(shù)。
（四）調查指標。
包括職業(yè)病危害項目申報率、定期檢測率、勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率、主要負責人培訓率、職業(yè)健康管理人員培訓率、勞動者培訓率等具體指標。
市疾病預防控制中心對各縣區(qū)提交的數(shù)據(jù)進行清洗、分析與統(tǒng)計，撰寫全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查報告。
五、調查組織及職責（一）市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組 市級衛(wèi)生健康委成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組，領導小組辦公室設在職業(yè)健康科，主要負責全市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的具體組織實施與協(xié)調，并負責對本轄區(qū)的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行抽查。
（二）市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查技術指導組 市級衛(wèi)生健康委組織成立由市疾控中心專家組成的技術指導組。技術指導組辦公室設在市疾病預防控制中心，負責全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的聯(lián)絡、調查工作的技術指導和質量控制、數(shù)據(jù)資料的收集、管理、分析及調查報告的撰寫等工作。
（三）縣級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組 縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委應成立職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組，領導小組辦公室設在職業(yè)健康股（科）或負責職業(yè)健康工作的相關科室，主要負責全縣（區(qū)）的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作的具體組織實施與協(xié)調，并負責對全縣（區(qū)）的調查數(shù)據(jù)和調查報告進行審核。
（四）縣（區(qū)）職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作組 縣級衛(wèi)生健康行政部門成立相應調查工作組，工作組由本地區(qū)的疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督部門組成，負責收集本轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名單，并進行編號后提交市級職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查技術指導組。按照本市的調查實施方案，對本轄區(qū)內選取的企業(yè)進行全面調查，數(shù)據(jù)收集后按照省職業(yè)病現(xiàn)狀調查方案進行篩選，完成數(shù)據(jù)錄入和縣級數(shù)據(jù)審核工作。
六、調查方法 本次全市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為抽樣單位的整群抽樣方式進行調查，針對被抽取進行調查的用人單位采用入企調查的方式進行。
（一）抽樣方法。
1．樣本量及抽樣要求。
本次調查范圍包括全市所有縣（區(qū)），涉及存在正常生產(chǎn)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)（二）確定調查企業(yè)名單。
通過向同級的統(tǒng)計部門獲得第四次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)中獲取的企業(yè)名單，以此名單為基礎，與本地市場監(jiān)管部門獲取的上述行業(yè)企業(yè)名單進行核實、補充，重點對在2019年1月后注冊的企業(yè)名單進行補充，并結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際核查情況（需剔除已經(jīng)明確關閉的重點行業(yè)企業(yè)）進行調查。同時，由各縣區(qū)按照工作要求通過核實、篩選后通過上述渠道獲取企業(yè)信用代碼，企業(yè)名稱、法人、地址、行業(yè)分類、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟類型等基本信息，錄入職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查系統(tǒng)。
（三）進行入廠調查。
1.預約調查時間。由調查人員與調查企業(yè)聯(lián)系，預約調查時間，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查表電子版發(fā)送給被調查企業(yè)，告知企業(yè)應準備的材料。對于大中型企業(yè)和具備較好職業(yè)衛(wèi)生管理基礎的企業(yè)，可由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員收集相關資料并預先填寫調查表中可以填寫的相關內容。
對于部分職業(yè)衛(wèi)生管理基礎薄弱的小微企業(yè)，由調查員進行現(xiàn)場調查，將調查結果匯總后上報。
收集企業(yè)一線勞動者的名單（含姓名、崗位名稱、工作時間等信息，包括勞務派遣人員和農民工）。
通過資料尚無法確定職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由技術指導專家赴企業(yè)現(xiàn)場進行調查確認。
（3）職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)健康檢查情況調查：查閱出具報告時間為2017年-2019年的職業(yè)病危害因素日常檢測報告，錄入最近一次的職業(yè)病危害因素日常檢測報告編號及檢測單位，并列出粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨列出）、化學毒物（其中苯、鉛單獨列出）和噪聲、電離輻射的檢測點數(shù)、檢測崗位數(shù)及相應的超標點數(shù)和超標崗位數(shù)。查閱出具報告時間為2017年-2019年的包含在崗期間職業(yè)健康檢查的體檢報告，錄入最近一年的職業(yè)健康檢查報告編號和體檢單位，并將當年職業(yè)健康檢查總人數(shù)和接觸粉塵（其中煤塵、矽塵、石棉粉塵、水泥粉塵單獨列出）、化學毒物（其中苯、鉛單獨列出）和噪聲、電離輻射勞動者的體檢人數(shù)進行錄入。
查閱勞動者2019年的培訓材料，包括培訓內容、簽到名單和影像資料等。
（5）職業(yè)病危害申報情況調查：查閱在2019年8月新投入運行的職業(yè)病危害申報系統(tǒng)中的申報回執(zhí)，核實是否將最近一次的新改擴建工程進行申報。
現(xiàn)場調查期間，省、市疾病預防控制中心根據(jù)各個縣區(qū)工作開展情況，派1-2名省、市級職業(yè)衛(wèi)生專家進行技術指導，實地解決工作中出現(xiàn)的問題，并及時了解工作進展狀態(tài)。
（四）數(shù)據(jù)審核及上報。
市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查領導小組再次抽取5%的數(shù)據(jù)進行審核，審核合格后，將數(shù)據(jù)報送至省職業(yè)病危害調查技術指導組辦公室。
七、數(shù)據(jù)分析（一）數(shù)據(jù)分析。
各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門組織對本轄區(qū)調查結果進行分析，按照統(tǒng)一格式和要求撰寫《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查分析報告》，報送市疾控中心。
（2）從業(yè)人員總人數(shù)，女職工人數(shù)，勞務派遣人數(shù)；
（3）存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量；
（4）接觸職業(yè)病危害因素總人數(shù)；
（8）接觸生物因素人數(shù)，接觸其他因素人數(shù)；
（9）職業(yè)病危害項目申報企業(yè)數(shù)；
（14）最近一次體檢總人數(shù)，接觸粉塵、化學毒物、噪聲、電離輻射人員體檢人數(shù)及異常人數(shù)。
統(tǒng)計內容包括職業(yè)病危害項目申報率、接觸各種職業(yè)病危害因素的勞動者占從業(yè)人員比例，職業(yè)病危害因素定期檢測率及職業(yè)病危害因素超標率、職業(yè)健康檢查率及異常率、職業(yè)衛(wèi)生培訓率等。
按照調查企業(yè)中接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)和調查企業(yè)占縣（市、區(qū)）企業(yè)總數(shù)的比例估算本轄區(qū)內接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)。
（二）數(shù)據(jù)分析。
市疾病預防控制中心負責匯總分析各縣（區(qū)）上報的數(shù)據(jù)和資料，完成全市《職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查報告》后報送省衛(wèi)生健康委和國家疾病預防控制中心。
八、質量控制 為確保調查效果和質量，保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化，從以下方面加強對調查工作的質量控制。
（一）本次調查由中國疾病預防控制中心負責制訂《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作手冊》（簡稱工作手冊），由制訂單位負責下發(fā)，xx省疾病預防控制中心依據(jù)《工作手冊》制定本《實施方案》。各級調查項目承擔機構應按照統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一控制的原則開展調查工作。
（二）市疾病預防控制中心負責對縣級調查技術骨干和師資進行統(tǒng)一培訓，市級技術指導組按照《工作手冊》和本《實施方案》的規(guī)定對轄區(qū)內的調查人員和技術指導人員進行培訓，保證調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范化。未經(jīng)培訓人員不允許參與現(xiàn)場調查工作。
（三）市疾病預防控制中心組織開展全面質量抽查和技術督導，市疾病預防控制中心對縣（區(qū)）項目承擔機構開展質量抽查和技術指導，掌握調查工作進展，對調查過程中出現(xiàn)的問題及時進行糾正和解決。
（四）本次項目采用平板、電腦錄入的方式進行現(xiàn)場調查并上報調查信息，調查數(shù)據(jù)需及時進行審核，審核時限不晚于現(xiàn)場調查結束后第二天。重點對職業(yè)病危害因素的種類及接觸人員數(shù)量等內容進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時告知調查人員進行調查核實。
（五）對于調查員不能確認職業(yè)病危害因素的企業(yè)，由市級技術指導組成員根據(jù)生產(chǎn)工藝和使用的原輔材料進行識別確認，必要時重新赴企業(yè)現(xiàn)場進行調查確認。
九、時間安排 本次調查分為準備、培訓、實施和匯總分析四個階段，計劃2020年10月30日前完成。
（一）準備階段（2020年7月）。
制定全市重點行業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查方案，編制調查工作實施方案；
各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局制定方案，成立領導小組。
（二）動員培訓階段（2020年7-8月）。
市疾病預防控制中心負責對轄區(qū)內調查人員和調查工作組成員進行培訓，使參與調查的所有人員了解調查的目的，掌握職業(yè)病危害相關知識及調查表格的填寫內容和方式，并按照不同地區(qū)的行業(yè)特點，講解如何識別職業(yè)病危害因素，為調查工作奠定良好基礎。
（三）調查實施階段（2020年7月-2020年8月）。
1.制定調查計劃。各縣區(qū)在前期職業(yè)健康現(xiàn)狀摸底調查的基礎上，分片、分時間段制定調查計劃。
2.開展現(xiàn)場調查。各執(zhí)法人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管員開展現(xiàn)場調查，督促調查對象配合做好調查表格填寫工作。
3.報送調查數(shù)據(jù)。縣逐級對調查數(shù)據(jù)進行審核后，按要求逐級上報。
（四）匯總分析階段（2020年8月-9月）。
10月15日前完成本轄區(qū)調查數(shù)據(jù)的審核、匯總和分析，并完成調查報告的編寫工作。報市疾控中心。
十、經(jīng)費保障 職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查經(jīng)費由財政部、國家衛(wèi)生健康委安排中央財政補助，調查經(jīng)費主要用于調查培訓教材編制、培訓講師及調查人員培訓、現(xiàn)場調查及核查、購置調查終端設備、調查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方面費用支出。有條件的縣（區(qū)）可以積極向本級財政申請專項經(jīng)費，組織開展職業(yè)病危害全面普查工作。
十一、工作要求（一）各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作，切實加強領導和組織協(xié)調，研究制定本轄區(qū)具體實施方案，落實責任分工，加強溝通協(xié)調，強化督促指導。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要配合疾病預防控制中心，確保調查工作順利有序開展。
（二）各級衛(wèi)生健康行政部門要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，廣泛宣傳調查工作的重要意義和有關要求，為調查的順利實施營造良好氛圍。對調查工作中遇到的各種困難和問題，要及時予以協(xié)調解決。
（三）各級衛(wèi)生健康行政部門及相關單位要嚴格遵守調查有關規(guī)定，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改調查資料。各級調查機構及其工作人員，對調查對象的技術和商業(yè)秘密，必須履行保密義務。
職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查工作總結
xx鎮(zhèn)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調查組織和實施方案
職業(yè)病危害應急預案
職業(yè)病危害嚴重崗位職責
公司年度職業(yè)病危害防治工作總結
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇四
一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz—159《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。
六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務。
七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。
八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。
十、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
雅安職業(yè)危害檢測方案版 職業(yè)病危害預防實施方案篇五
單位根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測結果，對于職業(yè)病危害因素超過接觸限值的部位制定的，應制定對應的整改方案。
工作時間內接觸職業(yè)病危害因素（粉塵/ 噪聲）符合標準要求。
2.任務：
項目部關于整改落實的各部門職責（如：安全科統(tǒng)一協(xié)調，制度整改措施方案及教育培訓，辦公室負責相關勞動防護用品的采購等）二、采取的方法和措施 噪聲：必須佩戴降噪耳塞，對噪聲源采取降噪隔離措施等，按時、按規(guī)定對身體狀況進行定期檢查。
粉塵：必須佩戴防塵口罩，采取灑水降塵措施等，按時、按規(guī)定對身體狀況進行定期檢查。
三、
經(jīng)費和物資的落實 相關防護用品及防護措施的投入預算。
四、負責治理的機構和人員 責任部門及人員確定。
五、治理的時限和要求 整改時限及驗收等相關要求。
職業(yè)危害防治整改措施
職業(yè)危害事故應急預案
煤礦職業(yè)危害防治崗位職責
煤礦職業(yè)危害防治管理規(guī)定
煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治領導組職責