2019廣東省珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月18日(星期一)17:00時(shí)(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織分配;
4.具備履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史人員，曾因違紀(jì)違法等原因被單位解除勞動(dòng)關(guān)系或開(kāi)除公職的人員，不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及崗位描述
職位名稱(chēng)：
項(xiàng)目管理工作人員(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作的綜合管理，做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督;
2.組織編制重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目年度計(jì)劃，提出重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工作的政策措施和建議;
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、信息匯總等工作，與建設(shè)單位積極溝通，及時(shí)了解項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題與困難，并協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下;
2.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3.熟練操作辦公軟件，良好的公文寫(xiě)作及溝通能力;
4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
資薪待遇：
每月應(yīng)發(fā)工資約5175元，享有五險(xiǎn)一金、國(guó)家規(guī)定假期。
(三)聘期
聘期至2019年12月31日。試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
二、工作地點(diǎn)：香洲區(qū)。
三、應(yīng)聘流程：
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘材料：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件，以word文檔格式提交)，以及學(xué)歷、學(xué)位和身份證等材料的掃描文件。
2、投遞要求：壓縮包格式，名稱(chēng)：應(yīng)聘的崗位-姓名(注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，相關(guān)證明材料不齊全者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意)。
3、接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘職位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘的崗位-姓名”)，如“項(xiàng)目工作人員-張三”。
4、報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月18日(星期一)17:00時(shí)(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或郵件方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知，請(qǐng)保持通信暢通。
(三)體檢
面試通過(guò)，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話和郵件方式通知。
(四)錄用
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
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派遣人員報(bào)名表.doc
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織分配;
4.具備履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史人員，曾因違紀(jì)違法等原因被單位解除勞動(dòng)關(guān)系或開(kāi)除公職的人員，不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及崗位描述
職位名稱(chēng)：
項(xiàng)目管理工作人員(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作的綜合管理，做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督;
2.組織編制重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目年度計(jì)劃，提出重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工作的政策措施和建議;
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、信息匯總等工作，與建設(shè)單位積極溝通，及時(shí)了解項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題與困難，并協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下;
2.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3.熟練操作辦公軟件，良好的公文寫(xiě)作及溝通能力;
4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
資薪待遇：
每月應(yīng)發(fā)工資約5175元，享有五險(xiǎn)一金、國(guó)家規(guī)定假期。
(三)聘期
聘期至2019年12月31日。試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
二、工作地點(diǎn)：香洲區(qū)。
三、應(yīng)聘流程：
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘材料：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件，以word文檔格式提交)，以及學(xué)歷、學(xué)位和身份證等材料的掃描文件。
2、投遞要求：壓縮包格式，名稱(chēng)：應(yīng)聘的崗位-姓名(注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，相關(guān)證明材料不齊全者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意)。
3、接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘職位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘的崗位-姓名”)，如“項(xiàng)目工作人員-張三”。
4、報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月18日(星期一)17:00時(shí)(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或郵件方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知，請(qǐng)保持通信暢通。
(三)體檢
面試通過(guò)，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話和郵件方式通知。
(四)錄用
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
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派遣人員報(bào)名表.doc