因工作需要，渝北區(qū)殯儀館擬向社會公開招聘派遣制工作人員。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)崗位條件
機電維修工1名：男，30-50周歲(即1968年2月27日-1989年2月26日)，能從事高壓電工作業(yè)和機械維修作業(yè)，具有高壓電工證書和機電維修證書，身體健康，愿意從事殯葬工作。
人員一經錄用后需居住在渝北城區(qū)內，具有國有大型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
1.受過黨紀、政紀處分的人員;
2.正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.受過刑事處罰的人員;
5.近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
報名程序
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2019年2月26日起至2019年3月4日上午12:00時截止。
2、本次報名委托重慶空港人力資源管理有限公司負責。報名地址：渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺(渝北區(qū)空港新城桂馥二支路18號)，工作時間(周一至周五，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00)到現場報名。
3、報名要求：報名時需攜帶本人身份證及相關資格證書等資料復印件各1份(證件要核驗原件)，近期同底一寸免冠彩照2張，并填寫報名表(報名資料恕不退還)。經資格審查，符合條件者準予報名。
詳情請咨詢：023-67826419;023-67376917。
4、報名經資格審查后，超過2人(含2人)符合要求的人員，則按程序參加筆試、面試、考察，進行綜合考評后從高分到低分擇優(yōu)錄用。如資格審查后僅1人符合要求，則由渝北區(qū)殯儀館考核工作組直接進行考核，不再進行筆試和面試，考核結束后將考核結果報渝北區(qū)民政局分管領導審批，審批通過后，進行考察和體檢。
(二)筆試
通過資格審查人員(除1人通過外)全部參加筆試，筆試包括綜合知識及專業(yè)知識，考試不指定復習用書。筆試采取閉卷答題方式，滿分為100分。筆試成績占總成績的40%(具體筆試時間、地點以通知為準)。
(三)面試
參加筆試的人員全部參加面試，面試主要測試考生的專業(yè)知識水平和處理突發(fā)事件的能力等綜合素質。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%(具體面試時間、地點以通知為準)。
聘用管理和待遇
(一)本次招聘人員實行勞務派遣用工，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂用工合同，并由重慶空港人力資源管理有限公司派遣至渝北區(qū)殯儀館工作。
(二)待遇：轉正后工資按用工單位的薪酬制度執(zhí)行，月綜合工資不低于7000元。單位提供工作餐，享受國家法定節(jié)假日，享受帶薪年假，產假、陪護假、婚假、喪假等假日，五險一金按規(guī)定辦理。
注：本次招聘不收取任何費用，也未委托其他人力公司招聘。
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附件：應聘登記表
招聘條件
(一)崗位條件
機電維修工1名：男，30-50周歲(即1968年2月27日-1989年2月26日)，能從事高壓電工作業(yè)和機械維修作業(yè)，具有高壓電工證書和機電維修證書，身體健康，愿意從事殯葬工作。
人員一經錄用后需居住在渝北城區(qū)內，具有國有大型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
1.受過黨紀、政紀處分的人員;
2.正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.受過刑事處罰的人員;
5.近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
報名程序
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2019年2月26日起至2019年3月4日上午12:00時截止。
2、本次報名委托重慶空港人力資源管理有限公司負責。報名地址：渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺(渝北區(qū)空港新城桂馥二支路18號)，工作時間(周一至周五，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00)到現場報名。
3、報名要求：報名時需攜帶本人身份證及相關資格證書等資料復印件各1份(證件要核驗原件)，近期同底一寸免冠彩照2張，并填寫報名表(報名資料恕不退還)。經資格審查，符合條件者準予報名。
詳情請咨詢：023-67826419;023-67376917。
4、報名經資格審查后，超過2人(含2人)符合要求的人員，則按程序參加筆試、面試、考察，進行綜合考評后從高分到低分擇優(yōu)錄用。如資格審查后僅1人符合要求，則由渝北區(qū)殯儀館考核工作組直接進行考核，不再進行筆試和面試，考核結束后將考核結果報渝北區(qū)民政局分管領導審批，審批通過后，進行考察和體檢。
(二)筆試
通過資格審查人員(除1人通過外)全部參加筆試，筆試包括綜合知識及專業(yè)知識，考試不指定復習用書。筆試采取閉卷答題方式，滿分為100分。筆試成績占總成績的40%(具體筆試時間、地點以通知為準)。
(三)面試
參加筆試的人員全部參加面試，面試主要測試考生的專業(yè)知識水平和處理突發(fā)事件的能力等綜合素質。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%(具體面試時間、地點以通知為準)。
聘用管理和待遇
(一)本次招聘人員實行勞務派遣用工，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂用工合同，并由重慶空港人力資源管理有限公司派遣至渝北區(qū)殯儀館工作。
(二)待遇：轉正后工資按用工單位的薪酬制度執(zhí)行，月綜合工資不低于7000元。單位提供工作餐，享受國家法定節(jié)假日，享受帶薪年假，產假、陪護假、婚假、喪假等假日，五險一金按規(guī)定辦理。
注：本次招聘不收取任何費用，也未委托其他人力公司招聘。
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附件：應聘登記表