小學學校工會工作計劃樣本2019

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    工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務,這個季度要完成什么任務,以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什么任務,然后把任務進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。這篇關于《小學學校工會工作計劃樣本2019》的文章,是為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    【篇一】
    本學期繼續(xù)以“愛崗敬業(yè),培育幸?!睘橹黝},以“過有滋有味的教育生活”辦學理念為引領,不斷提高培育小學教職工的幸福指數(shù),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美校園文化,促進學校內(nèi)涵發(fā)展,構建賓小和諧校園。
    1.圍繞學習xx大六中和xx大精神,繼續(xù)開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》,明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
    2.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實南通市工會干部教育培訓規(guī)劃,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
    1.加強教職工隊伍建設,配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導,發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,以“桂苑文化”為主題,推進校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境,用桂花文化來凝聚人,以桂花精神來塑造人,樸實做人,踏實做事,塑造良好的教師品格。
    2.繼續(xù)組織開展“揚師德美、鑄中國夢”主題活動。進一步加強師德師風建設,組織教師學習身邊的師德典型,引導教職工立足本職、胸懷全局,把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起,始終以主人翁姿態(tài)為教育工作作出貢獻。
    3.鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。
    3.積極配合學校行政,開展學習型校園建設。在學校支部的領導下,以師德為核心,以青年教師為重點,關心青年教師的成長,計劃10月中旬組織新一輪師徒結對活動,為他們搭建快速成長的平臺,使更多的青年教師能脫穎而出,塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體,提升學校聲譽。
    4.積極參與學校的教育教學工作,圍繞“生態(tài)課堂”教學,協(xié)助教導處開展教學競賽、示范課、教學比武、教學科研成果評展等活動,參與各教研組教研活動,認真總結和交流經(jīng)驗,促進教師隊伍素質(zhì)建設的新發(fā)展。協(xié)助教學處認真組織教職工技能培訓,積極參加縣、市、省各級教學技能大賽,力爭取得理想的成績。
    在學校黨支部的領導下,積極配合學校行政工作,著力構建和創(chuàng)新學校工會維權機制,進一步健全工會從源頭參與機制,維護教職工經(jīng)濟權益和保障民主權利機制,全面提高工會在教育教學工作中的參與程度,加大維權力度。充分發(fā)揮工會組織在民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的作用,廣泛聽取教職工的意見和建議,構建學校和教職工溝通的平臺,確保廣大教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,從而增強全體教職工的凝聚力。
    密切聯(lián)系群眾,傾聽教職工的呼聲,及時反映教職工的愿望,積極采納教職工正確合理的建議和意見,與教職工共同商討學校發(fā)展大計。關注教職工關心、直接、現(xiàn)實的利益問題,為教職工排憂解難。在干群之間做好協(xié)調(diào)工作,很好地發(fā)揮了橋梁作用。
    獻愛心、送溫暖,實施“健康工程”。從解決教職工困難入手,開展送溫暖活動,要把教職工中困難群體作為幫困的工作重點。對教職工生老病死等進行走訪、慰問,定期走訪、慰問離、退休老師。元旦前夕給整十歲的教職工過集體生日,讓他們體會到賓小這個“大家庭”的溫馨!
    組織教職工開展健康有益的文體活動。本學期,積極籌備和開展慶?!敖處煿?jié)”和“慶元旦、迎新年”等活動,通過棋、牌、球賽等豐富多彩的活動,豐富教職工的業(yè)余生活,愉悅教職工的身心,增進同事之間的友誼和了解,增強教職工的凝聚力和向心力。
    工會繼續(xù)開展“教工之家”建設活動,為教職工提供良好的學習、娛樂、休閑的活動場所。同時組織工會委員認真學習xx屆xx全會和xx大、全總xx大精神和新《工會法》,領會其精神實質(zhì),努力提高自身的綜合素質(zhì),提供服務大局、服務教職工、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、維護權益、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾等方面的能力,保持良好的工作作風和精神風貌,在教職工中樹立良好的形象。
    繼續(xù)加強工會“品牌工作”的創(chuàng)建。本學期,工會仍以“桂苑文化”為主題,繼續(xù)開展“以桂為媒,以新為體,勵志育人”的品牌工作,做到師生人人參與活動,以活動養(yǎng)品行,以活動促工作,以活動帶學習。同時不斷創(chuàng)新,不斷總結,形成自己的特色。
    加強工會宣傳工作,做好信息報送工作。
    主要工作安排
    九月份
    1.修訂工會工作計劃;
    2.組織教師節(jié)慶?;顒?。
    十月份
    1.重陽節(jié)慰問離、退休教師;
    2.組織“青藍工程”師徒結對活動。
    十一月份
    1.組織班主任調(diào)查家庭經(jīng)濟困難學生,建立新的《賓山小學困難學生信息庫》。
    十二月份
    1.組織“慶元旦、迎新年”活動。
    2.組織優(yōu)秀工會積極分子與“168”愛生活動先進的評選;
    3.舉辦整十歲教職工集體生日會。
    xx年一月份
    1.組織對特困生和困難教職工春節(jié)慰問。
    2.配合校行政做好教職工的年終考核評優(yōu)工作。
    【篇二】
    以科學發(fā)展觀重要思想為指導,根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署,以“抓學習、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路,發(fā)揚“務實創(chuàng)新、追求卓越”的精神,結合學校實際情況,圍繞教育中心工作,加強學校網(wǎng)絡化管理工作,積極號召和帶領全體教師共同創(chuàng)業(yè),在維護職工權利,推進學校民主建設,推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作,不斷提升工作質(zhì)量,努力實現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展,為教師維權服務”的工作目標,在創(chuàng)建文明城區(qū)、構建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。
    一、抓好民主管理工作,維護教職工民主權利
    我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,梳理和總結成功經(jīng)驗,以學校民主管理機制為主要抓手,探索我校政治文明建設的有效途徑,保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參政權、監(jiān)督權,真正落實黨的“全依”方針。
    1、加強學習,提高認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關于《進一步推進廠務公開工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務公開工作的若干意見》等文件。領會精神,根據(jù)學校實際情況貫徹落實。
    2、強責任意識和依法維權的工作力度。學校各種政策的制定與實施中,要積極反映教職工的合理意見和要求,維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾,保證學校改革有序進行。
    3、加強學校工會的上傳下達功能,堅持學校教代會制度的落實,以“全教會、教代會”等為基本載體,通過學校各類計劃、政策的校務公開工作規(guī)范有序進行,深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。
    a)切實推進校務公開工作,在逐步形成“支部領導,行政主體,工會操作”三位一體工作模式的基礎上,增強工會在校務公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度,調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,完善公開制度,及時做好有關學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。
    b)通過學校的網(wǎng)絡化建設工作,已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡框架和相關內(nèi)容,并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作規(guī)范和程序,將學校各類信息及時傳達給每位教師,進一步促進學校校務公開和網(wǎng)絡化管理工作。
    c)加強工會財務工作的建設,嚴格按照《工會法》的要求,堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費,堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。
    二、抓好教職工素質(zhì)工程,維護教職工的發(fā)展權
    配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作,以提升教師綜合素質(zhì)為目標,提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。進一步推動“雙學雙高”主題活動,在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新,以團隊精神的培養(yǎng)為載體,突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動的內(nèi)涵和載體加以深化和豐富,力求活動的實效和持續(xù)力。
    1、在黨支部領導下,在教師中開展“保持黨員先進性”的學習和“三個代表”重要思想的理論學習,加強教師的思想建設,提高政治素質(zhì),從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學校教育改革和發(fā)展的中心工作上來。
    2、實施“學習型文明班組”建設活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質(zhì)知識團隊、做知識型教工”為活動中心,動員和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡條件,加強自我充電,開展各類學習活動,精心組織、評選、表彰。
    3、每學期協(xié)同教導處,組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務水平。
    4、堅持我校對于教師的“校本培訓”,從教師教學基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術運用能力等方面開展活動,從而幫助教師適應教育形勢的發(fā)展。
    三、抓好“溫暖工程”,維護教職工身心健康
    我校工會工作延續(xù)以往工作思路,把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點,組織關于健康的系列活動,旨在增強教師健康,提高教師的健康意識。
    1、配合學校黨政,堅持家訪制度,貫徹學校“五必訪”,及時了解和解決教職工的困惑和困難。
    2、繼續(xù)完善教師保障互助機制,續(xù)?!肮珓諉T醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。
    3、以學校網(wǎng)頁為載體,及時宣揚學校中好人好事,介紹有關健康知識,為教師送上祝福等。
    4、結合區(qū)教育工會活動內(nèi)容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。
    5、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動,學習先進教育形勢,開闊教師眼界,感受社會的變化與發(fā)展。
    6、協(xié)助學校黨政做好退管會工作,關心退休教師的生活,組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。
    【篇三】
    20xx年,我校將深入貫徹黨的xx屆xx全會精神,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設,努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
    一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)
    建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
    1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
    2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。
    3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
    二、落實校務公開,推進民主政治建設
    教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
    1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
    2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
    3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監(jiān)督權。
    4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
    三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康
    1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。
    2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動。
    3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
    4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
    四、具體工作安排:
    一月份:
    開展送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。
    二月份:
    1、制定本年度工作計劃。
    2、組織教職工學習貫徹教育局文件
    3、開展中青年教師基本功大賽
    三月份:
    1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示
    2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險
    四月份:
    1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽
    2、配合學校開展高校課堂觀摩
    3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
    4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。
    五月份:
    1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動。
    2、組織部分教職工參加區(qū)第xx屆教職工運動會。
    3、評選優(yōu)秀年級組
    六月份:
    1、配合黨支部開展民主生活會
    2、教職工才藝大比武活動
    七月份:
    1、配合黨支部開展慶“七一”活動
    2、組織教師參加區(qū)級普通話測試
    3、開展教職工綜合考核及師德考核。
    4、組織教職工開展各類培訓
    九月份:
    慶?!敖處煿?jié)”活動。
    十月份:
    1、教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。
    2、國慶節(jié)慶祝活動。
    十一月份:
    特困教職工調(diào)查。
    十二月份:
    1、迎新活動。
    2、xx屆五次教職工代表大會
    3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
    4、年度總結。