時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
腎臟病護理專委會工作計劃篇一
英文譯名：chinese nursing association
縮 寫：cna
第四條 學會業(yè)務(wù)主管單位是中國科學技術(shù)學會，登記管理機關(guān)是^v^民政部。學會辦事機構(gòu)掛靠國家^v^。
第五條 本學會的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號。郵政編碼100710。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本學會的業(yè)務(wù)范圍：
（三）大力推廣護理科技知識，先進技術(shù)與科研成果；
（七）積極創(chuàng)造條件開展遠程護理教育；
（八）開展社區(qū)護理咨詢；
（九）?？谱o士的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)（資格）的認定。
第三章 會 員
第七條 學會的會員種類分為個人會員、單位會員和外籍會員。
第八條 申請加入本學會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本學會章程；
（二）有加入本學會的意愿；
（三）在護理學科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
（五）熱心和積極支持學會工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護理教育的教師；
腎臟病護理專委會工作計劃篇二
依據(jù)我省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學，組織護理教學比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1.認真學習國家關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生方面的法律和法規(guī)，熟悉學會的各項章程，牢記學會宗旨，動員和團結(jié)護理工作者，努力提高護理質(zhì)量，減少護理糾紛，建立和諧的護患關(guān)系。
2、成立護理質(zhì)量管理組織，加強護理管理工作，制定護理質(zhì)量評價標準，同時定期不定期對護理質(zhì)量標準進行效果評價。繼續(xù)深入開展整體護理，圍繞提高護理質(zhì)量和臨床護理服務(wù)為中心，加快護理改革、規(guī)范護理行為。
3.加強護理人力資源管理，針對不同類別、不同級別、不同崗位護士的資格和能力建立評價標準，并定期進行評估。
4.協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理。
1、內(nèi)科委員會涵蓋多個專業(yè)，如內(nèi)分泌、消化、循環(huán)、神經(jīng)、呼吸、腎內(nèi)等，具有涉及面廣，委員隊伍壯大，人才實力雄厚，團隊基礎(chǔ)較好，整體素質(zhì)較高等特點。因此要充分發(fā)揮各個委員的作用，就要根據(jù)各個委員的專業(yè)特點和知識層次，做到人盡其才。按護理、教學、科研、行政四方面進行分工，委員會成員各盡其責，同時默契配合，努力完成任務(wù)。
2、繼續(xù)做好會員的發(fā)展工作。會員是一個學會最重要的因素。對政治思想好、熱愛護理工作、業(yè)務(wù)能力強、有上進心、熱愛學會工作的，可吸收到學會中來，為學會注入新生力量和新鮮血液，促進學會可持續(xù)發(fā)展；發(fā)展新會員不只考慮公立醫(yī)院，還要考慮民營醫(yī)院，這樣才能增強學會向心力和凝聚力，同時發(fā)展新會員要注意向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜，因為她們面對更廣泛的人民群眾，只有她們通過參與學會活動、切磋新技術(shù)、學習新知識，才能提高自身護理業(yè)務(wù)水平，帶動所在科室、醫(yī)院的護理水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
3、做好學會會員清理登記工作。做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質(zhì)量，維護護士的合法權(quán)利。
4、堅持民主辦會，每季度定期召開常務(wù)理事會，研討學會發(fā)展工作，對學會每一重大事件和大型活動充分發(fā)揚民主，形成共識，作出決策，同時針對學會工作的自身建設(shè)、問題、形勢、任務(wù)設(shè)進行討論。
1、高素質(zhì)的專科護士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進一步提高?？谱o理水平。
2、加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：
（1）加大與省護理學會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來我市授課；
（2）發(fā)揮專業(yè)委員會作用，組織?？婆嘤?xùn)；
（3）利用護理學會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。
3、加強依法職業(yè)管理，認真做好護理人員資格準入管理，借助學會的支持，以法律法規(guī)為依據(jù)，對全市內(nèi)科系統(tǒng)護士依法從業(yè)情況進行檢查。同時繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強護士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、強化核心制度的落實編寫《護理核心制度》手冊并下發(fā)，組織護士學習落實；不斷強化護理人員的法律意識、質(zhì)量意識、安全意識、道德意識，確保護理服務(wù)的持續(xù)改進和不斷提高。
5、加強人文護理堅持以人為本，以患者為中心，樹立品牌意識，努力為患者營造干凈、整潔、舒適、溫馨的就醫(yī)休養(yǎng)環(huán)境；倡導(dǎo)“三五”護理活動，切實做到“五聲”：即來有迎聲,出院離開有送聲，操作失誤有道歉聲,見面有問候聲,支持配合有謝聲,；“五心”：衷心祝福，用心傾聽,精心護理,耐心解答,熱心服務(wù)；“五到位”：入院住院教育到位,手術(shù)檢查指導(dǎo)到位,一級護理巡視到位,治療護理規(guī)范到位,出院宣教咨詢到位。不斷提高人文護理質(zhì)量。
6、編寫《內(nèi)科標準護理計劃》為護士工作提供指南，為規(guī)范護理服務(wù)提供指導(dǎo)，同時縮短護士文書記錄時間，提高工作效率，將護士還給病人。
1、開展各項護理學術(shù)活動和護理學術(shù)交流，促進護理管理工作的發(fā)展和護理質(zhì)量的提高，為會員單位的護理工作服務(wù)，從而促進我市護理技術(shù)的進步和發(fā)展，縮小與上級醫(yī)院的差距，促進護理人才成長。鼓勵會員積極參加省內(nèi)外護理學術(shù)交流活動，認真總結(jié)經(jīng)驗并撰寫論文，積極開展科研。加強與市其他護理分會和外市內(nèi)科護理學會的交流與學習，學習其管理經(jīng)驗和技術(shù)水平，提高學會的戰(zhàn)斗力、凝聚力、工作效率和影響力。
2、學會組織相關(guān)會員及各級醫(yī)院的護理骨干、護士長和護理部主任到優(yōu)質(zhì)護理工作開展好的單位和地區(qū)參觀、學習和交流，以此促進我市各類各級醫(yī)院的護理工作和優(yōu)質(zhì)護理工作的開展。
3、學會為了更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層，擬將組織護理專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣級醫(yī)院對院內(nèi)感染控制、先進的護理技術(shù)、護理管理、新的護理知識進行交流，以此提高其護理技術(shù)和護理質(zhì)量。
4、舉辦各種學術(shù)交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
1、加強學會宣傳工作，及時把學會開展的工作，通過媒體進行宣傳，不斷擴大學會影響力，提高學會的知名度。
2、注重科普宣傳。充分利用各種醫(yī)學節(jié)日，如世界糖尿病日、精神衛(wèi)生日、男性健康日、護胃日、帕金森日、結(jié)核病防治日、高血壓病日等，結(jié)合護理工作的優(yōu)勢、特點，組織護理人員深入社區(qū)，進行義診，發(fā)放宣傳資料、宣傳單、宣傳冊，對廣大群眾進行健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康教育，增加廣大人民群眾的防病意識和知識。同時充分發(fā)揮內(nèi)科護理專業(yè)組優(yōu)勢，進行健康咨詢，發(fā)放健康手冊，對各中學、企業(yè)等單位進行院前急救知識輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3、走進社區(qū)、深入農(nóng)村。健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是深化醫(yī)療改革的重要目標之一。所以學會應(yīng)該相應(yīng)國家醫(yī)療改革的趨勢和需要，走進農(nóng)村、走進社區(qū)。20xx年學會重點是全面實施“村會結(jié)對”工程，開展以農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為中心的基地技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。針對農(nóng)村老年人群的疾病分布和疾病特點，舉行高血壓、糖尿病、心臟病等疾病的健康教育和宣傳工作。同時組織有關(guān)專家到社區(qū)、農(nóng)村進行院前急救知識講座及培訓(xùn)，為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基建提供咨詢和服務(wù)。
內(nèi)科護理學會的工作千頭萬緒，繁冗錯雜，但我們相信20xx年我市內(nèi)科護理學會的工作在各委員、護理骨干和各單位的大力支持下能夠順利、圓滿地完成！
腎臟病護理專委會工作計劃篇三
一、指導(dǎo)思想
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展專科護理、繁榮學術(shù)、服務(wù)會員。
二、工作計劃
（一）依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學、專科護理，組織護理教學比賽，組織專科護士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立?？谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各專科管理，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
（三）加強專科護士培養(yǎng)。高素質(zhì)的.?？谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各專科人才，以進一步提高?？谱o理水平。
（四）繁榮學術(shù)。舉辦各種學術(shù)交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
（五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
（六）加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：
（1）加大與省護理學會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課；
（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?xùn)；
腎臟病護理專委會工作計劃篇四
1.護理質(zhì)量管理委員會設(shè)主任1名；副主任2名；委員若干名。由醫(yī)院（分管護理工作）副院長任主任；由護理部負責人任副主任；由臨床科室護士長任委員。
2.委員會成員因工作調(diào)動、變更，要求在十五日內(nèi)下發(fā)人員調(diào)整通知。
3.護理質(zhì)量管理委員會下設(shè)辦公室在護理部，負責管理醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會的日常工作，定期向護理質(zhì)量管理委員會主任報告有關(guān)工作。
4.護理質(zhì)量管理委員會每季度召開會議一次，管理委員會成員應(yīng)按管理委員會辦公室的通知安排參加會議。會議形成決議、決定應(yīng)有委員會2/3以上成員參加方為有效。特殊情況下可臨時召集開會或以書面形式?jīng)Q定有關(guān)事宜。
5.護理質(zhì)量管理委員會會議由護理質(zhì)量管理委員會主任或副主任負責主持，護理質(zhì)量管理委員會辦公室負責召集并提供會務(wù)資料，護理質(zhì)量管理委員會秘書負責記錄會議內(nèi)容，辦公室成員負責起草會議決議、決定。
6.護理質(zhì)量管理委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。
7.護理質(zhì)量管理委員會每年組織一次護理質(zhì)量管理委員會成員參加護理質(zhì)量管理培訓(xùn)，學習護理質(zhì)量管理標準。
護理質(zhì)量管理委員會職責
2.負責制定全院護理工作質(zhì)量管理的年度工作計劃，護理質(zhì)量管理相關(guān)制度，檢查標準，獎懲方案。
3.審議護理部制定的有關(guān)護理質(zhì)量管理具體實施措施。對全院護理工作的質(zhì)量控制指標進行檢查、評價，并提出改進意見。
4.對全院護理工作中的安全隱患提出指導(dǎo)性的改進意見。
5.決定醫(yī)院護理新技術(shù)、新方法準入管理制度和規(guī)定。
6.討論、決定全院護理工作中的差錯、過失和事故等事件的院內(nèi)處理意見。
7.提出全院護理人員質(zhì)量教育、培訓(xùn)的要求，并檢查其落實情況。
8.質(zhì)量管理委員會秘書負責委員會會議記錄。
(1)負責護理質(zhì)量管理年度計劃的起草工作。
(2)收集全院護理工作中有關(guān)的質(zhì)量信息資料，并加以記錄歸類。
(3)負責召集護理質(zhì)量管理委員會會議，提供會議討論資料。
(4)起草會議決議和會議討論的有關(guān)處理意見。
腎臟病護理專委會工作計劃篇五
一、在醫(yī)院教育管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責全院護理教育管理工作。
二、制定以專業(yè)發(fā)展為目標的各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃，并組織實施，培養(yǎng)?？谱o士，建設(shè)適應(yīng)護理事業(yè)發(fā)展需要的護理隊伍。
1、負責全院護理人員的基礎(chǔ)理論學習、基本技能培訓(xùn)、護士規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護理崗位護士培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案和目標。
2、組織全院性的護理學術(shù)講座，并對講座的效果進行反饋和評估。
三、選拔、管理護理教師，根據(jù)護理院校教學實習計劃，負責做好臨床帶教工作。。
1、根據(jù)教學大綱擬訂教學計劃，負責安排護生實習。各項護理技術(shù)操作有專人帶教，定期進行考核，評教評學。
2、建立帶教實習記錄本，按要求填寫。
3、帶教老師對護生認真帶教，以身作則，嚴格遵守各種操作規(guī)程及規(guī)章制度。實習、進修鑒定由有關(guān)科室及護理部負責。
4、將帶教質(zhì)量列入三級質(zhì)控，一級、二級質(zhì)控組每月檢查一次，三級質(zhì)控組每兩周檢查一次。
2、護理部審閱帶教記錄本、護生實習記錄本，了解實習進展及護生思想動態(tài)，指導(dǎo)護生實習、臨床帶教，并將信息反饋到各科室。
3、對違犯醫(yī)院制度的實習、進修人員，按醫(yī)院有關(guān)制度扣罰并通報所在學校、單位。
5、做好年度帶教計劃，落實帶教措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，月小結(jié)評價一次，實習終做好總結(jié)，資料做好歸檔。
四、在職護士繼教教育
1.依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院總體工作方案和實施辦法，制定在職護士繼續(xù)教育工作計劃。
5.依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定及全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃，制定各部門具體細則并督促實施。
6.負責監(jiān)督和檢查全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的實施情況。 7.負責全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的總結(jié)、評估工作。8.定期召開委員會工作會議，不斷改進。
工作制度
1.負責擬定全院護理繼續(xù)教育總體工作方案，并呈報醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育委員會審定；負責年終個人繼續(xù)教育學分的審查，核發(fā)年度繼續(xù)教育合格證書。
2.負責根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位需要制定繼續(xù)教育項目計劃；負責院內(nèi)繼續(xù)教育項目的申報、備案及定期公布，以指導(dǎo)護理人員參加學習；負責組織院內(nèi)繼續(xù)教育項目的實施及項目資料整理留檔；負責參加院內(nèi)繼續(xù)教育項目人員學分的核定和統(tǒng)計；負責建立相關(guān)保障制度，將繼續(xù)教育合格作為護理人員和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件。
1、各級各類護理人員必須按照有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育。
2、護理教育管理委員會根據(jù)各級各類人員接受繼續(xù)教育的條件，擬定培訓(xùn)計劃和目標，各科室制定具體的培訓(xùn)計劃和措施，并定期檢查和考核。
4、繼續(xù)教育的內(nèi)容要適應(yīng)護理專業(yè)的實際需要，以新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為重點。
7、由科教科、護理部雙重負責，原則上按《護士定期考核實施方案》進行考核，各級護理人員在職期間接受和參加的繼續(xù)醫(yī)學教育累計學分，平均每年不得少于15學分，否則不得申報晉升專業(yè)技術(shù)資格考試，對不合格人員應(yīng)重新培訓(xùn)、考核。
五、護理臨床教學
1、醫(yī)院成立了教學領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長及副院長任組長、副組長，科教處負責日常教學質(zhì)量的督查、管理。
一、每學年臨床學院舉行開學典禮，由院領(lǐng)導(dǎo)對學生進行入學前教育。
二、請外院具有豐富教學經(jīng)驗的教師來我院示范教學，提高臨床授課老師的整體水平。
三、每年對授課老師進行考核，組織有豐富教學經(jīng)驗的老師聽課，并對授課老師進行評分；同時學生也給老師評分，最后進行綜合評分，評選優(yōu)秀教師。對優(yōu)秀教師給予相應(yīng)的獎勵。
四、建立教師教學試講制度，組織專家點評，合格后才能正式上課。
五、堅持教研室集體備課制度，發(fā)揮老教師“傳幫帶”作用。
六、堅持教案檢查制度，組織專家對教案、課件評比。
七、認真落實考試制度；每年召開兩次學生座談會，聽取學生的意見和建議。
八、實習帶教工作：各科室均配備了責任心強的老師，具體負責學生的實習環(huán)節(jié)安排，指導(dǎo)學生病史采集、體格檢查、病歷書寫和實踐技能操作，定期組織教學查房全面培養(yǎng)實習生的臨床思維能力。
腎臟病護理專委會工作計劃篇一
英文譯名：chinese nursing association
縮 寫：cna
第四條 學會業(yè)務(wù)主管單位是中國科學技術(shù)學會，登記管理機關(guān)是^v^民政部。學會辦事機構(gòu)掛靠國家^v^。
第五條 本學會的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號。郵政編碼100710。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本學會的業(yè)務(wù)范圍：
（三）大力推廣護理科技知識，先進技術(shù)與科研成果；
（七）積極創(chuàng)造條件開展遠程護理教育；
（八）開展社區(qū)護理咨詢；
（九）?？谱o士的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)（資格）的認定。
第三章 會 員
第七條 學會的會員種類分為個人會員、單位會員和外籍會員。
第八條 申請加入本學會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本學會章程；
（二）有加入本學會的意愿；
（三）在護理學科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
（五）熱心和積極支持學會工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護理教育的教師；
腎臟病護理專委會工作計劃篇二
依據(jù)我省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學，組織護理教學比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1.認真學習國家關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生方面的法律和法規(guī)，熟悉學會的各項章程，牢記學會宗旨，動員和團結(jié)護理工作者，努力提高護理質(zhì)量，減少護理糾紛，建立和諧的護患關(guān)系。
2、成立護理質(zhì)量管理組織，加強護理管理工作，制定護理質(zhì)量評價標準，同時定期不定期對護理質(zhì)量標準進行效果評價。繼續(xù)深入開展整體護理，圍繞提高護理質(zhì)量和臨床護理服務(wù)為中心，加快護理改革、規(guī)范護理行為。
3.加強護理人力資源管理，針對不同類別、不同級別、不同崗位護士的資格和能力建立評價標準，并定期進行評估。
4.協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理。
1、內(nèi)科委員會涵蓋多個專業(yè)，如內(nèi)分泌、消化、循環(huán)、神經(jīng)、呼吸、腎內(nèi)等，具有涉及面廣，委員隊伍壯大，人才實力雄厚，團隊基礎(chǔ)較好，整體素質(zhì)較高等特點。因此要充分發(fā)揮各個委員的作用，就要根據(jù)各個委員的專業(yè)特點和知識層次，做到人盡其才。按護理、教學、科研、行政四方面進行分工，委員會成員各盡其責，同時默契配合，努力完成任務(wù)。
2、繼續(xù)做好會員的發(fā)展工作。會員是一個學會最重要的因素。對政治思想好、熱愛護理工作、業(yè)務(wù)能力強、有上進心、熱愛學會工作的，可吸收到學會中來，為學會注入新生力量和新鮮血液，促進學會可持續(xù)發(fā)展；發(fā)展新會員不只考慮公立醫(yī)院，還要考慮民營醫(yī)院，這樣才能增強學會向心力和凝聚力，同時發(fā)展新會員要注意向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜，因為她們面對更廣泛的人民群眾，只有她們通過參與學會活動、切磋新技術(shù)、學習新知識，才能提高自身護理業(yè)務(wù)水平，帶動所在科室、醫(yī)院的護理水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
3、做好學會會員清理登記工作。做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質(zhì)量，維護護士的合法權(quán)利。
4、堅持民主辦會，每季度定期召開常務(wù)理事會，研討學會發(fā)展工作，對學會每一重大事件和大型活動充分發(fā)揚民主，形成共識，作出決策，同時針對學會工作的自身建設(shè)、問題、形勢、任務(wù)設(shè)進行討論。
1、高素質(zhì)的專科護士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進一步提高?？谱o理水平。
2、加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：
（1）加大與省護理學會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來我市授課；
（2）發(fā)揮專業(yè)委員會作用，組織?？婆嘤?xùn)；
（3）利用護理學會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。
3、加強依法職業(yè)管理，認真做好護理人員資格準入管理，借助學會的支持，以法律法規(guī)為依據(jù)，對全市內(nèi)科系統(tǒng)護士依法從業(yè)情況進行檢查。同時繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強護士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、強化核心制度的落實編寫《護理核心制度》手冊并下發(fā)，組織護士學習落實；不斷強化護理人員的法律意識、質(zhì)量意識、安全意識、道德意識，確保護理服務(wù)的持續(xù)改進和不斷提高。
5、加強人文護理堅持以人為本，以患者為中心，樹立品牌意識，努力為患者營造干凈、整潔、舒適、溫馨的就醫(yī)休養(yǎng)環(huán)境；倡導(dǎo)“三五”護理活動，切實做到“五聲”：即來有迎聲,出院離開有送聲，操作失誤有道歉聲,見面有問候聲,支持配合有謝聲,；“五心”：衷心祝福，用心傾聽,精心護理,耐心解答,熱心服務(wù)；“五到位”：入院住院教育到位,手術(shù)檢查指導(dǎo)到位,一級護理巡視到位,治療護理規(guī)范到位,出院宣教咨詢到位。不斷提高人文護理質(zhì)量。
6、編寫《內(nèi)科標準護理計劃》為護士工作提供指南，為規(guī)范護理服務(wù)提供指導(dǎo)，同時縮短護士文書記錄時間，提高工作效率，將護士還給病人。
1、開展各項護理學術(shù)活動和護理學術(shù)交流，促進護理管理工作的發(fā)展和護理質(zhì)量的提高，為會員單位的護理工作服務(wù)，從而促進我市護理技術(shù)的進步和發(fā)展，縮小與上級醫(yī)院的差距，促進護理人才成長。鼓勵會員積極參加省內(nèi)外護理學術(shù)交流活動，認真總結(jié)經(jīng)驗并撰寫論文，積極開展科研。加強與市其他護理分會和外市內(nèi)科護理學會的交流與學習，學習其管理經(jīng)驗和技術(shù)水平，提高學會的戰(zhàn)斗力、凝聚力、工作效率和影響力。
2、學會組織相關(guān)會員及各級醫(yī)院的護理骨干、護士長和護理部主任到優(yōu)質(zhì)護理工作開展好的單位和地區(qū)參觀、學習和交流，以此促進我市各類各級醫(yī)院的護理工作和優(yōu)質(zhì)護理工作的開展。
3、學會為了更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層，擬將組織護理專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣級醫(yī)院對院內(nèi)感染控制、先進的護理技術(shù)、護理管理、新的護理知識進行交流，以此提高其護理技術(shù)和護理質(zhì)量。
4、舉辦各種學術(shù)交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
1、加強學會宣傳工作，及時把學會開展的工作，通過媒體進行宣傳，不斷擴大學會影響力，提高學會的知名度。
2、注重科普宣傳。充分利用各種醫(yī)學節(jié)日，如世界糖尿病日、精神衛(wèi)生日、男性健康日、護胃日、帕金森日、結(jié)核病防治日、高血壓病日等，結(jié)合護理工作的優(yōu)勢、特點，組織護理人員深入社區(qū)，進行義診，發(fā)放宣傳資料、宣傳單、宣傳冊，對廣大群眾進行健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康教育，增加廣大人民群眾的防病意識和知識。同時充分發(fā)揮內(nèi)科護理專業(yè)組優(yōu)勢，進行健康咨詢，發(fā)放健康手冊，對各中學、企業(yè)等單位進行院前急救知識輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3、走進社區(qū)、深入農(nóng)村。健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是深化醫(yī)療改革的重要目標之一。所以學會應(yīng)該相應(yīng)國家醫(yī)療改革的趨勢和需要，走進農(nóng)村、走進社區(qū)。20xx年學會重點是全面實施“村會結(jié)對”工程，開展以農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為中心的基地技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。針對農(nóng)村老年人群的疾病分布和疾病特點，舉行高血壓、糖尿病、心臟病等疾病的健康教育和宣傳工作。同時組織有關(guān)專家到社區(qū)、農(nóng)村進行院前急救知識講座及培訓(xùn)，為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基建提供咨詢和服務(wù)。
內(nèi)科護理學會的工作千頭萬緒，繁冗錯雜，但我們相信20xx年我市內(nèi)科護理學會的工作在各委員、護理骨干和各單位的大力支持下能夠順利、圓滿地完成！
腎臟病護理專委會工作計劃篇三
一、指導(dǎo)思想
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展專科護理、繁榮學術(shù)、服務(wù)會員。
二、工作計劃
（一）依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學、專科護理，組織護理教學比賽，組織專科護士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立?？谱o理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各專科管理，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
（三）加強專科護士培養(yǎng)。高素質(zhì)的.?？谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成?？迫瞬诺呐嘤?xùn)機制，培養(yǎng)各專科人才，以進一步提高?？谱o理水平。
（四）繁榮學術(shù)。舉辦各種學術(shù)交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
（五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
（六）加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：
（1）加大與省護理學會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課；
（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?xùn)；
腎臟病護理專委會工作計劃篇四
1.護理質(zhì)量管理委員會設(shè)主任1名；副主任2名；委員若干名。由醫(yī)院（分管護理工作）副院長任主任；由護理部負責人任副主任；由臨床科室護士長任委員。
2.委員會成員因工作調(diào)動、變更，要求在十五日內(nèi)下發(fā)人員調(diào)整通知。
3.護理質(zhì)量管理委員會下設(shè)辦公室在護理部，負責管理醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會的日常工作，定期向護理質(zhì)量管理委員會主任報告有關(guān)工作。
4.護理質(zhì)量管理委員會每季度召開會議一次，管理委員會成員應(yīng)按管理委員會辦公室的通知安排參加會議。會議形成決議、決定應(yīng)有委員會2/3以上成員參加方為有效。特殊情況下可臨時召集開會或以書面形式?jīng)Q定有關(guān)事宜。
5.護理質(zhì)量管理委員會會議由護理質(zhì)量管理委員會主任或副主任負責主持，護理質(zhì)量管理委員會辦公室負責召集并提供會務(wù)資料，護理質(zhì)量管理委員會秘書負責記錄會議內(nèi)容，辦公室成員負責起草會議決議、決定。
6.護理質(zhì)量管理委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。
7.護理質(zhì)量管理委員會每年組織一次護理質(zhì)量管理委員會成員參加護理質(zhì)量管理培訓(xùn)，學習護理質(zhì)量管理標準。
護理質(zhì)量管理委員會職責
2.負責制定全院護理工作質(zhì)量管理的年度工作計劃，護理質(zhì)量管理相關(guān)制度，檢查標準，獎懲方案。
3.審議護理部制定的有關(guān)護理質(zhì)量管理具體實施措施。對全院護理工作的質(zhì)量控制指標進行檢查、評價，并提出改進意見。
4.對全院護理工作中的安全隱患提出指導(dǎo)性的改進意見。
5.決定醫(yī)院護理新技術(shù)、新方法準入管理制度和規(guī)定。
6.討論、決定全院護理工作中的差錯、過失和事故等事件的院內(nèi)處理意見。
7.提出全院護理人員質(zhì)量教育、培訓(xùn)的要求，并檢查其落實情況。
8.質(zhì)量管理委員會秘書負責委員會會議記錄。
(1)負責護理質(zhì)量管理年度計劃的起草工作。
(2)收集全院護理工作中有關(guān)的質(zhì)量信息資料，并加以記錄歸類。
(3)負責召集護理質(zhì)量管理委員會會議，提供會議討論資料。
(4)起草會議決議和會議討論的有關(guān)處理意見。
腎臟病護理專委會工作計劃篇五
一、在醫(yī)院教育管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責全院護理教育管理工作。
二、制定以專業(yè)發(fā)展為目標的各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃，并組織實施，培養(yǎng)?？谱o士，建設(shè)適應(yīng)護理事業(yè)發(fā)展需要的護理隊伍。
1、負責全院護理人員的基礎(chǔ)理論學習、基本技能培訓(xùn)、護士規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護理崗位護士培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案和目標。
2、組織全院性的護理學術(shù)講座，并對講座的效果進行反饋和評估。
三、選拔、管理護理教師，根據(jù)護理院校教學實習計劃，負責做好臨床帶教工作。。
1、根據(jù)教學大綱擬訂教學計劃，負責安排護生實習。各項護理技術(shù)操作有專人帶教，定期進行考核，評教評學。
2、建立帶教實習記錄本，按要求填寫。
3、帶教老師對護生認真帶教，以身作則，嚴格遵守各種操作規(guī)程及規(guī)章制度。實習、進修鑒定由有關(guān)科室及護理部負責。
4、將帶教質(zhì)量列入三級質(zhì)控，一級、二級質(zhì)控組每月檢查一次，三級質(zhì)控組每兩周檢查一次。
2、護理部審閱帶教記錄本、護生實習記錄本，了解實習進展及護生思想動態(tài)，指導(dǎo)護生實習、臨床帶教，并將信息反饋到各科室。
3、對違犯醫(yī)院制度的實習、進修人員，按醫(yī)院有關(guān)制度扣罰并通報所在學校、單位。
5、做好年度帶教計劃，落實帶教措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，月小結(jié)評價一次，實習終做好總結(jié)，資料做好歸檔。
四、在職護士繼教教育
1.依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院總體工作方案和實施辦法，制定在職護士繼續(xù)教育工作計劃。
5.依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定及全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃，制定各部門具體細則并督促實施。
6.負責監(jiān)督和檢查全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的實施情況。 7.負責全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的總結(jié)、評估工作。8.定期召開委員會工作會議，不斷改進。
工作制度
1.負責擬定全院護理繼續(xù)教育總體工作方案，并呈報醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育委員會審定；負責年終個人繼續(xù)教育學分的審查，核發(fā)年度繼續(xù)教育合格證書。
2.負責根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位需要制定繼續(xù)教育項目計劃；負責院內(nèi)繼續(xù)教育項目的申報、備案及定期公布，以指導(dǎo)護理人員參加學習；負責組織院內(nèi)繼續(xù)教育項目的實施及項目資料整理留檔；負責參加院內(nèi)繼續(xù)教育項目人員學分的核定和統(tǒng)計；負責建立相關(guān)保障制度，將繼續(xù)教育合格作為護理人員和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件。
1、各級各類護理人員必須按照有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育。
2、護理教育管理委員會根據(jù)各級各類人員接受繼續(xù)教育的條件，擬定培訓(xùn)計劃和目標，各科室制定具體的培訓(xùn)計劃和措施，并定期檢查和考核。
4、繼續(xù)教育的內(nèi)容要適應(yīng)護理專業(yè)的實際需要，以新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為重點。
7、由科教科、護理部雙重負責，原則上按《護士定期考核實施方案》進行考核，各級護理人員在職期間接受和參加的繼續(xù)醫(yī)學教育累計學分，平均每年不得少于15學分，否則不得申報晉升專業(yè)技術(shù)資格考試，對不合格人員應(yīng)重新培訓(xùn)、考核。
五、護理臨床教學
1、醫(yī)院成立了教學領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長及副院長任組長、副組長，科教處負責日常教學質(zhì)量的督查、管理。
一、每學年臨床學院舉行開學典禮，由院領(lǐng)導(dǎo)對學生進行入學前教育。
二、請外院具有豐富教學經(jīng)驗的教師來我院示范教學，提高臨床授課老師的整體水平。
三、每年對授課老師進行考核，組織有豐富教學經(jīng)驗的老師聽課，并對授課老師進行評分；同時學生也給老師評分，最后進行綜合評分，評選優(yōu)秀教師。對優(yōu)秀教師給予相應(yīng)的獎勵。
四、建立教師教學試講制度，組織專家點評，合格后才能正式上課。
五、堅持教研室集體備課制度，發(fā)揮老教師“傳幫帶”作用。
六、堅持教案檢查制度，組織專家對教案、課件評比。
七、認真落實考試制度；每年召開兩次學生座談會，聽取學生的意見和建議。
八、實習帶教工作：各科室均配備了責任心強的老師，具體負責學生的實習環(huán)節(jié)安排，指導(dǎo)學生病史采集、體格檢查、病歷書寫和實踐技能操作，定期組織教學查房全面培養(yǎng)實習生的臨床思維能力。