2019遼寧大連科技學院教師招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年4月22日—2019年5月4日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
山東大學(青島)地處青島市藍色硅谷核心區(qū)，校園總面積3000余畝，現(xiàn)有8個學院和12個科研機構，6個學科列入學?！皩W科高峰計劃”，有2個國家重點二級學科、1個國家重點實驗室、1個國家工程技術中心、2個教育部重點實驗室、1個教育部工程中心、1個教育部人文社會科學重點研究基地，9個博士后科研流動站，校區(qū)現(xiàn)有教職工約1100人，其中兩院院士4人、國家特聘教授12人、“長江學者”特聘教授及杰出青年基金獲得者9人。
作為學校深化改革的先行區(qū)和示范區(qū)，校區(qū)堅持“高端性、集群性、交叉性”，努力將校區(qū)建設成為引領學術前沿的創(chuàng)新型校區(qū)、全面開放辦學的國際化校區(qū)和深化綜合改革的示范性校區(qū)。現(xiàn)誠邀海內外優(yōu)秀人才齊聚青島校區(qū)，共謀發(fā)展!
一、招聘崗位及人數(shù)
8人
二、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分;
(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責任意識和團隊精神;
(四)具有高水平大學碩士研究生及以上學歷學位(第一學歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，通過國家大學英語六級水平考試(425分及以上)、具有全國計算機等級考試二級及以上證書(在海外取得碩士以上學歷學位者可不做此項要求);
(五)身體健康。應屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有相關管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡報名
報名時間：2019年4月22日—2019年5月4日
報名網(wǎng)址：山東大學招聘系統(tǒng)
本次應聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照《2019年山東大學招聘系統(tǒng)使用說明》(見附件)填報應聘信息、提交相關個人信息資料。每人限報1個崗位，不得兼報其他崗位，多崗位報名者取消應聘資格。
(二)資格審查
學校按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘崗位數(shù)。
(三)考試內容和方法
考試分為筆試、面試、心理測試。筆試、面試均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內容包含但不限于黨政管理工作應具備的基本知識、計算機和英語水平測試等。應聘國際事務部和法律事務辦公室管理崗位的人員筆試內容還包括相應業(yè)務知識。筆試設定最低合格分數(shù)線。
2.面試
面試分兩輪進行，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位適應性。學校從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按不超過1∶10的比例由高分到低分確定參加首輪面試人員。根據(jù)首輪面試成績，按不超過1∶3的比例由高分到低分確定進入第二輪面試人員，第二輪面試設定最低合格分數(shù)線。
進入第二輪面試的人員，需提交相關材料原件及復印件。學校組織核實提交材料的真實性和有效性。未提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。
3.心理測試
進入第二輪面試人員參加心理測試。
(四)考察與體檢
根據(jù)應聘人員第二輪面試成績，由高分到低分按1∶1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時間地點，根據(jù)《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按第二輪面試成績依次等額遞補。
(五)公示聘用
通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補。公示無異議人員，學校予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應提交書面聲明。
四、聘用管理
(一)采用崗位預聘制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同，預聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(二)預聘期三年，期滿嚴格考核，考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學校相應常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。
(三)擬聘人員須服從崗位安排，預聘期內和納入學校常規(guī)體系后首聘期內原則上不得變更工作崗位。預聘期內不得自費出國(三個月以上)及進行學歷學位在職學習和博士后研究工作。
五、有關說明
(一)應聘人員報名時，須仔細閱讀《誠信承諾書》，報名材料真實、準確。提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消應聘資格。
(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關信息將在山東大學網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)應聘人員如系海外留學回國人員，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料;應屆畢業(yè)生報名時暫未取得學歷學位證書者可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。
(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內報到，逾期者視為放棄資格。國內2019年應屆畢業(yè)生報到時須提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，材料不全者不予接收、聘用。
聯(lián)系電話：0532-58630686
電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn
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2019年山東大學招聘系統(tǒng)使用說明（管理崗位）
山東大學(青島)
2019年4月22日
山東大學(青島)地處青島市藍色硅谷核心區(qū)，校園總面積3000余畝，現(xiàn)有8個學院和12個科研機構，6個學科列入學?！皩W科高峰計劃”，有2個國家重點二級學科、1個國家重點實驗室、1個國家工程技術中心、2個教育部重點實驗室、1個教育部工程中心、1個教育部人文社會科學重點研究基地，9個博士后科研流動站，校區(qū)現(xiàn)有教職工約1100人，其中兩院院士4人、國家特聘教授12人、“長江學者”特聘教授及杰出青年基金獲得者9人。作為學校深化改革的先行區(qū)和示范區(qū)，校區(qū)堅持“高端性、集群性、交叉性”，努力將校區(qū)建設成為引領學術前沿的創(chuàng)新型校區(qū)、全面開放辦學的國際化校區(qū)和深化綜合改革的示范性校區(qū)。現(xiàn)誠邀海內外優(yōu)秀人才齊聚青島校區(qū)，共謀發(fā)展!
一、招聘崗位及人數(shù)
8人
二、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分;
(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責任意識和團隊精神;
(四)具有高水平大學碩士研究生及以上學歷學位(第一學歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，通過國家大學英語六級水平考試(425分及以上)、具有全國計算機等級考試二級及以上證書(在海外取得碩士以上學歷學位者可不做此項要求);
(五)身體健康。應屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有相關管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡報名
報名時間：2019年4月22日—2019年5月4日
報名網(wǎng)址：山東大學招聘系統(tǒng)
本次應聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照《2019年山東大學招聘系統(tǒng)使用說明》(見附件)填報應聘信息、提交相關個人信息資料。每人限報1個崗位，不得兼報其他崗位，多崗位報名者取消應聘資格。
(二)資格審查
學校按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘崗位數(shù)。
(三)考試內容和方法
考試分為筆試、面試、心理測試。筆試、面試均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內容包含但不限于黨政管理工作應具備的基本知識、計算機和英語水平測試等。應聘國際事務部和法律事務辦公室管理崗位的人員筆試內容還包括相應業(yè)務知識。筆試設定最低合格分數(shù)線。
2.面試
面試分兩輪進行，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位適應性。學校從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按不超過1∶10的比例由高分到低分確定參加首輪面試人員。根據(jù)首輪面試成績，按不超過1∶3的比例由高分到低分確定進入第二輪面試人員，第二輪面試設定最低合格分數(shù)線。
進入第二輪面試的人員，需提交相關材料原件及復印件。學校組織核實提交材料的真實性和有效性。未提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。
3.心理測試
進入第二輪面試人員參加心理測試。
(四)考察與體檢
根據(jù)應聘人員第二輪面試成績，由高分到低分按1∶1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時間地點，根據(jù)《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按第二輪面試成績依次等額遞補。
(五)公示聘用
通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補。公示無異議人員，學校予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應提交書面聲明。
四、聘用管理
(一)采用崗位預聘制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同，預聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(二)預聘期三年，期滿嚴格考核，考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學校相應常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。
(三)擬聘人員須服從崗位安排，預聘期內和納入學校常規(guī)體系后首聘期內原則上不得變更工作崗位。預聘期內不得自費出國(三個月以上)及進行學歷學位在職學習和博士后研究工作。
五、有關說明
(一)應聘人員報名時，須仔細閱讀《誠信承諾書》，報名材料真實、準確。提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消應聘資格。
(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關信息將在山東大學網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)應聘人員如系海外留學回國人員，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料;應屆畢業(yè)生報名時暫未取得學歷學位證書者可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。
(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內報到，逾期者視為放棄資格。國內2019年應屆畢業(yè)生報到時須提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，材料不全者不予接收、聘用。
聯(lián)系電話：0532-58630686
電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn
點擊下載>>>
2019年山東大學招聘系統(tǒng)使用說明（管理崗位）
山東大學(青島)
2019年4月22日