每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
移動員工辭職信篇一
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
轉(zhuǎn)眼間我在移動工作時間近十一年了，非常感謝領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這十一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心里一直矛盾重重，猶豫不決，20xx年我在中國移動邁開了職業(yè)生涯第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作點點滴嘀，在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的'成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司"正德厚生、臻于至善"的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學習和工答中，不斷進取，銳意創(chuàng)新，記不忘自己是一名"移動人"。然而，按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定，懇請領導理解和批準。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行時常工作職責，認真完成領導布置工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。
辭職人：
日期
移動員工辭職信篇二
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
移動員工辭職信篇三
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
移動員工辭職信篇四
我來到移動公司已經(jīng)一年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的角色轉(zhuǎn)變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年半里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我的個人原因，以及從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
于至善”的 企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學習和工作中，我將不斷進取、努力創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”。
我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量，懇請各位領導諒解我所做出的決定，希望以后有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外，與我有關的一切工作我已與新調(diào)來的同事做好了交接。
最后，祝公司業(yè)績蒸蒸日上，取得更大突破！祝各位領導及同事工作順利，合家歡樂！
此致
敬禮！
辭職人：
年月 日
移動員工辭職信篇五
下面是由為大家整理的一篇移動員工辭職信范文，希望能夠幫到大家!
尊敬的班長，各位同事：
你們好!在苦悶、彷徨之際，我終于做出抉擇，終于第一次也是最后一次給你們寫辭職信。
我在移動差不多兩年了，兩年對一名普通員工來說也許僅僅是一個數(shù)字，也許是昨日的一場游戲一場夢，而對我卻是刻骨銘心的經(jīng)歷，它承載著我太多的生命歷程。在此，我必須感謝這段時光，同時也伴隨著恐懼。還沒有進公司之前，我對移動懷有無限的憧憬----世界500強企業(yè)，資金雄厚，工作環(huán)境優(yōu)越，到處都是美女員工…….進移動公司的霎那，我有一種莫名的感動，是不是上蒼對我的特別眷顧呢?我立志做一名優(yōu)秀的員工，以期能夠生根發(fā)芽創(chuàng)造一片天地。我很勤奮、也很努力，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成公司下達的指標，各方面的集體活動積極響應參與，經(jīng)過自己的努力，我很快做上了小組長。
隨著時間的流逝，工作的累積，我從新員工蛻變?yōu)槔蠁T工，有些工序能從容的面對，有些感到棘手。剛開始只幫客戶換彩鈴/移動秘書之類的小兒科業(yè)務，漸漸到后來門檻越來越高，推業(yè)務，推信息，推活動，最為難以攻破的莫過于推xxxx信息了，話務員的壓力一直都很大，也是我們受到攻擊最惡劣的崗位，心情是何等的糟糕。
一個員工總習慣來做客戶的出氣筒，對員工的心靈來說是怎樣的一種摧殘呢?在培訓時，一些傳授經(jīng)驗的講師總是強調(diào)讓他們罵了就沒事了，就能平息客戶的怒火，我們呢?不是所有的錯都因我們而起的吧，而我們卻得承當這一切，在我們受屈辱的時候誰能慰藉我們受傷的心靈?更可恨的是在在我們心情糟糕時是最容易出現(xiàn)服差，工差的現(xiàn)象，對我們可是雪上加霜啊。偶爾也得到一些鼓勵和表揚，可那些大而無當?shù)谋頁P能起多少作用呢?在公眾場合公司總強調(diào)在大企業(yè)中的位置，為何缺少對員工關懷的機制呢?長期在高壓環(huán)境下高負荷運作難免出現(xiàn)心靈的疾病，如果忽視或嘲笑這樣的現(xiàn)象無異于掩耳盜鈴。
在很多員工的交談中，總能聽到抱怨的語氣“煩”、“郁悶”“累”，甚至演變?yōu)楸┝φZ言，這在公司的bbs上很明顯，魯迅有一個很著名的論斷“暴君的臣民比暴君更暴”意思應該是在惡劣的環(huán)境下很容易衍生暴戾的公民。像我們公司這樣喜歡玩文字游戲，經(jīng)常推出迷霧頗多的業(yè)務，我們員工就輕易成為客戶所辱罵的“騙子”，我們不是在辱罵中消沉就是在辱罵中麻木。真正從心里的角度對員工進行關懷，分流和降低員工的心里壓力，通過一個暢通的渠道使員工的壓力確實得到緩解，同時減少類似“跨度包”這樣揠苗助長提高公司收入的業(yè)務，這是一條關心員工心里的道路。當然這樣的期望很渺茫，真正對員工的身心進行感同身受的也“不切實際”，可這樣的問題對一個企業(yè)的發(fā)展能回避嗎?“路漫漫，其行修遠兮”。
基礎工作，對一個大型的企業(yè)是必要的，缺少基礎就好比少了根基，可我們現(xiàn)在要做的基礎工作似乎和民國時代的苛捐雜稅一樣繁多，而且操作系統(tǒng)確一次又一次的考驗我們。曾有同事在qq心情寫到“如果有一天老子掛了，就是被boss系統(tǒng)給氣死的，如果說去年完成任務是靠坑盟拐騙，那么今年看來要打家劫舍了.”從你走進12580開始，查詢信息，推廣業(yè)務，換彩鈴，長期單調(diào)繁瑣的工作讓員工的神經(jīng)緊繃，班長不厭其煩的每天叫著“整理態(tài)示閑”。
移動員工辭職信篇一
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
轉(zhuǎn)眼間我在移動工作時間近十一年了，非常感謝領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這十一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心里一直矛盾重重，猶豫不決，20xx年我在中國移動邁開了職業(yè)生涯第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作點點滴嘀，在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的'成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司"正德厚生、臻于至善"的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學習和工答中，不斷進取，銳意創(chuàng)新，記不忘自己是一名"移動人"。然而，按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定，懇請領導理解和批準。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行時常工作職責，認真完成領導布置工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。
辭職人：
日期
移動員工辭職信篇二
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
移動員工辭職信篇三
20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
移動員工辭職信篇四
我來到移動公司已經(jīng)一年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的角色轉(zhuǎn)變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年半里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我的個人原因，以及從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
于至善”的 企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學習和工作中，我將不斷進取、努力創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”。
我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量，懇請各位領導諒解我所做出的決定，希望以后有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外，與我有關的一切工作我已與新調(diào)來的同事做好了交接。
最后，祝公司業(yè)績蒸蒸日上，取得更大突破！祝各位領導及同事工作順利，合家歡樂！
此致
敬禮！
辭職人：
年月 日
移動員工辭職信篇五
下面是由為大家整理的一篇移動員工辭職信范文，希望能夠幫到大家!
尊敬的班長，各位同事：
你們好!在苦悶、彷徨之際，我終于做出抉擇，終于第一次也是最后一次給你們寫辭職信。
我在移動差不多兩年了，兩年對一名普通員工來說也許僅僅是一個數(shù)字，也許是昨日的一場游戲一場夢，而對我卻是刻骨銘心的經(jīng)歷，它承載著我太多的生命歷程。在此，我必須感謝這段時光，同時也伴隨著恐懼。還沒有進公司之前，我對移動懷有無限的憧憬----世界500強企業(yè)，資金雄厚，工作環(huán)境優(yōu)越，到處都是美女員工…….進移動公司的霎那，我有一種莫名的感動，是不是上蒼對我的特別眷顧呢?我立志做一名優(yōu)秀的員工，以期能夠生根發(fā)芽創(chuàng)造一片天地。我很勤奮、也很努力，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成公司下達的指標，各方面的集體活動積極響應參與，經(jīng)過自己的努力，我很快做上了小組長。
隨著時間的流逝，工作的累積，我從新員工蛻變?yōu)槔蠁T工，有些工序能從容的面對，有些感到棘手。剛開始只幫客戶換彩鈴/移動秘書之類的小兒科業(yè)務，漸漸到后來門檻越來越高，推業(yè)務，推信息，推活動，最為難以攻破的莫過于推xxxx信息了，話務員的壓力一直都很大，也是我們受到攻擊最惡劣的崗位，心情是何等的糟糕。
一個員工總習慣來做客戶的出氣筒，對員工的心靈來說是怎樣的一種摧殘呢?在培訓時，一些傳授經(jīng)驗的講師總是強調(diào)讓他們罵了就沒事了，就能平息客戶的怒火，我們呢?不是所有的錯都因我們而起的吧，而我們卻得承當這一切，在我們受屈辱的時候誰能慰藉我們受傷的心靈?更可恨的是在在我們心情糟糕時是最容易出現(xiàn)服差，工差的現(xiàn)象，對我們可是雪上加霜啊。偶爾也得到一些鼓勵和表揚，可那些大而無當?shù)谋頁P能起多少作用呢?在公眾場合公司總強調(diào)在大企業(yè)中的位置，為何缺少對員工關懷的機制呢?長期在高壓環(huán)境下高負荷運作難免出現(xiàn)心靈的疾病，如果忽視或嘲笑這樣的現(xiàn)象無異于掩耳盜鈴。
在很多員工的交談中，總能聽到抱怨的語氣“煩”、“郁悶”“累”，甚至演變?yōu)楸┝φZ言，這在公司的bbs上很明顯，魯迅有一個很著名的論斷“暴君的臣民比暴君更暴”意思應該是在惡劣的環(huán)境下很容易衍生暴戾的公民。像我們公司這樣喜歡玩文字游戲，經(jīng)常推出迷霧頗多的業(yè)務，我們員工就輕易成為客戶所辱罵的“騙子”，我們不是在辱罵中消沉就是在辱罵中麻木。真正從心里的角度對員工進行關懷，分流和降低員工的心里壓力，通過一個暢通的渠道使員工的壓力確實得到緩解，同時減少類似“跨度包”這樣揠苗助長提高公司收入的業(yè)務，這是一條關心員工心里的道路。當然這樣的期望很渺茫，真正對員工的身心進行感同身受的也“不切實際”，可這樣的問題對一個企業(yè)的發(fā)展能回避嗎?“路漫漫，其行修遠兮”。
基礎工作，對一個大型的企業(yè)是必要的，缺少基礎就好比少了根基，可我們現(xiàn)在要做的基礎工作似乎和民國時代的苛捐雜稅一樣繁多，而且操作系統(tǒng)確一次又一次的考驗我們。曾有同事在qq心情寫到“如果有一天老子掛了，就是被boss系統(tǒng)給氣死的，如果說去年完成任務是靠坑盟拐騙，那么今年看來要打家劫舍了.”從你走進12580開始，查詢信息，推廣業(yè)務，換彩鈴，長期單調(diào)繁瑣的工作讓員工的神經(jīng)緊繃，班長不厭其煩的每天叫著“整理態(tài)示閑”。