2019湖北省交通銀行湖北省分行招聘公告已發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間：7月3日截止；報(bào)名方式： 網(wǎng)上報(bào)名，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數(shù)
回訪人員5名
二、崗位職責(zé)
1、走訪商戶，進(jìn)行巡檢，核對(duì)商戶經(jīng)營地址、行業(yè)類別、經(jīng)營現(xiàn)狀、對(duì)是否存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和異常狀況進(jìn)行準(zhǔn)確判斷并能及時(shí)上報(bào);
2、測(cè)試機(jī)具功能，對(duì)機(jī)具功能進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)。
三、招聘條件
(一)崗位條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
2、男女不限，年齡32周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、從事過金融業(yè)(收單業(yè)務(wù))，或POS機(jī)生產(chǎn)及服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、語言溝通能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，應(yīng)變能力較強(qiáng);
5、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真守章法，性格開朗，身體健康，吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、薪酬福利
錄用后，底薪+績(jī)效，績(jī)效按月綜合業(yè)績(jī)排名發(fā)放，薪資3000元起(有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供免費(fèi)工作餐、帶薪休假等完備的福利保障。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年7月3日(下午17：00報(bào)名截止)期間將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、畢業(yè)證一并打包以附件形式發(fā)送whrcpj123@126.com，郵件標(biāo)題注明：“交行+回訪人員+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。
六、聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2、交通銀行湖北省分行招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，交通銀行湖北省分行委托第三方機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。
3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
4、咨詢電話：027-83889930邱老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。
附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc
附件2：報(bào)名表.xls
一、招聘崗位及人數(shù)
回訪人員5名
二、崗位職責(zé)
1、走訪商戶，進(jìn)行巡檢，核對(duì)商戶經(jīng)營地址、行業(yè)類別、經(jīng)營現(xiàn)狀、對(duì)是否存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和異常狀況進(jìn)行準(zhǔn)確判斷并能及時(shí)上報(bào);
2、測(cè)試機(jī)具功能，對(duì)機(jī)具功能進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)。
三、招聘條件
(一)崗位條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
2、男女不限，年齡32周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、從事過金融業(yè)(收單業(yè)務(wù))，或POS機(jī)生產(chǎn)及服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、語言溝通能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，應(yīng)變能力較強(qiáng);
5、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真守章法，性格開朗，身體健康，吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、薪酬福利
錄用后，底薪+績(jī)效，績(jī)效按月綜合業(yè)績(jī)排名發(fā)放，薪資3000元起(有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供免費(fèi)工作餐、帶薪休假等完備的福利保障。
五、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年7月3日(下午17：00報(bào)名截止)期間將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、畢業(yè)證一并打包以附件形式發(fā)送whrcpj123@126.com，郵件標(biāo)題注明：“交行+回訪人員+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。
六、聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2、交通銀行湖北省分行招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，交通銀行湖北省分行委托第三方機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。
3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
4、咨詢電話：027-83889930邱老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。
附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc
附件2：報(bào)名表.xls