2019河北省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日—6月6日，上午08：30-11：30，下午：14：30-17：30(節(jié)假日不接收報(bào)名)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘單位基本情況
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建于1956年，隸屬于河北省教育廳，是國辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝，在校生近萬人。學(xué)院現(xiàn)為河北省重點(diǎn)建設(shè)示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教集團(tuán)牽頭單位、全國機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校。是河北省考試三類(裝備制造類)、對口機(jī)械類專業(yè)單招聯(lián)考牽頭單位。學(xué)院擁有國家示范性電工電子與自動化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家機(jī)械制造與自動化職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、國家數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國家汽車電子技術(shù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型技術(shù)研發(fā)中心，建有同時(shí)容納600名學(xué)生實(shí)習(xí)，含機(jī)、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產(chǎn)性車間的校辦工廠及模具中心、計(jì)算機(jī)信息中心等36個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場所。開設(shè)專業(yè)37個(gè)，其中央財(cái)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)，全國機(jī)械行業(yè)特色專業(yè)3個(gè)，河北省示范專業(yè)2個(gè)，形成了以機(jī)械、電氣類專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學(xué)格局。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.博士研究生40周歲以下(1978年5月31日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1983年5月31日以后出生)。有企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1973年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員21名、管理崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
2.現(xiàn)場報(bào)名?？忌部刹扇‖F(xiàn)場報(bào)名，由學(xué)院人事處受理。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日—6月6日，上午08：30-11：30，下午：14：30-17：30(節(jié)假日不接收報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn)：河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處403室，具體地址：河北省邢臺市泉北西大街1169號。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫，并攜帶本人簡歷，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審核。由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審核，資格審核的結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
(二)面試
1.資格復(fù)審。面試前，我院將對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段(專科、本科、研究生)取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各階段成績單、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。其中，有工作經(jīng)歷的，需要出具相關(guān)材料;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;在國(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位，需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
2.面試人選確定。通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
4.面試方式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)以及解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(三)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試人選確定。進(jìn)入專業(yè)測試的人選，面試成績必須在60分及以上，依據(jù)面試成績，按從高分到低分排名，按以下方法確定專業(yè)測試人選：
招聘人數(shù)為3人及以上，依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人選1:2的比例確定，人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入專業(yè)測試。
招聘人數(shù)為2人及以下，依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人選1:3的比例確定，人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入專業(yè)測試。
2.專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布。
3.專業(yè)測試方式。根據(jù)招聘崗位的不同而不同，專業(yè)技術(shù)崗位以試講的方式組織考核，管理崗位以技能考核的方式組織考核。專業(yè)測試當(dāng)場打分，專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為專業(yè)測試成績，滿分100分,低合格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)測試成績及排名在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(1)試講。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授，要求應(yīng)聘人員提前做好試講準(zhǔn)備。
(2)技能考核。根據(jù)不同的招聘崗位，加試不同類型的技能考核。
4.總成績合成。專業(yè)測試結(jié)束后，按面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，即總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績及排名、專業(yè)測試成績及排名、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試和專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0319-8769897(學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)
一、招聘單位基本情況
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建于1956年，隸屬于河北省教育廳，是國辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝，在校生近萬人。學(xué)院現(xiàn)為河北省重點(diǎn)建設(shè)示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教集團(tuán)牽頭單位、全國機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校。是河北省考試三類(裝備制造類)、對口機(jī)械類專業(yè)單招聯(lián)考牽頭單位。學(xué)院擁有國家示范性電工電子與自動化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家機(jī)械制造與自動化職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、國家數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國家汽車電子技術(shù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型技術(shù)研發(fā)中心，建有同時(shí)容納600名學(xué)生實(shí)習(xí)，含機(jī)、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產(chǎn)性車間的校辦工廠及模具中心、計(jì)算機(jī)信息中心等36個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場所。開設(shè)專業(yè)37個(gè)，其中央財(cái)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)，全國機(jī)械行業(yè)特色專業(yè)3個(gè)，河北省示范專業(yè)2個(gè)，形成了以機(jī)械、電氣類專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學(xué)格局。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.博士研究生40周歲以下(1978年5月31日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1983年5月31日以后出生)。有企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1973年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員21名、管理崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
2.現(xiàn)場報(bào)名?？忌部刹扇‖F(xiàn)場報(bào)名，由學(xué)院人事處受理。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日—6月6日，上午08：30-11：30，下午：14：30-17：30(節(jié)假日不接收報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn)：河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處403室，具體地址：河北省邢臺市泉北西大街1169號。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫，并攜帶本人簡歷，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審核。由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審核，資格審核的結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
(二)面試
1.資格復(fù)審。面試前，我院將對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段(專科、本科、研究生)取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各階段成績單、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。其中，有工作經(jīng)歷的，需要出具相關(guān)材料;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;在國(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位，需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
2.面試人選確定。通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
4.面試方式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)以及解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(三)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試人選確定。進(jìn)入專業(yè)測試的人選，面試成績必須在60分及以上，依據(jù)面試成績，按從高分到低分排名，按以下方法確定專業(yè)測試人選：
招聘人數(shù)為3人及以上，依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人選1:2的比例確定，人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入專業(yè)測試。
招聘人數(shù)為2人及以下，依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人選1:3的比例確定，人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入專業(yè)測試。
2.專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布。
3.專業(yè)測試方式。根據(jù)招聘崗位的不同而不同，專業(yè)技術(shù)崗位以試講的方式組織考核，管理崗位以技能考核的方式組織考核。專業(yè)測試當(dāng)場打分，專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為專業(yè)測試成績，滿分100分,低合格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)測試成績及排名在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(1)試講。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授，要求應(yīng)聘人員提前做好試講準(zhǔn)備。
(2)技能考核。根據(jù)不同的招聘崗位，加試不同類型的技能考核。
4.總成績合成。專業(yè)測試結(jié)束后，按面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，即總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績及排名、專業(yè)測試成績及排名、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試和專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0319-8769897(學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)