2019天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘30人公告 已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：3月6日9:00—3月10日16:00截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.所學(xué)專業(yè)應(yīng)為崗位要求的相關(guān)專業(yè)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件
報(bào)名程序
（一）信息發(fā)布
2019年2月25日在天津網(wǎng)信網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：3月6日9:00—3月10日16:00
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間及費(fèi)用：3月6日9:00—3月11日16:00，筆試費(fèi)用90元（45元/科，2科）。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
（三）資格審查
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
考試
考試包括筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》（滿分各為100分）,面試為結(jié)構(gòu)化面談。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2018年3月23日
上午：9:00—11:00職業(yè)能力測驗(yàn)
下午：14:00—16:30綜合知識
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：3月21日9:00—3月23日9:00
4月1日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審人員需持戶口本或公安戶籍部門證明、報(bào)考資格證書、報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料（以上均需提供原件及復(fù)印件一份）到市委網(wǎng)信辦（河西區(qū)梅江道20號梅地亞藝術(shù)中心）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因放棄、取消資格等原因產(chǎn)生的職位空額，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時(shí)間另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
（四）總成績
總成績由筆試成績、面試成績合成，各占50%?？偝煽?筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人員。
面試結(jié)束后，總成績于一周內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
附件：天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘崗位計(jì)劃表
招聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.所學(xué)專業(yè)應(yīng)為崗位要求的相關(guān)專業(yè)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件
報(bào)名程序
（一）信息發(fā)布
2019年2月25日在天津網(wǎng)信網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：3月6日9:00—3月10日16:00
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間及費(fèi)用：3月6日9:00—3月11日16:00，筆試費(fèi)用90元（45元/科，2科）。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
（三）資格審查
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
考試
考試包括筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》（滿分各為100分）,面試為結(jié)構(gòu)化面談。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2018年3月23日
上午：9:00—11:00職業(yè)能力測驗(yàn)
下午：14:00—16:30綜合知識
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：3月21日9:00—3月23日9:00
4月1日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審人員需持戶口本或公安戶籍部門證明、報(bào)考資格證書、報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料（以上均需提供原件及復(fù)印件一份）到市委網(wǎng)信辦（河西區(qū)梅江道20號梅地亞藝術(shù)中心）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因放棄、取消資格等原因產(chǎn)生的職位空額，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時(shí)間另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
（四）總成績
總成績由筆試成績、面試成績合成，各占50%?？偝煽?筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人員。
面試結(jié)束后，總成績于一周內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
附件：天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘崗位計(jì)劃表