2019年電信浙江公司春季校招260人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日-3月18日。因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
為積極支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快企業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)，中國(guó)電信股份有限公司浙江分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)電信浙江公司”)現(xiàn)面向全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)展網(wǎng)上招聘工作，招聘人數(shù)約260人，招聘專(zhuān)業(yè)主要包括通信工程、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。相關(guān)信息公告如下：
一、招聘對(duì)象
本次招聘活動(dòng)主要面向2019年畢業(yè)的全國(guó)(含港、澳、臺(tái)地區(qū))高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士生和博士研究生。包括部分優(yōu)秀海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間為2018年8月-2019年7月)。
二、招聘職位需求
(一)招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、IT運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、行政管理。
(二)基本素質(zhì)要求：認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神;品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，務(wù)實(shí)、進(jìn)取;身體健康，具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：
能按期獲得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。研究生須有本科文憑。
境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2019年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證;
境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2018年8月至2019年7月間畢業(yè)，能夠在2019年8月底之前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，首次開(kāi)始全職工作。
(四)英語(yǔ)要求：具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，一般應(yīng)已通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分以上)。若為境外院校學(xué)生，亦可托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試750分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試90分及以上，或雅思(IELTS)考試6.0分及以上。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)須在有效期內(nèi)。
三、招聘流程
(一)在線(xiàn)申請(qǐng)職位(2019年2月18日-3月18日)
報(bào)名者對(duì)照職位需求與報(bào)名條件，在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每一位學(xué)生參考網(wǎng)站上求職崗位，只能申請(qǐng)一個(gè)職位，每個(gè)崗位多可申請(qǐng)兩個(gè)工作地。
(二)簡(jiǎn)歷篩選(2019年2月18日-3月18日)
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)將被邀請(qǐng)參加綜合素質(zhì)能力測(cè)試，測(cè)試將在報(bào)名截止后1周左右舉行。
(三)組織筆、面試(網(wǎng)申截止后一周左右)
1、綜合素質(zhì)能力測(cè)試
綜合素質(zhì)能力測(cè)試主要為筆試，將在杭州進(jìn)行。參加筆試的同學(xué)應(yīng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)生證、通知信(打印)、筆等。
2、專(zhuān)業(yè)面試
通過(guò)綜合素質(zhì)能力測(cè)試的同學(xué)將在杭州集中參加專(zhuān)業(yè)面試。參加專(zhuān)業(yè)面試時(shí)應(yīng)攜帶：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件、成績(jī)單原件、各類(lèi)獲獎(jiǎng)/資格證書(shū)等。
3、綜合面試
通過(guò)專(zhuān)業(yè)面試的同學(xué)將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時(shí)應(yīng)攜帶：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件、成績(jī)單原件、各類(lèi)獲獎(jiǎng)/資格證書(shū)及復(fù)印件等。
(四)錄用簽約(2019年3月下旬-2019年5月)
通過(guò)綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應(yīng)聘者，將被通知錄用，簽訂三方協(xié)議。
錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議附件》(企業(yè)提供)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。
四、報(bào)名方式
本次招聘僅通過(guò)在線(xiàn)方式接受報(bào)名，請(qǐng)登陸中國(guó)電信集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線(xiàn)注冊(cè)，并按浙江公司要求在網(wǎng)申截止期限(2019年3月18日)前提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)。
浙江公司針對(duì)2019年春季校園招聘開(kāi)設(shè)內(nèi)推直通車(chē)，內(nèi)推截止時(shí)間2019年3月18日，內(nèi)推時(shí)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上表明推薦人姓名+手機(jī)號(hào)，內(nèi)推成功推薦人獲“浙江電信伯樂(lè)獎(jiǎng)”，高獎(jiǎng)勵(lì)500元。
(一)中國(guó)電信集團(tuán)公司校園招聘
http://chinatelecom2019.51job.com/index.php
(二)中國(guó)電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站
http://hr.zjtelecom.com.cn/
以上流程若有變動(dòng)，將另行通知。更新公告敬請(qǐng)關(guān)注中國(guó)電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站。
五、待遇與培養(yǎng)
(一)中國(guó)電信正式人員編制
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位(招聘單位)簽訂勞動(dòng)合同。
(二)具有業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
1、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及所付責(zé)任，為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資。根據(jù)員工績(jī)效和貢獻(xiàn)，提供月度績(jī)效獎(jiǎng)金。年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，提供“員工”、“團(tuán)隊(duì)”、“之江星火計(jì)劃”等公司級(jí)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前2-3年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
3、除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。
4、除提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿(mǎn)一年以上的員工，根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假。
(三)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展
1、結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。
2、入職后將實(shí)施“星火計(jì)劃”、“優(yōu)培計(jì)劃”等針對(duì)新員工的定制化培養(yǎng)項(xiàng)目。
3、在工作，享有公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、網(wǎng)大在線(xiàn)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)操培訓(xùn)、導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
六、注意事項(xiàng)
中國(guó)電信浙江公司為適應(yīng)人才招聘走向市場(chǎng)化的需要，根據(jù)近年來(lái)招聘錄取情況，市分公司的崗位一般招聘研究生、縣(市)分公司一般招聘本科生。部分優(yōu)秀的本科生可在市公司工作，研究生也可根據(jù)本人意愿，在縣公司工作。
2019年省公司本部計(jì)劃招聘30位左右專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、潛力較好的應(yīng)屆生入選“優(yōu)培生”計(jì)劃，通過(guò)2年的本地網(wǎng)選派培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)為核心專(zhuān)業(yè)骨干人才。
(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。
(二)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)須將材料原件掃描成電子文檔，添加在簡(jiǎn)歷的附件欄中。材料不齊或提供不真實(shí)的材料，將會(huì)影響簡(jiǎn)歷篩選。
(三)每人限填報(bào)一個(gè)職位、兩個(gè)工作地。工作地志愿要注意有一定的層次，本公司將按招聘崗位人數(shù)一定的比例篩選簡(jiǎn)歷。
(四)網(wǎng)申截止日2019年3月18日。
(五)聯(lián)系方式
中國(guó)電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站在線(xiàn)咨詢(xún)
招聘官方微信公眾號(hào)：中國(guó)電信浙江公司人才招聘
全新的舞臺(tái)、全新的視野、全新的挑戰(zhàn)，中國(guó)電信浙江公司期待您的加盟!
為積極支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快企業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)，中國(guó)電信股份有限公司浙江分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)電信浙江公司”)現(xiàn)面向全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)展網(wǎng)上招聘工作，招聘人數(shù)約260人，招聘專(zhuān)業(yè)主要包括通信工程、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。相關(guān)信息公告如下：
一、招聘對(duì)象
本次招聘活動(dòng)主要面向2019年畢業(yè)的全國(guó)(含港、澳、臺(tái)地區(qū))高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士生和博士研究生。包括部分優(yōu)秀海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間為2018年8月-2019年7月)。
二、招聘職位需求
(一)招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、IT運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、行政管理。
(二)基本素質(zhì)要求：認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神;品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，務(wù)實(shí)、進(jìn)取;身體健康，具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：
能按期獲得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。研究生須有本科文憑。
境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2019年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證;
境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2018年8月至2019年7月間畢業(yè)，能夠在2019年8月底之前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，首次開(kāi)始全職工作。
(四)英語(yǔ)要求：具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，一般應(yīng)已通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分以上)。若為境外院校學(xué)生，亦可托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試750分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試90分及以上，或雅思(IELTS)考試6.0分及以上。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，應(yīng)通過(guò)其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)須在有效期內(nèi)。
三、招聘流程
(一)在線(xiàn)申請(qǐng)職位(2019年2月18日-3月18日)
報(bào)名者對(duì)照職位需求與報(bào)名條件，在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每一位學(xué)生參考網(wǎng)站上求職崗位，只能申請(qǐng)一個(gè)職位，每個(gè)崗位多可申請(qǐng)兩個(gè)工作地。
(二)簡(jiǎn)歷篩選(2019年2月18日-3月18日)
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)將被邀請(qǐng)參加綜合素質(zhì)能力測(cè)試，測(cè)試將在報(bào)名截止后1周左右舉行。
(三)組織筆、面試(網(wǎng)申截止后一周左右)
1、綜合素質(zhì)能力測(cè)試
綜合素質(zhì)能力測(cè)試主要為筆試，將在杭州進(jìn)行。參加筆試的同學(xué)應(yīng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)生證、通知信(打印)、筆等。
2、專(zhuān)業(yè)面試
通過(guò)綜合素質(zhì)能力測(cè)試的同學(xué)將在杭州集中參加專(zhuān)業(yè)面試。參加專(zhuān)業(yè)面試時(shí)應(yīng)攜帶：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件、成績(jī)單原件、各類(lèi)獲獎(jiǎng)/資格證書(shū)等。
3、綜合面試
通過(guò)專(zhuān)業(yè)面試的同學(xué)將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時(shí)應(yīng)攜帶：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件、成績(jī)單原件、各類(lèi)獲獎(jiǎng)/資格證書(shū)及復(fù)印件等。
(四)錄用簽約(2019年3月下旬-2019年5月)
通過(guò)綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應(yīng)聘者，將被通知錄用，簽訂三方協(xié)議。
錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議附件》(企業(yè)提供)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。
四、報(bào)名方式
本次招聘僅通過(guò)在線(xiàn)方式接受報(bào)名，請(qǐng)登陸中國(guó)電信集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線(xiàn)注冊(cè)，并按浙江公司要求在網(wǎng)申截止期限(2019年3月18日)前提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)。
浙江公司針對(duì)2019年春季校園招聘開(kāi)設(shè)內(nèi)推直通車(chē)，內(nèi)推截止時(shí)間2019年3月18日，內(nèi)推時(shí)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上表明推薦人姓名+手機(jī)號(hào)，內(nèi)推成功推薦人獲“浙江電信伯樂(lè)獎(jiǎng)”，高獎(jiǎng)勵(lì)500元。
(一)中國(guó)電信集團(tuán)公司校園招聘
http://chinatelecom2019.51job.com/index.php
(二)中國(guó)電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站
http://hr.zjtelecom.com.cn/
以上流程若有變動(dòng)，將另行通知。更新公告敬請(qǐng)關(guān)注中國(guó)電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站。
五、待遇與培養(yǎng)
(一)中國(guó)電信正式人員編制
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位(招聘單位)簽訂勞動(dòng)合同。
(二)具有業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
1、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及所付責(zé)任，為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資。根據(jù)員工績(jī)效和貢獻(xiàn)，提供月度績(jī)效獎(jiǎng)金。年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，提供“員工”、“團(tuán)隊(duì)”、“之江星火計(jì)劃”等公司級(jí)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前2-3年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
3、除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。
4、除提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿(mǎn)一年以上的員工，根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假。
(三)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展
1、結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。
2、入職后將實(shí)施“星火計(jì)劃”、“優(yōu)培計(jì)劃”等針對(duì)新員工的定制化培養(yǎng)項(xiàng)目。
3、在工作，享有公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、網(wǎng)大在線(xiàn)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)操培訓(xùn)、導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
六、注意事項(xiàng)
中國(guó)電信浙江公司為適應(yīng)人才招聘走向市場(chǎng)化的需要，根據(jù)近年來(lái)招聘錄取情況，市分公司的崗位一般招聘研究生、縣(市)分公司一般招聘本科生。部分優(yōu)秀的本科生可在市公司工作，研究生也可根據(jù)本人意愿，在縣公司工作。
2019年省公司本部計(jì)劃招聘30位左右專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、潛力較好的應(yīng)屆生入選“優(yōu)培生”計(jì)劃，通過(guò)2年的本地網(wǎng)選派培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)為核心專(zhuān)業(yè)骨干人才。
(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。
(二)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)須將材料原件掃描成電子文檔，添加在簡(jiǎn)歷的附件欄中。材料不齊或提供不真實(shí)的材料，將會(huì)影響簡(jiǎn)歷篩選。
(三)每人限填報(bào)一個(gè)職位、兩個(gè)工作地。工作地志愿要注意有一定的層次，本公司將按招聘崗位人數(shù)一定的比例篩選簡(jiǎn)歷。
(四)網(wǎng)申截止日2019年3月18日。
(五)聯(lián)系方式
中國(guó)電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站在線(xiàn)咨詢(xún)
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