2019江西南昌國(guó)際合作創(chuàng)新研究院聯(lián)合招聘40人，報(bào)名時(shí)間：即日至2019年12月31日，招滿(mǎn)為止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
南昌航空大學(xué)國(guó)際合作創(chuàng)新研究院于2018年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展以航空領(lǐng)域?yàn)橹鞯目萍紕?chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。核定國(guó)家事業(yè)編制100名，用于引進(jìn)高層次人才。人才應(yīng)聘后人事關(guān)系落戶(hù)南昌航空大學(xué)國(guó)際合作創(chuàng)新研究院，根據(jù)學(xué)校與航空企事業(yè)單位合作情況安排具體工作任務(wù)，原則上工作時(shí)間1/5在學(xué)校，4/5到航空企業(yè)，學(xué)校提供一次性引進(jìn)待遇和入職后的基本工資待遇，企業(yè)根據(jù)人才貢獻(xiàn)大小發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼。
具體人才需求計(jì)劃如下：
一、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)和條件
(一)人數(shù)：40名
(二)專(zhuān)業(yè)：航空、材料、環(huán)境工程、化學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等學(xué)科專(zhuān)業(yè)。
(三)條件
1、海外高層次人才：具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲(年齡計(jì)算截止2019年12月31日)，引進(jìn)后能夠長(zhǎng)期在贛工作，且符合下列條件之一：
在海外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職稱(chēng)，或?qū)δ骋粚?zhuān)業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)，在國(guó)際的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得有國(guó)際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的專(zhuān)家、學(xué)者。
在世界500強(qiáng)海外企業(yè)中任職，掌握航空制造、電子信息、新能源、新材料等我省重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)，或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，并具備良好市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化條件的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
2、國(guó)內(nèi)高層次人才。符合下列條件之一的人員：
各類(lèi)人才計(jì)劃入選者。
取得博士學(xué)位、有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或高校、科研機(jī)構(gòu)從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
取得碩士及以上學(xué)位，有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、待遇(見(jiàn)附件)
三、引進(jìn)流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日至2019年12月31日，招滿(mǎn)為止。
2、報(bào)名方式
為保障您快捷應(yīng)聘我校公布的崗位，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研業(yè)績(jī)材料投遞至南昌航空大學(xué)人事處的招聘郵箱：hr@nchu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。例如：清華大學(xué)+張某某博士+某某專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘國(guó)際合作創(chuàng)新研究院。
3、聯(lián)系方式
通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)人事處330063
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0791-83863092
郵箱：hr@nchu.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn
(二)考核
1、初審符合條件者，將通知應(yīng)聘者進(jìn)行考核，一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)面試人員的教學(xué)科研能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。
2、考核時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)際合作創(chuàng)新研究院通知。
(三)健康檢查
擬聘用人員須進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行。
(四)聘用
經(jīng)考核、考察審定、體檢及心理測(cè)試合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。
四、聯(lián)合招聘單位網(wǎng)址
(一)航空工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司http://www.hongdu.com.cn
(二)江西冠一通用飛機(jī)有限公司http://www.guanyiaero.com
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南昌航空大學(xué)航空工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司江西冠一通用飛機(jī)有限公司聯(lián)合招聘高層次人才待遇.docx
南昌航空大學(xué)國(guó)際合作創(chuàng)新研究院于2018年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展以航空領(lǐng)域?yàn)橹鞯目萍紕?chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。核定國(guó)家事業(yè)編制100名，用于引進(jìn)高層次人才。人才應(yīng)聘后人事關(guān)系落戶(hù)南昌航空大學(xué)國(guó)際合作創(chuàng)新研究院，根據(jù)學(xué)校與航空企事業(yè)單位合作情況安排具體工作任務(wù)，原則上工作時(shí)間1/5在學(xué)校，4/5到航空企業(yè)，學(xué)校提供一次性引進(jìn)待遇和入職后的基本工資待遇，企業(yè)根據(jù)人才貢獻(xiàn)大小發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼。具體人才需求計(jì)劃如下：
一、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)和條件
(一)人數(shù)：40名
(二)專(zhuān)業(yè)：航空、材料、環(huán)境工程、化學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等學(xué)科專(zhuān)業(yè)。
(三)條件
1、海外高層次人才：具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲(年齡計(jì)算截止2019年12月31日)，引進(jìn)后能夠長(zhǎng)期在贛工作，且符合下列條件之一：
在海外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職稱(chēng)，或?qū)δ骋粚?zhuān)業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)，在國(guó)際的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得有國(guó)際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的專(zhuān)家、學(xué)者。
在世界500強(qiáng)海外企業(yè)中任職，掌握航空制造、電子信息、新能源、新材料等我省重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)，或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，并具備良好市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化條件的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
2、國(guó)內(nèi)高層次人才。符合下列條件之一的人員：
各類(lèi)人才計(jì)劃入選者。
取得博士學(xué)位、有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或高校、科研機(jī)構(gòu)從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
取得碩士及以上學(xué)位，有5年以上在大型知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)和管理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、待遇(見(jiàn)附件)
三、引進(jìn)流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日至2019年12月31日，招滿(mǎn)為止。
2、報(bào)名方式
為保障您快捷應(yīng)聘我校公布的崗位，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研業(yè)績(jī)材料投遞至南昌航空大學(xué)人事處的招聘郵箱：hr@nchu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。例如：清華大學(xué)+張某某博士+某某專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘國(guó)際合作創(chuàng)新研究院。
3、聯(lián)系方式
通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)人事處330063
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0791-83863092
郵箱：hr@nchu.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn
(二)考核
1、初審符合條件者，將通知應(yīng)聘者進(jìn)行考核，一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)面試人員的教學(xué)科研能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。
2、考核時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)際合作創(chuàng)新研究院通知。
(三)健康檢查
擬聘用人員須進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行。
(四)聘用
經(jīng)考核、考察審定、體檢及心理測(cè)試合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。
四、聯(lián)合招聘單位網(wǎng)址
(一)航空工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司http://www.hongdu.com.cn
(二)江西冠一通用飛機(jī)有限公司http://www.guanyiaero.com
附件>>>點(diǎn)擊查看
南昌航空大學(xué)航空工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司江西冠一通用飛機(jī)有限公司聯(lián)合招聘高層次人才待遇.docx