2019湖北省宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站選聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日至6月6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘工作原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
二、選聘崗位及名額
縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站計(jì)劃公開(kāi)選聘工作人員9名(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)崗，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用)。
三、選聘范圍及對(duì)象
本次選聘面向宣恩縣內(nèi)“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制人員。
四、選聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件;
(五)選聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)近兩年年度考核為合格(稱職)以上等次;
(七)具有2年以上工作經(jīng)歷;
(八)選聘崗位所需要的其他條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(十)具有以下情形之一的，不得參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿處分期限的;
3.尚在試用期內(nèi)的;
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
崗位具體條件和相關(guān)要求詳見(jiàn)《宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
五、選聘工作程序
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日至6月6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣退役軍人事務(wù)局。
3.報(bào)名方式：符合選聘條件的報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)《宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名須提交以下材料：
(1)宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表;
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(3)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;
(4)2年以上工作經(jīng)歷證明(企業(yè)工作經(jīng)歷還需提供企業(yè)繳納社保憑證);
(4)近期1寸免冠彩色登記照片3張。
4.資格審查
由縣退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。
資格審查貫穿整個(gè)選聘工作過(guò)程始終，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選聘資格。
選聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例一般不得低于3:1，低于3:1的由縣退役軍人事務(wù)局黨組研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開(kāi)選聘的下步程序。
(二)能力測(cè)試
1.能力測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專業(yè)工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.能力測(cè)試由筆試和面試組成，滿分為100分，考生的能力測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(1)筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，滿分為100分。
(2)面試：按筆試成績(jī)從高到低以3:1的比例進(jìn)入面試，面試主要考察考生的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。筆試后進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,其應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)折算后的總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)才能進(jìn)入體檢程序。
(3)出現(xiàn)考生能力測(cè)試成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先列為體檢、考察對(duì)象;出現(xiàn)考生能力測(cè)試成績(jī)相同且考生身份相同的，考生現(xiàn)工作單位與報(bào)考崗位所在地相同的優(yōu)先列為體檢、考察對(duì)象。
能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在宣恩縣人民政府網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布公告，不再另行電話通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注公告。
(三)體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按本崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，體檢由縣退役軍人事務(wù)局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
體檢合格者列為考察對(duì)象，因體檢不合格造成崗位缺額的在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察
采取等額考察的方式進(jìn)行，由縣退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施?？疾彀窗l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。因考察不合格或放棄考察造成崗位缺額的，在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、一票否決情況等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。
(五)調(diào)劑
經(jīng)體檢和考察遞補(bǔ)程序后，仍然缺額的崗位，面向全體服從調(diào)劑的考生(體檢、考察不合格和已通過(guò)考察程序的除外)進(jìn)行一次公開(kāi)調(diào)劑，符合調(diào)劑條件的考生按照測(cè)試成績(jī)從高到低依次選擇調(diào)劑崗位，調(diào)劑崗位一經(jīng)確定后，不得變更。調(diào)劑考生經(jīng)體檢和考察合格方可辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
縣退役軍人事務(wù)局根據(jù)體檢、考察和選聘職位要求，召開(kāi)黨組會(huì)議集體討論研究決定擬聘人員，并將人員名單在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員，在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聯(lián)系人：呂曉雯聯(lián)系電話：0718-5821860
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宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表
宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
一、選聘工作原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
二、選聘崗位及名額
縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站計(jì)劃公開(kāi)選聘工作人員9名(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)崗，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用)。
三、選聘范圍及對(duì)象
本次選聘面向宣恩縣內(nèi)“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制人員。
四、選聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件;
(五)選聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)近兩年年度考核為合格(稱職)以上等次;
(七)具有2年以上工作經(jīng)歷;
(八)選聘崗位所需要的其他條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(十)具有以下情形之一的，不得參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿處分期限的;
3.尚在試用期內(nèi)的;
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
崗位具體條件和相關(guān)要求詳見(jiàn)《宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
五、選聘工作程序
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日至6月6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣退役軍人事務(wù)局。
3.報(bào)名方式：符合選聘條件的報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)《宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名須提交以下材料：
(1)宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表;
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(3)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;
(4)2年以上工作經(jīng)歷證明(企業(yè)工作經(jīng)歷還需提供企業(yè)繳納社保憑證);
(4)近期1寸免冠彩色登記照片3張。
4.資格審查
由縣退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。
資格審查貫穿整個(gè)選聘工作過(guò)程始終，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選聘資格。
選聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例一般不得低于3:1，低于3:1的由縣退役軍人事務(wù)局黨組研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開(kāi)選聘的下步程序。
(二)能力測(cè)試
1.能力測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專業(yè)工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.能力測(cè)試由筆試和面試組成，滿分為100分，考生的能力測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(1)筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，滿分為100分。
(2)面試：按筆試成績(jī)從高到低以3:1的比例進(jìn)入面試，面試主要考察考生的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。筆試后進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,其應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)折算后的總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)才能進(jìn)入體檢程序。
(3)出現(xiàn)考生能力測(cè)試成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先列為體檢、考察對(duì)象;出現(xiàn)考生能力測(cè)試成績(jī)相同且考生身份相同的，考生現(xiàn)工作單位與報(bào)考崗位所在地相同的優(yōu)先列為體檢、考察對(duì)象。
能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在宣恩縣人民政府網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布公告，不再另行電話通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注公告。
(三)體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按本崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，體檢由縣退役軍人事務(wù)局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
體檢合格者列為考察對(duì)象，因體檢不合格造成崗位缺額的在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察
采取等額考察的方式進(jìn)行，由縣退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施?？疾彀窗l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。因考察不合格或放棄考察造成崗位缺額的，在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、一票否決情況等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。
(五)調(diào)劑
經(jīng)體檢和考察遞補(bǔ)程序后，仍然缺額的崗位，面向全體服從調(diào)劑的考生(體檢、考察不合格和已通過(guò)考察程序的除外)進(jìn)行一次公開(kāi)調(diào)劑，符合調(diào)劑條件的考生按照測(cè)試成績(jī)從高到低依次選擇調(diào)劑崗位，調(diào)劑崗位一經(jīng)確定后，不得變更。調(diào)劑考生經(jīng)體檢和考察合格方可辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
縣退役軍人事務(wù)局根據(jù)體檢、考察和選聘職位要求，召開(kāi)黨組會(huì)議集體討論研究決定擬聘人員，并將人員名單在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員，在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聯(lián)系人：呂曉雯聯(lián)系電話：0718-5821860
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宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表
宣恩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表