對于如何衡量“特殊人才”，移民法 8 CFR 204.5(h)(3)提出了下面兩種衡量標準：(大部分的申請人需要用第二種衡量標準) 下面就和一起來了解下移民美國如何衡量“特殊人才”呢？歡迎閱讀！
1. 申請人是否曾經(jīng)獲得過一項或一項以上的重大國際知名獎勵(a one-time achievement (that is, a major, international recognized award));
用第一種標準來衡量“特殊人才”，申請人只需證明他/她曾經(jīng)獲得過一項以上的重大國際知名獎勵，僅憑此項國際知名獎勵，無須提供其它證據(jù)，即可滿足特殊人才的標準，輕而易舉地移民美國。一般來說，諾貝爾獎、奧斯卡獎、奧林匹克獎牌或獎杯，或國際重大發(fā)明創(chuàng)造，則可被接受為重大國際知名獎勵。
但是，并不是只有獲得諾貝爾獎或奧林匹克獎之類的重大國際知名大獎的人才算是特殊人才。移民法提供了另外一種相對寬松的衡量標準，即申請人只需符合移民法 規(guī)定的十條標準中的任意三條，就可申請?zhí)厥馊瞬乓泼?。我所為客戶申報的大量特殊人才成功案例，都是以此種標準提出申請并獲得成功。
2. 申請人是否符合移民法規(guī)定的十條標準中的任意三條(at least three of the following):
1) “全國性或國際性獎項”。在其領(lǐng)域內(nèi)，曾獲得稍次一些的國家獎(不一定是美國的)或國際認可獎項，證明在該領(lǐng)域內(nèi)具有優(yōu)異成就;
2) 專業(yè)協(xié)會的會員資格。此類專業(yè)協(xié)會由該領(lǐng)域的國家或國際專家評定具有杰出成就人士才能加入為會員;
3) 專業(yè)刊物及主要商業(yè)出版物，或主要媒體上發(fā)表過關(guān)于此申請人及其相關(guān)工作的報導(dǎo)，或曾有重要媒體報導(dǎo)過申請者以及申請者在所屬專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成就(發(fā)表文章必須包括標題、日期、作者、必要時應(yīng)加以翻譯);
4) 在其領(lǐng)域內(nèi)，曾經(jīng)以個人或委員會成員身份擔(dān)任評審，對其專業(yè)領(lǐng)域或其它相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的其它人的作品進行評審鑒定;
5) 在其領(lǐng)域內(nèi)，曾經(jīng)作出過學(xué)術(shù)研究或藝術(shù)上的獨創(chuàng)、原創(chuàng)性的重要貢獻;
6) 在所屬專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的國內(nèi)、國際刊物期刊或其它重要媒體上發(fā)表過的專業(yè)作品，如學(xué)術(shù)論文，書籍、學(xué)術(shù)文章等;
7) 在或具有較高聲譽或較大影響的藝術(shù)展覽會或其他場所上，舉辦作品展覽或其他展示活動;
8) 在工作機構(gòu)、重要專業(yè)組織、團體擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)或其它重要職務(wù);
9) 在相關(guān)領(lǐng)域，申請人的薪資、報酬、或待遇遠遠高于其它同行;
10) 在表演、藝術(shù)上獲得商業(yè)方面的成功，并通過票房收入、影片、錄音帶、錄影帶、DVD等的銷售量得到反映。
如果上述10項標準對當事人的職業(yè)不適用，申請人可以提交「相似證據(jù)」來證明當事人的成就。除此之外，外國人還需證明移民法規(guī)定的另外兩個條件，即申請人在獲得特殊人才綠卡后，將在美國繼續(xù)從事其領(lǐng)域內(nèi)的工作;并且，其工作將會為美國帶來實際利益。
所有特殊人才移民申請都不需要申請勞工證，不需要獲得雇主支持和永久性工作承諾。因此，只要符合特殊人才的標準，申請人可自行提交移民申請，不需要雇主的支持。即使申請人身在美國、中國或其它國家，只需證明其在進入美國后會繼續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域的工作，就可提交特殊人才移民申請。同時，在等待特殊人才批準的同時，申請人可以遞交其他類型的移民申請;例如：NIW國家利益豁免。