歡迎有志者踴躍投檔，積極應(yīng)聘。只要你有志于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，相信我院必將成為你立德立業(yè)的廣闊平臺(tái)!為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
擬計(jì)劃招聘合同制護(hù)理專業(yè)人員15人，通過堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、技能操作、面試三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，具有良好的職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為及不良記錄。
2、招聘范圍為2017年至2019年畢業(yè)生。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，女性身高160厘米及以上，男性身高172厘米及以上，身心健康，五官端正;具有清晰的語言、文字表達(dá)能力，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。
4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)：護(hù)理學(xué)專業(yè)。
5、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上(含本科)學(xué)歷及學(xué)位;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持在讀學(xué)校開具的《在讀證明》可以報(bào)名參加招聘。
6、具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)資格：
(1)2017—2018年的畢業(yè)生必須提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
(2)2019年護(hù)理學(xué)畢業(yè)生考試入圍后，必須于2019年7月提供全日制本科畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書方可聘用。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
2、報(bào)名時(shí)間：截止到2019年5月31日
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系單位：通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院人事科主任辦公室
聯(lián)系電話：0475-2897115
投檔郵箱：renshike7115@163.com
四、報(bào)名所需材料
1、將附表1《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院2019年公開招聘報(bào)名表》填寫完整。
2、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的《在讀證明》、往屆畢業(yè)生另外提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，與附表1一同發(fā)至投檔郵箱。
五、資格審查
1.醫(yī)院成立資格審查組對(duì)提供材料進(jìn)行審核。
2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格，已錄用的取消錄用資格。
六、考核方式
1、考試時(shí)間安排另行通知。
2、考核采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方法，筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主;技能操作內(nèi)容以臨床基本操作為主;面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
3、考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(包括60分)者進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，技能考試成績(jī)達(dá)到80分以上(包括80分)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、按照應(yīng)聘人員筆試、技能操作、面試相加總成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，優(yōu)中選優(yōu)最后確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
5、在考核過程中，如未達(dá)到預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，以實(shí)際錄用為準(zhǔn)。
七、公示
參加面試人員，次日登陸通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站查看錄用結(jié)果，公示期為6個(gè)工作日。
八、體檢
1、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2、應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
九、待遇
醫(yī)院與已錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行。
十、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2、一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
3、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，托人說情、打招呼的，一律取消資格。
咨詢電話：0475-2897115(人事科)
監(jiān)督電話：0475-2897113(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1：《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院2019年公開招聘報(bào)名表》.xlsx
一、招聘崗位
擬計(jì)劃招聘合同制護(hù)理專業(yè)人員15人，通過堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、技能操作、面試三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，具有良好的職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為及不良記錄。
2、招聘范圍為2017年至2019年畢業(yè)生。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，女性身高160厘米及以上，男性身高172厘米及以上，身心健康，五官端正;具有清晰的語言、文字表達(dá)能力，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。
4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)：護(hù)理學(xué)專業(yè)。
5、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上(含本科)學(xué)歷及學(xué)位;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持在讀學(xué)校開具的《在讀證明》可以報(bào)名參加招聘。
6、具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)資格：
(1)2017—2018年的畢業(yè)生必須提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
(2)2019年護(hù)理學(xué)畢業(yè)生考試入圍后，必須于2019年7月提供全日制本科畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書方可聘用。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
2、報(bào)名時(shí)間：截止到2019年5月31日
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系單位：通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院人事科主任辦公室
聯(lián)系電話：0475-2897115
投檔郵箱：renshike7115@163.com
四、報(bào)名所需材料
1、將附表1《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院2019年公開招聘報(bào)名表》填寫完整。
2、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的《在讀證明》、往屆畢業(yè)生另外提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，與附表1一同發(fā)至投檔郵箱。
五、資格審查
1.醫(yī)院成立資格審查組對(duì)提供材料進(jìn)行審核。
2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格，已錄用的取消錄用資格。
六、考核方式
1、考試時(shí)間安排另行通知。
2、考核采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方法，筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主;技能操作內(nèi)容以臨床基本操作為主;面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
3、考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(包括60分)者進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，技能考試成績(jī)達(dá)到80分以上(包括80分)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、按照應(yīng)聘人員筆試、技能操作、面試相加總成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，優(yōu)中選優(yōu)最后確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
5、在考核過程中，如未達(dá)到預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，以實(shí)際錄用為準(zhǔn)。
七、公示
參加面試人員，次日登陸通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站查看錄用結(jié)果，公示期為6個(gè)工作日。
八、體檢
1、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2、應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
九、待遇
醫(yī)院與已錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行。
十、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2、一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
3、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，托人說情、打招呼的，一律取消資格。
咨詢電話：0475-2897115(人事科)
監(jiān)督電話：0475-2897113(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1：《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院2019年公開招聘報(bào)名表》.xlsx