2019陜西韓城市事業(yè)單位招聘教師崗80人，報名時間：2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，韓城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品德端正;
3、全日制普通高校畢業(yè)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡要求為年滿18周歲，30周歲以下(1988年8月21日至2001年8月21日期間出生);
6、具備崗位所需的其他條件(詳見附件1：《2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》);
7、報名時需為韓城戶籍(2019年9月2日前落戶的)。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6、失信被執(zhí)行人;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站查詢《招聘崗位表》。
(二)報名與資格初審
招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。
2、報名網(wǎng)站：韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)。
3、資格初審時間：2019年8月28日8︰30—9月1日18︰00。
4、有關(guān)事項：應(yīng)聘人員在報名時段登錄網(wǎng)站報名，只能填報一個崗位。市人力資源和社會保障局在規(guī)定時段對報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，未通過的可更改報名信息，通過的不能再變更。8月31日18︰00報名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
8月29日、8月30日上午在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報名情況，8月31日不再公布。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。網(wǎng)上繳費時間截止到9月2日18:00，未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。
筆試考務(wù)費參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。
對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過資格審查后，可于9月2日12:00以前攜帶相關(guān)證明材料到韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)科申請減免考務(wù)費(地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室，電話0913-5223389)。
(四)開考比例
本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，開考比例可放寬至2:1。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的，縮減招聘計劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費由考試中心負(fù)責(zé)退費。
(五)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間：9月11日9︰00開始。
已繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管至招聘結(jié)束。
(六)考試
招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1、公共科目筆試
(1)筆試時間及地點：2019年9月14日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。
(3)考試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，參閱《公共基礎(chǔ)知識考試大綱》(附件2)。
(4)成績查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人考試成績。
對考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。
(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績低分?jǐn)?shù)線。對低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或2019年考試成績合格單)等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。
在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明;企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。
資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(不低于低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補，末位遞補成績并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補只進(jìn)行。
3、面試
(1)時間及地點：具體時間、地點及有關(guān)事項以面試公告通知為準(zhǔn)。
(2)面試分值：面試滿分為100分。
(3)成績查詢：面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
4、計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單：
(1)考試總成績：
應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時，均保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，?jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。
面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績，在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢事項以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會保障局安排復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補。
(八)考察
由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
(十)聘用
公示期滿后，由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次招聘所有崗位低服務(wù)期限5年，在低服務(wù)期限內(nèi)不得流動或參加其他機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。
三、重要提示
1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位，隨時關(guān)注相關(guān)節(jié)點公告，以防錯過相關(guān)招聘程序(詳見附件3：韓城市2019年公開招聘時間節(jié)點安排);
2、本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班;
3、在面試(包含面試)后各個招聘環(huán)節(jié)無故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。
咨詢方式：
招聘政策咨詢電話：0913-5223389(韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604(韓城市人力資源和社會保障局考試中心)。
附件>>>點擊查看
1、2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、韓城市公共基礎(chǔ)知識考試大綱.doc
3、韓城市公開招聘時間節(jié)點安排.doc
4、韓城市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
韓城市人力資源和社會保障局
2019年8月21日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，韓城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品德端正;
3、全日制普通高校畢業(yè)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡要求為年滿18周歲，30周歲以下(1988年8月21日至2001年8月21日期間出生);
6、具備崗位所需的其他條件(詳見附件1：《2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》);
7、報名時需為韓城戶籍(2019年9月2日前落戶的)。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6、失信被執(zhí)行人;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站查詢《招聘崗位表》。
(二)報名與資格初審
招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。
2、報名網(wǎng)站：韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)。
3、資格初審時間：2019年8月28日8︰30—9月1日18︰00。
4、有關(guān)事項：應(yīng)聘人員在報名時段登錄網(wǎng)站報名，只能填報一個崗位。市人力資源和社會保障局在規(guī)定時段對報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，未通過的可更改報名信息，通過的不能再變更。8月31日18︰00報名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
8月29日、8月30日上午在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報名情況，8月31日不再公布。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。網(wǎng)上繳費時間截止到9月2日18:00，未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。
筆試考務(wù)費參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。
對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過資格審查后，可于9月2日12:00以前攜帶相關(guān)證明材料到韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)科申請減免考務(wù)費(地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室，電話0913-5223389)。
(四)開考比例
本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，開考比例可放寬至2:1。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的，縮減招聘計劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費由考試中心負(fù)責(zé)退費。
(五)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間：9月11日9︰00開始。
已繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管至招聘結(jié)束。
(六)考試
招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1、公共科目筆試
(1)筆試時間及地點：2019年9月14日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。
(3)考試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，參閱《公共基礎(chǔ)知識考試大綱》(附件2)。
(4)成績查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人考試成績。
對考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。
(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績低分?jǐn)?shù)線。對低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或2019年考試成績合格單)等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。
在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明;企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。
資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(不低于低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補，末位遞補成績并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補只進(jìn)行。
3、面試
(1)時間及地點：具體時間、地點及有關(guān)事項以面試公告通知為準(zhǔn)。
(2)面試分值：面試滿分為100分。
(3)成績查詢：面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
4、計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單：
(1)考試總成績：
應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時，均保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，?jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。
面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績，在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢事項以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會保障局安排復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補。
(八)考察
由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
(十)聘用
公示期滿后，由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次招聘所有崗位低服務(wù)期限5年，在低服務(wù)期限內(nèi)不得流動或參加其他機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。
三、重要提示
1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位，隨時關(guān)注相關(guān)節(jié)點公告，以防錯過相關(guān)招聘程序(詳見附件3：韓城市2019年公開招聘時間節(jié)點安排);
2、本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班;
3、在面試(包含面試)后各個招聘環(huán)節(jié)無故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。
咨詢方式：
招聘政策咨詢電話：0913-5223389(韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604(韓城市人力資源和社會保障局考試中心)。
附件>>>點擊查看
1、2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、韓城市公共基礎(chǔ)知識考試大綱.doc
3、韓城市公開招聘時間節(jié)點安排.doc
4、韓城市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
韓城市人力資源和社會保障局
2019年8月21日