2020平安銀行遼寧沈陽分行校園招聘若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
（一）柜員崗位
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、會計核算政策以及行內(nèi)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，正確處理各類會計事項，嚴(yán)禁違規(guī)、逆流程和越權(quán)辦理業(yè)務(wù)；
2.做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持業(yè)務(wù)銷售；
3.參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括但不限于處理現(xiàn)金區(qū)客戶的本外現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、代收付、個人結(jié)售匯、個人特殊業(yè)務(wù)等個人儲蓄、結(jié)算及理財業(yè)務(wù)等各項業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
3.無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為、無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄、無親屬回避關(guān)系
4.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行能力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔(dān)工作，杰出的抗壓耐力。
（二）零售財務(wù)企劃崗位
崗位職責(zé)：
1.編制分行零售年度預(yù)算和計劃，分配分行零售資源
2.推動、跟蹤預(yù)算和計劃的執(zhí)行
3.制定分行零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算，制定費用管理辦法，監(jiān)督分行、渠道費用使用情況
4.負(fù)責(zé)與分行計財?shù)墓ぷ鲗?BR> 5.制定分行零售的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定分行零售業(yè)務(wù)計劃并跟蹤推進，確保計劃的有效實施及指標(biāo)達(dá)成
6.負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營分析和管理
任職要求：
1.200所國內(nèi)二本院校全日制本科或200所海外知名院校本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
3.無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為
4.無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄
5.無親屬回避關(guān)系
報名入口
（一）柜員崗位
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、會計核算政策以及行內(nèi)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，正確處理各類會計事項，嚴(yán)禁違規(guī)、逆流程和越權(quán)辦理業(yè)務(wù)；
2.做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持業(yè)務(wù)銷售；
3.參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括但不限于處理現(xiàn)金區(qū)客戶的本外現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、代收付、個人結(jié)售匯、個人特殊業(yè)務(wù)等個人儲蓄、結(jié)算及理財業(yè)務(wù)等各項業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
3.無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為、無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄、無親屬回避關(guān)系
4.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行能力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔(dān)工作，杰出的抗壓耐力。
（二）零售財務(wù)企劃崗位
崗位職責(zé)：
1.編制分行零售年度預(yù)算和計劃，分配分行零售資源
2.推動、跟蹤預(yù)算和計劃的執(zhí)行
3.制定分行零售業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算，制定費用管理辦法，監(jiān)督分行、渠道費用使用情況
4.負(fù)責(zé)與分行計財?shù)墓ぷ鲗?BR> 5.制定分行零售的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定分行零售業(yè)務(wù)計劃并跟蹤推進，確保計劃的有效實施及指標(biāo)達(dá)成
6.負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營分析和管理
任職要求：
1.200所國內(nèi)二本院校全日制本科或200所海外知名院校本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機等與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
3.無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為
4.無監(jiān)管機構(gòu)金融違規(guī)記錄
5.無親屬回避關(guān)系
報名入口