2019內(nèi)蒙古烏海市審計(jì)局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日—2019年8月18日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘崗位和名額
招聘計(jì)劃5名,其中：文秘1名，財(cái)務(wù)審計(jì)人員3人，工程審計(jì)人員1人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1、具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有中華人民共和國國籍。
3、工作態(tài)度積極，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具有履職所需專業(yè)資格條件。
6、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
7、年齡35周歲以下。(取得中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可適當(dāng)放寬)
8、遵紀(jì)守法，品德端正。因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員;受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;正在接受立案審查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
崗位(數(shù)量)文秘(1人)財(cái)務(wù)審計(jì)人員(3人)工程審計(jì)人員(1人)備注
學(xué)歷全日制普通高校統(tǒng)招本科以上個(gè)人有獲得行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先
專業(yè)相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷從事與專業(yè)相關(guān)工作2年以上
(一)發(fā)布時(shí)間：5天。三、招聘程序
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年8月13—2019年8月18日日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
(三)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，按以下要求進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件原件和復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)須提供近期2寸免冠證件照2張、個(gè)人簡歷及從事招聘要求工作的主要成就資料(如：獲得過個(gè)人先進(jìn)表彰等)。
3.填寫《烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，一式兩份?？忌謱徍送ㄟ^后(加蓋公章)《烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》參加筆試。
4.報(bào)名地址：烏海市審計(jì)局辦公室(海勃灣區(qū)新華東街9號(hào))。
聯(lián)系人：魏成娥聯(lián)系電話：3137707
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員提供的原件及復(fù)印件進(jìn)行核查后，符合選聘條件的人員進(jìn)入面試并向其發(fā)出面試通知。
(五)筆試
聘請(qǐng)專業(yè)人員出題并閱卷，由審計(jì)局組織考試。筆試內(nèi)容主要測試政策理論水平，分析解決實(shí)際能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。每一崗位，按筆試成績由高到低排列，1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)不到1:3比例的，按開考前設(shè)置的合格線，達(dá)到合格線以上的進(jìn)入面試。
(六)面試
由烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行審查并組織面試，通過審查的，發(fā)放面試通知單。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
(七)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(八)體檢
按總成績排列1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總分成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)考察
由烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾鞂⑼ㄟ^社區(qū)、戶籍所在地派出所、所在公司(單位)進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行。
(十)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在本單位網(wǎng)站、公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用。
四、相關(guān)待遇
1、簽訂用人單位聘用合同，期限為兩年。
2、聘用人員一經(jīng)聘用聘期內(nèi)不得離職，離職需繳納聘期所得工資30%的違約金。在聘期內(nèi)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等專業(yè)技術(shù)職稱人員的工資福利等待遇。
3、聘用人員，按照《烏海市審計(jì)局購買社會(huì)服務(wù)聘用人員聘期考核暫行辦法》(試行)考核不合格，解除聘用關(guān)系。
五、監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：6992020
六、本招聘方案由烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
一、選聘崗位和名額
招聘計(jì)劃5名,其中：文秘1名，財(cái)務(wù)審計(jì)人員3人，工程審計(jì)人員1人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1、具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有中華人民共和國國籍。
3、工作態(tài)度積極，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具有履職所需專業(yè)資格條件。
6、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
7、年齡35周歲以下。(取得中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可適當(dāng)放寬)
8、遵紀(jì)守法，品德端正。因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員;受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;正在接受立案審查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
崗位(數(shù)量)文秘(1人)財(cái)務(wù)審計(jì)人員(3人)工程審計(jì)人員(1人)備注
學(xué)歷全日制普通高校統(tǒng)招本科以上個(gè)人有獲得行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先
專業(yè)相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷從事與專業(yè)相關(guān)工作2年以上
(一)發(fā)布時(shí)間：5天。三、招聘程序
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年8月13—2019年8月18日日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
(三)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，按以下要求進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件原件和復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)須提供近期2寸免冠證件照2張、個(gè)人簡歷及從事招聘要求工作的主要成就資料(如：獲得過個(gè)人先進(jìn)表彰等)。
3.填寫《烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，一式兩份?？忌謱徍送ㄟ^后(加蓋公章)《烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》參加筆試。
4.報(bào)名地址：烏海市審計(jì)局辦公室(海勃灣區(qū)新華東街9號(hào))。
聯(lián)系人：魏成娥聯(lián)系電話：3137707
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員提供的原件及復(fù)印件進(jìn)行核查后，符合選聘條件的人員進(jìn)入面試并向其發(fā)出面試通知。
(五)筆試
聘請(qǐng)專業(yè)人員出題并閱卷，由審計(jì)局組織考試。筆試內(nèi)容主要測試政策理論水平，分析解決實(shí)際能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。每一崗位，按筆試成績由高到低排列，1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)不到1:3比例的，按開考前設(shè)置的合格線，達(dá)到合格線以上的進(jìn)入面試。
(六)面試
由烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行審查并組織面試，通過審查的，發(fā)放面試通知單。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
(七)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(八)體檢
按總成績排列1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總分成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)考察
由烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾鞂⑼ㄟ^社區(qū)、戶籍所在地派出所、所在公司(單位)進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行。
(十)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在本單位網(wǎng)站、公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用。
四、相關(guān)待遇
1、簽訂用人單位聘用合同，期限為兩年。
2、聘用人員一經(jīng)聘用聘期內(nèi)不得離職，離職需繳納聘期所得工資30%的違約金。在聘期內(nèi)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等專業(yè)技術(shù)職稱人員的工資福利等待遇。
3、聘用人員，按照《烏海市審計(jì)局購買社會(huì)服務(wù)聘用人員聘期考核暫行辦法》(試行)考核不合格，解除聘用關(guān)系。
五、監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：6992020
六、本招聘方案由烏海市審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋