2019湖南省長沙建工集團有限公司招聘公告已發(fā)布，報名時間：截止至8月19日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、單位基本情況
湖南建工集團成立于1952年7月，是一家具有勘察設(shè)計、科學(xué)研究、高等職業(yè)教育、建筑安裝、路橋施工、水利水電施工、新能源建設(shè)、設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、對外工程承包、勞務(wù)合作、進出口貿(mào)易、城市綜合運營等綜合實力的大型企業(yè)集團。集團注冊資本金200億元，年生產(chǎn)(施工)能力2000億元以上，連續(xù)14年入選“中國企業(yè)500強”、“中國承包商80強和工程設(shè)計企業(yè)60強”，連續(xù)18年榮獲108項中國建設(shè)工程魯班獎。
湖南建工集團成立60余年來，大力弘揚“一流、超越、精作、奉獻”的企業(yè)精神，完成了國內(nèi)外許多大型復(fù)雜的工業(yè)與民用建筑、道路橋梁、市政工程等設(shè)計、施工任務(wù)，先后承建賀龍體育場、黃花機場新航站樓擴建工程、長沙火車站、重慶大劇院、中國國家博物館改擴建工程等眾多載入史冊的經(jīng)典精品，有600余項工程分別榮獲省優(yōu)質(zhì)工程、省芙蓉獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國建筑裝飾工程獎、詹天佑獎等。集團的影響力、知名度和美譽度不斷提升。
二、招聘崗位
集團下屬子公司湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司面向社會公開招聘2名聘用制工作人員，其中土地整治工程項目管理主管1名，土地整治工程項目管理專員1名。
三、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;
2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見招聘職位表(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年8月19日(星期一)下午5:00截止。
2、報名方式。報名采取個人網(wǎng)絡(luò)報名和第三方機構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進行。公司將通過長沙人才網(wǎng)及湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司微信公眾號等發(fā)布招聘公告，報名人員通過下載《湖南建工集團有限公司2019年公開招聘報名表》(附件2)，按要求填寫相關(guān)個人信息，發(fā)至郵箱510788118@qq.com。每人限報1個職位。報名時需提供報名表電子稿及下文報名要求中需提供的資料的掃描件(報名文件夾按“個人姓名+報考崗位”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢)，資料發(fā)送后請在工作日內(nèi)撥打電話進行確認(rèn)。本次報名不收取任何費用(聯(lián)系電話：18890396897，聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系地址：長沙市天心區(qū)芙蓉南路1段788號湖南建工大廈1408室)。
3、報名要求。應(yīng)聘人員需如實填報相關(guān)個人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證(正反面掃描在一頁紙)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、駕照、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;聘用后查實的，立即予以解聘。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，集團將組織進行資格審查，對符合審查條件的將在3-5個工作日內(nèi)電話通知，并告之第一輪面試具體事宜，資格審查未通過的不另行通知。
(三)第一輪面試
由集團組織第一輪面試，各崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3可進行第一輪面試。達不到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可調(diào)整該崗位開考比例。面試具體安排集團另行通知，面試時應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)參加第一輪面試的視為自動棄權(quán)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第一輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進入下一輪面試。
(四)第二輪面試
第一輪面試結(jié)束后根據(jù)成績排名按照不低于2:1的比例進行第二輪面試。第二輪面試人選、具體安排將在第一輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第二輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進入考察。
(五)考察
根據(jù)第二輪面試成績，按照職位計劃不超過1:1的比例確定考察人員(若該職位無合適人選可空缺)，對擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進行遞補。
(六)體檢
考察通過后，進入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進行遞補。體檢安排、體檢人選將在第二輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。
(七)聘用
體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選名單。聘用人員與集團或子公司簽訂《勞動合同》，約定試用期1個月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
五、待遇
根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素予以確認(rèn)，具體薪酬水平見附件。員工入職后可享受五險一金、防暑費、防寒費、探親交通費、健康體檢、租房補貼、餐費補貼、通訊補貼、交通補貼等福利。
附件下載：
1、《湖南建工集團有限公司2019年公開招聘職位表》.doc
2、《湖南建工集團有限公司2019年公開招聘報名表》.doc
一、單位基本情況
湖南建工集團成立于1952年7月，是一家具有勘察設(shè)計、科學(xué)研究、高等職業(yè)教育、建筑安裝、路橋施工、水利水電施工、新能源建設(shè)、設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、對外工程承包、勞務(wù)合作、進出口貿(mào)易、城市綜合運營等綜合實力的大型企業(yè)集團。集團注冊資本金200億元，年生產(chǎn)(施工)能力2000億元以上，連續(xù)14年入選“中國企業(yè)500強”、“中國承包商80強和工程設(shè)計企業(yè)60強”，連續(xù)18年榮獲108項中國建設(shè)工程魯班獎。
湖南建工集團成立60余年來，大力弘揚“一流、超越、精作、奉獻”的企業(yè)精神，完成了國內(nèi)外許多大型復(fù)雜的工業(yè)與民用建筑、道路橋梁、市政工程等設(shè)計、施工任務(wù)，先后承建賀龍體育場、黃花機場新航站樓擴建工程、長沙火車站、重慶大劇院、中國國家博物館改擴建工程等眾多載入史冊的經(jīng)典精品，有600余項工程分別榮獲省優(yōu)質(zhì)工程、省芙蓉獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國建筑裝飾工程獎、詹天佑獎等。集團的影響力、知名度和美譽度不斷提升。
二、招聘崗位
集團下屬子公司湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司面向社會公開招聘2名聘用制工作人員，其中土地整治工程項目管理主管1名，土地整治工程項目管理專員1名。
三、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;
2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見招聘職位表(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年8月19日(星期一)下午5:00截止。
2、報名方式。報名采取個人網(wǎng)絡(luò)報名和第三方機構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進行。公司將通過長沙人才網(wǎng)及湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司微信公眾號等發(fā)布招聘公告，報名人員通過下載《湖南建工集團有限公司2019年公開招聘報名表》(附件2)，按要求填寫相關(guān)個人信息，發(fā)至郵箱510788118@qq.com。每人限報1個職位。報名時需提供報名表電子稿及下文報名要求中需提供的資料的掃描件(報名文件夾按“個人姓名+報考崗位”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢)，資料發(fā)送后請在工作日內(nèi)撥打電話進行確認(rèn)。本次報名不收取任何費用(聯(lián)系電話：18890396897，聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系地址：長沙市天心區(qū)芙蓉南路1段788號湖南建工大廈1408室)。
3、報名要求。應(yīng)聘人員需如實填報相關(guān)個人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證(正反面掃描在一頁紙)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、駕照、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;聘用后查實的，立即予以解聘。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，集團將組織進行資格審查，對符合審查條件的將在3-5個工作日內(nèi)電話通知，并告之第一輪面試具體事宜，資格審查未通過的不另行通知。
(三)第一輪面試
由集團組織第一輪面試，各崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3可進行第一輪面試。達不到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可調(diào)整該崗位開考比例。面試具體安排集團另行通知，面試時應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)參加第一輪面試的視為自動棄權(quán)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第一輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進入下一輪面試。
(四)第二輪面試
第一輪面試結(jié)束后根據(jù)成績排名按照不低于2:1的比例進行第二輪面試。第二輪面試人選、具體安排將在第一輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第二輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進入考察。
(五)考察
根據(jù)第二輪面試成績，按照職位計劃不超過1:1的比例確定考察人員(若該職位無合適人選可空缺)，對擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進行遞補。
(六)體檢
考察通過后，進入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進行遞補。體檢安排、體檢人選將在第二輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。
(七)聘用
體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選名單。聘用人員與集團或子公司簽訂《勞動合同》，約定試用期1個月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
五、待遇
根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素予以確認(rèn)，具體薪酬水平見附件。員工入職后可享受五險一金、防暑費、防寒費、探親交通費、健康體檢、租房補貼、餐費補貼、通訊補貼、交通補貼等福利。
附件下載：
1、《湖南建工集團有限公司2019年公開招聘職位表》.doc
2、《湖南建工集團有限公司2019年公開招聘報名表》.doc