2019湖南省長沙建工集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止至8月19日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、單位基本情況
湖南建工集團(tuán)成立于1952年7月，是一家具有勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、高等職業(yè)教育、建筑安裝、路橋施工、水利水電施工、新能源建設(shè)、設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、對外工程承包、勞務(wù)合作、進(jìn)出口貿(mào)易、城市綜合運(yùn)營等綜合實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)注冊資本金200億元，年生產(chǎn)(施工)能力2000億元以上，連續(xù)14年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國承包商80強(qiáng)和工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”，連續(xù)18年榮獲108項(xiàng)中國建設(shè)工程魯班獎。
湖南建工集團(tuán)成立60余年來，大力弘揚(yáng)“一流、超越、精作、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，完成了國內(nèi)外許多大型復(fù)雜的工業(yè)與民用建筑、道路橋梁、市政工程等設(shè)計(jì)、施工任務(wù)，先后承建賀龍?bào)w育場、黃花機(jī)場新航站樓擴(kuò)建工程、長沙火車站、重慶大劇院、中國國家博物館改擴(kuò)建工程等眾多載入史冊的經(jīng)典精品，有600余項(xiàng)工程分別榮獲省優(yōu)質(zhì)工程、省芙蓉獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國建筑裝飾工程獎、詹天佑獎等。集團(tuán)的影響力、知名度和美譽(yù)度不斷提升。
二、招聘崗位
集團(tuán)下屬子公司湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司面向社會公開招聘2名聘用制工作人員，其中土地整治工程項(xiàng)目管理主管1名，土地整治工程項(xiàng)目管理專員1名。
三、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;
2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見招聘職位表(附件1)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年8月19日(星期一)下午5:00截止。
2、報(bào)名方式。報(bào)名采取個人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和第三方機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司將通過長沙人才網(wǎng)及湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司微信公眾號等發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員通過下載《湖南建工集團(tuán)有限公司2019年公開招聘報(bào)名表》(附件2)，按要求填寫相關(guān)個人信息，發(fā)至郵箱510788118@qq.com。每人限報(bào)1個職位。報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表電子稿及下文報(bào)名要求中需提供的資料的掃描件(報(bào)名文件夾按“個人姓名+報(bào)考崗位”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢)，資料發(fā)送后請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用(聯(lián)系電話：18890396897，聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系地址：長沙市天心區(qū)芙蓉南路1段788號湖南建工大廈1408室)。
3、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證(正反面掃描在一頁紙)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、駕照、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;聘用后查實(shí)的，立即予以解聘。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將組織進(jìn)行資格審查，對符合審查條件的將在3-5個工作日內(nèi)電話通知，并告之第一輪面試具體事宜，資格審查未通過的不另行通知。
(三)第一輪面試
由集團(tuán)組織第一輪面試，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3可進(jìn)行第一輪面試。達(dá)不到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可調(diào)整該崗位開考比例。面試具體安排集團(tuán)另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加第一輪面試的視為自動棄權(quán)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第一輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一輪面試。
(四)第二輪面試
第一輪面試結(jié)束后根據(jù)成績排名按照不低于2:1的比例進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試人選、具體安排將在第一輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第二輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)第二輪面試成績，按照職位計(jì)劃不超過1:1的比例確定考察人員(若該職位無合適人選可空缺)，對擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)體檢
考察通過后，進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢安排、體檢人選將在第二輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。
(七)聘用
體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選名單。聘用人員與集團(tuán)或子公司簽訂《勞動合同》，約定試用期1個月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
五、待遇
根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素予以確認(rèn)，具體薪酬水平見附件。員工入職后可享受五險(xiǎn)一金、防暑費(fèi)、防寒費(fèi)、探親交通費(fèi)、健康體檢、租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
附件下載：
1、《湖南建工集團(tuán)有限公司2019年公開招聘職位表》.doc
2、《湖南建工集團(tuán)有限公司2019年公開招聘報(bào)名表》.doc
一、單位基本情況
湖南建工集團(tuán)成立于1952年7月，是一家具有勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、高等職業(yè)教育、建筑安裝、路橋施工、水利水電施工、新能源建設(shè)、設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、對外工程承包、勞務(wù)合作、進(jìn)出口貿(mào)易、城市綜合運(yùn)營等綜合實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)注冊資本金200億元，年生產(chǎn)(施工)能力2000億元以上，連續(xù)14年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國承包商80強(qiáng)和工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”，連續(xù)18年榮獲108項(xiàng)中國建設(shè)工程魯班獎。
湖南建工集團(tuán)成立60余年來，大力弘揚(yáng)“一流、超越、精作、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，完成了國內(nèi)外許多大型復(fù)雜的工業(yè)與民用建筑、道路橋梁、市政工程等設(shè)計(jì)、施工任務(wù)，先后承建賀龍?bào)w育場、黃花機(jī)場新航站樓擴(kuò)建工程、長沙火車站、重慶大劇院、中國國家博物館改擴(kuò)建工程等眾多載入史冊的經(jīng)典精品，有600余項(xiàng)工程分別榮獲省優(yōu)質(zhì)工程、省芙蓉獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國建筑裝飾工程獎、詹天佑獎等。集團(tuán)的影響力、知名度和美譽(yù)度不斷提升。
二、招聘崗位
集團(tuán)下屬子公司湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司面向社會公開招聘2名聘用制工作人員，其中土地整治工程項(xiàng)目管理主管1名，土地整治工程項(xiàng)目管理專員1名。
三、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;
2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見招聘職位表(附件1)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年8月19日(星期一)下午5:00截止。
2、報(bào)名方式。報(bào)名采取個人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和第三方機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司將通過長沙人才網(wǎng)及湖南建工鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司微信公眾號等發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員通過下載《湖南建工集團(tuán)有限公司2019年公開招聘報(bào)名表》(附件2)，按要求填寫相關(guān)個人信息，發(fā)至郵箱510788118@qq.com。每人限報(bào)1個職位。報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表電子稿及下文報(bào)名要求中需提供的資料的掃描件(報(bào)名文件夾按“個人姓名+報(bào)考崗位”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢)，資料發(fā)送后請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用(聯(lián)系電話：18890396897，聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系地址：長沙市天心區(qū)芙蓉南路1段788號湖南建工大廈1408室)。
3、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證(正反面掃描在一頁紙)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、駕照、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;聘用后查實(shí)的，立即予以解聘。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將組織進(jìn)行資格審查，對符合審查條件的將在3-5個工作日內(nèi)電話通知，并告之第一輪面試具體事宜，資格審查未通過的不另行通知。
(三)第一輪面試
由集團(tuán)組織第一輪面試，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3可進(jìn)行第一輪面試。達(dá)不到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可調(diào)整該崗位開考比例。面試具體安排集團(tuán)另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加第一輪面試的視為自動棄權(quán)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第一輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一輪面試。
(四)第二輪面試
第一輪面試結(jié)束后根據(jù)成績排名按照不低于2:1的比例進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試人選、具體安排將在第一輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第二輪面試成績低于75分(不含75分)的應(yīng)聘者不能進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)第二輪面試成績，按照職位計(jì)劃不超過1:1的比例確定考察人員(若該職位無合適人選可空缺)，對擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)體檢
考察通過后，進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢安排、體檢人選將在第二輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通知。
(七)聘用
體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選名單。聘用人員與集團(tuán)或子公司簽訂《勞動合同》，約定試用期1個月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
五、待遇
根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素予以確認(rèn)，具體薪酬水平見附件。員工入職后可享受五險(xiǎn)一金、防暑費(fèi)、防寒費(fèi)、探親交通費(fèi)、健康體檢、租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
附件下載：
1、《湖南建工集團(tuán)有限公司2019年公開招聘職位表》.doc
2、《湖南建工集團(tuán)有限公司2019年公開招聘報(bào)名表》.doc