2019安徽安慶太湖縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員10人，報(bào)名時間：2019年8月20日至8月21日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘護(hù)理專業(yè)人員10名。
三、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)德及職業(yè)素養(yǎng)。
(二)年齡要求：應(yīng)屆生25周歲及以下(1994年8月20日后出生人員)，歷屆生28周歲及以下(1991年8月20日后出生人員)。
(三)專業(yè)及學(xué)歷要求：報(bào)考專業(yè)為護(hù)理(含助產(chǎn))，全日制大專及以上學(xué)歷。
(四)報(bào)考護(hù)理崗位需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明。
(五)五官端正，身體健康。
四、信息平臺發(fā)布
招聘公告在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、太湖縣政府網(wǎng)站公示。具體理論考試、面試時間等在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、招聘方式和程序
根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時間：從2019年8月20日至8月21日。
(上午8：00—11：30下午14：30—17：00)
報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣人民醫(yī)院人力資源科。
報(bào)名材料：
(1)報(bào)名時請攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明原件、復(fù)印件。近期免冠2寸照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。
(2)現(xiàn)場報(bào)名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘人員登記表》。
(3)報(bào)名費(fèi)80元/人。
有關(guān)事項(xiàng)：
護(hù)理崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2，低于此規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，滿分均為100分。筆試成績?nèi)?0%分值進(jìn)入總成績。護(hù)理崗位按1：2的比例由高分到低分確定面試對象。
1.筆試科目：專業(yè)知識。
2.筆試時間：另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：另行通知。
(三)面試由醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方法：按抽簽順序進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
5.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個高分，去掉一個低分，取平均分的50%計(jì)算分值進(jìn)入總成績。
(四)成績合成
按理論考試成績分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%統(tǒng)計(jì)總分?？忌偝煽儾⒘姓撸P試總成績高者優(yōu)先。
(五)體檢和聘用
1.體檢：在面試后以總成績排名，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次性遞補(bǔ)。
2.聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。
六、待遇
本次招聘為醫(yī)院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。
七、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。
本次招聘工作院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，接受社會的監(jiān)督。
監(jiān)察室聯(lián)系電話：0556--4181053
人力資源科聯(lián)系電話：0556--4187531
太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘護(hù)理專業(yè)人員10名。
三、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)德及職業(yè)素養(yǎng)。
(二)年齡要求：應(yīng)屆生25周歲及以下(1994年8月20日后出生人員)，歷屆生28周歲及以下(1991年8月20日后出生人員)。
(三)專業(yè)及學(xué)歷要求：報(bào)考專業(yè)為護(hù)理(含助產(chǎn))，全日制大專及以上學(xué)歷。
(四)報(bào)考護(hù)理崗位需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明。
(五)五官端正，身體健康。
四、信息平臺發(fā)布
招聘公告在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、太湖縣政府網(wǎng)站公示。具體理論考試、面試時間等在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、招聘方式和程序
根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時間：從2019年8月20日至8月21日。
(上午8：00—11：30下午14：30—17：00)
報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣人民醫(yī)院人力資源科。
報(bào)名材料：
(1)報(bào)名時請攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明原件、復(fù)印件。近期免冠2寸照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。
(2)現(xiàn)場報(bào)名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘人員登記表》。
(3)報(bào)名費(fèi)80元/人。
有關(guān)事項(xiàng)：
護(hù)理崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2，低于此規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，滿分均為100分。筆試成績?nèi)?0%分值進(jìn)入總成績。護(hù)理崗位按1：2的比例由高分到低分確定面試對象。
1.筆試科目：專業(yè)知識。
2.筆試時間：另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：另行通知。
(三)面試由醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方法：按抽簽順序進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
5.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個高分，去掉一個低分，取平均分的50%計(jì)算分值進(jìn)入總成績。
(四)成績合成
按理論考試成績分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%統(tǒng)計(jì)總分?？忌偝煽儾⒘姓撸P試總成績高者優(yōu)先。
(五)體檢和聘用
1.體檢：在面試后以總成績排名，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次性遞補(bǔ)。
2.聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。
六、待遇
本次招聘為醫(yī)院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。
七、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。
本次招聘工作院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，接受社會的監(jiān)督。
監(jiān)察室聯(lián)系電話：0556--4181053
人力資源科聯(lián)系電話：0556--4187531