以醫(yī)院聘用制方式聘用，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人及所在科室，專職從事科學(xué)研究工作和科研管理的非事業(yè)編制人員，分為“特聘助理研究員”、“特聘副研究員”、“特聘研究員”三類崗位。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)特聘助理研究員崗
1.海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
2.從事基礎(chǔ)科學(xué)研究，具有獨(dú)立從事研究的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?BR> 3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著，或曾主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。
4.首聘年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)特聘副研究員崗
1.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力,具有良好的承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的能力，取得較為顯著的研究成果或較為明顯的服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就。
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著3篇及以上，且影響因子8.0分以上不少于1篇;或影響因子5.0以上不少于3篇。
4.首聘年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(三)特聘研究員崗
1.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員，具有博士學(xué)位。
2.具有深厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力和水平，具有組織和承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力，取得顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就突出。
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著5篇及以上，且影響因子10.0分以上不少于1篇;或影響因子8.0分以上不少于2篇;或影響因子5.0以上不少于5篇。
4.首聘年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
報(bào)名程序
有意申請(qǐng)者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院人力資源管理部人才引育辦公室郵箱，郵箱標(biāo)題請(qǐng)用：科室研究助理申請(qǐng)+意向?qū)W科+意向崗位
聯(lián)系人：余老師廖老師
郵箱：zssyrcb@126.com
電話：86-20-85252826
地址：中國(guó)廣東省廣州市天河區(qū)天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓1914室
郵編：510630
第一批截止報(bào)名時(shí)間2019年3月4日
本招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
薪酬待遇
根據(jù)國(guó)家政策、中山大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，醫(yī)院依法為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，優(yōu)先推薦至中山大學(xué)申請(qǐng)事業(yè)編制調(diào)入。
招聘條件
(一)特聘助理研究員崗
1.海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
2.從事基礎(chǔ)科學(xué)研究，具有獨(dú)立從事研究的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?BR> 3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著，或曾主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。
4.首聘年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)特聘副研究員崗
1.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力,具有良好的承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的能力，取得較為顯著的研究成果或較為明顯的服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就。
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著3篇及以上，且影響因子8.0分以上不少于1篇;或影響因子5.0以上不少于3篇。
4.首聘年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(三)特聘研究員崗
1.海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員，具有博士學(xué)位。
2.具有深厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力和水平，具有組織和承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力，取得顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就突出。
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著5篇及以上，且影響因子10.0分以上不少于1篇;或影響因子8.0分以上不少于2篇;或影響因子5.0以上不少于5篇。
4.首聘年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
報(bào)名程序
有意申請(qǐng)者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院人力資源管理部人才引育辦公室郵箱，郵箱標(biāo)題請(qǐng)用：科室研究助理申請(qǐng)+意向?qū)W科+意向崗位
聯(lián)系人：余老師廖老師
郵箱：zssyrcb@126.com
電話：86-20-85252826
地址：中國(guó)廣東省廣州市天河區(qū)天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓1914室
郵編：510630
第一批截止報(bào)名時(shí)間2019年3月4日
本招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
薪酬待遇
根據(jù)國(guó)家政策、中山大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，醫(yī)院依法為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，優(yōu)先推薦至中山大學(xué)申請(qǐng)事業(yè)編制調(diào)入。
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