《2019福建省龍巖人民醫(yī)院招聘公告》已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年8月23日—8月29日(正常上班時(shí)間)?,F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:

報(bào)名條件
㈠報(bào)考對(duì)象需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;
4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
㈡不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關(guān)系)后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.截止到2019年9月1日,各級(jí)組織人事部門在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員,不屬于本次招聘對(duì)象。

報(bào)名程序
㈠報(bào)名時(shí)間:2019年8月23日—8月29日(正常上班時(shí)間)。
㈡報(bào)名地點(diǎn):龍巖人民醫(yī)院人事科(10號(hào)樓4層),聯(lián)系電話:0597—3102926;
㈢攜帶材料
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料:本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、學(xué)位證書、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和其他相關(guān)證書或證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。
2.近期一寸同底彩色證件照片1張(張貼于《報(bào)名登記表》)。
3.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的,須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函,受委托人需攜帶本人身份證(提供原件和1份復(fù)印件)報(bào)名。
㈣資格審查
報(bào)名初審:人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審,經(jīng)初審合格者,填寫《龍巖人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(見附表2),統(tǒng)一按A4紙格式單張打印(報(bào)名表建議用電子表格填寫,勿涂改)。
㈤報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,其中學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書必須在2019年8月30日前(含8月30日,下同)取得。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
3.本次招聘有關(guān)信息將通過“龍巖人民醫(yī)院”(http://www.fjlyrmyy.com)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名相關(guān)待遇及管理
擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣聘用合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并保證無勞動(dòng)糾紛)。工資待遇按醫(yī)院非在編聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名條件
㈠報(bào)考對(duì)象需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;
4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
㈡不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關(guān)系)后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.截止到2019年9月1日,各級(jí)組織人事部門在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員,不屬于本次招聘對(duì)象。

報(bào)名程序
㈠報(bào)名時(shí)間:2019年8月23日—8月29日(正常上班時(shí)間)。
㈡報(bào)名地點(diǎn):龍巖人民醫(yī)院人事科(10號(hào)樓4層),聯(lián)系電話:0597—3102926;
㈢攜帶材料
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料:本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、學(xué)位證書、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和其他相關(guān)證書或證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。
2.近期一寸同底彩色證件照片1張(張貼于《報(bào)名登記表》)。
3.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的,須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函,受委托人需攜帶本人身份證(提供原件和1份復(fù)印件)報(bào)名。
㈣資格審查
報(bào)名初審:人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審,經(jīng)初審合格者,填寫《龍巖人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(見附表2),統(tǒng)一按A4紙格式單張打印(報(bào)名表建議用電子表格填寫,勿涂改)。
㈤報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,其中學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書必須在2019年8月30日前(含8月30日,下同)取得。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
3.本次招聘有關(guān)信息將通過“龍巖人民醫(yī)院”(http://www.fjlyrmyy.com)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名相關(guān)待遇及管理
擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣聘用合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并保證無勞動(dòng)糾紛)。工資待遇按醫(yī)院非在編聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

