進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，有助于我們了解活動(dòng)的得與失，檢驗(yàn)活動(dòng)的效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高實(shí)踐能力。下面就給大家介紹下交心談心的活動(dòng)總結(jié)，歡迎閱讀！
【篇一】
為推動(dòng)落實(shí)安全主體職責(zé)，促進(jìn)校園負(fù)責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識(shí)，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對(duì)話談心活動(dòng)要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展安全生產(chǎn)對(duì)話談心活動(dòng)的通知》和新縣教體局新教體辦字【201x】54號(hào)文件的要求，我校開展“安全工作談心對(duì)話”活動(dòng)，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動(dòng)，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出動(dòng)力，談出實(shí)效”，就這次活動(dòng)，總結(jié)如下：
一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄?BR> 為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會(huì)意見和推薦的具體行動(dòng)。
二、扣緊“關(guān)鍵問題”，確?！罢勆睢薄?BR> 在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到觸及靈魂，并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。
【篇二】
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動(dòng)作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動(dòng)中，敞開心扉說真話，坦誠相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績，多作批評(píng)，少點(diǎn)表揚(yáng)。真正透過談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，構(gòu)成共識(shí)的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會(huì)的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對(duì)照檢查自己，開展自我批評(píng)，誠懇理解批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，還主動(dòng)約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對(duì)一地開放溝通、雙向互動(dòng)、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個(gè)別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識(shí)自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對(duì)待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動(dòng)向?qū)Ψ秸髑笠庖?，進(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識(shí)到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績又指出問題和不足。透過同志式心與心的真誠交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí)。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動(dòng)，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個(gè)性是困難黨員的實(shí)際狀況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等方式，透過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民滿意的服務(wù)窗口”每月評(píng)選活動(dòng)，多渠道、多層次征求意見。對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評(píng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，注重做好“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)談心活動(dòng)的針對(duì)性和靈活性。
透過談心交心活動(dòng)的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對(duì)自身存在問題的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對(duì)照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
【篇三】
根據(jù)市局開展談心交心活動(dòng)的通知精神，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我局實(shí)際工作具體安排，在廣大干部群眾中認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，明確要求，認(rèn)真落實(shí)。
分局將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，提升社保形象，提高服務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人之間，各科室負(fù)責(zé)人與群眾之間普遍開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入。
x月x日，我分局廣泛開展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“應(yīng)對(duì)面”的談心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，構(gòu)成共識(shí)。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)社保事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。同志們敞開思想，暢所欲言，查找分析業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活、黨性、作風(fēng)等方面的不足。
三、談心交心，結(jié)合實(shí)際，查找不足。
在談心活動(dòng)中，圍繞業(yè)務(wù)、行政、黨建等方面工作，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
四、認(rèn)識(shí)問題、及時(shí)解決、注重實(shí)效。
透過自我查找問題，相互幫忙提出問題，虛心理解意見及推薦。對(duì)提出的問題，分局制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織至少集中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工自身素質(zhì)。夯實(shí)職工隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。并每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核成績?yōu)槟甑自u(píng)優(yōu)做參考。同時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，并且開展記錄政治學(xué)習(xí)筆記活動(dòng)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。
【篇一】
為推動(dòng)落實(shí)安全主體職責(zé)，促進(jìn)校園負(fù)責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識(shí)，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對(duì)話談心活動(dòng)要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展安全生產(chǎn)對(duì)話談心活動(dòng)的通知》和新縣教體局新教體辦字【201x】54號(hào)文件的要求，我校開展“安全工作談心對(duì)話”活動(dòng)，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動(dòng)，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出動(dòng)力，談出實(shí)效”，就這次活動(dòng)，總結(jié)如下：
一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄?BR> 為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會(huì)意見和推薦的具體行動(dòng)。
二、扣緊“關(guān)鍵問題”，確?！罢勆睢薄?BR> 在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到觸及靈魂，并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。
【篇二】
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動(dòng)作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動(dòng)中，敞開心扉說真話，坦誠相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績，多作批評(píng)，少點(diǎn)表揚(yáng)。真正透過談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，構(gòu)成共識(shí)的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會(huì)的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對(duì)照檢查自己，開展自我批評(píng)，誠懇理解批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，還主動(dòng)約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對(duì)一地開放溝通、雙向互動(dòng)、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個(gè)別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識(shí)自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對(duì)待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動(dòng)向?qū)Ψ秸髑笠庖?，進(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識(shí)到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績又指出問題和不足。透過同志式心與心的真誠交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí)。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動(dòng)，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個(gè)性是困難黨員的實(shí)際狀況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等方式，透過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民滿意的服務(wù)窗口”每月評(píng)選活動(dòng)，多渠道、多層次征求意見。對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評(píng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，注重做好“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)談心活動(dòng)的針對(duì)性和靈活性。
透過談心交心活動(dòng)的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對(duì)自身存在問題的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對(duì)照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
【篇三】
根據(jù)市局開展談心交心活動(dòng)的通知精神，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我局實(shí)際工作具體安排，在廣大干部群眾中認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，明確要求，認(rèn)真落實(shí)。
分局將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，提升社保形象，提高服務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人之間，各科室負(fù)責(zé)人與群眾之間普遍開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入。
x月x日，我分局廣泛開展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“應(yīng)對(duì)面”的談心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，構(gòu)成共識(shí)。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)社保事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。同志們敞開思想，暢所欲言，查找分析業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活、黨性、作風(fēng)等方面的不足。
三、談心交心，結(jié)合實(shí)際，查找不足。
在談心活動(dòng)中，圍繞業(yè)務(wù)、行政、黨建等方面工作，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
四、認(rèn)識(shí)問題、及時(shí)解決、注重實(shí)效。
透過自我查找問題，相互幫忙提出問題，虛心理解意見及推薦。對(duì)提出的問題，分局制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織至少集中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工自身素質(zhì)。夯實(shí)職工隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。并每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核成績?yōu)槟甑自u(píng)優(yōu)做參考。同時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，并且開展記錄政治學(xué)習(xí)筆記活動(dòng)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。