2019中級出版資格《基礎(chǔ)知識》：出版社人力資源管理

不管你的夢想是什么，做好當(dāng)前的事情，終將會如愿以償。對于考試而言，同樣需要不斷地積累，堅持學(xué)習(xí)。以下為“2019中級出版資格《基礎(chǔ)知識》：出版社人力資源管理”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
    
    一、以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度
    1、勞動聘用制度
    2、解聘辭聘制度
    3、崗位聘用制度
    4、選人用人公開招聘和考試制度
    二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度
    特點是：將任職資格與用人單位的具體聘用分離。
    實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用，要注意兩個問題：
    1、堅持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例：編審、副編審、編輯、助理編輯1：2：5：2
    2、有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求