2019廣東東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘8人，報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日至30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位8人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。
(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，無(wú)違法犯罪記錄;
(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(5)年齡在35周歲以下(崗位另有規(guī)定的除外)。
(6)崗位要求的其他條件。
2.報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名提交的資料：
(1)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)戶口簿原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(6)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;;
(7)崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明，若合同及社保繳費(fèi)證明未能全面反映工作內(nèi)容還須提供工作單位出具的證明;
(8)在職單位同意報(bào)考的證明(公職人員提供);
(9)近期一寸免冠正面照片3張。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日至30日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00.
4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)考地址：東莞市東城桑園環(huán)城東路，東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)樓五樓辦公室
聯(lián)系人：李先生、賴小姐，咨詢電話：0769-26620101;
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站“通知公告”欄目公布通過(guò)資格審查人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證事項(xiàng)。
(三)考試
按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
1.筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)，未按期領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生視為放棄面試資格?？忌鷶y帶面試通知書(shū)和身份證參加面試。
面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供無(wú)犯罪記錄證明原件、近三個(gè)月內(nèi)戶口所在地鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門開(kāi)具的計(jì)劃生育證明原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定原件及復(fù)印件。于外省經(jīng)評(píng)審或認(rèn)定取得的專業(yè)技術(shù)資格需通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)，否則視同無(wú)效。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因擬聘人員原因，從擬聘公示結(jié)束之日起1年內(nèi)未辦理完成聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站查詢。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年?yáng)|莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表.doc
廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2019年4月15日
東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位8人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。
(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，無(wú)違法犯罪記錄;
(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(5)年齡在35周歲以下(崗位另有規(guī)定的除外)。
(6)崗位要求的其他條件。
2.報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名提交的資料：
(1)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)戶口簿原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(6)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;;
(7)崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明，若合同及社保繳費(fèi)證明未能全面反映工作內(nèi)容還須提供工作單位出具的證明;
(8)在職單位同意報(bào)考的證明(公職人員提供);
(9)近期一寸免冠正面照片3張。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日至30日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00.
4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)考地址：東莞市東城桑園環(huán)城東路，東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)樓五樓辦公室
聯(lián)系人：李先生、賴小姐，咨詢電話：0769-26620101;
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站“通知公告”欄目公布通過(guò)資格審查人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證事項(xiàng)。
(三)考試
按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
1.筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)，未按期領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生視為放棄面試資格?？忌鷶y帶面試通知書(shū)和身份證參加面試。
面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供無(wú)犯罪記錄證明原件、近三個(gè)月內(nèi)戶口所在地鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門開(kāi)具的計(jì)劃生育證明原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定原件及復(fù)印件。于外省經(jīng)評(píng)審或認(rèn)定取得的專業(yè)技術(shù)資格需通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)，否則視同無(wú)效。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因擬聘人員原因，從擬聘公示結(jié)束之日起1年內(nèi)未辦理完成聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東莞市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站查詢。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年?yáng)|莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表.doc
廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
東莞市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2019年4月15日