連云港開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員4名。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良嗜好，有良好的政治素質(zhì)，熱愛駕駛崗位;
2.身體健康，五官端正，無不適合長期駕駛疾病;
3.持有機(jī)動車準(zhǔn)駕車型A2及以上的駕駛證，具有3年以上客車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);
4.連云港市區(qū)戶籍，高中及以上文化程度，持有A1駕駛證的年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);持有A2駕駛證的年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5.工作主動，為人正直踏實(shí)，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)及保密意識，能適應(yīng)加班及出差等工作安排(適合男性);
6.同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)有被記滿12分記錄;
(2)有致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;
(3)有酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動車記錄;
(4)曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違法違紀(jì)辭退或者除名。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年2月18日—2月28日(工作日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓人力資源服務(wù)中心。
3.聯(lián)系人：潘先生;聯(lián)系電話：0518-85882170。
4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘駕駛員報(bào)名表》1份，近三年內(nèi)本人駕駛證記分記錄以及交通事故責(zé)任記錄(駕駛員本人持駕駛證、身份證可至車管所窗口打印)。
5.資格審核：對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員，按要求通知參加考核。
(二)考核
1.技能測試。采取實(shí)地駕駛操作的形式，重點(diǎn)考察實(shí)際駕駛技能和綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線為60分，測試時(shí)間另行通知。
2.資格復(fù)審：技能測試合格人員按照成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格，并在技能測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試主要從工作態(tài)度、應(yīng)變能力、溝通能力等方面進(jìn)行考核，滿分100分。
4.總成績計(jì)算：總成績=技能測試×60%+面試×40%，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
聘用與管理
對公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细?，取消錄用資格，解除勞動關(guān)系。
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連云港開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc
招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良嗜好，有良好的政治素質(zhì)，熱愛駕駛崗位;
2.身體健康，五官端正，無不適合長期駕駛疾病;
3.持有機(jī)動車準(zhǔn)駕車型A2及以上的駕駛證，具有3年以上客車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);
4.連云港市區(qū)戶籍，高中及以上文化程度，持有A1駕駛證的年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);持有A2駕駛證的年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5.工作主動，為人正直踏實(shí)，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)及保密意識，能適應(yīng)加班及出差等工作安排(適合男性);
6.同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)有被記滿12分記錄;
(2)有致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;
(3)有酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動車記錄;
(4)曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違法違紀(jì)辭退或者除名。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年2月18日—2月28日(工作日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓人力資源服務(wù)中心。
3.聯(lián)系人：潘先生;聯(lián)系電話：0518-85882170。
4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘駕駛員報(bào)名表》1份，近三年內(nèi)本人駕駛證記分記錄以及交通事故責(zé)任記錄(駕駛員本人持駕駛證、身份證可至車管所窗口打印)。
5.資格審核：對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員，按要求通知參加考核。
(二)考核
1.技能測試。采取實(shí)地駕駛操作的形式，重點(diǎn)考察實(shí)際駕駛技能和綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線為60分，測試時(shí)間另行通知。
2.資格復(fù)審：技能測試合格人員按照成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格，并在技能測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試主要從工作態(tài)度、應(yīng)變能力、溝通能力等方面進(jìn)行考核，滿分100分。
4.總成績計(jì)算：總成績=技能測試×60%+面試×40%，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
聘用與管理
對公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细?，取消錄用資格，解除勞動關(guān)系。
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連云港開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc