作物科學研究所(以下簡稱作科所)是以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等糧食作物為主要研究對象的基礎與應用創(chuàng)新研究機構(gòu)。作科所圍繞作物種質(zhì)資源創(chuàng)新與利用、作物基因與分子設計、作物遺傳育種、作物栽培與耕作技術(shù)開展創(chuàng)新性研究，解析農(nóng)業(yè)重大科學問題，發(fā)掘具有重要應用價值的功能基因，研發(fā)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的核心產(chǎn)品和共性技術(shù)，培育面向農(nóng)作物主產(chǎn)區(qū)的突破性新品種和創(chuàng)建配套的耕作栽培技術(shù)，為保障我國糧食安全和生態(tài)安全，增加農(nóng)民收入，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘崗位和應聘條件
作物基因與分子設計中心、作物遺傳育種中心、作物耕作與栽培中心結(jié)合中國農(nóng)科院“青年英才計劃”面向海內(nèi)外招聘“青年英才”，應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。
(一)基本條件
1、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術(shù)作風，積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。
2、中國農(nóng)科院“青年英才計劃”引進工程包括“海外引進青年”和“國內(nèi)引進青年”兩類人才。申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。
3、全職在崗工作。原則上年齡不超過40歲。
4、取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信，其中海外引進青年必須有國外相關領域?qū)＜彝扑]信。
5、海外引進青年獲得博士學位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國內(nèi)引進青年在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務。
(二)青年英才招聘崗位及應聘條件(附件)
二、聘期待遇和經(jīng)費支持
(一)聘期管理
引進人才一經(jīng)研究所聘用即為所級青年英才，所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。青年英才聘期5年。
(二)平臺條件
引進人才將作為骨干專家納入院級創(chuàng)新團隊，配備相應的實驗平臺條件、固定人員和研究生。成立創(chuàng)新研究組的，提供不低于100平米的實驗辦公條件。支持引進人才申請重大科研和國際合作項目，并在研究生導師申報備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。
(三)經(jīng)費支持與崗位補助
科研經(jīng)費。院級青年英才院所提供不低于400萬元的科研工作經(jīng)費。
崗位補助。聘為所級研究員，享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇，第一年給予10萬元的住房和生活補貼。擇優(yōu)后在計劃執(zhí)行期間，可再享受10萬元/年的崗位補助。未通過擇優(yōu)的，可申請研究所人才計劃。
(四)購房補貼及生活待遇
1、為引進人才按照100平米住房標準提供安家費補助(根據(jù)北京市上一年度商品房銷售均價折算，院提供不超過100萬元)，或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障性住房。在過渡期，提供相應的周轉(zhuǎn)住房。
2、研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學等生活問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
三、招聘程序
1、報名材料初審，確定面試人選。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名電子郵件到專用郵箱zksrsc@caas.cn，將應聘材料郵寄至我所，原件于面試時復核。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。
2、同行專家通訊評審。由人事處組織國內(nèi)外相關領域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學術(shù)水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ取?BR> 3、現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估。面試評估內(nèi)容包括政治素質(zhì)、思想品行、學術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。
4、按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。
5、公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員，經(jīng)研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報院備案審核。
6、簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，我所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿并考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、應聘材料
1、提交附件材料，務必詳盡、真實。
2、至少兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信，其中海外引進青年必須有一封國外相關領域?qū)＜业耐扑]信。
3、學歷學位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或?qū)＠⒒鸬认嚓P證明的影印件;自制簡歷一份。
4、留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。
五、其他事項
1、如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術(shù)不端行為，一經(jīng)查實，不予錄取。
2、應聘人員可登陸我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關招聘情況(網(wǎng)址：http://ics.caas.cn/)。
六、聯(lián)系方式
單位地址：北京市中關村南大街12號(郵編100081)
中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所
電話：(010)82108410、82105809
郵箱：zksrsc@caas.cn
傳真：010-82105809
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作物科學研究所“青年英才計劃”人才引進一覽表.xls
中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”引進工程所級入選者備案表.xlsx
作物科學研究所引進人才申請表.doc
作物科學研究所青年英才招聘崗位及應聘條件.doc
一、招聘崗位和應聘條件
作物基因與分子設計中心、作物遺傳育種中心、作物耕作與栽培中心結(jié)合中國農(nóng)科院“青年英才計劃”面向海內(nèi)外招聘“青年英才”，應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。
(一)基本條件
1、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術(shù)作風，積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。
2、中國農(nóng)科院“青年英才計劃”引進工程包括“海外引進青年”和“國內(nèi)引進青年”兩類人才。申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。
3、全職在崗工作。原則上年齡不超過40歲。
4、取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信，其中海外引進青年必須有國外相關領域?qū)＜彝扑]信。
5、海外引進青年獲得博士學位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國內(nèi)引進青年在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務。
(二)青年英才招聘崗位及應聘條件(附件)
二、聘期待遇和經(jīng)費支持
(一)聘期管理
引進人才一經(jīng)研究所聘用即為所級青年英才，所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。青年英才聘期5年。
(二)平臺條件
引進人才將作為骨干專家納入院級創(chuàng)新團隊，配備相應的實驗平臺條件、固定人員和研究生。成立創(chuàng)新研究組的，提供不低于100平米的實驗辦公條件。支持引進人才申請重大科研和國際合作項目，并在研究生導師申報備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。
(三)經(jīng)費支持與崗位補助
科研經(jīng)費。院級青年英才院所提供不低于400萬元的科研工作經(jīng)費。
崗位補助。聘為所級研究員，享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇，第一年給予10萬元的住房和生活補貼。擇優(yōu)后在計劃執(zhí)行期間，可再享受10萬元/年的崗位補助。未通過擇優(yōu)的，可申請研究所人才計劃。
(四)購房補貼及生活待遇
1、為引進人才按照100平米住房標準提供安家費補助(根據(jù)北京市上一年度商品房銷售均價折算，院提供不超過100萬元)，或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障性住房。在過渡期，提供相應的周轉(zhuǎn)住房。
2、研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學等生活問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
三、招聘程序
1、報名材料初審，確定面試人選。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名電子郵件到專用郵箱zksrsc@caas.cn，將應聘材料郵寄至我所，原件于面試時復核。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。
2、同行專家通訊評審。由人事處組織國內(nèi)外相關領域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學術(shù)水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ取?BR> 3、現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估。面試評估內(nèi)容包括政治素質(zhì)、思想品行、學術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。
4、按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。
5、公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員，經(jīng)研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報院備案審核。
6、簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，我所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿并考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、應聘材料
1、提交附件材料，務必詳盡、真實。
2、至少兩封國內(nèi)外相關領域?qū)＜彝扑]信，其中海外引進青年必須有一封國外相關領域?qū)＜业耐扑]信。
3、學歷學位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或?qū)＠⒒鸬认嚓P證明的影印件;自制簡歷一份。
4、留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。
五、其他事項
1、如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術(shù)不端行為，一經(jīng)查實，不予錄取。
2、應聘人員可登陸我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關招聘情況(網(wǎng)址：http://ics.caas.cn/)。
六、聯(lián)系方式
單位地址：北京市中關村南大街12號(郵編100081)
中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所
電話：(010)82108410、82105809
郵箱：zksrsc@caas.cn
傳真：010-82105809
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作物科學研究所“青年英才計劃”人才引進一覽表.xls
中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”引進工程所級入選者備案表.xlsx
作物科學研究所引進人才申請表.doc
作物科學研究所青年英才招聘崗位及應聘條件.doc