2019北京平谷區(qū)事業(yè)單位招聘公告【93人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日上午9:00至2019年7月2日下午17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及平谷區(qū)4個(gè)政府職能部門的93個(gè)崗位(詳見附件)。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、具有本區(qū)戶口;
4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件)。
三、招聘方法和程序
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行筆試、面試，擇優(yōu)聘用?？梢园凑瞻l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。(詳見附件)
(一)組織報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日上午9:00至2019年7月2日下午17:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org/。
7月8日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
3.各用工單位對報(bào)名人員條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請各位報(bào)名人員認(rèn)真填寫個(gè)人信息，要求信息填寫完整，信息必須真實(shí)有效，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)長：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識等。
3.筆試成績查詢：筆試當(dāng)天通知成績查詢時(shí)間，考生可登陸北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
考生可到北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
1、各用工單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2、資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、派出所出具的無違法犯罪記錄證明及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印需復(fù)印首頁和本人頁，集體戶口的，須提交本人頁原件;集體戶口首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。
3、資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生的空缺崗位，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢，并通知到個(gè)人。
2.面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證，無證件的視為自動放棄面試。
(五)成績
總成績相同且超出招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照面試成績優(yōu)先錄取。
(六)體檢
1.按照考試結(jié)果，擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
2.體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
2.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理
1.工資待遇詳見附件。
2.與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同到期后，根據(jù)用人單位需求可續(xù)簽勞動合同。
3.考核績效等日常管理由各用工單位負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息要真實(shí)有效，如弄虛作假，后果自負(fù);對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年平谷區(qū)面向社會公開招聘政府職能部門編外人員崗位明細(xì)表.xls
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及平谷區(qū)4個(gè)政府職能部門的93個(gè)崗位(詳見附件)。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、具有本區(qū)戶口;
4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件)。
三、招聘方法和程序
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行筆試、面試，擇優(yōu)聘用?？梢园凑瞻l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。(詳見附件)
(一)組織報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日上午9:00至2019年7月2日下午17:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org/。
7月8日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
3.各用工單位對報(bào)名人員條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請各位報(bào)名人員認(rèn)真填寫個(gè)人信息，要求信息填寫完整，信息必須真實(shí)有效，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)長：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識等。
3.筆試成績查詢：筆試當(dāng)天通知成績查詢時(shí)間，考生可登陸北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
考生可到北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
1、各用工單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2、資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、派出所出具的無違法犯罪記錄證明及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印需復(fù)印首頁和本人頁，集體戶口的，須提交本人頁原件;集體戶口首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。
3、資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生的空缺崗位，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息公告欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢，并通知到個(gè)人。
2.面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證，無證件的視為自動放棄面試。
(五)成績
總成績相同且超出招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照面試成績優(yōu)先錄取。
(六)體檢
1.按照考試結(jié)果，擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
2.體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
2.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理
1.工資待遇詳見附件。
2.與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同到期后，根據(jù)用人單位需求可續(xù)簽勞動合同。
3.考核績效等日常管理由各用工單位負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息要真實(shí)有效，如弄虛作假，后果自負(fù);對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年平谷區(qū)面向社會公開招聘政府職能部門編外人員崗位明細(xì)表.xls