2019重慶城口縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年9月16日-2019年9月20日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取筆試、面試與計算機中文錄入測試相結(jié)合的方式進行。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有城口縣戶籍或經(jīng)常居住地在城口縣轄區(qū)。
2.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密;
3.截止2019年7月1日，取得普通高等學校專科及以上學歷;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月16日至2000年9月16日期間出生);
5.身體健康，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。
6.計算機中文錄入50字/分鐘及以上且正確率不低于900‰。
7.具有法律職業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先。
以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;⑦在讀的2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑧其他原因不適合在人民法院工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為編外聘用制書記員，招聘人數(shù)為5名。男女不限。
四、招聘程序
(一)報名
報名工作由城口縣人民法院統(tǒng)一組織開展。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行資格審查。
1.報名時間
2019年9月16日-2019年9月20日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00
2.報名地點
城口縣城口縣人民法院政治部(城口縣葛城街道北大街43號四樓4-5)
3.報名要求
本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報考者持本人居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證書等原件，非城口戶籍人員需提供村(社區(qū))出具的在城口縣轄區(qū)連續(xù)居住滿一年以上證明，同時提供復印件(A4紙)各1份，及打印填寫《城口縣人民法院公開招聘工作人員考試報名表》，見附件1，本人6個月以內(nèi)一寸彩色免冠電子照片。提交信息務(wù)必真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。資格審查合格者，立即進行計算機中文錄入測試。在規(guī)定的時間內(nèi)字數(shù)錄入不達標則取消考試資格。
計算機中文錄入測試于2019年9月24日9:30-12:00在城口縣職教中心實作實訓樓3樓進行。參加測試人員務(wù)必于2019年9月24日8:30前帶上本人身份證原件到實作實訓樓底樓報到。
經(jīng)資格審查和計算機中文錄入測試合格者，于2019年9月24日下午14:30-17:30在縣人民法院政治部領(lǐng)取《準考證》。
(三)考試
本次招聘考試采取筆試、面試的方式進行。筆試開考比例為1:2，未達到開考比例則相應(yīng)遞減招聘指標?？忌鷶y帶身份證原件和準考證進入筆試、面試考場。
1.筆試
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試總分100分。
筆試時間：2019年9月28日上午9:00—11:00
筆試地點：待定
筆試成績公布：2019年9月28日下午3點在城口縣人民法院公示欄公示。
2.面試
時間：2019年9月29日全天
地點：待定
根據(jù)筆試成績，按1:2比例進入面試。若進入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。由縣人力社保局牽頭、縣人民法院配合統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當日在城口縣法院張貼公布。
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)擬定合格人選
按筆試、面試總成績從高到底(保留兩位小數(shù))按1:1比例確定合格人選。
(五)體檢和考察
體檢人選按擬定的合格人選進入體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。若進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的，則依次以筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢工作由縣人力社保局在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對體檢合格人員進行政審考察，政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。
體檢、考察不合格的，不再進行遞補，相應(yīng)遞減招聘名額。
(六)公示
1.政審合格人員確定為擬聘用人員，在重慶市城口縣人民法院網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)等證明符合報考條件的信息，接受社會監(jiān)督。
2.公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員。
(七)招聘人員管理方式
1.本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。
2.被聘用人員應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)到城口縣人民法院報到，與城口縣人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員;不合格的，依法解除勞動合同。
(八)、工資、福利待遇
崗位等級和薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應(yīng)的工資待遇，實行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋
(九)聯(lián)系方式
重慶市城口縣人民法院政治部：59225408。
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城口縣人民法院公開招聘工作人員考試報名表.doc
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取筆試、面試與計算機中文錄入測試相結(jié)合的方式進行。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有城口縣戶籍或經(jīng)常居住地在城口縣轄區(qū)。
2.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密;
3.截止2019年7月1日，取得普通高等學校專科及以上學歷;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月16日至2000年9月16日期間出生);
5.身體健康，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。
6.計算機中文錄入50字/分鐘及以上且正確率不低于900‰。
7.具有法律職業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先。
以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;⑦在讀的2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑧其他原因不適合在人民法院工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為編外聘用制書記員，招聘人數(shù)為5名。男女不限。
四、招聘程序
(一)報名
報名工作由城口縣人民法院統(tǒng)一組織開展。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行資格審查。
1.報名時間
2019年9月16日-2019年9月20日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00
2.報名地點
城口縣城口縣人民法院政治部(城口縣葛城街道北大街43號四樓4-5)
3.報名要求
本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報考者持本人居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證書等原件，非城口戶籍人員需提供村(社區(qū))出具的在城口縣轄區(qū)連續(xù)居住滿一年以上證明，同時提供復印件(A4紙)各1份，及打印填寫《城口縣人民法院公開招聘工作人員考試報名表》，見附件1，本人6個月以內(nèi)一寸彩色免冠電子照片。提交信息務(wù)必真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。資格審查合格者，立即進行計算機中文錄入測試。在規(guī)定的時間內(nèi)字數(shù)錄入不達標則取消考試資格。
計算機中文錄入測試于2019年9月24日9:30-12:00在城口縣職教中心實作實訓樓3樓進行。參加測試人員務(wù)必于2019年9月24日8:30前帶上本人身份證原件到實作實訓樓底樓報到。
經(jīng)資格審查和計算機中文錄入測試合格者，于2019年9月24日下午14:30-17:30在縣人民法院政治部領(lǐng)取《準考證》。
(三)考試
本次招聘考試采取筆試、面試的方式進行。筆試開考比例為1:2，未達到開考比例則相應(yīng)遞減招聘指標?？忌鷶y帶身份證原件和準考證進入筆試、面試考場。
1.筆試
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試總分100分。
筆試時間：2019年9月28日上午9:00—11:00
筆試地點：待定
筆試成績公布：2019年9月28日下午3點在城口縣人民法院公示欄公示。
2.面試
時間：2019年9月29日全天
地點：待定
根據(jù)筆試成績，按1:2比例進入面試。若進入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。由縣人力社保局牽頭、縣人民法院配合統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當日在城口縣法院張貼公布。
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)擬定合格人選
按筆試、面試總成績從高到底(保留兩位小數(shù))按1:1比例確定合格人選。
(五)體檢和考察
體檢人選按擬定的合格人選進入體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。若進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的，則依次以筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢工作由縣人力社保局在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對體檢合格人員進行政審考察，政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。
體檢、考察不合格的，不再進行遞補，相應(yīng)遞減招聘名額。
(六)公示
1.政審合格人員確定為擬聘用人員，在重慶市城口縣人民法院網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)等證明符合報考條件的信息，接受社會監(jiān)督。
2.公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員。
(七)招聘人員管理方式
1.本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。
2.被聘用人員應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)到城口縣人民法院報到，與城口縣人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員;不合格的，依法解除勞動合同。
(八)、工資、福利待遇
崗位等級和薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應(yīng)的工資待遇，實行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋
(九)聯(lián)系方式
重慶市城口縣人民法院政治部：59225408。
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