2019浙江余姚市文物保護管理所招聘編外人員公告已發(fā)布，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘條件
1、擁護黨的基本路線，熱心文博事業(yè)，遵紀守法，無犯罪紀錄。
2、普通話二級甲等水平以上，或有語言類比賽獲獎榮譽，吐字清晰，音色圓潤，語言表達能力強，善于溝通交流，具有較強的組織協(xié)調(diào)和社交能力。
3、全日制大專及以上學歷，戶籍、性別不限，年齡28周歲以下(即1991年7月1日及以后出生)，女性身高162cm及以上，男性身高170cm及以上，品貌端正，身體健康。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
1、報名與資格初審
本次招聘采用現(xiàn)場報名辦法。
時間：2019年7月26日—7月29日
上午9：00—11：30
下午14：30—17：00
地點:王陽明故居游客中心(陽明西路36號)
聯(lián)系人：盧老師方老師
聯(lián)系電話：62602316
辦法：報名者持本人身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、普通話等級測試證書、獲獎證書等材料的原件和復印件，近期免冠2寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。
2、考試
采用面試，面試成績即考試成績。面試主要測試專業(yè)知識能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄用。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
3、體檢
應聘講解員、接待崗應試者考試成績分者組織體檢。體檢不合格淘汰?？杖泵~按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。
5、聘用和待遇
考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂合同，試用期6個月。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格。空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。待遇按市財政核定余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
錄用后，根據(jù)實際工作需要，需服從單位崗位調(diào)配安排。
三、其他有關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。
2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。
3、參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。
本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋。
點擊下載>>>
余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表
一、招聘條件
1、擁護黨的基本路線，熱心文博事業(yè)，遵紀守法，無犯罪紀錄。
2、普通話二級甲等水平以上，或有語言類比賽獲獎榮譽，吐字清晰，音色圓潤，語言表達能力強，善于溝通交流，具有較強的組織協(xié)調(diào)和社交能力。
3、全日制大專及以上學歷，戶籍、性別不限，年齡28周歲以下(即1991年7月1日及以后出生)，女性身高162cm及以上，男性身高170cm及以上，品貌端正，身體健康。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
1、報名與資格初審
本次招聘采用現(xiàn)場報名辦法。
時間：2019年7月26日—7月29日
上午9：00—11：30
下午14：30—17：00
地點:王陽明故居游客中心(陽明西路36號)
聯(lián)系人：盧老師方老師
聯(lián)系電話：62602316
辦法：報名者持本人身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、普通話等級測試證書、獲獎證書等材料的原件和復印件，近期免冠2寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。
2、考試
采用面試，面試成績即考試成績。面試主要測試專業(yè)知識能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄用。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
3、體檢
應聘講解員、接待崗應試者考試成績分者組織體檢。體檢不合格淘汰?？杖泵~按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。
5、聘用和待遇
考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂合同，試用期6個月。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格。空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。待遇按市財政核定余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
錄用后，根據(jù)實際工作需要，需服從單位崗位調(diào)配安排。
三、其他有關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。
2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。
3、參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。
本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋。
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