2019年廣東東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)及薪酬待遇
本次擬招聘聘用人員19名，具體招聘職位和要求詳見(jiàn)附件1。人員受聘用后工資待遇按《鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員工資薪酬暫行方案》執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位要求。(見(jiàn)附件1)
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍或港澳臺(tái)胞身份證明，享有公民的政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(四)有志于從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，轉(zhuǎn)強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(五)學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。
(六)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或考試資格;專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)和執(zhí)業(yè)證的執(zhí)業(yè)范圍須與所招聘工作崗位專業(yè)要求相符。
(七)應(yīng)聘人員年齡男性在50周歲以下，女性在45周歲以下，緊缺崗位年齡可以適當(dāng)放寬。
(八)無(wú)違反計(jì)劃生育，無(wú)違法犯罪記錄。
四、招聘流程
(一)人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日至26日(7個(gè)工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5樓辦公室。
現(xiàn)場(chǎng)提交《鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘員招聘報(bào)名表》原件(詳見(jiàn)附件2)、身份證、戶口本(本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明復(fù)印件，原件審核后退回。
(二)資格審核
根據(jù)招聘條件，由社衛(wèi)中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，參加考試人員名單在“東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公示，不再另行通知。
(三)考試
考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績(jī)一律在“東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公示，不再另行通知。
考試采用“專業(yè)技能考核+面試”方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行考試，辦公室管理崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例少于1:2不予開(kāi)考，考生攜帶身份證參加考試。
1.專業(yè)技能考核
專業(yè)技能考核分為筆試和實(shí)操/答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)技能考核采用筆試+實(shí)操方式進(jìn)行;辦公室管理崗位的專業(yè)技能考核采用筆試+答辯方式進(jìn)行)，各環(huán)節(jié)均采用百分制，60分為合格線，成績(jī)各占50%。
(1)筆試
筆試采用閉卷形式，按招聘崗位分學(xué)科進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的不得入圍實(shí)操/答辯環(huán)節(jié)。
(2)實(shí)操/答辯
實(shí)操/答辯采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行實(shí)操考核，辦公室管理崗位進(jìn)行答辯考核。實(shí)操/答辯成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得入圍面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能考核成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)操/答辯成績(jī)×50%，60分以上為合格。根據(jù)專業(yè)技能成績(jī)合格者從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選;達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和綜合能力，包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力和專業(yè)能力等要素。面試結(jié)束，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=專業(yè)技能考核×60%+面試×40%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)后二位)。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，如出現(xiàn)總成績(jī)相同的則按其筆試從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
五、體檢
參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到社衛(wèi)中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由社衛(wèi)中心承擔(dān)。
六、確定擬聘人員
體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明，經(jīng)政審合格后，確定為擬聘人員，擬聘用人員提交社衛(wèi)中心管理小組集體討論，呈分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，并通過(guò)“東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
七、辦理入職手續(xù)
按《鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員入職流程》辦理入職手續(xù)。
八、新入職人員按月報(bào)鎮(zhèn)組織人事辦備案。
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2019年鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘聘用人員崗位表.docx
鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘員招聘報(bào)名表.docx
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)及薪酬待遇
本次擬招聘聘用人員19名，具體招聘職位和要求詳見(jiàn)附件1。人員受聘用后工資待遇按《鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員工資薪酬暫行方案》執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位要求。(見(jiàn)附件1)
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍或港澳臺(tái)胞身份證明，享有公民的政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(四)有志于從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，轉(zhuǎn)強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(五)學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。
(六)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或考試資格;專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)和執(zhí)業(yè)證的執(zhí)業(yè)范圍須與所招聘工作崗位專業(yè)要求相符。
(七)應(yīng)聘人員年齡男性在50周歲以下，女性在45周歲以下，緊缺崗位年齡可以適當(dāng)放寬。
(八)無(wú)違反計(jì)劃生育，無(wú)違法犯罪記錄。
四、招聘流程
(一)人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日至26日(7個(gè)工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5樓辦公室。
現(xiàn)場(chǎng)提交《鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘員招聘報(bào)名表》原件(詳見(jiàn)附件2)、身份證、戶口本(本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明復(fù)印件，原件審核后退回。
(二)資格審核
根據(jù)招聘條件，由社衛(wèi)中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，參加考試人員名單在“東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公示，不再另行通知。
(三)考試
考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績(jī)一律在“東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公示，不再另行通知。
考試采用“專業(yè)技能考核+面試”方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行考試，辦公室管理崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例少于1:2不予開(kāi)考，考生攜帶身份證參加考試。
1.專業(yè)技能考核
專業(yè)技能考核分為筆試和實(shí)操/答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)技能考核采用筆試+實(shí)操方式進(jìn)行;辦公室管理崗位的專業(yè)技能考核采用筆試+答辯方式進(jìn)行)，各環(huán)節(jié)均采用百分制，60分為合格線，成績(jī)各占50%。
(1)筆試
筆試采用閉卷形式，按招聘崗位分學(xué)科進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的不得入圍實(shí)操/答辯環(huán)節(jié)。
(2)實(shí)操/答辯
實(shí)操/答辯采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行實(shí)操考核，辦公室管理崗位進(jìn)行答辯考核。實(shí)操/答辯成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得入圍面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能考核成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)操/答辯成績(jī)×50%，60分以上為合格。根據(jù)專業(yè)技能成績(jī)合格者從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選;達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和綜合能力，包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力和專業(yè)能力等要素。面試結(jié)束，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=專業(yè)技能考核×60%+面試×40%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)后二位)。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，如出現(xiàn)總成績(jī)相同的則按其筆試從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
五、體檢
參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到社衛(wèi)中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由社衛(wèi)中心承擔(dān)。
六、確定擬聘人員
體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明，經(jīng)政審合格后，確定為擬聘人員，擬聘用人員提交社衛(wèi)中心管理小組集體討論，呈分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，并通過(guò)“東莞市鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
七、辦理入職手續(xù)
按《鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員入職流程》辦理入職手續(xù)。
八、新入職人員按月報(bào)鎮(zhèn)組織人事辦備案。
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2019年鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘聘用人員崗位表.docx
鳳崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘員招聘報(bào)名表.docx