在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇一
高速公路公司2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，在某某公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，某某分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)的發(fā)展思路，深入落實全區(qū)交通運輸工作會議精神、公司工作會議精神和改革發(fā)展部署，踏實踐行“路暢人和，聚善集美，義利共贏”的企業(yè)核心價值觀，深入落實開展“練內(nèi)功樹形象，強素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升”主題實踐活動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強效益觀念，強化責(zé)任落實，提高統(tǒng)籌規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力，著力增強發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，全面提升公路交通發(fā)展的質(zhì)量和效益。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，團結(jié)向前，圓滿完成了各項既定工作任務(wù)和臨時任務(wù)，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。
一、2015年工作回顧
公司下達(dá)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)均截至10月30日）——收取通行費98932萬元，同比增加12%，完成總公司全年任務(wù)11億的89%。預(yù)計到12月31日可收取通行費12億元。
——運營管理規(guī)范嚴(yán)格。高速公路漏費率指標(biāo)控制在‰，輔道漏費率指標(biāo)控制在2‰以內(nèi)。信息融通和機電設(shè)備維護工作及時、高效。
——養(yǎng)護水平逐步提高。高速公路養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)（mqi）平均達(dá)到92，養(yǎng)護質(zhì)量和道路保障水平不斷提升。
——路政管理取得實效。累計發(fā)案23起；結(jié)案19起，共收取賠（補）償費898萬元，四率均達(dá)標(biāo)。
——窗口服務(wù)水平持續(xù)提升。文明服務(wù)工作扎實，細(xì)致，文明服務(wù)水平穩(wěn)步提高。樹立了良好的首府交通窗口形象，實現(xiàn)全年服務(wù)質(zhì)量零投訴。
——嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“行政一把手負(fù)責(zé)制”和“安全事故一票否決制”，建立了以高速公路運營監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ)的安全預(yù)警機制。全年未發(fā)生分公司責(zé)任內(nèi)的安全生產(chǎn)重特大監(jiān)管責(zé)任事故和反恐、安保責(zé)任事故；未發(fā)生拖欠民工工資和責(zé)任性、群體性越級上訪問題。
——黨建工作不斷加強，廉政、精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織開展了形式多樣的“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動；堅持開展警示教育，營造反腐倡廉的濃厚氛圍；堅持正確的輿論導(dǎo)向，高速公路形象宣傳工作扎實開展；精神文明創(chuàng)建成果豐碩，被自治區(qū)工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
——全年未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件；以“機制預(yù)防”為重點的懲防體系日益完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷加強。
開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能競賽等活動，為干部職工求知學(xué)技、提升素質(zhì)搭建平臺，形成了“學(xué)習(xí)知識，鉆研業(yè)務(wù)，掌握技能，提高素質(zhì)”的濃厚氛圍。年初，分公司組織全線165名環(huán)節(jié)干部開展了解讀“十八屆三中全會”精神和^v^^v^重要講話精神培訓(xùn)班，企業(yè)管理和廉政教育培訓(xùn)課，“文明禮儀配套服務(wù)培訓(xùn)班”、“預(yù)防性養(yǎng)護培訓(xùn)”、“財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“業(yè)務(wù)技能運動會”、“內(nèi)業(yè)大比武”、“微笑之星評選”、“隊列比武”及“消防演練”“運營管理綜合知識競賽”等形式多樣的培訓(xùn)活動，截至目前，已累計培訓(xùn)2500人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。特別是9月17日，分公司成功舉辦了第二屆崗位技能比武大會，大大帶動和提高了廣大職工的知識、技能水平的工作熱情，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍的良好氛圍，在助力生產(chǎn)經(jīng)營，得到了自治區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與大力支持。5.文明窗口樹形象，保障服務(wù)再升級。牢固樹立“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會”的發(fā)展理念，以創(chuàng)“首府特色窗口服務(wù)品牌”為目標(biāo)，打造長效服務(wù)機制，建立以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的高速公路服務(wù)創(chuàng)新體系，不斷推動服務(wù)升級，實現(xiàn)了文明禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，文明用語、禮儀手勢使用率達(dá)100%。全面實施收費車道顧客滿意度測評制度，建立以數(shù)據(jù)化、指標(biāo)化為主體的考核制度，不斷推動收費站“星級考核”活動的深入開展。在促進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時，加強新理念、新載體、新技術(shù)的運用，創(chuàng)新窗口服務(wù)，有效融合分公司自身特色，著力打造“微笑服務(wù)”示范窗口。一是收費方面，實行了收費員列隊上下崗、“招手禮、送行禮”微笑服務(wù)的管理，文明服務(wù)、熱誠服務(wù)。完善各項服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)功能。二是養(yǎng)護方面，積極改善路面質(zhì)量，提高行車舒適度，全力做好雨、雪災(zāi)害天篇2：2015年路政執(zhí)法工作思路 2015年路政執(zhí)法工作思路 為做好2015年路政執(zhí)法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農(nóng)村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的工作思路如下。
一、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。（4月份）繼續(xù)加強路政執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)，強化路政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、法律意識和責(zé)任意識，要把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識作為一項長期任務(wù)，全面開展法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和路政執(zhí)法教育，采取4月份集中一周培訓(xùn)和每周五日常學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，不斷提高路政執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執(zhí)法人員的整體綜合素質(zhì)。
二、加大路政宣傳，增強愛路、護路意識。（4月份）通過安裝擴音器、分發(fā)傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行路政法律、法規(guī)宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續(xù)加強《^v^公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保宣傳工作到位。二是提高認(rèn)識，明確路政宣傳工作的嚴(yán)肅性。三是進(jìn)一步增強做好宣傳工作的責(zé)任感，認(rèn)真對宣傳相對人進(jìn)行宣傳、介紹和講解工作。
四、加強路政執(zhí)法，認(rèn)真查處路政案件。（全年）對于巡查發(fā)現(xiàn)違反路政管理規(guī)定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規(guī)查處。路政案件查處率要到達(dá)98%，結(jié)案率要控制在95%.五、進(jìn)一步做好路政內(nèi)業(yè)管理工作。（全年）
在今年的路政內(nèi)業(yè)管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準(zhǔn)確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內(nèi)業(yè)檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強對內(nèi)業(yè)資料的補充、完善、整理，規(guī)范檔案文書的書寫，準(zhǔn)確運用法律條文，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務(wù)。
六、抓好安全和施工現(xiàn)場管理工作。（全年）
2016路政執(zhí)法專項整改活動方案
一、工作目標(biāo)
通過開展路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動，繼續(xù)鞏固和發(fā)展前期交通公路執(zhí)法專項整改工作成果，打造一支陽光廉潔、風(fēng)清氣正的交通公路行政執(zhí)法隊伍，有效推動公路系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾安全便捷出行，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公路交通服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
分局成立路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
三、工作重點
（一）對問題的排查與整改工作進(jìn)行“回頭看”。要重點圍繞前期路政執(zhí)法專項整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再排查、再梳理，確保一個也不放過，一個也不漏掉，實現(xiàn)執(zhí)法整改的全覆蓋。重點對照是否存在以下十個問題： 1．有關(guān)路政、治超管理機構(gòu)違規(guī)上路檢查執(zhí)法。2．無執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法。3．對非法超限運輸車輛只罰款（收費）、不卸載。4．為非法超限運輸車輛辦理罰款“年票”、“月票”。5．伙同社會閑散人員通過收費帶車、放車或以其他約定形式，擅自放行非法超限運輸車輛。
6．違規(guī)收取檢測費和車輛保管費。7．利用職權(quán)參與或者讓親友參與對非法超限運輸車輛實施卸載的經(jīng)濟活動。8．隨意提高或降低路政、治超執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。9．向治超工作機構(gòu)或執(zhí)法人員下達(dá)或者變相下達(dá)罰款、收費指標(biāo)。10．使用無檢定合格證或超過檢定周期的汽車衡（地磅）。
凡以上“十個問題”排查沒有真正覆蓋到每一名執(zhí)法人員的，都要重新“回爐”，認(rèn)真補課，確保問題排查無隱瞞、無遺漏。對排查發(fā)現(xiàn)的每一個問題，對群眾反映以及相關(guān)部門明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的每一個問題，都要認(rèn)真核查、及時反饋，建立整改臺賬，實行銷號管理制度，并確保100%銷號。對違紀(jì)違規(guī)的人員，分局將依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對違反法律法規(guī)，構(gòu)成刑事犯罪的人員，分局將移交司法部門進(jìn)行處理。
（二）對規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”。
建立健全七項基本制度，并落實到位。一是健全和落實教育培訓(xùn)制度，加強公路執(zhí)法人員全員培訓(xùn)，不斷提高公路執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力；二是健全和落實上路執(zhí)法管理制度，監(jiān)督公路路政執(zhí)法人員嚴(yán)格遵照“五個嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，杜絕違規(guī)上路執(zhí)法；三是嚴(yán)格執(zhí)行我省交通運輸行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度，實現(xiàn)違法情節(jié)、危害程度與處罰結(jié)果的對應(yīng)統(tǒng)一，并制作處罰案卷卷宗，做到有據(jù)可查；四是健全和落實公路執(zhí)法“六公示”制度，全面公示執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法監(jiān)督機制和當(dāng)事人權(quán)利，推行陽光執(zhí)法；五是健全和落實公路執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任制度，明確相關(guān)責(zé)任人的監(jiān)管責(zé)任，強化公路執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任考核獎懲與責(zé)任追究；六是健全和落實公路執(zhí)法督導(dǎo)檢查工作制度，通過定期、不定期的明查暗訪，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)執(zhí)法行為；七是健全和落實公路執(zhí)法舉報投訴受理制度，暢通舉報投訴渠道，實行24小時受理，及時反饋處理結(jié)果，全面接受社會監(jiān)督。以上七項基本制度還沒有健全和落實的單位，要進(jìn)一步修訂和完善，確保在“回頭看”活動中落實到位。
（三）對全面加強依法治路工作進(jìn)行“回頭看”。要結(jié)合“回頭看”活動，認(rèn)真查找和 分析本單位路政工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定強化公路路政工作的實施方案，主動向當(dāng)?shù)卣畢R報交通公路執(zhí)法專項整改工作情況，爭取得到當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門的大力支持，從制度上保障公路路政執(zhí)法工作經(jīng)費和機構(gòu)編制，堅決杜絕趨利執(zhí)法行為的發(fā)生。進(jìn)一步建立健全對非法超限超載車輛較多路段的上路執(zhí)法工作機制，加快推進(jìn)路政執(zhí)法人員配備現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀工作，強化對路政執(zhí)法和路政巡查的全過程監(jiān)管和實時監(jiān)控，及時查處不規(guī)范執(zhí)法行為。
四、工作步驟
“回頭看”活動從2016年5月1日至6月15日，為期一個半月。
（一）5月1日至10日為部署啟動階段。路政科要結(jié)合本單位實際情況，認(rèn)真總結(jié)分析前期開展的交通公路執(zhí)法專項整改工作現(xiàn)狀，制定“回頭看”實施方案，并做好相應(yīng)的部署、落實工作。
（二）5月11日至20日為自查自糾階段。分局領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)、督促路政人員按照“回頭看”有關(guān)要求，認(rèn)真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以糾正。
（三）5月21日至31日為檢查督導(dǎo)階段。路政科要在自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對照“十類問題”和“五個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，逐項抓好排查整改，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立查立改，建立整改臺賬，實行銷號管理制度，確保100%銷號。
（四）6月1日至15日為總結(jié)完善階段。路政科要對“回頭看”開展情況進(jìn)行全面總結(jié)分析，健全和落實“七項基本制度”，于6月15日前形成書面總結(jié)報告報送分局。分局將全面總結(jié)路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動開展情況，形成總結(jié)報告報市局。
五、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。路政科要結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，充分認(rèn)識“回頭看”活動的重要性和緊迫性，精心組織，迅速深入開展大排查、大檢修、大掃除、大整改，切實整改公路執(zhí)法工作中存在的突出問題，確保整改工作取得實效。分局領(lǐng)導(dǎo)是本單位公路路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動第一責(zé)任人，要高度重視，確保活動有力、有序、有效開展。
（二）加強督導(dǎo)、強化監(jiān)管。分局領(lǐng)導(dǎo)對路政科執(zhí)法要開展督查指導(dǎo)工作，將督導(dǎo)、暗訪工作貫穿“回頭看”活動的各個階段。對“回頭看”活動開展不力、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，將從嚴(yán)、從重予以處理，絕不姑息遷就。
（三）完善機制，常抓不懈。要以開展“回頭看”活動為契機，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，加快健全完善“分局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、路政部門落實、紀(jì)檢^v^門問責(zé)、新聞媒體輿論監(jiān)督”的長效整改機制，推進(jìn)公路路政執(zhí)法工作深入開展，更好的維護公眾的合法權(quán)益，保護人民群眾的生命財產(chǎn)和公路基礎(chǔ)設(shè)施安全。
路政大隊二〇一五年工作計劃
一、人員分工安排
2、鄭小春負(fù)責(zé)超限站監(jiān)督管理工作、路政外業(yè)巡查工作、路政案件調(diào)查處理工作、路政賠（補）償票據(jù)票款申領(lǐng)上交工作。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇二
xx年來，我們按照縣創(chuàng)建國家文明城市工作的總體要求，在縣創(chuàng)建辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論創(chuàng)建工作的意義，積極探索創(chuàng)建文明城市的新路子，努力把創(chuàng)建工作深入到廣大農(nóng)業(yè)農(nóng)村，深入到農(nóng)民群眾之中，切實為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)，取得了良好的成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。
按照縣創(chuàng)建文明城市工作的要求，我們成立了由、組長為組長，副科級、各科室主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我縣創(chuàng)建文明城市工作，確定了創(chuàng)建工作的具體責(zé)任部門和工作措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位把文明城市創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，把文明城市創(chuàng)建工作納入重要議事日程，納入、單位年終年度考核。
2、建立健全創(chuàng)建工作機制，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。為切實抓好我縣創(chuàng)建文明城市工作，我們結(jié)合文明城市創(chuàng)建，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，成立了相關(guān)工作人員，明確了創(chuàng)建的具體責(zé)任。
二、加大宣傳力度，強化創(chuàng)建責(zé)任
4、創(chuàng)建文明城市，要靠全社會的共同努力。
創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真組織，周密部署，精心策劃，狠抓落實，確保我縣文明城市創(chuàng)建工作扎實、有效地開展。
三、開展多彩活動，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)容
6、在全縣范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建全國文明城市宣傳月活動，通過各種方式宣傳了創(chuàng)建文明市城市的重要意義和工作要求，使全縣上下達(dá)到廣泛動員和全體參與，全民參與，使文明城市創(chuàng)建活動真正成為全社會的共識。
7、加強與文明市系。在全縣范圍內(nèi)開展了“文明城市創(chuàng)建”工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位要把文明城市創(chuàng)建與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作緊密結(jié)合起來，加強與市政務(wù)中心的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強協(xié)調(diào)和督查，促進(jìn)各項任務(wù)落實到位，促進(jìn)工作順利開展。
8、開展了“文明城市”宣傳周活動。我縣以“文明城市創(chuàng)建”為宣傳重點，通過多方面的形式，大張旗鼓地宣傳了創(chuàng)建文明城市工作和城市文明創(chuàng)建內(nèi)容，擴大宣傳影響力和社會知名度，提高全面推進(jìn)文明城市創(chuàng)建的積極性和主動性。
9、進(jìn)一步加大文明城市創(chuàng)建力度。我們把文明城市創(chuàng)建作為全縣的一項重要工作，要求我們各部門和單位要高度重視，精心組織，認(rèn)真落實。在今后的工作中，要繼續(xù)加大宣傳和工作力度，力爭創(chuàng)建市級文明城市的工作取得更好成績。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇三
20xx年，滁寧高速路政協(xié)管考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《南洛高速路政協(xié)管員考核管理辦法實施細(xì)則》繼續(xù)強化管理，組織召開路政協(xié)管員業(yè)務(wù)、安全培訓(xùn)，使協(xié)管員掌握路政管理及安全常識；制作路政協(xié)管員工作證件，保證協(xié)管員持證上崗；經(jīng)常性開展回訪工作，及時了解協(xié)管員工作思想動態(tài)，積極調(diào)動工作積極性；對路政協(xié)管員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證協(xié)管員完成正常保潔任務(wù)的同時，做好路政協(xié)管工作。
路及公路法規(guī)宣傳350人次。特別是在抗冰除雪期間廣大協(xié)管員充分發(fā)動沿線群眾積極參與抗雪保暢工作，在道路發(fā)生擁堵除雪車輛無法到達(dá)的情況下，發(fā)揮步行優(yōu)勢協(xié)助各部門搶通道路。
在取得一系列成績的同時，也存在一些不足：
1、部分協(xié)管員責(zé)任心不夠，電話報告數(shù)量較少，零報告制度執(zhí)行不到位。
2、事后報告多，及時發(fā)現(xiàn)苗頭制止少。
3、協(xié)管員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識掌握還不到位。
1、及時宣傳貫徹《南洛高速路政協(xié)管員考核管理辦法實施細(xì)則》，嚴(yán)格實施考核。
2、繼續(xù)開展協(xié)管員業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)。
3、進(jìn)一步保障經(jīng)費落實。
4、將路政協(xié)管工作表現(xiàn)與路面保潔工作表現(xiàn)緊密結(jié)合，實施綜合考核。
5、將撲滅小火情、抗冰除雪與排查隱患納入到考核范圍。
6、嚴(yán)格落實每月每人不少于15次報告制度，對不服從管理的堅決予以辭退。
成效的一個具體體現(xiàn)。相信在各相關(guān)單位一如既往的關(guān)心支持下，滁寧高速路政協(xié)管員機制將更加完善、更加有效，成為滁寧高速安全暢通的重要保障。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇四
為做好2015年路政執(zhí)法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農(nóng)村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的工作思路如下。
一、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。（4月份）繼續(xù)加強路政執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)，強化路政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、法律意識和責(zé)任意識，要把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識作為一項長期任務(wù)，全面開展法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和路政執(zhí)法教育，采取4月份集中一周培訓(xùn)和每周五日常學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，不斷提高路政執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執(zhí)法人員的整體綜合素質(zhì)。
二、加大路政宣傳，增強愛路、護路意識。（4月份）通過安裝擴音器、分發(fā)傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行路政法律、法規(guī)宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續(xù)加強《^v^公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保宣傳工作到位。二是提高認(rèn)識，明確路政宣傳工作的嚴(yán)肅性。三是進(jìn)一步增強做好宣傳工作的責(zé)任感，認(rèn)真對宣傳相對人進(jìn)行宣傳、介紹和講解工作。
三、加強農(nóng)村公路巡查力度，保證巡查質(zhì)量。（全年）一是強化日常巡查、確保質(zhì)量。日常巡查保證每月16天，在巡查過程中及時查處危害公路安全暢通的行為，規(guī)范實施路政許可，在6月和12月進(jìn)行2次路障清掃活動，不定期組織實施對私自占用農(nóng)村公路、在公路建筑控制區(qū)兩側(cè)亂堆亂放、擺攤設(shè)點等影響公路安全和環(huán)境的行為實施專項治理，確保公路標(biāo)志完整、標(biāo)線清晰，路貌可人，行車環(huán)境良好。二是從源頭治理超限運輸車輛，重點針對轄區(qū)內(nèi)超限運輸?shù)纳笆?、渣土車的治理。采取堵源頭的方式限制超限運輸車輛危害農(nóng)村公路安全。
四、加強路政執(zhí)法，認(rèn)真查處路政案件。（全年）對于巡查發(fā)現(xiàn)違反路政管理規(guī)定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規(guī)查處。路政案件查處率要到達(dá)98%，結(jié)案率要控制在95%.五、進(jìn)一步做好路政內(nèi)業(yè)管理工作。（全年）
在今年的路政內(nèi)業(yè)管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準(zhǔn)確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內(nèi)業(yè)檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強對內(nèi)業(yè)資料的補充、完善、整理，規(guī)范檔案文書的書寫，準(zhǔn)確運用法律條文，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務(wù)。
六、抓好安全和施工現(xiàn)場管理工作。（全年）
高速公路公司2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃
2015年，在某某公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，某某分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)的發(fā)展思路，深入落實全區(qū)交通運輸工作會議精神、公司工作會議精神和改革發(fā)展部署，踏實踐行“路暢人和，聚善集美，義利共贏”的企業(yè)核心價值觀，深入落實開展“練內(nèi)功樹形象，強素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升”主題實踐活動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強效益觀念，強化責(zé)任落實，提高統(tǒng)籌規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力，著力增強發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，全面提升公路交通發(fā)展的質(zhì)量和效益。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，團結(jié)向前，圓滿完成了各項既定工作任務(wù)和臨時任務(wù)，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。
一、2015年工作回顧 公司下達(dá)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)均截至10月30日）
——收取通行費98932萬元，同比增加12%，完成總公司全年任務(wù)11億的89%。預(yù)計到12月31日可收取通行費12億元?！\營管理規(guī)范嚴(yán)格。高速公路漏費率指標(biāo)控制在‰，輔道漏費率指標(biāo)控制在2‰以內(nèi)。信息融通和機電設(shè)備維護工作及時、高效?！B(yǎng)護水平逐步提高。高速公路養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)（mqi）平均達(dá)到92，養(yǎng)護質(zhì)量和道路保障水平不斷提升。
——路政管理取得實效。累計發(fā)案23起；結(jié)案19起，共收取賠（補）償費898萬元，四率均達(dá)標(biāo)。
——窗口服務(wù)水平持續(xù)提升。文明服務(wù)工作扎實，細(xì)致，文明服務(wù)水平穩(wěn)步提高。樹立了良好的首府交通窗口形象，實現(xiàn)全年服務(wù)質(zhì)量零投訴。
——嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“行政一把手負(fù)責(zé)制”和“安全事故一票否決制”，建立了以高速公路運營監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ)的安全預(yù)警機制。全年未發(fā)生分公司責(zé)任內(nèi)的安全生產(chǎn)重特大監(jiān)管責(zé)任事故和反恐、安保責(zé)任事故；未發(fā)生拖欠民工工資和責(zé)任性、群體性越級上訪問題。
——黨建工作不斷加強，廉政、精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織開展了形式多樣的“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動；堅持開展警示教育，營造反腐倡廉的濃厚氛圍；堅持正確的輿論導(dǎo)向，高速公路形象宣傳工作扎實開展；精神文明創(chuàng)建成果豐碩，被自治區(qū)工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
——全年未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件；以“機制預(yù)防”為重點的懲防體系日益完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷加強。
（一）提質(zhì)增效，內(nèi)控管理與精細(xì)化管理深度融合。 今年，分公司不斷完善管理手段，做到效能建設(shè)與制度建設(shè)兩手抓，督導(dǎo)檢查與服務(wù)提升兩結(jié)合，全面實施績效考評和督察督辦，強化管理，改革創(chuàng)新，搶抓機遇，以改革促發(fā)展，向管理要效益，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展動力，以良好的基礎(chǔ)保障推動了整體工作的良性發(fā)展。
1.降本增效創(chuàng)效益，開源節(jié)流行節(jié)約。牢固樹立“居家過緊日子”、“開源節(jié)流，增收節(jié)支，降本增效”的思想。一是進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制度；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會議標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)；深入落實節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能指標(biāo)；積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保工作方式；按照快捷、健康、節(jié)約的要求，加強公務(wù)活動用餐管理和員工食堂管理，杜絕浪費現(xiàn)象。二是加強預(yù)算管理，本著“量入為出，量力而行，精打細(xì)算”的原則，合理安排支出項目，在樹立“居家過緊日子”的同時按照“安全生產(chǎn)方面絕不緊縮”的方針和輕重緩急的原則，合理細(xì)化預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率，進(jìn)一步明確專項資金編制范圍，提早啟動下一年度專項資金預(yù)算編制工作，并嚴(yán)格控制預(yù)算追加，科學(xué)調(diào)度資金，強化資金管控，提高資金使用效益，真正做到“捂緊錢袋子，熬過緊日子”。切實把好資金使用的“開關(guān)”，加大了內(nèi)部審計力度，發(fā)揮監(jiān)督、預(yù)警、防控的作用，確保資金收支的真實性、合法性、效益性。三是強化人力成本意識、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化人力配臵。規(guī)范了勞務(wù)用工，加強勞動風(fēng)險的管控，減少人力成本支出，在合同期限之內(nèi)，嚴(yán)格按照合同約定處理勞動者與企業(yè)之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，合同到期和新聘勞務(wù)派遣工的“勞動合同”簽訂率為100％。尤其是，根據(jù)公司嚴(yán)肅工作紀(jì)律的相關(guān)要求，對人員配備情況進(jìn)行了多次摸底，對全員考勤情況進(jìn)行“地毯式”排查，共查出31名因未履行請假手續(xù)形成事實曠工的人員，根據(jù)《勞動法》和《某某公司考勤管理制度》的相關(guān)條例和規(guī)定，與這31名員工解除了勞動合同關(guān)系。清退工作的開展，受到了廣大在職員工的普遍歡迎。2.強力督辦促落實，圍繞“三點”提效能。以重點、難點、熱點工作為抓手，確保政令暢通，執(zhí)行落實到位。強化對各部門、單位的督查、檢查和動態(tài)跟蹤管理，做到級級有人抓，件件有著落、事事有回音，切實防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，解決工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”等不良現(xiàn)象，明確了各科室及二級單位的承辦任務(wù)、辦復(fù)時間、質(zhì)量要求及考核獎懲。堅持將公司重大決策、重要工作部署及文件精神的落實作為督察工作的切入點和著力點，使督察工作的“觸角”跟著工作部署走，按照督查擬辦、立項、交辦、承辦、催辦、辦結(jié)、反饋、歸檔等程序，有條不紊地進(jìn)行各項工作。截止目前，共發(fā)布 34條情況通報，共下發(fā)《督察通報》8期，充分發(fā)揮了督察督辦對各項工作的“外腦”促進(jìn)作用。
3.長效機制夯基礎(chǔ)，精細(xì)管理促改革。堅持制度化建設(shè)吐故納新，不斷完善工作程序，規(guī)范權(quán)責(zé)運行，確保各項工作依法依規(guī)管理。對運轉(zhuǎn)中的《某某分公司運營管理流程圖》進(jìn)行了完善和整改；對星級考評工作在具體實施中取得的成果和存在的不足、流程規(guī)范制度需要改進(jìn)和完善的方面以及如何結(jié)合實際工作更好地開展主題實踐活動進(jìn)行了完善補充。出臺、完善了《請銷假管理辦法實施細(xì)則》、《護坡維修管理實施細(xì)則》、《綠化工程質(zhì)量管理驗收辦法》、《專項工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《隧道養(yǎng)護管理辦法》、《督查督辦工作制度匯編》、《員工公務(wù)派出單制度》、《黨員干部廉潔從業(yè)公開承諾書》、《執(zhí)法監(jiān)督卡使用登記表》、《執(zhí)法監(jiān)督卡反饋情況處理表》等等。
4.人才強企謀戰(zhàn)略，崗位練兵強素質(zhì)。以“科技興企、人才強企”為著力點，重視技工的培訓(xùn)和提高。重視知識型人才和視技術(shù)性人才兩手抓，特別是特殊的、重要的崗位技術(shù)人才的培養(yǎng)。組織開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能競賽等活動，為干部職工求知學(xué)技、提升素質(zhì)搭建平臺，形成了“學(xué)習(xí)知識，鉆研業(yè)務(wù)，掌握技能，提高素質(zhì)”的濃厚氛圍。年初，分公司組織全線165名環(huán)節(jié)干部開展了解讀“十八屆三中全會”精神和^v^^v^重要講話精神培訓(xùn)班，企業(yè)管理和廉政教育培訓(xùn)課，“文明禮儀配套服務(wù)培訓(xùn)班”、“預(yù)防性養(yǎng)護培訓(xùn)”、“財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“業(yè)務(wù)技能運動會”、“內(nèi)業(yè)大比武”、“微笑之星評選”、“隊列比武”及“消防演練”“運營管理綜合知識競賽”等形式多樣的培訓(xùn)活動，截至目前，已累計培訓(xùn)2500人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。特別是9月17日，分公司成功舉辦了第二屆崗位技能比武大會，大大帶動和提高了廣大職工的知識、技能水平的工作熱情，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍的良好氛圍，在助力生產(chǎn)經(jīng)營，得到了自治區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與大力支持。
交管所2015年工作總結(jié)及2016年工作打算
交管所2015年工作總結(jié)及2016年工作打算
2015年我所在局黨委、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能科室和單位的指導(dǎo)配合下，緊緊圍繞年度各項工作目標(biāo)，積極履行綜合管理職能，把學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)等工作作為主旋律，通過全所人員的共同努力，圓滿地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。
一、2015年主要工作總結(jié)
（一）深化學(xué)習(xí)教育、努力在思想上認(rèn)識新常態(tài)
一是堅持集中學(xué)習(xí)制度。全年共組織集中學(xué)習(xí)20次，同時根據(jù)局黨委的要求，確定每月25日下午為黨組織“統(tǒng)一活動日”和黨員“集中學(xué)習(xí)日”，重點學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話讀本.^v^關(guān)于黨的廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，通過專題學(xué)習(xí)和討論、使全體人員牢記各項廉潔自律要求和黨的紀(jì)律底線。
二是開展讀書學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。我所把讀書學(xué)習(xí)作為解決知識恐慌、本領(lǐng)危機和動力缺乏的主要途徑，堅持學(xué)習(xí)制度不動搖，根據(jù)局推薦的選讀書目，結(jié)合工作崗位，分解學(xué)習(xí)任務(wù)，落實每個人員學(xué)習(xí)交流課題，做到每月制定一份學(xué)習(xí)計劃，每次學(xué)習(xí)有考勤，每人有學(xué)習(xí)筆記本，每季檢查一次學(xué)習(xí)情況并組織交流。通過讀書學(xué)習(xí)，各人從書本中尋求到工作方法和做人做事的規(guī)矩。
三是開展“三嚴(yán)三實”專題教育。根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署要求，我所支部制定了“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)了**市委藍(lán)書記和**市委陸書記講“三嚴(yán)三實”專題教育黨課材料，聆聽了局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合交通運輸工作實際而上的專題黨課。通過三個專題的學(xué)習(xí)，使全體黨員能深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”豐富內(nèi)涵和重大意義，進(jìn)一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，全所黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得18篇，并分期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（二）實施綜合管理，努力提高履職能力
根據(jù)年初制定的每月工作計劃，我所進(jìn)一步細(xì)化人員分工和責(zé)任，發(fā)揚釘釘子精神，不斷拓展執(zhí)法空間。
1、強化運輸市場監(jiān)管，確保運輸秩序良好。我所以客運車輛和非法營運車輛為問題導(dǎo)向，堅持日常管理不放松，正常按排執(zhí)法人員到車站，**互通口、**張萬村口等重點區(qū)域進(jìn)行檢查，加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，控減違章運輸行為。為進(jìn)一步凈化運輸市場，加大對“黑車”的查處力度，在4月、5月兩次與運政稽查大隊在**開展城鄉(xiāng)聯(lián)動執(zhí)法，共查處“黑車”6輛，起到了良好的社會效果。在日常運政執(zhí)法中，我們堅持對輕微違章以教育糾正為主，對嚴(yán)重違章行為從嚴(yán)查處，努力提高辦案質(zhì)量，全年共查處運政案件49起，罰款萬元。同時在春運、五一節(jié).學(xué)生高考、中考期間，我所全力做好運輸保障工作，確保人民群眾和考生安全。
2、強化農(nóng)路巡查，實施農(nóng)路管理新機制。根據(jù)兩鎮(zhèn)農(nóng)路管養(yǎng)現(xiàn)狀，年初明確2名執(zhí)法人員從事農(nóng)路管理工作，堅持正常的巡查制度，完整記錄巡查日記，遇有雨雪天氣，對重點路段和橋梁及時組織巡查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時通知農(nóng)路辦修復(fù)，確保人民群眾出行安全。同時做好管養(yǎng)考核工作，督促農(nóng)路辦落實整改措施。今年5月份市公路站下放了轄區(qū)內(nèi)縣道、鄉(xiāng)道、村道的路政和治超執(zhí)法職能，進(jìn)一步明確農(nóng)路執(zhí)法管理責(zé)任，為此，我們首先安排路政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)，掌握路政執(zhí)法的業(yè)務(wù)知識；其次是加大巡查頻率，及時排查各類缺陷和隱患，對路邊堆積物、新增違章建筑等及時下發(fā)清理和拆除通知書，同時加大禁止在公路上打谷曬場的宣傳力度，縣道每天巡查至少一次：再次是對路政違章行為進(jìn)行查處，全年共上路巡查129天，263人次，發(fā)現(xiàn)路面病害、橋梁欄桿損壞23處。發(fā)放整改通知書14份，停工通知書3份，清除障礙物12立方，取締路邊攤點9處，受理搭接道口行政許可申請1起，收取道口搭接費2萬元，查處超限運輸案件26起，罰款萬元，徹底改變了過去超限車輛行駛農(nóng)村公路無人管的現(xiàn)象。
3、強化**碼頭管理，規(guī)范經(jīng)營行為。我所定期組織人員到轄區(qū)各個碼頭進(jìn)行檢查監(jiān)督，了解當(dāng)月的貨物裝卸量和實際經(jīng)營情況，向碼頭業(yè)主宣傳合法經(jīng)營和安全操作的相關(guān)要求，對機械設(shè)備安全隱患和操作人員變更情況進(jìn)行檢查，確保安全無事故。為規(guī)范經(jīng)營行為，確保自來水廠上游飲用水源地建設(shè)達(dá)標(biāo)，在**鎮(zhèn)政府的支持和有關(guān)部門的配合下，取締無證經(jīng)營碼頭2個。
4、加強運輸安全監(jiān)管。以“打非治違”和“安全生產(chǎn)月”等活動為載體，突出重要節(jié)日和特殊時段，深入到客運企業(yè)，客運站和?；愤\輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查，在今年9月3日北京舉行閱兵活動期間，我所按照上級有關(guān)部門的要求，從8月16日到9月5日每天安排2-3名執(zhí)法人員到**客運站與^v^門配合，對**開往北京、天津、沈陽客運班車旅客進(jìn)行登記和安檢，確保運輸安全。
（三）強化服務(wù)，努力為地方經(jīng)濟建設(shè)作貢獻(xiàn)
為更好地推進(jìn)不銹鋼產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合實力，年初**鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)****不銹鋼現(xiàn)代物流園區(qū)，規(guī)劃用地1780畝，其中一期工程520畝，總投資8億元，該項目被確定為省政府2015年重點建設(shè)工程。目前已實施路橋配套工程。為此我所主動進(jìn)位，多次深入到施工現(xiàn)場，貼近項目靠前提供服務(wù)，為使物流園區(qū)納入“十三五”交通物流基地省獎 補項目，我所與鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)分別專程向**、**兩級運管部門進(jìn)行匯報，同時協(xié)助做好省運管局關(guān)于開展“十三五”交通物流基地建設(shè)項目調(diào)研材料填報工作。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)，努力打造廉潔團隊
認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)制度和執(zhí)法車輛管理制度、杜絕公車私用現(xiàn)象，嚴(yán)守政法紀(jì)律，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和以權(quán)謀私行為；強化人員上下班考勤，規(guī)范日常行為舉止，強化廉政教育，嚴(yán)守法律紅線，努力塑造交通執(zhí)法人員良好形象。
二、2016年工作思路
（一）深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中，五中全會精神，堅持五大理念不動搖，堅定發(fā)展才是硬道理。
（二）深化“三嚴(yán)三實”教育成果的轉(zhuǎn)化，堅持問題導(dǎo)向、強化整改落實，嚴(yán)格立規(guī)執(zhí)紀(jì)。
（三）根據(jù)工作目標(biāo)，明確崗位工作職責(zé)，細(xì)化工作責(zé)任，全面提升工作執(zhí)行力。
（四）強化運輸市場源頭管理，努力構(gòu)建便捷、安全、規(guī)范的運輸環(huán)境。
（五）加大路政管理力度，在查處違章搭建、損壞路產(chǎn)路權(quán)和治超工作中有新突破。
（六）強化客運、?；愤\輸和學(xué)生接送車輛的安全監(jiān)管，定期組織安全檢查。
（七）加強隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立交通人新形象。
（八）繼續(xù)服務(wù)好**不銹鋼現(xiàn)代物流園區(qū)建設(shè)。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇五
二、xx年主要工作
一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，加強工作領(lǐng)導(dǎo)
三是制定完善各類規(guī)模以上的路政許可、公開辦事、行政許可等各項相關(guān)制度，明確行政審批事項。
二)強化宣傳，營造聲勢
的“兩站”、“三站”建設(shè)投資6500萬元的“兩站”建設(shè)投資6500萬元的“二站”建設(shè)投資7500萬元的“二站”建設(shè)投資10000萬元的“三站”建設(shè)投資5500萬元的“三站”建設(shè)投資1000萬元的“四站”建設(shè)投資6200萬元的“兩站”建設(shè)，以進(jìn)一步擴大市民的知曉率。
三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”
一是加大執(zhí)法人員的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。二是建立完善的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法考核辦法，對行政執(zhí)法工作不力，工作不稱職，執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法行為不嚴(yán)肅，執(zhí)法紀(jì)律不規(guī)范等情況嚴(yán)格實行“一票否決”。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。即辦公室每項制度的執(zhí)行，對執(zhí)法工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨椋獓?yán)格實行行政執(zhí)法人員“一票否決”制度。
四)建章立制
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇一
高速公路公司2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，在某某公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，某某分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)的發(fā)展思路，深入落實全區(qū)交通運輸工作會議精神、公司工作會議精神和改革發(fā)展部署，踏實踐行“路暢人和，聚善集美，義利共贏”的企業(yè)核心價值觀，深入落實開展“練內(nèi)功樹形象，強素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升”主題實踐活動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強效益觀念，強化責(zé)任落實，提高統(tǒng)籌規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力，著力增強發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，全面提升公路交通發(fā)展的質(zhì)量和效益。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，團結(jié)向前，圓滿完成了各項既定工作任務(wù)和臨時任務(wù)，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。
一、2015年工作回顧
公司下達(dá)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)均截至10月30日）——收取通行費98932萬元，同比增加12%，完成總公司全年任務(wù)11億的89%。預(yù)計到12月31日可收取通行費12億元。
——運營管理規(guī)范嚴(yán)格。高速公路漏費率指標(biāo)控制在‰，輔道漏費率指標(biāo)控制在2‰以內(nèi)。信息融通和機電設(shè)備維護工作及時、高效。
——養(yǎng)護水平逐步提高。高速公路養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)（mqi）平均達(dá)到92，養(yǎng)護質(zhì)量和道路保障水平不斷提升。
——路政管理取得實效。累計發(fā)案23起；結(jié)案19起，共收取賠（補）償費898萬元，四率均達(dá)標(biāo)。
——窗口服務(wù)水平持續(xù)提升。文明服務(wù)工作扎實，細(xì)致，文明服務(wù)水平穩(wěn)步提高。樹立了良好的首府交通窗口形象，實現(xiàn)全年服務(wù)質(zhì)量零投訴。
——嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“行政一把手負(fù)責(zé)制”和“安全事故一票否決制”，建立了以高速公路運營監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ)的安全預(yù)警機制。全年未發(fā)生分公司責(zé)任內(nèi)的安全生產(chǎn)重特大監(jiān)管責(zé)任事故和反恐、安保責(zé)任事故；未發(fā)生拖欠民工工資和責(zé)任性、群體性越級上訪問題。
——黨建工作不斷加強，廉政、精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織開展了形式多樣的“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動；堅持開展警示教育，營造反腐倡廉的濃厚氛圍；堅持正確的輿論導(dǎo)向，高速公路形象宣傳工作扎實開展；精神文明創(chuàng)建成果豐碩，被自治區(qū)工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
——全年未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件；以“機制預(yù)防”為重點的懲防體系日益完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷加強。
開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能競賽等活動，為干部職工求知學(xué)技、提升素質(zhì)搭建平臺，形成了“學(xué)習(xí)知識，鉆研業(yè)務(wù)，掌握技能，提高素質(zhì)”的濃厚氛圍。年初，分公司組織全線165名環(huán)節(jié)干部開展了解讀“十八屆三中全會”精神和^v^^v^重要講話精神培訓(xùn)班，企業(yè)管理和廉政教育培訓(xùn)課，“文明禮儀配套服務(wù)培訓(xùn)班”、“預(yù)防性養(yǎng)護培訓(xùn)”、“財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“業(yè)務(wù)技能運動會”、“內(nèi)業(yè)大比武”、“微笑之星評選”、“隊列比武”及“消防演練”“運營管理綜合知識競賽”等形式多樣的培訓(xùn)活動，截至目前，已累計培訓(xùn)2500人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。特別是9月17日，分公司成功舉辦了第二屆崗位技能比武大會，大大帶動和提高了廣大職工的知識、技能水平的工作熱情，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍的良好氛圍，在助力生產(chǎn)經(jīng)營，得到了自治區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與大力支持。5.文明窗口樹形象，保障服務(wù)再升級。牢固樹立“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會”的發(fā)展理念，以創(chuàng)“首府特色窗口服務(wù)品牌”為目標(biāo)，打造長效服務(wù)機制，建立以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的高速公路服務(wù)創(chuàng)新體系，不斷推動服務(wù)升級，實現(xiàn)了文明禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，文明用語、禮儀手勢使用率達(dá)100%。全面實施收費車道顧客滿意度測評制度，建立以數(shù)據(jù)化、指標(biāo)化為主體的考核制度，不斷推動收費站“星級考核”活動的深入開展。在促進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時，加強新理念、新載體、新技術(shù)的運用，創(chuàng)新窗口服務(wù)，有效融合分公司自身特色，著力打造“微笑服務(wù)”示范窗口。一是收費方面，實行了收費員列隊上下崗、“招手禮、送行禮”微笑服務(wù)的管理，文明服務(wù)、熱誠服務(wù)。完善各項服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)功能。二是養(yǎng)護方面，積極改善路面質(zhì)量，提高行車舒適度，全力做好雨、雪災(zāi)害天篇2：2015年路政執(zhí)法工作思路 2015年路政執(zhí)法工作思路 為做好2015年路政執(zhí)法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農(nóng)村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的工作思路如下。
一、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。（4月份）繼續(xù)加強路政執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)，強化路政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、法律意識和責(zé)任意識，要把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識作為一項長期任務(wù)，全面開展法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和路政執(zhí)法教育，采取4月份集中一周培訓(xùn)和每周五日常學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，不斷提高路政執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執(zhí)法人員的整體綜合素質(zhì)。
二、加大路政宣傳，增強愛路、護路意識。（4月份）通過安裝擴音器、分發(fā)傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行路政法律、法規(guī)宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續(xù)加強《^v^公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保宣傳工作到位。二是提高認(rèn)識，明確路政宣傳工作的嚴(yán)肅性。三是進(jìn)一步增強做好宣傳工作的責(zé)任感，認(rèn)真對宣傳相對人進(jìn)行宣傳、介紹和講解工作。
四、加強路政執(zhí)法，認(rèn)真查處路政案件。（全年）對于巡查發(fā)現(xiàn)違反路政管理規(guī)定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規(guī)查處。路政案件查處率要到達(dá)98%，結(jié)案率要控制在95%.五、進(jìn)一步做好路政內(nèi)業(yè)管理工作。（全年）
在今年的路政內(nèi)業(yè)管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準(zhǔn)確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內(nèi)業(yè)檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強對內(nèi)業(yè)資料的補充、完善、整理，規(guī)范檔案文書的書寫，準(zhǔn)確運用法律條文，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務(wù)。
六、抓好安全和施工現(xiàn)場管理工作。（全年）
2016路政執(zhí)法專項整改活動方案
一、工作目標(biāo)
通過開展路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動，繼續(xù)鞏固和發(fā)展前期交通公路執(zhí)法專項整改工作成果，打造一支陽光廉潔、風(fēng)清氣正的交通公路行政執(zhí)法隊伍，有效推動公路系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾安全便捷出行，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公路交通服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
分局成立路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
三、工作重點
（一）對問題的排查與整改工作進(jìn)行“回頭看”。要重點圍繞前期路政執(zhí)法專項整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再排查、再梳理，確保一個也不放過，一個也不漏掉，實現(xiàn)執(zhí)法整改的全覆蓋。重點對照是否存在以下十個問題： 1．有關(guān)路政、治超管理機構(gòu)違規(guī)上路檢查執(zhí)法。2．無執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法。3．對非法超限運輸車輛只罰款（收費）、不卸載。4．為非法超限運輸車輛辦理罰款“年票”、“月票”。5．伙同社會閑散人員通過收費帶車、放車或以其他約定形式，擅自放行非法超限運輸車輛。
6．違規(guī)收取檢測費和車輛保管費。7．利用職權(quán)參與或者讓親友參與對非法超限運輸車輛實施卸載的經(jīng)濟活動。8．隨意提高或降低路政、治超執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。9．向治超工作機構(gòu)或執(zhí)法人員下達(dá)或者變相下達(dá)罰款、收費指標(biāo)。10．使用無檢定合格證或超過檢定周期的汽車衡（地磅）。
凡以上“十個問題”排查沒有真正覆蓋到每一名執(zhí)法人員的，都要重新“回爐”，認(rèn)真補課，確保問題排查無隱瞞、無遺漏。對排查發(fā)現(xiàn)的每一個問題，對群眾反映以及相關(guān)部門明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的每一個問題，都要認(rèn)真核查、及時反饋，建立整改臺賬，實行銷號管理制度，并確保100%銷號。對違紀(jì)違規(guī)的人員，分局將依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對違反法律法規(guī)，構(gòu)成刑事犯罪的人員，分局將移交司法部門進(jìn)行處理。
（二）對規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”。
建立健全七項基本制度，并落實到位。一是健全和落實教育培訓(xùn)制度，加強公路執(zhí)法人員全員培訓(xùn)，不斷提高公路執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力；二是健全和落實上路執(zhí)法管理制度，監(jiān)督公路路政執(zhí)法人員嚴(yán)格遵照“五個嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，杜絕違規(guī)上路執(zhí)法；三是嚴(yán)格執(zhí)行我省交通運輸行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度，實現(xiàn)違法情節(jié)、危害程度與處罰結(jié)果的對應(yīng)統(tǒng)一，并制作處罰案卷卷宗，做到有據(jù)可查；四是健全和落實公路執(zhí)法“六公示”制度，全面公示執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法監(jiān)督機制和當(dāng)事人權(quán)利，推行陽光執(zhí)法；五是健全和落實公路執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任制度，明確相關(guān)責(zé)任人的監(jiān)管責(zé)任，強化公路執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任考核獎懲與責(zé)任追究；六是健全和落實公路執(zhí)法督導(dǎo)檢查工作制度，通過定期、不定期的明查暗訪，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)執(zhí)法行為；七是健全和落實公路執(zhí)法舉報投訴受理制度，暢通舉報投訴渠道，實行24小時受理，及時反饋處理結(jié)果，全面接受社會監(jiān)督。以上七項基本制度還沒有健全和落實的單位，要進(jìn)一步修訂和完善，確保在“回頭看”活動中落實到位。
（三）對全面加強依法治路工作進(jìn)行“回頭看”。要結(jié)合“回頭看”活動，認(rèn)真查找和 分析本單位路政工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定強化公路路政工作的實施方案，主動向當(dāng)?shù)卣畢R報交通公路執(zhí)法專項整改工作情況，爭取得到當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門的大力支持，從制度上保障公路路政執(zhí)法工作經(jīng)費和機構(gòu)編制，堅決杜絕趨利執(zhí)法行為的發(fā)生。進(jìn)一步建立健全對非法超限超載車輛較多路段的上路執(zhí)法工作機制，加快推進(jìn)路政執(zhí)法人員配備現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀工作，強化對路政執(zhí)法和路政巡查的全過程監(jiān)管和實時監(jiān)控，及時查處不規(guī)范執(zhí)法行為。
四、工作步驟
“回頭看”活動從2016年5月1日至6月15日，為期一個半月。
（一）5月1日至10日為部署啟動階段。路政科要結(jié)合本單位實際情況，認(rèn)真總結(jié)分析前期開展的交通公路執(zhí)法專項整改工作現(xiàn)狀，制定“回頭看”實施方案，并做好相應(yīng)的部署、落實工作。
（二）5月11日至20日為自查自糾階段。分局領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)、督促路政人員按照“回頭看”有關(guān)要求，認(rèn)真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以糾正。
（三）5月21日至31日為檢查督導(dǎo)階段。路政科要在自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對照“十類問題”和“五個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，逐項抓好排查整改，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立查立改，建立整改臺賬，實行銷號管理制度，確保100%銷號。
（四）6月1日至15日為總結(jié)完善階段。路政科要對“回頭看”開展情況進(jìn)行全面總結(jié)分析，健全和落實“七項基本制度”，于6月15日前形成書面總結(jié)報告報送分局。分局將全面總結(jié)路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動開展情況，形成總結(jié)報告報市局。
五、工作要求
（一）精心組織，迅速行動。路政科要結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，充分認(rèn)識“回頭看”活動的重要性和緊迫性，精心組織，迅速深入開展大排查、大檢修、大掃除、大整改，切實整改公路執(zhí)法工作中存在的突出問題，確保整改工作取得實效。分局領(lǐng)導(dǎo)是本單位公路路政執(zhí)法專項整改“回頭看”活動第一責(zé)任人，要高度重視，確保活動有力、有序、有效開展。
（二）加強督導(dǎo)、強化監(jiān)管。分局領(lǐng)導(dǎo)對路政科執(zhí)法要開展督查指導(dǎo)工作，將督導(dǎo)、暗訪工作貫穿“回頭看”活動的各個階段。對“回頭看”活動開展不力、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，將從嚴(yán)、從重予以處理，絕不姑息遷就。
（三）完善機制，常抓不懈。要以開展“回頭看”活動為契機，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，加快健全完善“分局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、路政部門落實、紀(jì)檢^v^門問責(zé)、新聞媒體輿論監(jiān)督”的長效整改機制，推進(jìn)公路路政執(zhí)法工作深入開展，更好的維護公眾的合法權(quán)益，保護人民群眾的生命財產(chǎn)和公路基礎(chǔ)設(shè)施安全。
路政大隊二〇一五年工作計劃
一、人員分工安排
2、鄭小春負(fù)責(zé)超限站監(jiān)督管理工作、路政外業(yè)巡查工作、路政案件調(diào)查處理工作、路政賠（補）償票據(jù)票款申領(lǐng)上交工作。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇二
xx年來，我們按照縣創(chuàng)建國家文明城市工作的總體要求，在縣創(chuàng)建辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論創(chuàng)建工作的意義，積極探索創(chuàng)建文明城市的新路子，努力把創(chuàng)建工作深入到廣大農(nóng)業(yè)農(nóng)村，深入到農(nóng)民群眾之中，切實為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)，取得了良好的成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。
按照縣創(chuàng)建文明城市工作的要求，我們成立了由、組長為組長，副科級、各科室主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我縣創(chuàng)建文明城市工作，確定了創(chuàng)建工作的具體責(zé)任部門和工作措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位把文明城市創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，把文明城市創(chuàng)建工作納入重要議事日程，納入、單位年終年度考核。
2、建立健全創(chuàng)建工作機制，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。為切實抓好我縣創(chuàng)建文明城市工作，我們結(jié)合文明城市創(chuàng)建，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，成立了相關(guān)工作人員，明確了創(chuàng)建的具體責(zé)任。
二、加大宣傳力度，強化創(chuàng)建責(zé)任
4、創(chuàng)建文明城市，要靠全社會的共同努力。
創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真組織，周密部署，精心策劃，狠抓落實，確保我縣文明城市創(chuàng)建工作扎實、有效地開展。
三、開展多彩活動，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)容
6、在全縣范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建全國文明城市宣傳月活動，通過各種方式宣傳了創(chuàng)建文明市城市的重要意義和工作要求，使全縣上下達(dá)到廣泛動員和全體參與，全民參與，使文明城市創(chuàng)建活動真正成為全社會的共識。
7、加強與文明市系。在全縣范圍內(nèi)開展了“文明城市創(chuàng)建”工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位要把文明城市創(chuàng)建與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作緊密結(jié)合起來，加強與市政務(wù)中心的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強協(xié)調(diào)和督查，促進(jìn)各項任務(wù)落實到位，促進(jìn)工作順利開展。
8、開展了“文明城市”宣傳周活動。我縣以“文明城市創(chuàng)建”為宣傳重點，通過多方面的形式，大張旗鼓地宣傳了創(chuàng)建文明城市工作和城市文明創(chuàng)建內(nèi)容，擴大宣傳影響力和社會知名度，提高全面推進(jìn)文明城市創(chuàng)建的積極性和主動性。
9、進(jìn)一步加大文明城市創(chuàng)建力度。我們把文明城市創(chuàng)建作為全縣的一項重要工作，要求我們各部門和單位要高度重視，精心組織，認(rèn)真落實。在今后的工作中，要繼續(xù)加大宣傳和工作力度，力爭創(chuàng)建市級文明城市的工作取得更好成績。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇三
20xx年，滁寧高速路政協(xié)管考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《南洛高速路政協(xié)管員考核管理辦法實施細(xì)則》繼續(xù)強化管理，組織召開路政協(xié)管員業(yè)務(wù)、安全培訓(xùn)，使協(xié)管員掌握路政管理及安全常識；制作路政協(xié)管員工作證件，保證協(xié)管員持證上崗；經(jīng)常性開展回訪工作，及時了解協(xié)管員工作思想動態(tài)，積極調(diào)動工作積極性；對路政協(xié)管員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證協(xié)管員完成正常保潔任務(wù)的同時，做好路政協(xié)管工作。
路及公路法規(guī)宣傳350人次。特別是在抗冰除雪期間廣大協(xié)管員充分發(fā)動沿線群眾積極參與抗雪保暢工作，在道路發(fā)生擁堵除雪車輛無法到達(dá)的情況下，發(fā)揮步行優(yōu)勢協(xié)助各部門搶通道路。
在取得一系列成績的同時，也存在一些不足：
1、部分協(xié)管員責(zé)任心不夠，電話報告數(shù)量較少，零報告制度執(zhí)行不到位。
2、事后報告多，及時發(fā)現(xiàn)苗頭制止少。
3、協(xié)管員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識掌握還不到位。
1、及時宣傳貫徹《南洛高速路政協(xié)管員考核管理辦法實施細(xì)則》，嚴(yán)格實施考核。
2、繼續(xù)開展協(xié)管員業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)。
3、進(jìn)一步保障經(jīng)費落實。
4、將路政協(xié)管工作表現(xiàn)與路面保潔工作表現(xiàn)緊密結(jié)合，實施綜合考核。
5、將撲滅小火情、抗冰除雪與排查隱患納入到考核范圍。
6、嚴(yán)格落實每月每人不少于15次報告制度，對不服從管理的堅決予以辭退。
成效的一個具體體現(xiàn)。相信在各相關(guān)單位一如既往的關(guān)心支持下，滁寧高速路政協(xié)管員機制將更加完善、更加有效，成為滁寧高速安全暢通的重要保障。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇四
為做好2015年路政執(zhí)法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農(nóng)村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的工作思路如下。
一、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。（4月份）繼續(xù)加強路政執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)，強化路政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、法律意識和責(zé)任意識，要把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識作為一項長期任務(wù)，全面開展法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和路政執(zhí)法教育，采取4月份集中一周培訓(xùn)和每周五日常學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，不斷提高路政執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執(zhí)法人員的整體綜合素質(zhì)。
二、加大路政宣傳，增強愛路、護路意識。（4月份）通過安裝擴音器、分發(fā)傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行路政法律、法規(guī)宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續(xù)加強《^v^公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保宣傳工作到位。二是提高認(rèn)識，明確路政宣傳工作的嚴(yán)肅性。三是進(jìn)一步增強做好宣傳工作的責(zé)任感，認(rèn)真對宣傳相對人進(jìn)行宣傳、介紹和講解工作。
三、加強農(nóng)村公路巡查力度，保證巡查質(zhì)量。（全年）一是強化日常巡查、確保質(zhì)量。日常巡查保證每月16天，在巡查過程中及時查處危害公路安全暢通的行為，規(guī)范實施路政許可，在6月和12月進(jìn)行2次路障清掃活動，不定期組織實施對私自占用農(nóng)村公路、在公路建筑控制區(qū)兩側(cè)亂堆亂放、擺攤設(shè)點等影響公路安全和環(huán)境的行為實施專項治理，確保公路標(biāo)志完整、標(biāo)線清晰，路貌可人，行車環(huán)境良好。二是從源頭治理超限運輸車輛，重點針對轄區(qū)內(nèi)超限運輸?shù)纳笆?、渣土車的治理。采取堵源頭的方式限制超限運輸車輛危害農(nóng)村公路安全。
四、加強路政執(zhí)法，認(rèn)真查處路政案件。（全年）對于巡查發(fā)現(xiàn)違反路政管理規(guī)定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規(guī)查處。路政案件查處率要到達(dá)98%，結(jié)案率要控制在95%.五、進(jìn)一步做好路政內(nèi)業(yè)管理工作。（全年）
在今年的路政內(nèi)業(yè)管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準(zhǔn)確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內(nèi)業(yè)檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強對內(nèi)業(yè)資料的補充、完善、整理，規(guī)范檔案文書的書寫，準(zhǔn)確運用法律條文，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務(wù)。
六、抓好安全和施工現(xiàn)場管理工作。（全年）
高速公路公司2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃
2015年，在某某公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，某某分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)的發(fā)展思路，深入落實全區(qū)交通運輸工作會議精神、公司工作會議精神和改革發(fā)展部署，踏實踐行“路暢人和，聚善集美，義利共贏”的企業(yè)核心價值觀，深入落實開展“練內(nèi)功樹形象，強素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升”主題實踐活動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強效益觀念，強化責(zé)任落實，提高統(tǒng)籌規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力，著力增強發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，全面提升公路交通發(fā)展的質(zhì)量和效益。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，團結(jié)向前，圓滿完成了各項既定工作任務(wù)和臨時任務(wù)，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。
一、2015年工作回顧 公司下達(dá)指標(biāo)完成情況（數(shù)據(jù)均截至10月30日）
——收取通行費98932萬元，同比增加12%，完成總公司全年任務(wù)11億的89%。預(yù)計到12月31日可收取通行費12億元?！\營管理規(guī)范嚴(yán)格。高速公路漏費率指標(biāo)控制在‰，輔道漏費率指標(biāo)控制在2‰以內(nèi)。信息融通和機電設(shè)備維護工作及時、高效?！B(yǎng)護水平逐步提高。高速公路養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)（mqi）平均達(dá)到92，養(yǎng)護質(zhì)量和道路保障水平不斷提升。
——路政管理取得實效。累計發(fā)案23起；結(jié)案19起，共收取賠（補）償費898萬元，四率均達(dá)標(biāo)。
——窗口服務(wù)水平持續(xù)提升。文明服務(wù)工作扎實，細(xì)致，文明服務(wù)水平穩(wěn)步提高。樹立了良好的首府交通窗口形象，實現(xiàn)全年服務(wù)質(zhì)量零投訴。
——嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“行政一把手負(fù)責(zé)制”和“安全事故一票否決制”，建立了以高速公路運營監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ)的安全預(yù)警機制。全年未發(fā)生分公司責(zé)任內(nèi)的安全生產(chǎn)重特大監(jiān)管責(zé)任事故和反恐、安保責(zé)任事故；未發(fā)生拖欠民工工資和責(zé)任性、群體性越級上訪問題。
——黨建工作不斷加強，廉政、精神文明建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織開展了形式多樣的“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動；堅持開展警示教育，營造反腐倡廉的濃厚氛圍；堅持正確的輿論導(dǎo)向，高速公路形象宣傳工作扎實開展；精神文明創(chuàng)建成果豐碩，被自治區(qū)工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
——全年未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)案件；以“機制預(yù)防”為重點的懲防體系日益完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷加強。
（一）提質(zhì)增效，內(nèi)控管理與精細(xì)化管理深度融合。 今年，分公司不斷完善管理手段，做到效能建設(shè)與制度建設(shè)兩手抓，督導(dǎo)檢查與服務(wù)提升兩結(jié)合，全面實施績效考評和督察督辦，強化管理，改革創(chuàng)新，搶抓機遇，以改革促發(fā)展，向管理要效益，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展動力，以良好的基礎(chǔ)保障推動了整體工作的良性發(fā)展。
1.降本增效創(chuàng)效益，開源節(jié)流行節(jié)約。牢固樹立“居家過緊日子”、“開源節(jié)流，增收節(jié)支，降本增效”的思想。一是進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制度；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會議標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)；深入落實節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能指標(biāo)；積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保工作方式；按照快捷、健康、節(jié)約的要求，加強公務(wù)活動用餐管理和員工食堂管理，杜絕浪費現(xiàn)象。二是加強預(yù)算管理，本著“量入為出，量力而行，精打細(xì)算”的原則，合理安排支出項目，在樹立“居家過緊日子”的同時按照“安全生產(chǎn)方面絕不緊縮”的方針和輕重緩急的原則，合理細(xì)化預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率，進(jìn)一步明確專項資金編制范圍，提早啟動下一年度專項資金預(yù)算編制工作，并嚴(yán)格控制預(yù)算追加，科學(xué)調(diào)度資金，強化資金管控，提高資金使用效益，真正做到“捂緊錢袋子，熬過緊日子”。切實把好資金使用的“開關(guān)”，加大了內(nèi)部審計力度，發(fā)揮監(jiān)督、預(yù)警、防控的作用，確保資金收支的真實性、合法性、效益性。三是強化人力成本意識、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化人力配臵。規(guī)范了勞務(wù)用工，加強勞動風(fēng)險的管控，減少人力成本支出，在合同期限之內(nèi)，嚴(yán)格按照合同約定處理勞動者與企業(yè)之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，合同到期和新聘勞務(wù)派遣工的“勞動合同”簽訂率為100％。尤其是，根據(jù)公司嚴(yán)肅工作紀(jì)律的相關(guān)要求，對人員配備情況進(jìn)行了多次摸底，對全員考勤情況進(jìn)行“地毯式”排查，共查出31名因未履行請假手續(xù)形成事實曠工的人員，根據(jù)《勞動法》和《某某公司考勤管理制度》的相關(guān)條例和規(guī)定，與這31名員工解除了勞動合同關(guān)系。清退工作的開展，受到了廣大在職員工的普遍歡迎。2.強力督辦促落實，圍繞“三點”提效能。以重點、難點、熱點工作為抓手，確保政令暢通，執(zhí)行落實到位。強化對各部門、單位的督查、檢查和動態(tài)跟蹤管理，做到級級有人抓，件件有著落、事事有回音，切實防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，解決工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”等不良現(xiàn)象，明確了各科室及二級單位的承辦任務(wù)、辦復(fù)時間、質(zhì)量要求及考核獎懲。堅持將公司重大決策、重要工作部署及文件精神的落實作為督察工作的切入點和著力點，使督察工作的“觸角”跟著工作部署走，按照督查擬辦、立項、交辦、承辦、催辦、辦結(jié)、反饋、歸檔等程序，有條不紊地進(jìn)行各項工作。截止目前，共發(fā)布 34條情況通報，共下發(fā)《督察通報》8期，充分發(fā)揮了督察督辦對各項工作的“外腦”促進(jìn)作用。
3.長效機制夯基礎(chǔ)，精細(xì)管理促改革。堅持制度化建設(shè)吐故納新，不斷完善工作程序，規(guī)范權(quán)責(zé)運行，確保各項工作依法依規(guī)管理。對運轉(zhuǎn)中的《某某分公司運營管理流程圖》進(jìn)行了完善和整改；對星級考評工作在具體實施中取得的成果和存在的不足、流程規(guī)范制度需要改進(jìn)和完善的方面以及如何結(jié)合實際工作更好地開展主題實踐活動進(jìn)行了完善補充。出臺、完善了《請銷假管理辦法實施細(xì)則》、《護坡維修管理實施細(xì)則》、《綠化工程質(zhì)量管理驗收辦法》、《專項工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《隧道養(yǎng)護管理辦法》、《督查督辦工作制度匯編》、《員工公務(wù)派出單制度》、《黨員干部廉潔從業(yè)公開承諾書》、《執(zhí)法監(jiān)督卡使用登記表》、《執(zhí)法監(jiān)督卡反饋情況處理表》等等。
4.人才強企謀戰(zhàn)略，崗位練兵強素質(zhì)。以“科技興企、人才強企”為著力點，重視技工的培訓(xùn)和提高。重視知識型人才和視技術(shù)性人才兩手抓，特別是特殊的、重要的崗位技術(shù)人才的培養(yǎng)。組織開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能競賽等活動，為干部職工求知學(xué)技、提升素質(zhì)搭建平臺，形成了“學(xué)習(xí)知識，鉆研業(yè)務(wù)，掌握技能，提高素質(zhì)”的濃厚氛圍。年初，分公司組織全線165名環(huán)節(jié)干部開展了解讀“十八屆三中全會”精神和^v^^v^重要講話精神培訓(xùn)班，企業(yè)管理和廉政教育培訓(xùn)課，“文明禮儀配套服務(wù)培訓(xùn)班”、“預(yù)防性養(yǎng)護培訓(xùn)”、“財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“業(yè)務(wù)技能運動會”、“內(nèi)業(yè)大比武”、“微笑之星評選”、“隊列比武”及“消防演練”“運營管理綜合知識競賽”等形式多樣的培訓(xùn)活動，截至目前，已累計培訓(xùn)2500人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。特別是9月17日，分公司成功舉辦了第二屆崗位技能比武大會，大大帶動和提高了廣大職工的知識、技能水平的工作熱情，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍的良好氛圍，在助力生產(chǎn)經(jīng)營，得到了自治區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與大力支持。
交管所2015年工作總結(jié)及2016年工作打算
交管所2015年工作總結(jié)及2016年工作打算
2015年我所在局黨委、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能科室和單位的指導(dǎo)配合下，緊緊圍繞年度各項工作目標(biāo)，積極履行綜合管理職能，把學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)等工作作為主旋律，通過全所人員的共同努力，圓滿地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。
一、2015年主要工作總結(jié)
（一）深化學(xué)習(xí)教育、努力在思想上認(rèn)識新常態(tài)
一是堅持集中學(xué)習(xí)制度。全年共組織集中學(xué)習(xí)20次，同時根據(jù)局黨委的要求，確定每月25日下午為黨組織“統(tǒng)一活動日”和黨員“集中學(xué)習(xí)日”，重點學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話讀本.^v^關(guān)于黨的廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，通過專題學(xué)習(xí)和討論、使全體人員牢記各項廉潔自律要求和黨的紀(jì)律底線。
二是開展讀書學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。我所把讀書學(xué)習(xí)作為解決知識恐慌、本領(lǐng)危機和動力缺乏的主要途徑，堅持學(xué)習(xí)制度不動搖，根據(jù)局推薦的選讀書目，結(jié)合工作崗位，分解學(xué)習(xí)任務(wù)，落實每個人員學(xué)習(xí)交流課題，做到每月制定一份學(xué)習(xí)計劃，每次學(xué)習(xí)有考勤，每人有學(xué)習(xí)筆記本，每季檢查一次學(xué)習(xí)情況并組織交流。通過讀書學(xué)習(xí)，各人從書本中尋求到工作方法和做人做事的規(guī)矩。
三是開展“三嚴(yán)三實”專題教育。根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署要求，我所支部制定了“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)了**市委藍(lán)書記和**市委陸書記講“三嚴(yán)三實”專題教育黨課材料，聆聽了局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合交通運輸工作實際而上的專題黨課。通過三個專題的學(xué)習(xí)，使全體黨員能深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”豐富內(nèi)涵和重大意義，進(jìn)一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，全所黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得18篇，并分期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（二）實施綜合管理，努力提高履職能力
根據(jù)年初制定的每月工作計劃，我所進(jìn)一步細(xì)化人員分工和責(zé)任，發(fā)揚釘釘子精神，不斷拓展執(zhí)法空間。
1、強化運輸市場監(jiān)管，確保運輸秩序良好。我所以客運車輛和非法營運車輛為問題導(dǎo)向，堅持日常管理不放松，正常按排執(zhí)法人員到車站，**互通口、**張萬村口等重點區(qū)域進(jìn)行檢查，加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，控減違章運輸行為。為進(jìn)一步凈化運輸市場，加大對“黑車”的查處力度，在4月、5月兩次與運政稽查大隊在**開展城鄉(xiāng)聯(lián)動執(zhí)法，共查處“黑車”6輛，起到了良好的社會效果。在日常運政執(zhí)法中，我們堅持對輕微違章以教育糾正為主，對嚴(yán)重違章行為從嚴(yán)查處，努力提高辦案質(zhì)量，全年共查處運政案件49起，罰款萬元。同時在春運、五一節(jié).學(xué)生高考、中考期間，我所全力做好運輸保障工作，確保人民群眾和考生安全。
2、強化農(nóng)路巡查，實施農(nóng)路管理新機制。根據(jù)兩鎮(zhèn)農(nóng)路管養(yǎng)現(xiàn)狀，年初明確2名執(zhí)法人員從事農(nóng)路管理工作，堅持正常的巡查制度，完整記錄巡查日記，遇有雨雪天氣，對重點路段和橋梁及時組織巡查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時通知農(nóng)路辦修復(fù)，確保人民群眾出行安全。同時做好管養(yǎng)考核工作，督促農(nóng)路辦落實整改措施。今年5月份市公路站下放了轄區(qū)內(nèi)縣道、鄉(xiāng)道、村道的路政和治超執(zhí)法職能，進(jìn)一步明確農(nóng)路執(zhí)法管理責(zé)任，為此，我們首先安排路政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)，掌握路政執(zhí)法的業(yè)務(wù)知識；其次是加大巡查頻率，及時排查各類缺陷和隱患，對路邊堆積物、新增違章建筑等及時下發(fā)清理和拆除通知書，同時加大禁止在公路上打谷曬場的宣傳力度，縣道每天巡查至少一次：再次是對路政違章行為進(jìn)行查處，全年共上路巡查129天，263人次，發(fā)現(xiàn)路面病害、橋梁欄桿損壞23處。發(fā)放整改通知書14份，停工通知書3份，清除障礙物12立方，取締路邊攤點9處，受理搭接道口行政許可申請1起，收取道口搭接費2萬元，查處超限運輸案件26起，罰款萬元，徹底改變了過去超限車輛行駛農(nóng)村公路無人管的現(xiàn)象。
3、強化**碼頭管理，規(guī)范經(jīng)營行為。我所定期組織人員到轄區(qū)各個碼頭進(jìn)行檢查監(jiān)督，了解當(dāng)月的貨物裝卸量和實際經(jīng)營情況，向碼頭業(yè)主宣傳合法經(jīng)營和安全操作的相關(guān)要求，對機械設(shè)備安全隱患和操作人員變更情況進(jìn)行檢查，確保安全無事故。為規(guī)范經(jīng)營行為，確保自來水廠上游飲用水源地建設(shè)達(dá)標(biāo)，在**鎮(zhèn)政府的支持和有關(guān)部門的配合下，取締無證經(jīng)營碼頭2個。
4、加強運輸安全監(jiān)管。以“打非治違”和“安全生產(chǎn)月”等活動為載體，突出重要節(jié)日和特殊時段，深入到客運企業(yè)，客運站和?；愤\輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查，在今年9月3日北京舉行閱兵活動期間，我所按照上級有關(guān)部門的要求，從8月16日到9月5日每天安排2-3名執(zhí)法人員到**客運站與^v^門配合，對**開往北京、天津、沈陽客運班車旅客進(jìn)行登記和安檢，確保運輸安全。
（三）強化服務(wù)，努力為地方經(jīng)濟建設(shè)作貢獻(xiàn)
為更好地推進(jìn)不銹鋼產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合實力，年初**鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)****不銹鋼現(xiàn)代物流園區(qū)，規(guī)劃用地1780畝，其中一期工程520畝，總投資8億元，該項目被確定為省政府2015年重點建設(shè)工程。目前已實施路橋配套工程。為此我所主動進(jìn)位，多次深入到施工現(xiàn)場，貼近項目靠前提供服務(wù)，為使物流園區(qū)納入“十三五”交通物流基地省獎 補項目，我所與鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)分別專程向**、**兩級運管部門進(jìn)行匯報，同時協(xié)助做好省運管局關(guān)于開展“十三五”交通物流基地建設(shè)項目調(diào)研材料填報工作。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)，努力打造廉潔團隊
認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)制度和執(zhí)法車輛管理制度、杜絕公車私用現(xiàn)象，嚴(yán)守政法紀(jì)律，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和以權(quán)謀私行為；強化人員上下班考勤，規(guī)范日常行為舉止，強化廉政教育，嚴(yán)守法律紅線，努力塑造交通執(zhí)法人員良好形象。
二、2016年工作思路
（一）深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中，五中全會精神，堅持五大理念不動搖，堅定發(fā)展才是硬道理。
（二）深化“三嚴(yán)三實”教育成果的轉(zhuǎn)化，堅持問題導(dǎo)向、強化整改落實，嚴(yán)格立規(guī)執(zhí)紀(jì)。
（三）根據(jù)工作目標(biāo)，明確崗位工作職責(zé)，細(xì)化工作責(zé)任，全面提升工作執(zhí)行力。
（四）強化運輸市場源頭管理，努力構(gòu)建便捷、安全、規(guī)范的運輸環(huán)境。
（五）加大路政管理力度，在查處違章搭建、損壞路產(chǎn)路權(quán)和治超工作中有新突破。
（六）強化客運、?；愤\輸和學(xué)生接送車輛的安全監(jiān)管，定期組織安全檢查。
（七）加強隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立交通人新形象。
（八）繼續(xù)服務(wù)好**不銹鋼現(xiàn)代物流園區(qū)建設(shè)。
高速路政員工作報告 高速路政執(zhí)法工作計劃篇五
二、xx年主要工作
一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，加強工作領(lǐng)導(dǎo)
三是制定完善各類規(guī)模以上的路政許可、公開辦事、行政許可等各項相關(guān)制度，明確行政審批事項。
二)強化宣傳，營造聲勢
的“兩站”、“三站”建設(shè)投資6500萬元的“兩站”建設(shè)投資6500萬元的“二站”建設(shè)投資7500萬元的“二站”建設(shè)投資10000萬元的“三站”建設(shè)投資5500萬元的“三站”建設(shè)投資1000萬元的“四站”建設(shè)投資6200萬元的“兩站”建設(shè)，以進(jìn)一步擴大市民的知曉率。
三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”
一是加大執(zhí)法人員的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。二是建立完善的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法考核辦法，對行政執(zhí)法工作不力，工作不稱職，執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法行為不嚴(yán)肅，執(zhí)法紀(jì)律不規(guī)范等情況嚴(yán)格實行“一票否決”。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。即辦公室每項制度的執(zhí)行，對執(zhí)法工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨椋獓?yán)格實行行政執(zhí)法人員“一票否決”制度。
四)建章立制