簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的物控專員求職簡歷，僅供參考！
基本信息
姓名：岑先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南-郴州
年齡：34
身高：165cm
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：物流/采購類-其他相關職位
尋求職位：倉儲主管、物控主管
待遇要求：可面議
快到崗：隨時到崗
教育經歷
1996-09～1999-07郴州創(chuàng)業(yè)專修學院應用電子技術大專
培訓經歷
2005-01～2005-05智通人才培訓中心物流助理物流師職業(yè)資格證
2004-08～2004-09智通人才培訓中心MTP中高層主管管理技能
工作經驗至今8年10月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱（2007-03～2008-06）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔任職位：物控主管崗位類別：
工作描述：
1.制定修改公司物流流程，完善相關程序文件.5S管理制定
2.倉儲部重新規(guī)化，使倉儲空間合理利用.物料ABC分類管理，據(jù)物料特性增加倉儲位.
3.Update倉儲臺帳及相關作業(yè)流程，物料帳目準確度及相關單據(jù)追溯性成倍提高
4.物料編號編制，物料需求計劃(MRP)制定；Confirm物料交期.
5.倉儲人員工作督促；人員績效考核；相關工作及時匯報經理
6.組織相關人員培訓物流知識，提升整個部門的業(yè)務素質及能力
7.保持倉儲物料在合理庫存量
***公司名稱（2003-10～2006-03）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PMC主管（助理）崗位類別：
工作描述：
1.公司的訂單狀況走向；人力資源制定；及主導整個生產線(溝通與協(xié)調)
2.配合主管任務分配，執(zhí)行實施，人員的工作的稽核和計劃.績效評估.
3.制定相關計劃及表單的審查
4.訂單評審，生產排程(Productionplan)，物料需求計劃(MRP)，PR落單，Confirm物料情況，跟催供應商交貨(Deliveryplan)；JIT及VIM庫存管理實施
5.生產異常，物料異常處理.出貨計劃跟進.
6.保持物料合理的庫存量.
離職原因：回家做生意
***公司名稱（1999-08～2003-09）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：倉庫主管崗位類別：
工作描述：
1.主持倉庫工作事務，督促檢查其工作完成情況并及時匯報給本部門經理．
2.審訂和修改倉庫的工作規(guī)程和管理制度；貨倉的整體規(guī)劃.
3.執(zhí)行公司決策及支持上級工作
4.完善內部組織架構對各級倉管員的管理與培訓；人員的績效評估.
5.呆料及閑置物料提出處理方法.
6.推動與完善ERP
技能專長
專業(yè)職稱：助理物流師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：辦公軟件：EXCEL；WORD；ERP；E-mail
技能專長：
7年的工廠制造業(yè)物流經歷，制定各種相關操作，管理流程.供應商庫存管理(VMI)及JIT物料管理.熟悉ISO；5S運作.ERP操作.
1.現(xiàn)代倉儲管理理念
2.熟練操作機動叉車：堆垛機.
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：
1.在工廠物流方面學到更多知識及運用到實踐操作．為服務公司節(jié)約資源，成本；創(chuàng)下更多利潤．
2.如何提高公司團體合作精神：團隊凝聚力．
其他要求：
自身情況
自我評價：
1.對ISO運作程序及5S的推廣，實施有一定的了解.
2.熟悉PMC/倉儲相關作業(yè)程序并能全面規(guī)劃和執(zhí)行運用
3.熟悉整個公司物流運作，能在一定程度上推行JIT；VIM庫存管理
4.具備較強的培訓、組織、協(xié)調、溝通、分析預測、執(zhí)行、領導能力
5.有創(chuàng)新.進取精神和團隊合作意識強
6.能承受高強度的工作壓力，并有挑戰(zhàn)成功的信心與勇氣
7.性格活潑，樂觀，敢于迎接挑戰(zhàn)；敢于承擔責任；有飽滿的精力投入工作；學習和適應能力強
基本信息
姓名：岑先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南-郴州
年齡：34
身高：165cm
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：物流/采購類-其他相關職位
尋求職位：倉儲主管、物控主管
待遇要求：可面議
快到崗：隨時到崗
教育經歷
1996-09～1999-07郴州創(chuàng)業(yè)專修學院應用電子技術大專
培訓經歷
2005-01～2005-05智通人才培訓中心物流助理物流師職業(yè)資格證
2004-08～2004-09智通人才培訓中心MTP中高層主管管理技能
工作經驗至今8年10月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱（2007-03～2008-06）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔任職位：物控主管崗位類別：
工作描述：
1.制定修改公司物流流程，完善相關程序文件.5S管理制定
2.倉儲部重新規(guī)化，使倉儲空間合理利用.物料ABC分類管理，據(jù)物料特性增加倉儲位.
3.Update倉儲臺帳及相關作業(yè)流程，物料帳目準確度及相關單據(jù)追溯性成倍提高
4.物料編號編制，物料需求計劃(MRP)制定；Confirm物料交期.
5.倉儲人員工作督促；人員績效考核；相關工作及時匯報經理
6.組織相關人員培訓物流知識，提升整個部門的業(yè)務素質及能力
7.保持倉儲物料在合理庫存量
***公司名稱（2003-10～2006-03）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PMC主管（助理）崗位類別：
工作描述：
1.公司的訂單狀況走向；人力資源制定；及主導整個生產線(溝通與協(xié)調)
2.配合主管任務分配，執(zhí)行實施，人員的工作的稽核和計劃.績效評估.
3.制定相關計劃及表單的審查
4.訂單評審，生產排程(Productionplan)，物料需求計劃(MRP)，PR落單，Confirm物料情況，跟催供應商交貨(Deliveryplan)；JIT及VIM庫存管理實施
5.生產異常，物料異常處理.出貨計劃跟進.
6.保持物料合理的庫存量.
離職原因：回家做生意
***公司名稱（1999-08～2003-09）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：倉庫主管崗位類別：
工作描述：
1.主持倉庫工作事務，督促檢查其工作完成情況并及時匯報給本部門經理．
2.審訂和修改倉庫的工作規(guī)程和管理制度；貨倉的整體規(guī)劃.
3.執(zhí)行公司決策及支持上級工作
4.完善內部組織架構對各級倉管員的管理與培訓；人員的績效評估.
5.呆料及閑置物料提出處理方法.
6.推動與完善ERP
技能專長
專業(yè)職稱：助理物流師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：辦公軟件：EXCEL；WORD；ERP；E-mail
技能專長：
7年的工廠制造業(yè)物流經歷，制定各種相關操作，管理流程.供應商庫存管理(VMI)及JIT物料管理.熟悉ISO；5S運作.ERP操作.
1.現(xiàn)代倉儲管理理念
2.熟練操作機動叉車：堆垛機.
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：
1.在工廠物流方面學到更多知識及運用到實踐操作．為服務公司節(jié)約資源，成本；創(chuàng)下更多利潤．
2.如何提高公司團體合作精神：團隊凝聚力．
其他要求：
自身情況
自我評價：
1.對ISO運作程序及5S的推廣，實施有一定的了解.
2.熟悉PMC/倉儲相關作業(yè)程序并能全面規(guī)劃和執(zhí)行運用
3.熟悉整個公司物流運作，能在一定程度上推行JIT；VIM庫存管理
4.具備較強的培訓、組織、協(xié)調、溝通、分析預測、執(zhí)行、領導能力
5.有創(chuàng)新.進取精神和團隊合作意識強
6.能承受高強度的工作壓力，并有挑戰(zhàn)成功的信心與勇氣
7.性格活潑，樂觀，敢于迎接挑戰(zhàn)；敢于承擔責任；有飽滿的精力投入工作；學習和適應能力強