2019廣州市海珠區(qū)新滘經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招聘財(cái)務(wù)部職員1名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2019年2月13日— 2月19日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有廣州市戶籍;
2.會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位;
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、稅收法律法規(guī)等，能熟練掌握使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4.身體健康，年齡在25周歲以下;
5.具備良好的交流溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
報(bào)名程序
(一)公開招聘職位信息
以在海珠區(qū)信息網(wǎng)上公開發(fā)布的形式在全社會(huì)范圍內(nèi)公布招聘職位、任職條件、報(bào)名方法、程序等信息。公開發(fā)布時(shí)間為2019年2月13日—2月19日,共7天。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名要求：
報(bào)名者下載并填寫《職員招聘報(bào)名表》，手寫一份《自我推薦信》，連同身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等，于2019年2月21日前發(fā)至郵箱地址xjzgsbgs@163.com。所有資料信息要求應(yīng)聘人員本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，根據(jù)資格審查情況，認(rèn)為符合崗位條件的通知參與面試。
(三)面試
1.時(shí)間：2019年2月25日
2.地點(diǎn)：總公司五樓會(huì)議室
3.面試主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)總分為100分。60分為面試合格分，分?jǐn)?shù)不合格不予聘用。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘人員和相關(guān)人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(二)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。
(三)聯(lián)系方式：
1.聯(lián)系電話：020-34025692
2.聯(lián)系人：黃小姐、倫小姐
附件：職員招聘報(bào)名表.doc
招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有廣州市戶籍;
2.會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位;
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、稅收法律法規(guī)等，能熟練掌握使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4.身體健康，年齡在25周歲以下;
5.具備良好的交流溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
報(bào)名程序
(一)公開招聘職位信息
以在海珠區(qū)信息網(wǎng)上公開發(fā)布的形式在全社會(huì)范圍內(nèi)公布招聘職位、任職條件、報(bào)名方法、程序等信息。公開發(fā)布時(shí)間為2019年2月13日—2月19日,共7天。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名要求：
報(bào)名者下載并填寫《職員招聘報(bào)名表》，手寫一份《自我推薦信》，連同身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等，于2019年2月21日前發(fā)至郵箱地址xjzgsbgs@163.com。所有資料信息要求應(yīng)聘人員本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，根據(jù)資格審查情況，認(rèn)為符合崗位條件的通知參與面試。
(三)面試
1.時(shí)間：2019年2月25日
2.地點(diǎn)：總公司五樓會(huì)議室
3.面試主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)總分為100分。60分為面試合格分，分?jǐn)?shù)不合格不予聘用。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘人員和相關(guān)人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(二)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。
(三)聯(lián)系方式：
1.聯(lián)系電話：020-34025692
2.聯(lián)系人：黃小姐、倫小姐
附件：職員招聘報(bào)名表.doc