在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
領導干部培訓發(fā)言材料篇一
按照全拾黨建帶婦建”工作推進會的要求，今年我們要推動基層婦聯(lián)組織規(guī)范化建設，將“婦女之家”建設納入黨群共建、爭先爭優(yōu)的重要內容之中?，F(xiàn)在婦聯(lián)已為14個村的婦代會制作了“婦女之家的匾牌。20xx年，42個村都要建立健全“婦女之家”。會后請下列村領取匾牌：趙山頭村、大峪村、石嘴子村、黑峪村、幸福莊村、澇嶺村、花山頭村、白龍灣村、郭莊村、焦山空村、華東村、西七里河村、峨子山村、徐莊村。
會議進行第二項，有請計生辦的李主任給我們講講關于計劃生育工作方面的知識。計劃生育和婦女健康是分不開的，20xx年，全鎮(zhèn)有5800人參加了農村婦女宮頸癌篩查，有82人參加了復查，發(fā)現(xiàn)高度、低度病變者20多人。是全區(qū)參檢人數(shù)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因為發(fā)動和組織的好，徐莊鎮(zhèn)成了全區(qū)的典范多次受到了上級的表揚和獎勵。徐莊鎮(zhèn)婦聯(lián)也因此被市婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體，這份榮譽的取得是在座姐妹們共同努力的結果。20xx年，我們還要繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，切實為農村婦女的健康著想，挽救一個母親，挽救一個家庭!
會議進行第三項,請童老師給我們談談農村婦女不出家門，如何創(chuàng)業(yè)?
前年，我對農村弱勢群體，老弱病殘的婦女兒童及留守兒童做了一個調研，今天我想就這個機會，和跟姐妹們協(xié)商一下，看看在咱們的帶動下，能不能成立一個婦女互助組?切實為弱勢群體，提供一些力所能及的幫助。
高主席在百忙中，在休息日親臨我們會場，說明對婦女工作的熱愛，更是對我們工作的關心支持，下面歡迎高主席給我們做重要指示。
會議進行第五項，請鎮(zhèn)黨委劉書記做重要講話。
同志們、姐妹們，剛才，邢主任、李主任、童老師都給我們上了生動的一課，高主席、劉書記給我們做了重要講話，充分肯定了廣大婦女為和-諧徐莊所做的貢獻，也對今后工作提出了明確的希望和要求，大家要認真學習和領會領導講話精神。
同志們，有句話叫“巾幗不讓須眉”。我們相信，在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的正確領導下，勤勞、勇敢、善良、智慧的徐莊婦女，一定能夠擔負重任，創(chuàng)造出新的、更加輝煌的業(yè)績!今天的會議到此結束，祝姐妹們節(jié)日愉快、生活幸福、健康美麗!(會后大家不要遠離，中午領導為我們安排了聚餐)
領導干部培訓發(fā)言材料篇二
很高興參加今天的開班典禮。受委托，首先，我謹代表對培訓班的順利舉辦表示熱烈的祝賀!并向參加此次培訓的全體婦女同志表示熱烈歡迎!
這期婦女干部培訓班，是在x黨委政府換屆后舉辦的，是重視培養(yǎng)婦女干部工作、落實干部培訓綱要關于“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”要求的重要舉措，對于進一步加強婦女干部隊伍建設，推動婦女工作不斷開創(chuàng)新局面，必將產生積極的作用。下面，借這個機會，我簡單講兩點意見，算是給大家作個動員。
一、為什么要辦這個班
黨的婦女工作是黨的工作的重要組成部分。各級婦女干部是黨的干部隊伍中的重要力量，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。我們上期的培訓內容是文明禮儀，這期的培訓內容是說服能力訓練。這是、結合我們區(qū)基層婦女工作的實際，著眼于培養(yǎng)基層婦女干部素質能力確定的。我們基層婦女所扮演的角色，我們的工作內容，其中一個重要目的就是通過自己的付出和努力，換得家庭的和諧、工作環(huán)境的和諧，進而達到社會的和諧。如果說文明禮儀是內在素質的培養(yǎng)，那么說服能力則是外在的能力訓練。
(一)什么是說服能力。說服能力顧名思義是指說話者運用各種可能的技巧去說服受眾的能力。說服教育，是基層干部開展群眾工作的常用方法之一，也是我們黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)為什么要培養(yǎng)說服能力。我們婦女干部經(jīng)常進村入戶開展計劃生育、文明家庭宣傳和調節(jié)家庭糾紛等具體工作，面對面與群眾打交道。對廣大婦女群眾來說，婦聯(lián)干部就是我們 “娘家的親人”。比如家庭出現(xiàn)矛盾，婦女群眾的首選維權途徑就是找婦聯(lián)。面對求助的群眾，婦聯(lián)干部說服能力是能否解決問題的關鍵。我們說話的方式、語氣、態(tài)度、內涵等等，決定我們能否說到群眾的心坎上、能否讓群眾心服口服，主動接受我們的解決方法。然而在工作生活中，不重視說服教育、不善于說服教育的干部大而有之。他們要么說不清、道不明，要么說偏了、講歪了，要么說的無人聽、講的無人信。這樣一來，輕則說而不服、浪費精力，重則說而無用、造成抵觸，不但發(fā)揮不了說服教育的作用，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。因此，做好新形勢下的群眾工作，我們婦女干部必須提高說服教育的能力，集真理的力量、感情的力量、人格的力量、藝術的力量于一體，充分發(fā)揮說服教育的作用于工作和生活之中。
(三)如何提高說服能力。如何通過訓練，提高說服能力，相信一會x教授會給大家作精彩的講授。在此，我僅從個人角度，拋磚引玉，淺談如何提高說服能力，引發(fā)大家發(fā)散思維，結合x教授的講課，深入思考，感悟提高。
一是靠感情的力量感召群眾。指出：“各級領導干部一定要牢固樹立群眾觀點，帶著對人民群眾的深厚感情去做思想政治工作”。教育心理學的“尊重對等原理”也告訴我們，不尊重聽者，是很難得到聽者的尊重和認同的。如果我們一開口講話，就擺出一副“我講你聽、我說你通”的架勢，居高臨下、盛氣凌人，那就不可能調動群眾的情感，打通群眾的思想，獲得群眾的認同。人們盡管職務有別、分工不同，但人格上是平等的，情感上是相通的。因此，在做群眾的思想工作時，婦女干部在擺事實、講道理的過程中，要多用真摯的感情、平等的心態(tài)、和諧的氛圍去提升說服效力，強化教育效果。
二是靠人格的力量影響群眾。人格的力量是巨大的。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。我們婦聯(lián)干部作為婦女的表率，做到嚴于律己、以身作則、言行一致，群眾就會服氣。無數(shù)事實證明，干部的表率作用本身就是最好的說服教育。那么基層婦女干部的人格魅力來自哪里?來自身體力行為民服務重要理念，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;來自履行職責干在前，廉潔自律做在前，增強素質走在前;來自良好的形象，模范的行動，無私的品格。
三是靠藝術的力量感染群眾。說服教育也是一門藝術。如果婦聯(lián)干部說話干干巴巴，講話平平淡淡，既無意義又無趣味，既不生動又不活潑，必然使群眾感到如同嚼蠟，索然無味，影響說服教育的效果。因此，婦女干部應在廣泛學習各種知識的基礎上，認真學習研究舒服教育的深刻內容，掌握說服教育的藝術，提升啟人心智的思辨能力，培植怡人心懷的幽默才能，講求生動活潑的表達技巧，把握恰到好處的時機火候。把哲趣、情趣和理趣融為一體，說服教育就會鮮活起來、生動起來，廣大群眾也就會樂于接受。
二、怎么辦好這個班
這段時間，做了大量的準備工作，特別是多次向主要領導匯報培訓籌備情況，積極聯(lián)絡和落實學習培訓事務，為培訓班的順利舉辦提供了有力保障。大家要真真正正，沉下身子，靜下心來，完成好培訓班的各項學習任務。
一是要端正學習態(tài)度，增強學習的主動性。這次培訓班定在，一來是為了慶祝三八婦女節(jié)，給大家一個休閑放松、修養(yǎng)身心的機會;二來是為了創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境。大家要珍惜機會，把這次培訓作為提高素質、吸取經(jīng)驗、推進工作的良好機會，端正態(tài)度，正確處理好學習與工作的關系，積極參加培訓，主動學習。上課，要集中精力聽課，認真做好學習筆記;討論，要大膽發(fā)言，善于提出問題，同時，課下要保持交流，互相學習。
二是要延伸學習效果，增強學習的實效性。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。這次培訓安排的內容，是經(jīng)過反復研究，精心設定的，重點突出，針對性強，內容實用，在培訓中大家不僅要學習知識，更重要的是樹立實事求是工作態(tài)度，培養(yǎng)深度思考的能力，掌握行之有效的學習方法，并將其運用到實際工作中，真正做到學有所用，用有所成。
三是要嚴格遵守紀律，增強學習的自覺性。為了保證學習效果，全體學員要認真遵守學習紀律，嚴格要求，服從管理，做到不遲到、不早退、不曠課，盡量不要請假，時刻注意樹立和維護女干部的良好形象，確保這次培訓任務的完成。培訓班期間，工作人員要加強對學員的管理，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優(yōu)異成績創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，確保本期培訓班達到預期目的。
就簡單說這些，最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功，謝謝!
領導干部培訓發(fā)言材料篇三
__月__日—__日，為期__天的____街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班，說明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視，希望全面提高當選村干部的政治素質和工作能力，更好地服務新農村建設。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村級資產和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、農村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：
一、強學習、抓班子，帶隊伍、提素質
作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農村的政策、方針，始終以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以加強村干部隊伍素質建設為重點，堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，干好自己的工作，更好地推動村級經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
二、整資源、抓經(jīng)濟，促發(fā)展、增收入
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源，深抓村級集體經(jīng)濟，進一步促進村級經(jīng)濟發(fā)展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源，并對其進行合理的優(yōu)化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農村的政策，挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農政策，引導農民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型現(xiàn)代農業(yè)優(yōu)勢，使農民盡快增收。我們村干部是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，既要抓黨的建設，又要發(fā)展村級集體經(jīng)濟，還要做好群眾思想政治工作，可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今后工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發(fā)展壯大____村。
領導干部培訓發(fā)言材料篇四
xx月xx到xx月xx日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓班歷時五天，省內有關教授、專家及市相關部門領導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、xx的科學、領導干部要增強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解?？芍^內容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
xxx教授就xx大后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設法治國家的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，十八大進一步明確了xx政治發(fā)展道路和推進政治體質改革的新論斷，并制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。
在培訓中，柴宇球將軍的《領導干部要增強謀略意識》一課中，領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。
溝通藝術，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。
另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲?？傊?，五天的學習，內容很充實，收獲很大。
領導干部培訓發(fā)言材料篇五
在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創(chuàng)村“兩委”工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定舉辦這次村值班干部培訓班。同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀!下面，就本次培訓會議，我講三點意見。
一、做負責任的村干部。
村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。在農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協(xié)助政府做好農村各項工作，維護農村穩(wěn)定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務。
要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。目前大部分村干部都是具有一定?jīng)濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優(yōu)勢互補、經(jīng)濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。
二、做講政治的村干部。
一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀律，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務。要按時參加各種會議，鎮(zhèn)政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數(shù)選你當干部，還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經(jīng)驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。
三、做辦實事的村干部。
為官一任，要造福一方。要從本村實際出發(fā)，帶領村民共同發(fā)展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續(xù)維護你。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經(jīng)濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經(jīng)營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發(fā)展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎，每年都要在事關群眾生活的建設等方面辦一件實事。村干部還要積極創(chuàng)辦、領辦各類農村專業(yè)合作組織，因勢利導發(fā)展一些“短、平、快”的產業(yè)項目，推動其做大做強，真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會，農民得實惠”的多贏局面。
總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，人民給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委、政府給你們設計了發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發(fā)展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為板欖鎮(zhèn)小康建設貢獻自己的力量!最后，祝這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!
領導干部培訓發(fā)言材料篇六
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節(jié)，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區(qū)委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
這次領導干部培訓班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，對于我們科級領導干部進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升水平，具有十分重大的現(xiàn)實意義。這次我們之所以選擇在浙江大學，一方面是因為浙江大學是一所具有悠久傳統(tǒng)的百年名校，是國家“211工程”和“985工程”重點建設高校，學習培訓環(huán)境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區(qū)干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
一是要重視學習、堅持學習。強調“不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。學習是一個求知的過程，是一種提升素質、增長才干、完善自我的途徑。熱愛學習，堅持學習，體現(xiàn)的是一種政治信念，反映的是一種事業(yè)追求，彰顯的是一種思想品格。對于一個執(zhí)政黨來講，加強學習是提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然需要;對于一個地區(qū)來講，加強學習是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我們正處在形勢大變化、時代大進步、社會大變革、經(jīng)濟大發(fā)展的時期，體制、理論、知識、科技創(chuàng)新節(jié)奏不斷加快，新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮，經(jīng)濟全球化、科技信息化、思潮多元化需要我們熟悉和掌握的東西越來越多，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必造成具體工作中無能執(zhí)行，無力落實。因此，我們只有重視學習、堅持學習，準確把握大政方針，熟悉掌握最新理論，才能從容應對日益復雜的發(fā)展局面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區(qū)域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業(yè)高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規(guī)格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經(jīng)驗;培訓內容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、城中村改造開發(fā)、現(xiàn)代城市管理、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創(chuàng)新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結合工作學、聯(lián)系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉化為謀劃發(fā)展的思路和推動發(fā)展的舉措。
三是要端正態(tài)度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓。同志連續(xù)在中央黨校幾次開學典禮上發(fā)表重要講話，系統(tǒng)闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區(qū)委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區(qū)各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區(qū)委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態(tài)度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規(guī)定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發(fā)展的能力和本領，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步! 預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導干部培訓發(fā)言材料篇七
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強學習的重要性和必要性
村干部擔負著把黨的各項農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村群眾全面建設小康社會和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。村干部素質的高低直接影響著村域經(jīng)濟能否長足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。尤其是村黨支部書記，作為一個村“兩委”班子的班長，責任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來，我縣先后通過后進村整頓、提高村干部報酬、發(fā)放離任村干部生活補貼、村級活動場所建設等活動和措施，使全縣農村基層組織建設得到明顯加強，為農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及新農村建設提供了有力的組織保障。但是，隨著農村改革的深入，新農村建設步伐的不斷加快，人民群眾對農村干部和村級組織抱有很高的期望。同時，年前、年后、我到過部分村、發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問題。比如有的村干部政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取創(chuàng)新意識;一些村干部鬧不團結，班子不協(xié)調，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一;領導群眾科學發(fā)展的本領不強，經(jīng)濟發(fā)展長期滯后、村務長期不公開、財務管理混亂等。要解決以上問題，就必須建立一支素質優(yōu)良、作風過硬的村級干部隊伍。因此大家一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識對村干部進行培訓的重要意義。
(一)對村干部培訓是提高農村干部整體素質的迫切需要。農村情況復雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦。可以這樣講，如果沒有廣大農村基層干部的辛勤工作，我縣就不會有今天的良好發(fā)展勢頭。然而，從我縣農村基層干部隊伍的現(xiàn)狀來看，與建設“六大舟曲”的宏偉目標仍存在一些不適應：第一，思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強;第二，領導管理水平不適應，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題程序性不強，辦事不講策略;第三，工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應，歸根到底就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質干部隊伍、全面建設社會主義新農村就無從談起。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們,一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。
(二)對村干部培訓是增強農村班子創(chuàng)造性開展工作的需要。去年初我縣農村“兩委”班子統(tǒng)一進行了換屆選舉，全縣村干部隊伍結構進一步優(yōu)化，包括在座的各位，一部分年富力強、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時我們也應看到，有些同志沒在村領導崗位上工作過，政策理論水平、法律法規(guī)、村務管理知識、農村工作方法、經(jīng)驗等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現(xiàn)象仍然不同程度的存在。同時，部分村干部對自己將要開展的工作仍然比較陌生，不能很好的開展本職工作。比如說，我們農村的發(fā)展黨員問題，年輕的都到外面去打工、創(chuàng)業(yè)了，我們怎么樣按照發(fā)展黨員的要求，加強與在外優(yōu)秀青年的聯(lián)系，培養(yǎng)他們入黨?又比如說我們的流動黨員管理問題，在村里的黨員的教育管理問題，作用發(fā)揮問題，我們村級黨組織“三會一課”制度堅持得如何，在群眾中的號召力如何，是否起到了戰(zhàn)斗堡壘作用?等等，這些問題從小處說，是我們村里的自身建設和發(fā)展問題，從大處講，是我們黨的執(zhí)政基礎問題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當務之急是學習工作套路，理清工作思路，盡快進入角色、進入狀態(tài)，把村上的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報群眾對自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓的有利時機，學習農村工作政策，熟悉農村工作特點，交流農村工作經(jīng)驗，提高大家的綜合素質和工作水平。
(三)對村干部培訓是建設社會主義新農村的需要。奮斗目標確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農村基層干部，特別是村級干部直接面對群眾，是黨和國家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養(yǎng)和造就一支高素質農村基層干部隊伍是推動農村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的組織保證。能否維護農村穩(wěn)定，完成建設社會主義新農村的宏偉目標，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎，關鍵要建立一支能干事、會干事、想干事、干成事、不出事的干部隊伍。只有把農村干部隊伍建設好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設“六大舟曲”的發(fā)展目標上來，才能加快發(fā)展、促進和諧，才能真正實現(xiàn)社會主義新農村建設。
(四)對村干部培訓是適應新形勢、加快舟曲發(fā)展的需要。當前，從我縣的發(fā)展形勢看，我們正處在一個承前啟后的關鍵時期。一方面，全縣招商引資項目發(fā)展迅速，縣域經(jīng)濟，農村水、電、路等一批重點工程的實施，我們面臨著前所未有的機遇;另一方面，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對新形勢，我們更應該堅持科學發(fā)展觀，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，把更多的精力集中到解決群眾關心的熱點問題上來。所以，我希望大家通過學習培訓，能正確把握當前的新形勢，積極適應當前的新要求，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務實的作風，正確把握國家大好的農村方針政策，努力維護農村社會穩(wěn)定，促進災后重建，帶領群眾共同致富。
總而言之，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權力觀;四是本領問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質隊伍，就能適應時代發(fā)展潮流，增強發(fā)展動力，推動社會主義新農村建設。
二、著眼長遠，認真學習，提高推進社會主義新農村建設的本領
當前，新的形勢對我們戰(zhàn)斗在農村一線的村干部，特別是村支部書記，提出了更高的要求，需要我們緊扣新農村建設這個主題，大膽創(chuàng)新，開拓進取，進一步提高自身能力，提高新農村建設實際操作能力，真正成為新農村建設的組織者、實踐者。
第一，要增強發(fā)展富民的能力。發(fā)展是解決社會一切矛盾和問題的根本辦法，抓好發(fā)展是黨的先進性在農村最重要最具體的體現(xiàn)。加快新農村建設，最重要的就是要始終把發(fā)展富民作為社會主義新農村建設的中心任務，以科學發(fā)展觀為指導，千方百計加快發(fā)展。廣大村干部要把帶領農民致富、幫助農民致富作為自己義不容辭的責任，要努力學習市場經(jīng)濟知識和實用技術，通過引導示范、組織推動和政策激勵等措施，幫助農民解決發(fā)展致富中遇到的實際問題，增強致富的本領，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭走出去，帶頭闖市場，努力走出一條適合本村特點、發(fā)揮自身優(yōu)勢的發(fā)展道路。
第二，要增強構建和諧農村的能力。構建和諧社會，是黨的xx大以來形成的新的執(zhí)政理念。我們廣大村干部要把建設和諧農村作為重要目標，提高構建和諧農村的能力，堅持走生產、生活、生態(tài)和諧發(fā)展的道路。要發(fā)展基層民主，發(fā)揚民主作風，健全村務公開、村民議事等制度，尊重農民意愿，發(fā)揮農民在新農村建設中的主體作用，促進黨群、干群關系和諧。要大力倡導文明鄉(xiāng)風，帶頭實踐社會主義榮辱觀，身體力行社會公德和家庭美德，崇尚科學、反對迷信。要提高做群眾工作的本領，及時疏導群眾情緒，化解矛盾糾紛，促進家庭和美、鄰里和睦、人際和諧，努力建設和諧的社會主義新農村。去年，我們在全縣農村黨員干部中開展了為期三個月的理想信念教育活動，今年下半年還將在全縣農村黨員中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，這些工作都是為轉變基層黨員干部作風、加快舟曲發(fā)展、構建和諧社會而采取的重要舉措，這些工作能否取得預期的效果，與我們村干部和村一級的工作是密切相關。我希望各位能夠認真學習，提高思想上的認識，增強抓好這些工作的能力，實現(xiàn)我們預期的工作目標。
第三，要增強不斷學習的能力。建設社會主義新農村是一項需要長期奮斗的偉大事業(yè)。需要我們廣大村干部不斷學習、不斷提高。要一步一個腳印地真抓實干，學習新思想、新觀念、新知識，不斷提高自己的思想境界、致富本領和服務能力，真正做到與時俱進，要有敢闖敢干、后來居上的勇氣，團結帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)。要把長遠目標和階段性目標相結合，踏踏實實地做好每一件事，讓群眾在發(fā)展中得到實惠、在發(fā)展中增強信心，不斷開創(chuàng)我們舟曲新農村建設的新局面。
三 、準確定位，明確職責，切實增強責任感和使命感
從黨的xx屆三中全會審議通過的《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》和中央一號文件可以看出，國家對“三農”工作非常重視，并規(guī)定逐年提高村干部補貼標準，從優(yōu)秀村干部中考錄公務員，等等，這充分說明黨和政府對我們村干部的關心愛護。所以，作為村干部要有自豪感、榮譽感、責任感和使命感，真正承擔起所肩負的重任。
一、全面貫徹落實黨在農村的各項方針政策和決定。黨的政策能否在基層得到真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗;是否熟悉黨的農村政策，能否嚴格按政策辦事，是衡量一個農村干部合格與否的重要標志。能落實好政策只能說是一名稱職的干部，能把黨的方針政策與本地實際相結合，創(chuàng)造性地貫徹落實才能算是一名優(yōu)秀的干部。因此，農村干部一定要通過學習培訓，切實增強政策觀念，提高政策理論水平和依法辦事的自覺性，善于用黨的政策來調動群眾的積極性，不折不扣執(zhí)行黨的各項方針政策。
二、維護農村經(jīng)濟社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會。維護農村經(jīng)濟社會穩(wěn)定，是做好農村各項工作的前提和基礎。近年來，圍繞維護農村社會穩(wěn)定，大家做了大量扎實有效的工作，許多上訪苗頭、矛盾隱患都在基層得到了有效化解。但是，一些不穩(wěn)定因素仍然存在，農村穩(wěn)定工作面臨的壓力仍然很大。大家要清楚，農村穩(wěn)定工作做得好不好，關鍵還是靠我們村干部。我們直接面對群眾，直接聯(lián)系群眾，直接服務群眾，是群眾的“主心骨”、“當家人”，幫助群眾解決問題，使廣大群眾構建和諧社會的能力明顯提高，也是我們的重要任務之一。
三、加強農村民主法制建設，推進依法管理村政村務的進程。依法治村是依法治國的基本要求，各村都應該健全制度、依法辦事，做到公道正派，一碗水端平。首要任務是切實做好村務公開工作，各村都要做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，努力推進農村基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化，理順群眾情緒，密切干群關系。要通過建立和完善農村普法教育體系、農村社會治安管理體系、農村法律服務體系，對農民群眾進行廣泛的法律宣傳，堅持標本兼治，把矛盾化解在基層。
四、推進經(jīng)濟結構調整，提高廣大農民收入。村干部肩負著帶領群眾脫貧致富奔小康的歷史重任，農村經(jīng)濟要發(fā)展，進行產業(yè)結構調整是關鍵。要適應市場經(jīng)濟要求，把帶領農民群眾共同走上小康之路作為自己義不容辭的神圣職責，緊緊圍繞農民增收、農業(yè)增效、農村穩(wěn)定和全面建設社會主義新農村的目標任務開展工作，運用示范引導和提供服務的辦法帶領群眾調整經(jīng)濟結構，加快農業(yè)產業(yè)化進程和農村現(xiàn)代化進程，引導廣大黨員群眾把力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，團結、帶領黨員群眾探索一條符合當?shù)貙嶋H的經(jīng)濟發(fā)展路子，加快農村產業(yè)化項目的實施，使農村經(jīng)濟年年有發(fā)展，農民收入年年有增加，農村各項事業(yè)年年邁出新步伐。
五、提高農民文化素質，改善生活環(huán)境和質量。要對農民進行科學文化知識、產業(yè)政策技術培訓指導，不斷拓展農業(yè)政策宣傳和科技推廣的廣度和深度，進一步提高農民的文化素質和致富本領;要把培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農民作為農村建設的根本任務，結合農村實際，強化教育工作，全面提高農民素質;要圍繞提高群眾思想道德素質和科學文化素質，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動內容更加豐富，更加貼近實際、貼近群眾，并開展豐富的文化娛樂活動，改善農民生活環(huán)境和質量。
四、嚴格制度，遵守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成
一要端正態(tài)度，刻苦學習，掌握正確的方法。希望同志們弘揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。以嚴肅認真的態(tài)度，求真務實的作風，帶著問題扎實學，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，為各項工作的順利開展打下堅實的思想基礎。
二要嚴格遵守紀律，確保學習效果。目前，正值全縣災后重建的關鍵階段，春耕生產工作也在緊張準備之中，把大家集中起來進行培訓，實在不易，希望大家既來之，則安之。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學習中去;要嚴于律己，有事及時請假，要模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己;在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學習，專心聽講，記好筆記;課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學習任務，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
三要營造良好的學習氛圍。希望大家廣交朋友，生活上互相關心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗，取長補短，共同提高，努力形成團結互助、爭創(chuàng)一流的學風。
同志們，縣委為這次培訓班投入了很大精力，希望大家認真學習，通過這次培訓，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，今后工作有一個新起色。縣委寄希望于你們，相信大家一定不辜負縣委和群眾的重托，一定能夠加快帶領群眾致富奔小康的步伐，一定能夠把各項工作做得更好。
最后，祝大家學習順利，生活愉快!預祝培訓班圓滿成功!
謝謝大家!
領導干部培訓發(fā)言材料篇八
___年___月___日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業(yè)務素質和履職能力，推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
一、進一步明確辦學定位，在形成共識的基礎上，突出辦學特色
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
二、加強學科建設，為提高人才培養(yǎng)質量奠定堅實的平臺條件
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養(yǎng)質量搭建平臺。
三、突出特色，加強專業(yè)與課程建設
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，調整優(yōu)化專業(yè)結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
四、加強人才培養(yǎng)模式多樣化改革，加強對外合作
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉專業(yè)制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
五、實施人才強校戰(zhàn)略，強化教師作為辦學的主體地位
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學以教學為本，以教師為主體”。
六、完善科研評價體系，激發(fā)創(chuàng)新活力
建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質量導向和業(yè)績導向。
七、深化內部管理體制改革，重點理順學校與學院的責權利關系
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調動學院的積極性和創(chuàng)造性。
八、深化開放辦學，堅持“以服務求支持，在貢獻中發(fā)展”
一方面，要建立合作平臺，支撐產業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉移。
此外，機關部門要轉變職能，把對學院的管理從過程管理轉到目標管理，微觀管理轉到宏觀管理上來，強化服務意識。
領導干部培訓發(fā)言材料篇九
經(jīng)過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓班開班以來，大家能夠珍惜學習機會，克服種種困難，圓滿完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓班作個簡要的小結，并對大家提幾點要求。
一、這次培訓的主要特點
一是學習內容比較豐富。6天的學習時間雖然不長，但這次培訓的內容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學以致用”的原則，結合后備干部的特點，科學設置了9個專題講座，涵蓋了科學發(fā)展觀，生態(tài)文明建設，領導方法與藝術，公共管理，廉政建設及心理調適等，內容豐富，針對性較強。在教學師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓效果。培訓班還組織大家進行了討論交流?？偟膩砜?，培訓班取得了圓滿成功。
還相互校對筆記，交流學習心得。班委認真負責，為組織好培訓工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學習。
三是培訓成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領導能力和技能得到進一步提升。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府，提高政府公共服務水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設”、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調適”等知識，掌握了領導方法和領導技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結下了深厚的友誼。
二、提幾點希望和要求
這次培訓結束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。
(一)要勤于學習，努力提高自身綜合素質
培訓只是督促學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質、提升基本技能。要從根本上解決素質和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學習、再學習。希望大家要牢固樹立終身學習的理念，始終堅持把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務。首先，要堅持學習理論知識。
重點是科學發(fā)展觀，這是在座每一位干部必備的素質，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學習，向實踐學習，向群眾學習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領;再次，要學崗位技能和業(yè)務領域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領導能力，業(yè)務能力也是關鍵。你們當中有些學員已經(jīng)是單位的業(yè)務骨干，得到了領導和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業(yè)務能力較弱的同志，要通過持續(xù)不斷地學習業(yè)務知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領域的專家、專才。
(二)要勤奮務實，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力
務實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結合起來，將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結合起來，將發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事。
(三)要加強修養(yǎng)，樹立健康良好的心態(tài)
健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓，就馬上會被提拔使用。關鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現(xiàn)實表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關心和關懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。
(四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關系
創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創(chuàng)新;別人起了個頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用，也是創(chuàng)新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創(chuàng)新的精神，在加強學習、認真思考、深入調研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創(chuàng)新;我們應該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務的升遷，而應該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。
領導干部培訓發(fā)言材料篇一
按照全拾黨建帶婦建”工作推進會的要求，今年我們要推動基層婦聯(lián)組織規(guī)范化建設，將“婦女之家”建設納入黨群共建、爭先爭優(yōu)的重要內容之中?，F(xiàn)在婦聯(lián)已為14個村的婦代會制作了“婦女之家的匾牌。20xx年，42個村都要建立健全“婦女之家”。會后請下列村領取匾牌：趙山頭村、大峪村、石嘴子村、黑峪村、幸福莊村、澇嶺村、花山頭村、白龍灣村、郭莊村、焦山空村、華東村、西七里河村、峨子山村、徐莊村。
會議進行第二項，有請計生辦的李主任給我們講講關于計劃生育工作方面的知識。計劃生育和婦女健康是分不開的，20xx年，全鎮(zhèn)有5800人參加了農村婦女宮頸癌篩查，有82人參加了復查，發(fā)現(xiàn)高度、低度病變者20多人。是全區(qū)參檢人數(shù)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因為發(fā)動和組織的好，徐莊鎮(zhèn)成了全區(qū)的典范多次受到了上級的表揚和獎勵。徐莊鎮(zhèn)婦聯(lián)也因此被市婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體，這份榮譽的取得是在座姐妹們共同努力的結果。20xx年，我們還要繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，切實為農村婦女的健康著想，挽救一個母親，挽救一個家庭!
會議進行第三項,請童老師給我們談談農村婦女不出家門，如何創(chuàng)業(yè)?
前年，我對農村弱勢群體，老弱病殘的婦女兒童及留守兒童做了一個調研，今天我想就這個機會，和跟姐妹們協(xié)商一下，看看在咱們的帶動下，能不能成立一個婦女互助組?切實為弱勢群體，提供一些力所能及的幫助。
高主席在百忙中，在休息日親臨我們會場，說明對婦女工作的熱愛，更是對我們工作的關心支持，下面歡迎高主席給我們做重要指示。
會議進行第五項，請鎮(zhèn)黨委劉書記做重要講話。
同志們、姐妹們，剛才，邢主任、李主任、童老師都給我們上了生動的一課，高主席、劉書記給我們做了重要講話，充分肯定了廣大婦女為和-諧徐莊所做的貢獻，也對今后工作提出了明確的希望和要求，大家要認真學習和領會領導講話精神。
同志們，有句話叫“巾幗不讓須眉”。我們相信，在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的正確領導下，勤勞、勇敢、善良、智慧的徐莊婦女，一定能夠擔負重任，創(chuàng)造出新的、更加輝煌的業(yè)績!今天的會議到此結束，祝姐妹們節(jié)日愉快、生活幸福、健康美麗!(會后大家不要遠離，中午領導為我們安排了聚餐)
領導干部培訓發(fā)言材料篇二
很高興參加今天的開班典禮。受委托，首先，我謹代表對培訓班的順利舉辦表示熱烈的祝賀!并向參加此次培訓的全體婦女同志表示熱烈歡迎!
這期婦女干部培訓班，是在x黨委政府換屆后舉辦的，是重視培養(yǎng)婦女干部工作、落實干部培訓綱要關于“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”要求的重要舉措，對于進一步加強婦女干部隊伍建設，推動婦女工作不斷開創(chuàng)新局面，必將產生積極的作用。下面，借這個機會，我簡單講兩點意見，算是給大家作個動員。
一、為什么要辦這個班
黨的婦女工作是黨的工作的重要組成部分。各級婦女干部是黨的干部隊伍中的重要力量，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。我們上期的培訓內容是文明禮儀，這期的培訓內容是說服能力訓練。這是、結合我們區(qū)基層婦女工作的實際，著眼于培養(yǎng)基層婦女干部素質能力確定的。我們基層婦女所扮演的角色，我們的工作內容，其中一個重要目的就是通過自己的付出和努力，換得家庭的和諧、工作環(huán)境的和諧，進而達到社會的和諧。如果說文明禮儀是內在素質的培養(yǎng)，那么說服能力則是外在的能力訓練。
(一)什么是說服能力。說服能力顧名思義是指說話者運用各種可能的技巧去說服受眾的能力。說服教育，是基層干部開展群眾工作的常用方法之一，也是我們黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)為什么要培養(yǎng)說服能力。我們婦女干部經(jīng)常進村入戶開展計劃生育、文明家庭宣傳和調節(jié)家庭糾紛等具體工作，面對面與群眾打交道。對廣大婦女群眾來說，婦聯(lián)干部就是我們 “娘家的親人”。比如家庭出現(xiàn)矛盾，婦女群眾的首選維權途徑就是找婦聯(lián)。面對求助的群眾，婦聯(lián)干部說服能力是能否解決問題的關鍵。我們說話的方式、語氣、態(tài)度、內涵等等，決定我們能否說到群眾的心坎上、能否讓群眾心服口服，主動接受我們的解決方法。然而在工作生活中，不重視說服教育、不善于說服教育的干部大而有之。他們要么說不清、道不明，要么說偏了、講歪了，要么說的無人聽、講的無人信。這樣一來，輕則說而不服、浪費精力，重則說而無用、造成抵觸，不但發(fā)揮不了說服教育的作用，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。因此，做好新形勢下的群眾工作，我們婦女干部必須提高說服教育的能力，集真理的力量、感情的力量、人格的力量、藝術的力量于一體，充分發(fā)揮說服教育的作用于工作和生活之中。
(三)如何提高說服能力。如何通過訓練，提高說服能力，相信一會x教授會給大家作精彩的講授。在此，我僅從個人角度，拋磚引玉，淺談如何提高說服能力，引發(fā)大家發(fā)散思維，結合x教授的講課，深入思考，感悟提高。
一是靠感情的力量感召群眾。指出：“各級領導干部一定要牢固樹立群眾觀點，帶著對人民群眾的深厚感情去做思想政治工作”。教育心理學的“尊重對等原理”也告訴我們，不尊重聽者，是很難得到聽者的尊重和認同的。如果我們一開口講話，就擺出一副“我講你聽、我說你通”的架勢，居高臨下、盛氣凌人，那就不可能調動群眾的情感，打通群眾的思想，獲得群眾的認同。人們盡管職務有別、分工不同，但人格上是平等的，情感上是相通的。因此，在做群眾的思想工作時，婦女干部在擺事實、講道理的過程中，要多用真摯的感情、平等的心態(tài)、和諧的氛圍去提升說服效力，強化教育效果。
二是靠人格的力量影響群眾。人格的力量是巨大的。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。我們婦聯(lián)干部作為婦女的表率，做到嚴于律己、以身作則、言行一致，群眾就會服氣。無數(shù)事實證明，干部的表率作用本身就是最好的說服教育。那么基層婦女干部的人格魅力來自哪里?來自身體力行為民服務重要理念，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;來自履行職責干在前，廉潔自律做在前，增強素質走在前;來自良好的形象，模范的行動，無私的品格。
三是靠藝術的力量感染群眾。說服教育也是一門藝術。如果婦聯(lián)干部說話干干巴巴，講話平平淡淡，既無意義又無趣味，既不生動又不活潑，必然使群眾感到如同嚼蠟，索然無味，影響說服教育的效果。因此，婦女干部應在廣泛學習各種知識的基礎上，認真學習研究舒服教育的深刻內容，掌握說服教育的藝術，提升啟人心智的思辨能力，培植怡人心懷的幽默才能，講求生動活潑的表達技巧，把握恰到好處的時機火候。把哲趣、情趣和理趣融為一體，說服教育就會鮮活起來、生動起來，廣大群眾也就會樂于接受。
二、怎么辦好這個班
這段時間，做了大量的準備工作，特別是多次向主要領導匯報培訓籌備情況，積極聯(lián)絡和落實學習培訓事務，為培訓班的順利舉辦提供了有力保障。大家要真真正正，沉下身子，靜下心來，完成好培訓班的各項學習任務。
一是要端正學習態(tài)度，增強學習的主動性。這次培訓班定在，一來是為了慶祝三八婦女節(jié)，給大家一個休閑放松、修養(yǎng)身心的機會;二來是為了創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境。大家要珍惜機會，把這次培訓作為提高素質、吸取經(jīng)驗、推進工作的良好機會，端正態(tài)度，正確處理好學習與工作的關系，積極參加培訓，主動學習。上課，要集中精力聽課，認真做好學習筆記;討論，要大膽發(fā)言，善于提出問題，同時，課下要保持交流，互相學習。
二是要延伸學習效果，增強學習的實效性。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。這次培訓安排的內容，是經(jīng)過反復研究，精心設定的，重點突出，針對性強，內容實用，在培訓中大家不僅要學習知識，更重要的是樹立實事求是工作態(tài)度，培養(yǎng)深度思考的能力，掌握行之有效的學習方法，并將其運用到實際工作中，真正做到學有所用，用有所成。
三是要嚴格遵守紀律，增強學習的自覺性。為了保證學習效果，全體學員要認真遵守學習紀律，嚴格要求，服從管理，做到不遲到、不早退、不曠課，盡量不要請假，時刻注意樹立和維護女干部的良好形象，確保這次培訓任務的完成。培訓班期間，工作人員要加強對學員的管理，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優(yōu)異成績創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，確保本期培訓班達到預期目的。
就簡單說這些，最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功，謝謝!
領導干部培訓發(fā)言材料篇三
__月__日—__日，為期__天的____街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班，說明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視，希望全面提高當選村干部的政治素質和工作能力，更好地服務新農村建設。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村級資產和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、農村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：
一、強學習、抓班子，帶隊伍、提素質
作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農村的政策、方針，始終以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以加強村干部隊伍素質建設為重點，堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，干好自己的工作，更好地推動村級經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
二、整資源、抓經(jīng)濟，促發(fā)展、增收入
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源，深抓村級集體經(jīng)濟，進一步促進村級經(jīng)濟發(fā)展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源，并對其進行合理的優(yōu)化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農村的政策，挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農政策，引導農民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型現(xiàn)代農業(yè)優(yōu)勢，使農民盡快增收。我們村干部是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，既要抓黨的建設，又要發(fā)展村級集體經(jīng)濟，還要做好群眾思想政治工作，可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今后工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發(fā)展壯大____村。
領導干部培訓發(fā)言材料篇四
xx月xx到xx月xx日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓班歷時五天，省內有關教授、專家及市相關部門領導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、xx的科學、領導干部要增強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解?？芍^內容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
xxx教授就xx大后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設法治國家的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”，使我們更加清楚的認識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，十八大進一步明確了xx政治發(fā)展道路和推進政治體質改革的新論斷，并制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。
在培訓中，柴宇球將軍的《領導干部要增強謀略意識》一課中，領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。
溝通藝術，講的是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。
另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲?？傊?，五天的學習，內容很充實，收獲很大。
領導干部培訓發(fā)言材料篇五
在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創(chuàng)村“兩委”工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定舉辦這次村值班干部培訓班。同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀!下面，就本次培訓會議，我講三點意見。
一、做負責任的村干部。
村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。在農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協(xié)助政府做好農村各項工作，維護農村穩(wěn)定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務。
要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。目前大部分村干部都是具有一定?jīng)濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優(yōu)勢互補、經(jīng)濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。
二、做講政治的村干部。
一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀律，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務。要按時參加各種會議，鎮(zhèn)政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數(shù)選你當干部，還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經(jīng)驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。
三、做辦實事的村干部。
為官一任，要造福一方。要從本村實際出發(fā)，帶領村民共同發(fā)展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續(xù)維護你。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經(jīng)濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經(jīng)營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發(fā)展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎，每年都要在事關群眾生活的建設等方面辦一件實事。村干部還要積極創(chuàng)辦、領辦各類農村專業(yè)合作組織，因勢利導發(fā)展一些“短、平、快”的產業(yè)項目，推動其做大做強，真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會，農民得實惠”的多贏局面。
總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，人民給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委、政府給你們設計了發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發(fā)展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為板欖鎮(zhèn)小康建設貢獻自己的力量!最后，祝這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!
領導干部培訓發(fā)言材料篇六
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節(jié)，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區(qū)委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
這次領導干部培訓班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，對于我們科級領導干部進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升水平，具有十分重大的現(xiàn)實意義。這次我們之所以選擇在浙江大學，一方面是因為浙江大學是一所具有悠久傳統(tǒng)的百年名校，是國家“211工程”和“985工程”重點建設高校，學習培訓環(huán)境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區(qū)干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
一是要重視學習、堅持學習。強調“不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。學習是一個求知的過程，是一種提升素質、增長才干、完善自我的途徑。熱愛學習，堅持學習，體現(xiàn)的是一種政治信念，反映的是一種事業(yè)追求，彰顯的是一種思想品格。對于一個執(zhí)政黨來講，加強學習是提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然需要;對于一個地區(qū)來講，加強學習是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我們正處在形勢大變化、時代大進步、社會大變革、經(jīng)濟大發(fā)展的時期，體制、理論、知識、科技創(chuàng)新節(jié)奏不斷加快，新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮，經(jīng)濟全球化、科技信息化、思潮多元化需要我們熟悉和掌握的東西越來越多，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必造成具體工作中無能執(zhí)行，無力落實。因此，我們只有重視學習、堅持學習，準確把握大政方針，熟悉掌握最新理論，才能從容應對日益復雜的發(fā)展局面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區(qū)域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業(yè)高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規(guī)格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經(jīng)驗;培訓內容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、城中村改造開發(fā)、現(xiàn)代城市管理、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創(chuàng)新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結合工作學、聯(lián)系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉化為謀劃發(fā)展的思路和推動發(fā)展的舉措。
三是要端正態(tài)度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓。同志連續(xù)在中央黨校幾次開學典禮上發(fā)表重要講話，系統(tǒng)闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區(qū)委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區(qū)各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區(qū)委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態(tài)度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規(guī)定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發(fā)展的能力和本領，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步! 預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導干部培訓發(fā)言材料篇七
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強學習的重要性和必要性
村干部擔負著把黨的各項農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村群眾全面建設小康社會和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。村干部素質的高低直接影響著村域經(jīng)濟能否長足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。尤其是村黨支部書記，作為一個村“兩委”班子的班長，責任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來，我縣先后通過后進村整頓、提高村干部報酬、發(fā)放離任村干部生活補貼、村級活動場所建設等活動和措施，使全縣農村基層組織建設得到明顯加強，為農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及新農村建設提供了有力的組織保障。但是，隨著農村改革的深入，新農村建設步伐的不斷加快，人民群眾對農村干部和村級組織抱有很高的期望。同時，年前、年后、我到過部分村、發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問題。比如有的村干部政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取創(chuàng)新意識;一些村干部鬧不團結，班子不協(xié)調，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一;領導群眾科學發(fā)展的本領不強，經(jīng)濟發(fā)展長期滯后、村務長期不公開、財務管理混亂等。要解決以上問題，就必須建立一支素質優(yōu)良、作風過硬的村級干部隊伍。因此大家一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識對村干部進行培訓的重要意義。
(一)對村干部培訓是提高農村干部整體素質的迫切需要。農村情況復雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦。可以這樣講，如果沒有廣大農村基層干部的辛勤工作，我縣就不會有今天的良好發(fā)展勢頭。然而，從我縣農村基層干部隊伍的現(xiàn)狀來看，與建設“六大舟曲”的宏偉目標仍存在一些不適應：第一，思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強;第二，領導管理水平不適應，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題程序性不強，辦事不講策略;第三，工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應，歸根到底就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質干部隊伍、全面建設社會主義新農村就無從談起。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們,一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。
(二)對村干部培訓是增強農村班子創(chuàng)造性開展工作的需要。去年初我縣農村“兩委”班子統(tǒng)一進行了換屆選舉，全縣村干部隊伍結構進一步優(yōu)化，包括在座的各位，一部分年富力強、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時我們也應看到，有些同志沒在村領導崗位上工作過，政策理論水平、法律法規(guī)、村務管理知識、農村工作方法、經(jīng)驗等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現(xiàn)象仍然不同程度的存在。同時，部分村干部對自己將要開展的工作仍然比較陌生，不能很好的開展本職工作。比如說，我們農村的發(fā)展黨員問題，年輕的都到外面去打工、創(chuàng)業(yè)了，我們怎么樣按照發(fā)展黨員的要求，加強與在外優(yōu)秀青年的聯(lián)系，培養(yǎng)他們入黨?又比如說我們的流動黨員管理問題，在村里的黨員的教育管理問題，作用發(fā)揮問題，我們村級黨組織“三會一課”制度堅持得如何，在群眾中的號召力如何，是否起到了戰(zhàn)斗堡壘作用?等等，這些問題從小處說，是我們村里的自身建設和發(fā)展問題，從大處講，是我們黨的執(zhí)政基礎問題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當務之急是學習工作套路，理清工作思路，盡快進入角色、進入狀態(tài)，把村上的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報群眾對自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓的有利時機，學習農村工作政策，熟悉農村工作特點，交流農村工作經(jīng)驗，提高大家的綜合素質和工作水平。
(三)對村干部培訓是建設社會主義新農村的需要。奮斗目標確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農村基層干部，特別是村級干部直接面對群眾，是黨和國家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養(yǎng)和造就一支高素質農村基層干部隊伍是推動農村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的組織保證。能否維護農村穩(wěn)定，完成建設社會主義新農村的宏偉目標，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎，關鍵要建立一支能干事、會干事、想干事、干成事、不出事的干部隊伍。只有把農村干部隊伍建設好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設“六大舟曲”的發(fā)展目標上來，才能加快發(fā)展、促進和諧，才能真正實現(xiàn)社會主義新農村建設。
(四)對村干部培訓是適應新形勢、加快舟曲發(fā)展的需要。當前，從我縣的發(fā)展形勢看，我們正處在一個承前啟后的關鍵時期。一方面，全縣招商引資項目發(fā)展迅速，縣域經(jīng)濟，農村水、電、路等一批重點工程的實施，我們面臨著前所未有的機遇;另一方面，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對新形勢，我們更應該堅持科學發(fā)展觀，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，把更多的精力集中到解決群眾關心的熱點問題上來。所以，我希望大家通過學習培訓，能正確把握當前的新形勢，積極適應當前的新要求，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務實的作風，正確把握國家大好的農村方針政策，努力維護農村社會穩(wěn)定，促進災后重建，帶領群眾共同致富。
總而言之，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權力觀;四是本領問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質隊伍，就能適應時代發(fā)展潮流，增強發(fā)展動力，推動社會主義新農村建設。
二、著眼長遠，認真學習，提高推進社會主義新農村建設的本領
當前，新的形勢對我們戰(zhàn)斗在農村一線的村干部，特別是村支部書記，提出了更高的要求，需要我們緊扣新農村建設這個主題，大膽創(chuàng)新，開拓進取，進一步提高自身能力，提高新農村建設實際操作能力，真正成為新農村建設的組織者、實踐者。
第一，要增強發(fā)展富民的能力。發(fā)展是解決社會一切矛盾和問題的根本辦法，抓好發(fā)展是黨的先進性在農村最重要最具體的體現(xiàn)。加快新農村建設，最重要的就是要始終把發(fā)展富民作為社會主義新農村建設的中心任務，以科學發(fā)展觀為指導，千方百計加快發(fā)展。廣大村干部要把帶領農民致富、幫助農民致富作為自己義不容辭的責任，要努力學習市場經(jīng)濟知識和實用技術，通過引導示范、組織推動和政策激勵等措施，幫助農民解決發(fā)展致富中遇到的實際問題，增強致富的本領，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭走出去，帶頭闖市場，努力走出一條適合本村特點、發(fā)揮自身優(yōu)勢的發(fā)展道路。
第二，要增強構建和諧農村的能力。構建和諧社會，是黨的xx大以來形成的新的執(zhí)政理念。我們廣大村干部要把建設和諧農村作為重要目標，提高構建和諧農村的能力，堅持走生產、生活、生態(tài)和諧發(fā)展的道路。要發(fā)展基層民主，發(fā)揚民主作風，健全村務公開、村民議事等制度，尊重農民意愿，發(fā)揮農民在新農村建設中的主體作用，促進黨群、干群關系和諧。要大力倡導文明鄉(xiāng)風，帶頭實踐社會主義榮辱觀，身體力行社會公德和家庭美德，崇尚科學、反對迷信。要提高做群眾工作的本領，及時疏導群眾情緒，化解矛盾糾紛，促進家庭和美、鄰里和睦、人際和諧，努力建設和諧的社會主義新農村。去年，我們在全縣農村黨員干部中開展了為期三個月的理想信念教育活動，今年下半年還將在全縣農村黨員中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，這些工作都是為轉變基層黨員干部作風、加快舟曲發(fā)展、構建和諧社會而采取的重要舉措，這些工作能否取得預期的效果，與我們村干部和村一級的工作是密切相關。我希望各位能夠認真學習，提高思想上的認識，增強抓好這些工作的能力，實現(xiàn)我們預期的工作目標。
第三，要增強不斷學習的能力。建設社會主義新農村是一項需要長期奮斗的偉大事業(yè)。需要我們廣大村干部不斷學習、不斷提高。要一步一個腳印地真抓實干，學習新思想、新觀念、新知識，不斷提高自己的思想境界、致富本領和服務能力，真正做到與時俱進，要有敢闖敢干、后來居上的勇氣，團結帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)。要把長遠目標和階段性目標相結合，踏踏實實地做好每一件事，讓群眾在發(fā)展中得到實惠、在發(fā)展中增強信心，不斷開創(chuàng)我們舟曲新農村建設的新局面。
三 、準確定位，明確職責，切實增強責任感和使命感
從黨的xx屆三中全會審議通過的《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》和中央一號文件可以看出，國家對“三農”工作非常重視，并規(guī)定逐年提高村干部補貼標準，從優(yōu)秀村干部中考錄公務員，等等，這充分說明黨和政府對我們村干部的關心愛護。所以，作為村干部要有自豪感、榮譽感、責任感和使命感，真正承擔起所肩負的重任。
一、全面貫徹落實黨在農村的各項方針政策和決定。黨的政策能否在基層得到真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗;是否熟悉黨的農村政策，能否嚴格按政策辦事，是衡量一個農村干部合格與否的重要標志。能落實好政策只能說是一名稱職的干部，能把黨的方針政策與本地實際相結合，創(chuàng)造性地貫徹落實才能算是一名優(yōu)秀的干部。因此，農村干部一定要通過學習培訓，切實增強政策觀念，提高政策理論水平和依法辦事的自覺性，善于用黨的政策來調動群眾的積極性，不折不扣執(zhí)行黨的各項方針政策。
二、維護農村經(jīng)濟社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會。維護農村經(jīng)濟社會穩(wěn)定，是做好農村各項工作的前提和基礎。近年來，圍繞維護農村社會穩(wěn)定，大家做了大量扎實有效的工作，許多上訪苗頭、矛盾隱患都在基層得到了有效化解。但是，一些不穩(wěn)定因素仍然存在，農村穩(wěn)定工作面臨的壓力仍然很大。大家要清楚，農村穩(wěn)定工作做得好不好，關鍵還是靠我們村干部。我們直接面對群眾，直接聯(lián)系群眾，直接服務群眾，是群眾的“主心骨”、“當家人”，幫助群眾解決問題，使廣大群眾構建和諧社會的能力明顯提高，也是我們的重要任務之一。
三、加強農村民主法制建設，推進依法管理村政村務的進程。依法治村是依法治國的基本要求，各村都應該健全制度、依法辦事，做到公道正派，一碗水端平。首要任務是切實做好村務公開工作，各村都要做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，努力推進農村基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化，理順群眾情緒，密切干群關系。要通過建立和完善農村普法教育體系、農村社會治安管理體系、農村法律服務體系，對農民群眾進行廣泛的法律宣傳，堅持標本兼治，把矛盾化解在基層。
四、推進經(jīng)濟結構調整，提高廣大農民收入。村干部肩負著帶領群眾脫貧致富奔小康的歷史重任，農村經(jīng)濟要發(fā)展，進行產業(yè)結構調整是關鍵。要適應市場經(jīng)濟要求，把帶領農民群眾共同走上小康之路作為自己義不容辭的神圣職責，緊緊圍繞農民增收、農業(yè)增效、農村穩(wěn)定和全面建設社會主義新農村的目標任務開展工作，運用示范引導和提供服務的辦法帶領群眾調整經(jīng)濟結構，加快農業(yè)產業(yè)化進程和農村現(xiàn)代化進程，引導廣大黨員群眾把力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，團結、帶領黨員群眾探索一條符合當?shù)貙嶋H的經(jīng)濟發(fā)展路子，加快農村產業(yè)化項目的實施，使農村經(jīng)濟年年有發(fā)展，農民收入年年有增加，農村各項事業(yè)年年邁出新步伐。
五、提高農民文化素質，改善生活環(huán)境和質量。要對農民進行科學文化知識、產業(yè)政策技術培訓指導，不斷拓展農業(yè)政策宣傳和科技推廣的廣度和深度，進一步提高農民的文化素質和致富本領;要把培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農民作為農村建設的根本任務，結合農村實際，強化教育工作，全面提高農民素質;要圍繞提高群眾思想道德素質和科學文化素質，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動內容更加豐富，更加貼近實際、貼近群眾，并開展豐富的文化娛樂活動，改善農民生活環(huán)境和質量。
四、嚴格制度，遵守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成
一要端正態(tài)度，刻苦學習，掌握正確的方法。希望同志們弘揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。以嚴肅認真的態(tài)度，求真務實的作風，帶著問題扎實學，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，為各項工作的順利開展打下堅實的思想基礎。
二要嚴格遵守紀律，確保學習效果。目前，正值全縣災后重建的關鍵階段，春耕生產工作也在緊張準備之中，把大家集中起來進行培訓，實在不易，希望大家既來之，則安之。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學習中去;要嚴于律己，有事及時請假，要模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己;在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學習，專心聽講，記好筆記;課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學習任務，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
三要營造良好的學習氛圍。希望大家廣交朋友，生活上互相關心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗，取長補短，共同提高，努力形成團結互助、爭創(chuàng)一流的學風。
同志們，縣委為這次培訓班投入了很大精力，希望大家認真學習，通過這次培訓，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，今后工作有一個新起色。縣委寄希望于你們，相信大家一定不辜負縣委和群眾的重托，一定能夠加快帶領群眾致富奔小康的步伐，一定能夠把各項工作做得更好。
最后，祝大家學習順利，生活愉快!預祝培訓班圓滿成功!
謝謝大家!
領導干部培訓發(fā)言材料篇八
___年___月___日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業(yè)務素質和履職能力，推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
一、進一步明確辦學定位，在形成共識的基礎上，突出辦學特色
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
二、加強學科建設，為提高人才培養(yǎng)質量奠定堅實的平臺條件
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養(yǎng)質量搭建平臺。
三、突出特色，加強專業(yè)與課程建設
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，調整優(yōu)化專業(yè)結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
四、加強人才培養(yǎng)模式多樣化改革，加強對外合作
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉專業(yè)制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
五、實施人才強校戰(zhàn)略，強化教師作為辦學的主體地位
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學以教學為本，以教師為主體”。
六、完善科研評價體系，激發(fā)創(chuàng)新活力
建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質量導向和業(yè)績導向。
七、深化內部管理體制改革，重點理順學校與學院的責權利關系
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調動學院的積極性和創(chuàng)造性。
八、深化開放辦學，堅持“以服務求支持，在貢獻中發(fā)展”
一方面，要建立合作平臺，支撐產業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉移。
此外，機關部門要轉變職能，把對學院的管理從過程管理轉到目標管理，微觀管理轉到宏觀管理上來，強化服務意識。
領導干部培訓發(fā)言材料篇九
經(jīng)過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓班開班以來，大家能夠珍惜學習機會，克服種種困難，圓滿完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓班作個簡要的小結，并對大家提幾點要求。
一、這次培訓的主要特點
一是學習內容比較豐富。6天的學習時間雖然不長，但這次培訓的內容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學以致用”的原則，結合后備干部的特點，科學設置了9個專題講座，涵蓋了科學發(fā)展觀，生態(tài)文明建設，領導方法與藝術，公共管理，廉政建設及心理調適等，內容豐富，針對性較強。在教學師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓效果。培訓班還組織大家進行了討論交流?？偟膩砜?，培訓班取得了圓滿成功。
還相互校對筆記，交流學習心得。班委認真負責，為組織好培訓工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學習。
三是培訓成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領導能力和技能得到進一步提升。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府，提高政府公共服務水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設”、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調適”等知識，掌握了領導方法和領導技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結下了深厚的友誼。
二、提幾點希望和要求
這次培訓結束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。
(一)要勤于學習，努力提高自身綜合素質
培訓只是督促學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質、提升基本技能。要從根本上解決素質和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學習、再學習。希望大家要牢固樹立終身學習的理念，始終堅持把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務。首先，要堅持學習理論知識。
重點是科學發(fā)展觀，這是在座每一位干部必備的素質，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學習，向實踐學習，向群眾學習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領;再次，要學崗位技能和業(yè)務領域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領導能力，業(yè)務能力也是關鍵。你們當中有些學員已經(jīng)是單位的業(yè)務骨干，得到了領導和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業(yè)務能力較弱的同志，要通過持續(xù)不斷地學習業(yè)務知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領域的專家、專才。
(二)要勤奮務實，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力
務實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結合起來，將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結合起來，將發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事。
(三)要加強修養(yǎng)，樹立健康良好的心態(tài)
健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓，就馬上會被提拔使用。關鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現(xiàn)實表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關心和關懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。
(四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關系
創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創(chuàng)新;別人起了個頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用，也是創(chuàng)新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創(chuàng)新的精神，在加強學習、認真思考、深入調研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創(chuàng)新;我們應該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務的升遷，而應該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。