因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
隆基泰和集團創(chuàng)立于1995年，始終致力于中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，已成為集地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、智慧能源、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、綠色建材、金融服務(wù)八大業(yè)務(wù)板塊于一體的環(huán)雄安地區(qū)大型產(chǎn)業(yè)集團。隆基泰和集團連續(xù)四年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)三年入選中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強，旗下?lián)碛蠥股和H股兩家上市公司，總資產(chǎn)近700億元，年營業(yè)額超500億元，員工人數(shù)超2.3萬人，間接創(chuàng)造就業(yè)崗位近百萬個。在京津冀協(xié)同發(fā)展、中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和雄安新區(qū)建設(shè)的國家政策感召下，隆基泰和以產(chǎn)業(yè)興城、實業(yè)報國為己任，始終堅持以“和”文化的進取精神做為前行的動力，致力于成為中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的主導(dǎo)力量。
校招行程
“和心力”管培生項目介紹
“和心力”是隆基泰和集團統(tǒng)一推行，致力于招募和培養(yǎng)總部及各事業(yè)部核心管理者的校園招聘項目。招聘面向優(yōu)秀高校的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和博士研究生?！昂托牧Α毙@招聘從2010年啟動，八年磨一劍，已經(jīng)形成一套完整的招聘和培養(yǎng)體系。我們把和心力闡釋為優(yōu)等生和職場精英，隆基泰和期望和心力發(fā)展為中高層核心管理者，這將是我們共同的目標(biāo)！
培養(yǎng)目標(biāo)：目標(biāo)是通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)方式讓優(yōu)秀的管培生在1年成長為主管、2-4年成長為經(jīng)理，5年成長為總監(jiān)，打造精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng)新、認同文化具備企業(yè)家精神的隆基泰和未來核心中高層管理人才。
培養(yǎng)方式：在集團為期三年的培養(yǎng)周期內(nèi)，以人力導(dǎo)師業(yè)務(wù)導(dǎo)師雙導(dǎo)師護航，全方位的傳幫帶方式為主，配合階段性的輪崗計劃，12-13次科學(xué)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，7次全方位的評估提升，幫助管培生達成培養(yǎng)目標(biāo)
薪酬福利待遇
我們?yōu)楹托牧芘嗌峁┓浅Ｓ懈偁幜Φ男匠旮＠?，主要有三部分?gòu)成：基本工資 績效工資 福利補貼?；镜母＠a貼包括五險一金，租房補貼，通訊補貼，餐補，帶薪年假，健康體檢，節(jié)日禮金，生日禮金。隨著職位快速提升，薪酬水平也將隨之快速提高，還將享受股權(quán)激勵，福利購房等。
招聘崗位及要求
應(yīng)聘流程：網(wǎng)申——宣講會——簡歷篩選——初試——復(fù)試——終試——
發(fā)放offer——簽訂三方協(xié)議
網(wǎng)申地址：ljthcampus.zhaopin.com
隆基泰和集團創(chuàng)立于1995年，始終致力于中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，已成為集地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、智慧能源、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、綠色建材、金融服務(wù)八大業(yè)務(wù)板塊于一體的環(huán)雄安地區(qū)大型產(chǎn)業(yè)集團。隆基泰和集團連續(xù)四年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)三年入選中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強，旗下?lián)碛蠥股和H股兩家上市公司，總資產(chǎn)近700億元，年營業(yè)額超500億元，員工人數(shù)超2.3萬人，間接創(chuàng)造就業(yè)崗位近百萬個。在京津冀協(xié)同發(fā)展、中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和雄安新區(qū)建設(shè)的國家政策感召下，隆基泰和以產(chǎn)業(yè)興城、實業(yè)報國為己任，始終堅持以“和”文化的進取精神做為前行的動力，致力于成為中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的主導(dǎo)力量。
校招行程
院校 |
校區(qū) |
地點 |
時間 |
活動形式 |
哈爾濱工業(yè)大學(xué) |
一校區(qū) |
活動中心201 |
14:00 |
專場宣講會 |
“和心力”管培生項目介紹
“和心力”是隆基泰和集團統(tǒng)一推行，致力于招募和培養(yǎng)總部及各事業(yè)部核心管理者的校園招聘項目。招聘面向優(yōu)秀高校的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和博士研究生?！昂托牧Α毙@招聘從2010年啟動，八年磨一劍，已經(jīng)形成一套完整的招聘和培養(yǎng)體系。我們把和心力闡釋為優(yōu)等生和職場精英，隆基泰和期望和心力發(fā)展為中高層核心管理者，這將是我們共同的目標(biāo)！
培養(yǎng)目標(biāo)：目標(biāo)是通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)方式讓優(yōu)秀的管培生在1年成長為主管、2-4年成長為經(jīng)理，5年成長為總監(jiān)，打造精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng)新、認同文化具備企業(yè)家精神的隆基泰和未來核心中高層管理人才。
培養(yǎng)方式：在集團為期三年的培養(yǎng)周期內(nèi)，以人力導(dǎo)師業(yè)務(wù)導(dǎo)師雙導(dǎo)師護航，全方位的傳幫帶方式為主，配合階段性的輪崗計劃，12-13次科學(xué)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，7次全方位的評估提升，幫助管培生達成培養(yǎng)目標(biāo)
薪酬福利待遇
我們?yōu)楹托牧芘嗌峁┓浅Ｓ懈偁幜Φ男匠旮＠?，主要有三部分?gòu)成：基本工資 績效工資 福利補貼?；镜母＠a貼包括五險一金，租房補貼，通訊補貼，餐補，帶薪年假，健康體檢，節(jié)日禮金，生日禮金。隨著職位快速提升，薪酬水平也將隨之快速提高，還將享受股權(quán)激勵，福利購房等。
招聘崗位及要求
招聘崗位 |
需求專業(yè) |
人數(shù) |
投資拓展類 |
土地資源規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟學(xué)等 |
10 |
金融類 |
金融學(xué)。經(jīng)濟學(xué)等 |
12 |
工程管理類 |
土木工程、工程管理等 |
15 |
成本管理類 |
工程造價、工程管理等 |
10 |
規(guī)劃設(shè)計類 |
建筑學(xué)、城市規(guī)劃等 |
8 |
營銷招商類 |
專業(yè)不限 |
20 |
產(chǎn)業(yè)運營類 |
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、工商管理等 |
5 |
財務(wù)管理類 |
會計、財務(wù)管理等 |
10 |
人力資源類 |
人力資源管理、工商管理等 |
8 |
計劃運營類 |
工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、統(tǒng)計學(xué)等 |
12 |
法務(wù)合規(guī)類 |
法學(xué) |
8 |
技術(shù)研發(fā)類 |
結(jié)構(gòu)工程、土木工程 |
10 |
商貿(mào)流通類 |
工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理等 |
12 |
文旅運營類 |
旅游管理等 |
10 |
應(yīng)聘流程：網(wǎng)申——宣講會——簡歷篩選——初試——復(fù)試——終試——
發(fā)放offer——簽訂三方協(xié)議
網(wǎng)申地址：ljthcampus.zhaopin.com