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甘肅省組織部長會議精神篇一
xx社區(qū)地處阜城西北，轄區(qū)面積約0.22平方千米，社區(qū)居民1838戶，總人口6237人，社區(qū)本屆黨支部于20xx年7月由社區(qū)黨員大會選舉產生，現有在冊黨員69人，三年任期內共發(fā)展黨員9人，培養(yǎng)入黨積極分子12人。
三年來，社區(qū)黨支部在上級黨委和街道黨工委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真履行黨章規(guī)定的職責，堅持貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞基層黨建的中心工作，服務社區(qū)建設，突出重點、抓住關鍵，創(chuàng)優(yōu)爭先，以開展特色活動為載體，不斷提高基層黨建工作水平，為社區(qū)各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。
一、三年來的工作回顧
(一)、加強隊伍建設，健全組織體系。
1、加強理論知識學習，提高黨員政治素養(yǎng)
極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”理論等重要思想的高-潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。不斷提高廣大黨員的思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
堅持“三會一課”制度和學習制度。定期討論黨支部工作，發(fā)揚黨內民-主，糾正工作中的缺點錯誤，既保證了社區(qū)黨支部的健康發(fā)展。又讓黨員和入黨積極分子在學習中接受教育、增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。
2、加強組織建設，發(fā)揮模范作用
切實做好積極分子的聯(lián)系和培養(yǎng)。認真學習領會上級黨組織文件精神，積極開展各項黨建工作。做好黨費收繳，黨員日常教育等常規(guī)性工作。堅持民-主集中制，提高黨員民-主評議質量。在社區(qū)居民中開展民-主評議黨員活動，發(fā)揮黨員在工作、生活中的模范帶頭作用。
3、健全工作制度，確保規(guī)范有序。
黨支部認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促工作”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，把日常工作制度化，減少了工作的隨意性。通過一系列舉措，使社區(qū)的黨建工作更加規(guī)范有序。
(二)、豐富活動載體，增強爭創(chuàng)實效
1、拓寬黨建思路，打造特色文化
社區(qū)支部積極拓寬思路，從實際出發(fā)，對社區(qū)黨建、精神文明、綜合治理等工作進行了大膽的嘗試：一是深化文明創(chuàng)建力度，大力開展“文明樓院”、“五好家庭”等活動。開展以“秩序良好、環(huán)境優(yōu)美、服務全面、鄰里和-諧、文化豐富”為目的的文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了社區(qū)黨員和居民群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，較好地完成了各項工作任務。二是深入持久地開展“黨員示范崗”評比活動。通過加強業(yè)務學習、推出特色服務，積極開展各項活動。三是注重陣地建設。結合社區(qū)城市生活e站和黨員遠程教育終端，建立了黨員活動室和黨員宣教室，極大地豐富了黨員和居民的業(yè)余文化生活。四是以“黨員公開承諾”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，引導社區(qū)黨員工作者進一步轉變工作作風，增強服務意識，改進服務方式，提高服務水平，為社區(qū)黨建作出更大的貢獻。五是利用社區(qū)qq群、微博，可以在線或通過電子郵件了解更多的民情民-意，為下一步的工作進行準確定位。六是與社區(qū)弱勢群體結成幫扶對子，主動為他們解決生活和工作上的困難，密切了黨群關系。七是市司法局聯(lián)合開展律師進社區(qū)，服務民生辦實事活動，讓專業(yè)的法律服務與社區(qū)居民面對面。八是加強了社區(qū)的普法、維穩(wěn)宣傳，利用櫥窗、圖板、公開信等形式，向社區(qū)廣大居民宣傳國家的各項法律法規(guī)，增強了社區(qū)居民的法制觀念和維權意識，維護了基層的穩(wěn)定。
2、以活動為載體，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
社區(qū)黨支部組織了“重溫入黨誓詞，做合格的共產黨員”活動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。為進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法辦事，切實解決群眾關心的“熱點、難點”問題，積極為居民辦好事，辦實事，樹立了社區(qū)服務居民的良好形象。
3、廉政文化進社區(qū)，潔身自好做表率
社區(qū)黨支部把廉政文化進社區(qū)作為一個有效的教育載體，緊緊圍繞為民、務實、廉潔這一核心價值觀，開展形式多樣的廉政文化建設活動，營造“樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人”的濃厚廉政文化氛圍，打造充滿人性化的社區(qū)廉政文化，有效地強化了全體居民的反腐倡廉意識，形成了以廉為榮的良好環(huán)境。
4、加大宣傳力度，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實有效的開展社區(qū)黨支部緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠、工作上水平”的目標，著眼于服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和-諧，推動廣大黨員和社區(qū)工作者在構建和-諧社區(qū)、推進跨越式發(fā)展和長治久安的實踐中充分發(fā)揮作用，扎實有效地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
形象、展示新風采。通過在社區(qū)內的“創(chuàng)先爭優(yōu)”展示板向居民展示了黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展情況，擴大了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在居民中的認知程度。
(三)、堅持服務居民，構建和-諧社區(qū)
社區(qū)服務是社區(qū)黨支部聯(lián)系居民的一座“連心橋”。在黨支部的領導下，社區(qū)居委會、工作站不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升服務水平，從小事做起，從居民關心的點點滴滴做起。
1、完善基礎設施建設，打造特色服務平臺
新落成的社區(qū)便民服務大廳，面積接近100平方米，共有人口計生、社會保障、文體環(huán)衛(wèi)、便民服務、綜治警備等十個服務窗口，實行“一站式”服務，辦事程序公開，工作人員職責公開，變分散辦公為集中服務，使社區(qū)居民進一道門，辦所有事;通過社區(qū)居務qq群、微博，可以在線或通過電子郵件為居民提供咨詢服務，告之辦事程序以及所需要的材料，盡可能讓辦事的居民一次辦結，縮短辦事時間。
同時落成的還有服務居民的城市生活e站，城市生活e站也就是通過家庭生活指導室、電子閱覽室、社區(qū)小課堂等一系列多樣化功能區(qū)域設置，建立融生活服務、信息服務、娛樂服務為一體的社區(qū)公共服務平臺。建設中，我們將社區(qū)服務理念與城市生活e站有機結合，以淡雅的裝修風格突出家的舒適與溫馨，讓居民在這里找到家的歸屬感和對城市生活的認同感。目前建成的有家庭生活指導室、和-諧小屋、e智空間、社區(qū)小課堂等四個功能區(qū)，全部對社區(qū)居民免費開放。
2、落實惠民政策，服務民計民生
一是做好居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的宣傳工作，計惠民工程盡可能地全覆蓋。二是抓好城鎮(zhèn)居民最低生活保障、醫(yī)療救助和廉租住房補貼工作，采取以居民小組為單位，對遞交申請的家庭按門逐戶進行摸底調查，做到情況清、底子明。三是為下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，針對失業(yè)人員人數多、再就業(yè)困難的現象，社區(qū)社保工作站多方想辦法，盡力安置失業(yè)人員就業(yè)。
3、群眾利益無小事，點點滴滴總關情
積極同有關部門協(xié)調，近幾年來，共改造維修小街巷5條，極大改善了居民的出行環(huán)境;解放北路長期下水道堵塞，污水四溢，社區(qū)支部書記和社區(qū)工作人員多次到上門去協(xié)商，最終得到了經營戶和附近居民的支持，對解放北路下水道進行了徹底的維修換管道，解決了附近居民的一大難題;組織居民群眾定期不定期對轄區(qū)內巷道、垃圾點、衛(wèi)生死角進行集中清理整治，建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。
二、存在問題
隨著改革開放的持續(xù)深入，社區(qū)支委班子越來越感到黨建工作的重要性，我們覺得目前支部黨員在思想觀念、理念修養(yǎng)和業(yè)務知識的學習上還有待提高;國家規(guī)劃藍圖已經展開，作為一名黨員，應該如何與時俱進，重新看待和認識國家建設，處理各種矛盾、各種關系的能力、認識等方面還不夠。在支部建設方面，主要表現為黨建工作的資金投入還不夠，廣大黨員學習的積極性很高，但學習的素材、資料不夠豐富;在組織生活上也確有不能保證的情況;部分黨員的志愿服務意識不強，志愿服務機制也有待完善;社區(qū)黨建缺乏活力，運行機制落后，黨員參與的積極性不夠高。
三、今后的打算
希望即將選出的新一屆黨支部進一步加強學習，不斷適應新形勢的需要，在加強自身隊伍建設的同時，確實轉變觀念，牢記為社區(qū)居民服務的宗旨，在街道黨工委的領導下，在社區(qū)廣大黨員、群眾的的支持下，切實發(fā)揮好支部在社區(qū)的領導核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面。
甘肅省組織部長會議精神篇二
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層
黨組織的
工作報告
東江管理處黨支部根據上級黨組織對黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，著眼于黨面臨的新形勢、新任務，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，結合本單位實際，繼續(xù)加強領導班子的建設、基層黨組織的建設和黨風廉政建設，加大“三個文明”建設力度，為全面貫徹實施固本強基工程打好基礎，以促進企業(yè)取得最好的經濟效益和社會效益為目的，保證管理處各項工作任務的完成。
一、堅持黨性思想教育，抓好班子建設
一是加強黨員政治和理論學習。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為主要內容的黨員
先進性教育
是當前和今后一個時期內黨建工作的首要任務。我支部根據上級黨組織的部署，認真做好學習安排和組織落實工作。重點抓好黨員基層領導和管理人員的學習，根據不同層次和不同對象的特點，安排好學習內容。同時充分利用各種工具和場地加強宣傳輔導和輿論導向工作，積極支持各基層單位及工、青、團、婦等群眾組織的學習。
二是積極開展黨員民主評議工作。我支部黨員民主評議工作以教育為主并注意做到三個同時：首先是要與開展“三個代表”重要思想學習同時進行。通過組織學習黨章，黨史和“三個代表”重要思想，重點提高對黨員義務和黨的紀律的認識，積極開展紀律教育月活動，進一步增強黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對性的解決個別黨員黨的觀念淡化現象；其次是與黨員廉政勤政教育同時進行。通過組織學習中紀委、省紀委五次全會精神和國務院，省政府第三次廉政工作會議精神，強調領導班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺遵守中紀委《關于國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀律八項要求”以及省紀委、省監(jiān)察廳重申的五個“不許”。通過教育學習，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認識，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺抵制不正之風；再次是與爭優(yōu)創(chuàng)先活動同時進行。在開展民主評議過程中，我支部注重做好思想發(fā)動工作，使各黨員在認真總結的基礎上，對照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評議的合格黨員中，根據各自的思想、作風、業(yè)務素質和工作業(yè)績，推薦出優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹立了榜樣，促進了爭優(yōu)創(chuàng)先活動的開展。
二、加強黨的領導，求真務實出業(yè)績
我支部根據上級關于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實施意見和有關考核辦法，結合管理處的工作實際，把“為中心工作提供高效的服務”作為創(chuàng)建工作指導思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊伍、形成一個好的工作格局”的目標，不斷提高我支部黨建工作的質量。
一是繼續(xù)完善和健全黨內
規(guī)章制度
。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎。自2004年2月支部換屆改選以來，根據支委的工作調動情況，及時做好補選支委工作，并結合支部實際需要重新進行支委分工，明確各委員工作職責。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務》、《黨支部黨風廉政建設責任制度》、《黨支部書記黨風廉政建設責任制度》、《黨支部活動制度》、《黨支部大會制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請入黨登記表》、《申請入黨人員名冊》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計表》、《黨員民主評議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊，并于2003年實現的黨務工作信息化管理，進一步規(guī)范健全了黨務工作材料，為積極開展支部工作提供了規(guī)章制度保證。
二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有? 名生產和管理骨干主動遞交
入黨申請書
積極靠攏黨組織。我支部主動保護好他們的入黨熱情，指派黨員負責培養(yǎng)和教育，通過開展談心和思想交流活動，不斷提高其對黨的認識，端正入黨動機，將入黨熱情引導到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績上來。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅持每半年對入黨申請人進行考察評議，派員傾聽群眾意見，根據本人思想和工作表現，分批為入黨積極分子作為進一步考察。支部審定好發(fā)展對象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進行定期培養(yǎng)考察，并認真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅持嚴格把關不走過場，不搞一刀切，始終遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個。自支部改選以來，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊伍不斷壯大。
三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。為全面完成公司每年下達的行政管理和經營管理兩大目標，我支部注重切實加強對各收費站、路政所以及工會、共青團、保衛(wèi)、計劃生育等各項工作的領導、使這些部門根據黨支部的部署，結合他們各自實際和特點積極開展工作。我支部在制定管理處年度計劃、目標、重大措施、人事任免、年度評先、年終獎勵等重大問題上都積極參加決策，做到既加強了黨政之間的溝通，促進班子團結，又提高了決策民主化、科學化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門中，都是由黨員、入黨積極分子擔任主要領導職務，在近年各項工作中，無論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實公司各項行政任務，他們都能認真貫徹落實，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。
四是以黨建為龍頭，帶動工會、團建工作有效開展。加強對工會、共青團組織的領導，是黨支部的一項重要任務。我支部堅持從實際出發(fā)，根據工會、共青團各時期的工作需要，熱情指導和積極支持開展結合自身特點的活動。近年來，工會、共青團各級基層組織在切實加強組織建設和隊伍建設的同時，以我處目標管理為中心，積極帶領工會會員、共青團員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費站”、“文明路政所”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無差錯”等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動，充分利用墻報、
黑板報
、宣傳欄等宣傳工具及時做好思想政治宣傳工作，利用卡拉ok歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場、籃球場、羽毛球場等有限的活動場地開展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國慶”等文藝晚會、游園活動、歌詠比賽，組織員工開展球類競賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動，充實了員工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化和精神文明建設。
五是引入競爭機制，開拓管理新路子。近年來，我處黨政領導圍繞管理處目標管理，提出“末位淘汰、競爭上崗”，對一些陳舊的管理模式進行大膽的改革嘗試，采取有效措施開拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對各崗位管理人員進行業(yè)務考核，并根據考核結果建議公司人保部予以調整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅決進行調整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務素質過硬的人才選拔充實到管理隊伍中來。通過以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質和管理水平。
六是抓好生產經營，文明建設結碩果。我處黨支部帶領廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責奉獻在各自崗位上，使文明建設取得了喜人的成就。2004年實現路費收入xx億元，同比增長21.38%，實現免繳率2.76 %，比計劃下降0.79個百分點；實現拖車收入xx萬元，設備完好率達95.5 %，比計劃提高0.5個百分點；年終被公司評為雙文明建設先進單位3個，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達標，連續(xù)三年計劃生育“五率”達標；我處東坑分所于今年四月被共青團東莞市團委授予“青年文明號”稱號，成為繼我長樂分所之后第二個獲得“青年文明號”的先進單位。
當前，我處黨支部正帶領全體黨員積極、深入開展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動我處黨組織建設再上新臺階。
甘肅省組織部長會議精神篇三
大家好！
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調市房產局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強；社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
甘肅省組織部長會議精神篇四
一、結合量化考評，認真查擺問題
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作
第一階段(3月25日-3月28日)
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍人?、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求
店集村的整改得到市區(qū)領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓
一是開展業(yè)務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業(yè)務等方面的培訓，通過組織參加鎮(zhèn)機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮(zhèn)紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經驗，歸納有效做法
通過此次整頓軟弱渙散黨組織，總結出如下經驗：
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
甘肅省組織部長會議精神篇五
下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。
作為組織部的一員，于x年10月學習了《學生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。
在這一學年里，在團委老師和部長的指導下，本著“服務同學，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團?！?、團費收繳”等主要工作，本學期共有46名團員順利從團校結業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。
積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。
支部：在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發(fā)展新團員，同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動，以加強同學們的愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校：每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。
同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。所以在今后的工作中，將不斷的改正，不斷的進步。
甘肅省組織部長會議精神篇一
xx社區(qū)地處阜城西北，轄區(qū)面積約0.22平方千米，社區(qū)居民1838戶，總人口6237人，社區(qū)本屆黨支部于20xx年7月由社區(qū)黨員大會選舉產生，現有在冊黨員69人，三年任期內共發(fā)展黨員9人，培養(yǎng)入黨積極分子12人。
三年來，社區(qū)黨支部在上級黨委和街道黨工委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真履行黨章規(guī)定的職責，堅持貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞基層黨建的中心工作，服務社區(qū)建設，突出重點、抓住關鍵，創(chuàng)優(yōu)爭先，以開展特色活動為載體，不斷提高基層黨建工作水平，為社區(qū)各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。
一、三年來的工作回顧
(一)、加強隊伍建設，健全組織體系。
1、加強理論知識學習，提高黨員政治素養(yǎng)
極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”理論等重要思想的高-潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。不斷提高廣大黨員的思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
堅持“三會一課”制度和學習制度。定期討論黨支部工作，發(fā)揚黨內民-主，糾正工作中的缺點錯誤，既保證了社區(qū)黨支部的健康發(fā)展。又讓黨員和入黨積極分子在學習中接受教育、增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。
2、加強組織建設，發(fā)揮模范作用
切實做好積極分子的聯(lián)系和培養(yǎng)。認真學習領會上級黨組織文件精神，積極開展各項黨建工作。做好黨費收繳，黨員日常教育等常規(guī)性工作。堅持民-主集中制，提高黨員民-主評議質量。在社區(qū)居民中開展民-主評議黨員活動，發(fā)揮黨員在工作、生活中的模范帶頭作用。
3、健全工作制度，確保規(guī)范有序。
黨支部認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促工作”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，把日常工作制度化，減少了工作的隨意性。通過一系列舉措，使社區(qū)的黨建工作更加規(guī)范有序。
(二)、豐富活動載體，增強爭創(chuàng)實效
1、拓寬黨建思路，打造特色文化
社區(qū)支部積極拓寬思路，從實際出發(fā)，對社區(qū)黨建、精神文明、綜合治理等工作進行了大膽的嘗試：一是深化文明創(chuàng)建力度，大力開展“文明樓院”、“五好家庭”等活動。開展以“秩序良好、環(huán)境優(yōu)美、服務全面、鄰里和-諧、文化豐富”為目的的文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了社區(qū)黨員和居民群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，較好地完成了各項工作任務。二是深入持久地開展“黨員示范崗”評比活動。通過加強業(yè)務學習、推出特色服務，積極開展各項活動。三是注重陣地建設。結合社區(qū)城市生活e站和黨員遠程教育終端，建立了黨員活動室和黨員宣教室，極大地豐富了黨員和居民的業(yè)余文化生活。四是以“黨員公開承諾”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，引導社區(qū)黨員工作者進一步轉變工作作風，增強服務意識，改進服務方式，提高服務水平，為社區(qū)黨建作出更大的貢獻。五是利用社區(qū)qq群、微博，可以在線或通過電子郵件了解更多的民情民-意，為下一步的工作進行準確定位。六是與社區(qū)弱勢群體結成幫扶對子，主動為他們解決生活和工作上的困難，密切了黨群關系。七是市司法局聯(lián)合開展律師進社區(qū)，服務民生辦實事活動，讓專業(yè)的法律服務與社區(qū)居民面對面。八是加強了社區(qū)的普法、維穩(wěn)宣傳，利用櫥窗、圖板、公開信等形式，向社區(qū)廣大居民宣傳國家的各項法律法規(guī)，增強了社區(qū)居民的法制觀念和維權意識，維護了基層的穩(wěn)定。
2、以活動為載體，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
社區(qū)黨支部組織了“重溫入黨誓詞，做合格的共產黨員”活動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。為進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法辦事，切實解決群眾關心的“熱點、難點”問題，積極為居民辦好事，辦實事，樹立了社區(qū)服務居民的良好形象。
3、廉政文化進社區(qū)，潔身自好做表率
社區(qū)黨支部把廉政文化進社區(qū)作為一個有效的教育載體，緊緊圍繞為民、務實、廉潔這一核心價值觀，開展形式多樣的廉政文化建設活動，營造“樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人”的濃厚廉政文化氛圍，打造充滿人性化的社區(qū)廉政文化，有效地強化了全體居民的反腐倡廉意識，形成了以廉為榮的良好環(huán)境。
4、加大宣傳力度，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實有效的開展社區(qū)黨支部緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠、工作上水平”的目標，著眼于服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和-諧，推動廣大黨員和社區(qū)工作者在構建和-諧社區(qū)、推進跨越式發(fā)展和長治久安的實踐中充分發(fā)揮作用，扎實有效地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
形象、展示新風采。通過在社區(qū)內的“創(chuàng)先爭優(yōu)”展示板向居民展示了黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展情況，擴大了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在居民中的認知程度。
(三)、堅持服務居民，構建和-諧社區(qū)
社區(qū)服務是社區(qū)黨支部聯(lián)系居民的一座“連心橋”。在黨支部的領導下，社區(qū)居委會、工作站不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升服務水平，從小事做起，從居民關心的點點滴滴做起。
1、完善基礎設施建設，打造特色服務平臺
新落成的社區(qū)便民服務大廳，面積接近100平方米，共有人口計生、社會保障、文體環(huán)衛(wèi)、便民服務、綜治警備等十個服務窗口，實行“一站式”服務，辦事程序公開，工作人員職責公開，變分散辦公為集中服務，使社區(qū)居民進一道門，辦所有事;通過社區(qū)居務qq群、微博，可以在線或通過電子郵件為居民提供咨詢服務，告之辦事程序以及所需要的材料，盡可能讓辦事的居民一次辦結，縮短辦事時間。
同時落成的還有服務居民的城市生活e站，城市生活e站也就是通過家庭生活指導室、電子閱覽室、社區(qū)小課堂等一系列多樣化功能區(qū)域設置，建立融生活服務、信息服務、娛樂服務為一體的社區(qū)公共服務平臺。建設中，我們將社區(qū)服務理念與城市生活e站有機結合，以淡雅的裝修風格突出家的舒適與溫馨，讓居民在這里找到家的歸屬感和對城市生活的認同感。目前建成的有家庭生活指導室、和-諧小屋、e智空間、社區(qū)小課堂等四個功能區(qū)，全部對社區(qū)居民免費開放。
2、落實惠民政策，服務民計民生
一是做好居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的宣傳工作，計惠民工程盡可能地全覆蓋。二是抓好城鎮(zhèn)居民最低生活保障、醫(yī)療救助和廉租住房補貼工作，采取以居民小組為單位，對遞交申請的家庭按門逐戶進行摸底調查，做到情況清、底子明。三是為下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，針對失業(yè)人員人數多、再就業(yè)困難的現象，社區(qū)社保工作站多方想辦法，盡力安置失業(yè)人員就業(yè)。
3、群眾利益無小事，點點滴滴總關情
積極同有關部門協(xié)調，近幾年來，共改造維修小街巷5條，極大改善了居民的出行環(huán)境;解放北路長期下水道堵塞，污水四溢，社區(qū)支部書記和社區(qū)工作人員多次到上門去協(xié)商，最終得到了經營戶和附近居民的支持，對解放北路下水道進行了徹底的維修換管道，解決了附近居民的一大難題;組織居民群眾定期不定期對轄區(qū)內巷道、垃圾點、衛(wèi)生死角進行集中清理整治，建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。
二、存在問題
隨著改革開放的持續(xù)深入，社區(qū)支委班子越來越感到黨建工作的重要性，我們覺得目前支部黨員在思想觀念、理念修養(yǎng)和業(yè)務知識的學習上還有待提高;國家規(guī)劃藍圖已經展開，作為一名黨員，應該如何與時俱進，重新看待和認識國家建設，處理各種矛盾、各種關系的能力、認識等方面還不夠。在支部建設方面，主要表現為黨建工作的資金投入還不夠，廣大黨員學習的積極性很高，但學習的素材、資料不夠豐富;在組織生活上也確有不能保證的情況;部分黨員的志愿服務意識不強，志愿服務機制也有待完善;社區(qū)黨建缺乏活力，運行機制落后，黨員參與的積極性不夠高。
三、今后的打算
希望即將選出的新一屆黨支部進一步加強學習，不斷適應新形勢的需要，在加強自身隊伍建設的同時，確實轉變觀念，牢記為社區(qū)居民服務的宗旨，在街道黨工委的領導下，在社區(qū)廣大黨員、群眾的的支持下，切實發(fā)揮好支部在社區(qū)的領導核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面。
甘肅省組織部長會議精神篇二
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層
黨組織的
工作報告
東江管理處黨支部根據上級黨組織對黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，著眼于黨面臨的新形勢、新任務，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，結合本單位實際，繼續(xù)加強領導班子的建設、基層黨組織的建設和黨風廉政建設，加大“三個文明”建設力度，為全面貫徹實施固本強基工程打好基礎，以促進企業(yè)取得最好的經濟效益和社會效益為目的，保證管理處各項工作任務的完成。
一、堅持黨性思想教育，抓好班子建設
一是加強黨員政治和理論學習。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為主要內容的黨員
先進性教育
是當前和今后一個時期內黨建工作的首要任務。我支部根據上級黨組織的部署，認真做好學習安排和組織落實工作。重點抓好黨員基層領導和管理人員的學習，根據不同層次和不同對象的特點，安排好學習內容。同時充分利用各種工具和場地加強宣傳輔導和輿論導向工作，積極支持各基層單位及工、青、團、婦等群眾組織的學習。
二是積極開展黨員民主評議工作。我支部黨員民主評議工作以教育為主并注意做到三個同時：首先是要與開展“三個代表”重要思想學習同時進行。通過組織學習黨章，黨史和“三個代表”重要思想，重點提高對黨員義務和黨的紀律的認識，積極開展紀律教育月活動，進一步增強黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對性的解決個別黨員黨的觀念淡化現象；其次是與黨員廉政勤政教育同時進行。通過組織學習中紀委、省紀委五次全會精神和國務院，省政府第三次廉政工作會議精神，強調領導班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺遵守中紀委《關于國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀律八項要求”以及省紀委、省監(jiān)察廳重申的五個“不許”。通過教育學習，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認識，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺抵制不正之風；再次是與爭優(yōu)創(chuàng)先活動同時進行。在開展民主評議過程中，我支部注重做好思想發(fā)動工作，使各黨員在認真總結的基礎上，對照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評議的合格黨員中，根據各自的思想、作風、業(yè)務素質和工作業(yè)績，推薦出優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹立了榜樣，促進了爭優(yōu)創(chuàng)先活動的開展。
二、加強黨的領導，求真務實出業(yè)績
我支部根據上級關于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實施意見和有關考核辦法，結合管理處的工作實際，把“為中心工作提供高效的服務”作為創(chuàng)建工作指導思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊伍、形成一個好的工作格局”的目標，不斷提高我支部黨建工作的質量。
一是繼續(xù)完善和健全黨內
規(guī)章制度
。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎。自2004年2月支部換屆改選以來，根據支委的工作調動情況，及時做好補選支委工作，并結合支部實際需要重新進行支委分工，明確各委員工作職責。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務》、《黨支部黨風廉政建設責任制度》、《黨支部書記黨風廉政建設責任制度》、《黨支部活動制度》、《黨支部大會制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請入黨登記表》、《申請入黨人員名冊》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計表》、《黨員民主評議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊，并于2003年實現的黨務工作信息化管理，進一步規(guī)范健全了黨務工作材料，為積極開展支部工作提供了規(guī)章制度保證。
二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有? 名生產和管理骨干主動遞交
入黨申請書
積極靠攏黨組織。我支部主動保護好他們的入黨熱情，指派黨員負責培養(yǎng)和教育，通過開展談心和思想交流活動，不斷提高其對黨的認識，端正入黨動機，將入黨熱情引導到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績上來。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅持每半年對入黨申請人進行考察評議，派員傾聽群眾意見，根據本人思想和工作表現，分批為入黨積極分子作為進一步考察。支部審定好發(fā)展對象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進行定期培養(yǎng)考察，并認真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅持嚴格把關不走過場，不搞一刀切，始終遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個。自支部改選以來，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊伍不斷壯大。
三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。為全面完成公司每年下達的行政管理和經營管理兩大目標，我支部注重切實加強對各收費站、路政所以及工會、共青團、保衛(wèi)、計劃生育等各項工作的領導、使這些部門根據黨支部的部署，結合他們各自實際和特點積極開展工作。我支部在制定管理處年度計劃、目標、重大措施、人事任免、年度評先、年終獎勵等重大問題上都積極參加決策，做到既加強了黨政之間的溝通，促進班子團結，又提高了決策民主化、科學化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門中，都是由黨員、入黨積極分子擔任主要領導職務，在近年各項工作中，無論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實公司各項行政任務，他們都能認真貫徹落實，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。
四是以黨建為龍頭，帶動工會、團建工作有效開展。加強對工會、共青團組織的領導，是黨支部的一項重要任務。我支部堅持從實際出發(fā)，根據工會、共青團各時期的工作需要，熱情指導和積極支持開展結合自身特點的活動。近年來，工會、共青團各級基層組織在切實加強組織建設和隊伍建設的同時，以我處目標管理為中心，積極帶領工會會員、共青團員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費站”、“文明路政所”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無差錯”等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動，充分利用墻報、
黑板報
、宣傳欄等宣傳工具及時做好思想政治宣傳工作，利用卡拉ok歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場、籃球場、羽毛球場等有限的活動場地開展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國慶”等文藝晚會、游園活動、歌詠比賽，組織員工開展球類競賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動，充實了員工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化和精神文明建設。
五是引入競爭機制，開拓管理新路子。近年來，我處黨政領導圍繞管理處目標管理，提出“末位淘汰、競爭上崗”，對一些陳舊的管理模式進行大膽的改革嘗試，采取有效措施開拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對各崗位管理人員進行業(yè)務考核，并根據考核結果建議公司人保部予以調整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅決進行調整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務素質過硬的人才選拔充實到管理隊伍中來。通過以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質和管理水平。
六是抓好生產經營，文明建設結碩果。我處黨支部帶領廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責奉獻在各自崗位上，使文明建設取得了喜人的成就。2004年實現路費收入xx億元，同比增長21.38%，實現免繳率2.76 %，比計劃下降0.79個百分點；實現拖車收入xx萬元，設備完好率達95.5 %，比計劃提高0.5個百分點；年終被公司評為雙文明建設先進單位3個，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達標，連續(xù)三年計劃生育“五率”達標；我處東坑分所于今年四月被共青團東莞市團委授予“青年文明號”稱號，成為繼我長樂分所之后第二個獲得“青年文明號”的先進單位。
當前，我處黨支部正帶領全體黨員積極、深入開展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動我處黨組織建設再上新臺階。
甘肅省組織部長會議精神篇三
大家好！
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調市房產局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強；社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
甘肅省組織部長會議精神篇四
一、結合量化考評，認真查擺問題
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作
第一階段(3月25日-3月28日)
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍人?、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求
店集村的整改得到市區(qū)領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓
一是開展業(yè)務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業(yè)務等方面的培訓，通過組織參加鎮(zhèn)機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮(zhèn)紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經驗，歸納有效做法
通過此次整頓軟弱渙散黨組織，總結出如下經驗：
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
甘肅省組織部長會議精神篇五
下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。
作為組織部的一員，于x年10月學習了《學生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。
在這一學年里，在團委老師和部長的指導下，本著“服務同學，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團?！?、團費收繳”等主要工作，本學期共有46名團員順利從團校結業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。
積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。
支部：在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發(fā)展新團員，同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動，以加強同學們的愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校：每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。
同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景……，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。所以在今后的工作中，將不斷的改正，不斷的進步。