2018陜西省千陽縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告

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根據(jù)市人社局《寶雞市勞動(dòng)保障協(xié)理員管理辦法》(寶市人社發(fā)[2014]24號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘崗位
    招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員5名。其中水溝鎮(zhèn)、崔家頭鎮(zhèn)、高崖鎮(zhèn)等3個(gè)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所各1名,張家塬鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所2名。
    二、招聘條件
    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治合格,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
    2、千陽縣建檔立卡貧困家庭中具有全日制大專以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生;
    3、年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生);
    4、身體健康,五官端正,無重大疾病;
    5、具有一定的政策知識(shí)水平和語言表達(dá)能力;
    6、熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有一定文字編排和文字處理能力;
    7、人際關(guān)系融洽,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),熱愛人力資源和社會(huì)保障工作。
    三、方法及步驟
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月6日—11月9日
    (上午8:00—12:00,下午14:00—18:00)
    2、報(bào)名地點(diǎn):市民中心一樓大廳4號(hào)窗口
    3、報(bào)名辦法:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、縣扶貧辦出具的證明,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,近期免冠一寸彩照三張,經(jīng)初審符合報(bào)考條件的,現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。
    4、資格審查:11月12--11月13日。報(bào)名工作結(jié)束后,統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,凡符合條件的,通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)考試
    1、本次公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員考試采取筆試、計(jì)算機(jī)操作測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    2、考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,計(jì)算機(jī)操作考試內(nèi)容以計(jì)算機(jī)操作基本技能為主,面試內(nèi)容以工作技巧和社會(huì)知識(shí)為主。
    3、筆試:11月15日上午。具體地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間120分鐘,筆試滿分為100分。筆試成績分別在縣公眾信息網(wǎng)和市民中心一樓公布。
    4、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例由高到低確定參加計(jì)算機(jī)操作考試和面試人員。筆試成績并列的,一并進(jìn)入計(jì)算機(jī)考試和面試。
    5、計(jì)算機(jī)考試及面試:11月20日上午進(jìn)行計(jì)算機(jī)測試,下午面試。計(jì)算機(jī)操作和面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。計(jì)算機(jī)操作測試滿分100分,面試滿分100分。
    四、體檢
    計(jì)算機(jī)操作測試和面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績占總分的40%、計(jì)算機(jī)測試成績占總分的30%,面試成績占總分的30%計(jì)算總成績。按照總成績及各崗位招聘名額確定參加體檢人員名單。計(jì)算機(jī)操作、面試考試成績和參加體檢人員名單分別在縣公眾信息網(wǎng)和市民中心一樓進(jìn)行公示,體檢指定千陽縣人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。
    五、公示錄取
    擬錄取人員名單確定后,在市民中心一樓進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。對(duì)公示無異議的,上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處審查。
    六、聘用人員待遇
    1、聘用期限:招聘崗位為公益性崗位,聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用協(xié)議書1年一簽。
    2、工資福利待遇:按照寶市人社發(fā)〔2014〕24號(hào)文件、寶人社發(fā)〔2018〕47號(hào)文件規(guī)定,工資標(biāo)準(zhǔn)以上年度寶雞市在崗職工平均工資的60%計(jì)算。并由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為聘用人員按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系及待遇享受,個(gè)人繳費(fèi)部分由派遣機(jī)構(gòu)從本人工資中代扣代繳。
    七、紀(jì)律
    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。
    八、管理使用
    縣人社局按照《寶雞市勞動(dòng)保障協(xié)理員管理辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,定期培訓(xùn)和年度考核。對(duì)工作不勝任,違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格的予以辭退,解除勞動(dòng)關(guān)系。年度考核為合格及以上等次的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    咨詢電話:4245110