2018浙江金華義烏市委改革辦招聘1人公告已公布。報名：11月19日—11月30日，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。因工作需要，義烏市委改革辦決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
雇員1名。
二、報名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用word、Excel等辦公軟件。
三、招聘程序
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名方式。報名時間：11月19日—11月30日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:00)。報名地點：義烏市縣前街21號改革辦2樓綜合科。聯(lián)系電話：85596117
2、報名材料：義烏市委改革辦雇員報名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件。
(二)面試
考試采用面試方式，主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。
(三)體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)高低依次予以遞補體檢人選。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。實行合同制管理，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由義烏市委改革辦負(fù)責(zé)解釋。
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義烏市委改革辦雇員報名表.docx
一、招聘人數(shù)及崗位
雇員1名。
二、報名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用word、Excel等辦公軟件。
三、招聘程序
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名方式。報名時間：11月19日—11月30日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:00)。報名地點：義烏市縣前街21號改革辦2樓綜合科。聯(lián)系電話：85596117
2、報名材料：義烏市委改革辦雇員報名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件。
(二)面試
考試采用面試方式，主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。
(三)體檢
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)高低依次予以遞補體檢人選。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。實行合同制管理，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由義烏市委改革辦負(fù)責(zé)解釋。
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義烏市委改革辦雇員報名表.docx