留學(xué)畢業(yè)后可以具備什么樣的能力呢？英國畢業(yè)生就業(yè)官方網(wǎng)站Prospects列出了如下幾種“通用能力”以及如何在簡歷中體現(xiàn)這些能力的建議，和一起來了解一下吧！
良好的溝通能力
(GoodCommunications)
如何巧妙地表達自己的想法、以及傾聽他人的能力都是雇主所感興趣的地方。除了可以和諧共事，他們還會觀察英國留學(xué)生如何說服他人和進行協(xié)商。
建議：你可以通過簡歷來略述出一些你運用這些技能的書面和口頭例子，展示出你如何根據(jù)目標受眾調(diào)整你傳遞的信息。
有效的領(lǐng)導(dǎo)力
(EffectiveLeadership)
即使英國留學(xué)生就業(yè)之后不打算從事管理工作，仍然需要向雇主展示出有激發(fā)他人積極性和引導(dǎo)他人完成共同目標的潛力。
建議：在簡歷中詳細說明你曾經(jīng)有機會進行規(guī)劃和協(xié)調(diào)的情況。招聘人員一直都很看重解決問題和沖突的能力。
計劃與研究技能
(Planningandresearchskills)
為了完成某些工作，你可能需要提出一個合適的策略和行動計劃。這可能會包括從多個來源尋找相關(guān)的信息，如何分析、解釋和報告這些發(fā)現(xiàn)是雇主會考慮的重點。
建議：英國留學(xué)生可以在簡歷中強調(diào)在學(xué)位課程學(xué)習(xí)中所培養(yǎng)的相關(guān)技能，對就業(yè)會有幫助。
團隊合作與人際交往技能
(Teamwork&interpersonalskills)
大多數(shù)英國留學(xué)生在校期間或多或少都有機會參與到各類團隊工作中去，雇主會考慮你對達成共同目標所做的個人貢獻。
建議：不妨在簡歷中舉例說明如何在社團活動中做到清晰溝通、互相尊重、團隊協(xié)作
自我管理
(Self-management)
工作崗位所特定的活動總是會被放在公司所試圖達成的目標這個大環(huán)境下來進行考慮的。如果你可以成功地將你的工作指向這些目標——按優(yōu)先順序處理工作職責(zé)、在壓力下仍能很好地工作、有效地管理實踐，你便可以向雇主展現(xiàn)出你所擁有的靈活性、抗壓性和可靠性。
建議：在這點上，英國留學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)該鍛煉自己平衡大學(xué)的學(xué)習(xí)同時按時完成多個任務(wù)的能力。
相關(guān)工作經(jīng)歷
(Relevantworkexperience)
在如今競爭激烈的工作環(huán)境中這一點正變得越來越重要，但只有那些資源豐富的學(xué)生才有可能獲得雇主所希望的工作經(jīng)歷。
建議：關(guān)于英國留學(xué)生就業(yè)，如果你只有有限或者與想要從事的行業(yè)無關(guān)的工作經(jīng)歷，可以考慮準備一份將重點放在你已經(jīng)獲得的技能上的簡歷。
事實上，英國很多高校都把培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力放在重要位置。英國的大多數(shù)院校都設(shè)有職業(yè)建議中心，會有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。而且哪里還會有豐富的雇主資料以及新的就業(yè)信息可供學(xué)生選擇。
今年的2019年QS世界大學(xué)就業(yè)競爭力排名共有52所英國大學(xué)進入世界大學(xué)就業(yè)競爭力排名500，其中有14所大學(xué)進入世界100。就業(yè)率高的10所英國大學(xué)分別是：劍橋大學(xué)（7）、牛津大學(xué)（10）、UCL（18）、帝國理工（33）、曼徹斯特大學(xué)（35）、布里斯托大學(xué)（47）、LSE（49）、利茲大學(xué)（53）、愛丁堡大學(xué)（57）、倫敦國王學(xué)院King’s（58）。
良好的溝通能力
(GoodCommunications)
如何巧妙地表達自己的想法、以及傾聽他人的能力都是雇主所感興趣的地方。除了可以和諧共事，他們還會觀察英國留學(xué)生如何說服他人和進行協(xié)商。
建議：你可以通過簡歷來略述出一些你運用這些技能的書面和口頭例子，展示出你如何根據(jù)目標受眾調(diào)整你傳遞的信息。
有效的領(lǐng)導(dǎo)力
(EffectiveLeadership)
即使英國留學(xué)生就業(yè)之后不打算從事管理工作，仍然需要向雇主展示出有激發(fā)他人積極性和引導(dǎo)他人完成共同目標的潛力。
建議：在簡歷中詳細說明你曾經(jīng)有機會進行規(guī)劃和協(xié)調(diào)的情況。招聘人員一直都很看重解決問題和沖突的能力。
計劃與研究技能
(Planningandresearchskills)
為了完成某些工作，你可能需要提出一個合適的策略和行動計劃。這可能會包括從多個來源尋找相關(guān)的信息，如何分析、解釋和報告這些發(fā)現(xiàn)是雇主會考慮的重點。
建議：英國留學(xué)生可以在簡歷中強調(diào)在學(xué)位課程學(xué)習(xí)中所培養(yǎng)的相關(guān)技能，對就業(yè)會有幫助。
團隊合作與人際交往技能
(Teamwork&interpersonalskills)
大多數(shù)英國留學(xué)生在校期間或多或少都有機會參與到各類團隊工作中去，雇主會考慮你對達成共同目標所做的個人貢獻。
建議：不妨在簡歷中舉例說明如何在社團活動中做到清晰溝通、互相尊重、團隊協(xié)作
自我管理
(Self-management)
工作崗位所特定的活動總是會被放在公司所試圖達成的目標這個大環(huán)境下來進行考慮的。如果你可以成功地將你的工作指向這些目標——按優(yōu)先順序處理工作職責(zé)、在壓力下仍能很好地工作、有效地管理實踐，你便可以向雇主展現(xiàn)出你所擁有的靈活性、抗壓性和可靠性。
建議：在這點上，英國留學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)該鍛煉自己平衡大學(xué)的學(xué)習(xí)同時按時完成多個任務(wù)的能力。
相關(guān)工作經(jīng)歷
(Relevantworkexperience)
在如今競爭激烈的工作環(huán)境中這一點正變得越來越重要，但只有那些資源豐富的學(xué)生才有可能獲得雇主所希望的工作經(jīng)歷。
建議：關(guān)于英國留學(xué)生就業(yè)，如果你只有有限或者與想要從事的行業(yè)無關(guān)的工作經(jīng)歷，可以考慮準備一份將重點放在你已經(jīng)獲得的技能上的簡歷。
事實上，英國很多高校都把培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力放在重要位置。英國的大多數(shù)院校都設(shè)有職業(yè)建議中心，會有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。而且哪里還會有豐富的雇主資料以及新的就業(yè)信息可供學(xué)生選擇。
今年的2019年QS世界大學(xué)就業(yè)競爭力排名共有52所英國大學(xué)進入世界大學(xué)就業(yè)競爭力排名500，其中有14所大學(xué)進入世界100。就業(yè)率高的10所英國大學(xué)分別是：劍橋大學(xué)（7）、牛津大學(xué)（10）、UCL（18）、帝國理工（33）、曼徹斯特大學(xué)（35）、布里斯托大學(xué)（47）、LSE（49）、利茲大學(xué)（53）、愛丁堡大學(xué)（57）、倫敦國王學(xué)院King’s（58）。