隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
物業(yè)防汛隱患排查報告篇一
前段時間的消防安全宣傳活動，我xx區(qū)按照上級的要求和相關(guān)文件的精神，結(jié)合我社區(qū)實際，積極制定和采取各種有效，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全面落實宣傳?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
我xx區(qū)以預(yù)防和遏制重大特大火災(zāi)事故為目標(biāo)，力求充分調(diào)動廣大人民群眾和社區(qū)居民的積極性，從自身做起，形成全社區(qū)人人參與消防，人人關(guān)心消防的良好氛圍，增強消防、法規(guī)意識和學(xué)習(xí)消防安全常識的積極性，走消防工作社會化道路，力爭開創(chuàng)我社區(qū)消防工作的嶄新局面。
領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。為確保今年我社區(qū)消防安全宣傳活動開展的扎實有效，按要求，成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)消防安全工作的落實，切實抓好消防安全消防宣傳的各項工作。
今年的消防宣傳活動以普及消防安全常識、提高火場自救能力為重點，以減少火災(zāi)人員傷亡為目標(biāo)。社區(qū)指定專人負(fù)責(zé)消防安全工作的落實，切實抓好消防安全消防宣傳的各項工作。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了消防安全宣傳站，制作了橫幅、宣傳板，向居民發(fā)放防火宣傳材料;走訪空巢老人、殘疾人、人家屬，提醒其對病人加強監(jiān)護;各居民樓道內(nèi)的堆積物，劃出小區(qū)內(nèi)限放、禁放煙花爆竹區(qū)域，并放置了標(biāo)牌;對社區(qū)施工工地、外來人口住所、經(jīng)營場所進(jìn)行了安全檢查等。社區(qū)依照“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)“的原則，加大對中小餐館、公共場所、“三合一”場所的檢查力度。沿街店面過期滅火器藥劑全部更換，確保消防安全，創(chuàng)造一個安全的消防環(huán)境。
按照上級有關(guān)開展消防安全宣傳活動的通知要求，根據(jù)消防安全宣傳活動的范圍和內(nèi)容，結(jié)合我社區(qū)實際情況，組織人員認(rèn)真開展了宣傳活動，并進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過在居民小區(qū)的消防安全宣傳周活動，加大了社區(qū)消防安全宣傳的力度，增強了社區(qū)居民的安全防范意識和火災(zāi)逃生自救知識，健全了社區(qū)義務(wù)消防組織，提出了防火和減少火災(zāi)危害的具體措施，取得了較好的效果。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇二
按照“分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級落實防汛抗洪責(zé)任制，及時完善了《防汛應(yīng)急預(yù)案》，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，成立了防汛應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了防汛搶險應(yīng)急小分隊，制定了全天值班制度，形成了防汛網(wǎng)絡(luò)，為抗大洪、搶大險、救大災(zāi)做好準(zhǔn)備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
根據(jù)下發(fā)的防汛文件要求，結(jié)合公司實際，組織人員深入各項目進(jìn)行汛前檢查，排除安全隱患，主要檢查防洪物資儲備、設(shè)備設(shè)施、預(yù)警預(yù)報、值班制度及其他安全隱患，切實做到排查不留死角、整治不留后患。同時要求各項目根據(jù)檢查結(jié)果全力做好防汛救險的各項準(zhǔn)備工作，按應(yīng)急預(yù)案抓好防汛演練、物資儲備、預(yù)案修編等工作的落實，維保公司維修隊全天待命，以防汛期機動調(diào)度，確保防汛工作有效開展。
為做好公司防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責(zé)任。
1、個別水泵因配備時間長、維護不及時等不能正常啟動。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，整修或合理配備，以滿足汛期排水工作的需要。
2、督查手段單一，不能有效提高防汛工作效能?？冃Р控S富督查方式方法，制定科學(xué)的督查方案，加大督查頻次，靠前解決防汛工作中的相關(guān)問題。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇三
一、總體情況
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。集團注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團結(jié)的功能作用，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等各項制度。班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、中心組專題學(xué)、黨員大會集中學(xué)、支部研討學(xué)的方式，認(rèn)真宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入研讀學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》第三卷等著作。同時，結(jié)合主題黨日組織廣大黨員開展“紅色旋律”讀書會、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，用好用活“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等平臺抓手。集團黨總支書記以《x》、《x》、x市委黨校教授以《x》為主題的授課x次。使理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高，黨內(nèi)政治生活充滿活力。
二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國xxx紀(jì)律處分條例》，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動黨的其他紀(jì)律嚴(yán)起來。集團始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx中央《關(guān)于加強和維護xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定》和xxxxxx關(guān)于加強紀(jì)律建設(shè)的重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告等制度規(guī)定。不斷強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅持“五個必須”，嚴(yán)肅查處“七個有之”問題，教育引導(dǎo)黨員干部真正地落實到實際工作中。
三是發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持“三嚴(yán)三實”，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。集團領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”、主體責(zé)任雙報告、領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、述職述責(zé)述廉等制度，通過鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、巡察問題整改落實、廉政風(fēng)險點排查整治等活動為抓手，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。通過開展書記講黨課、普法學(xué)法培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育系列活動，尤其是在疫情防控輿情工作上，“不忘初心.黨員先鋒隊”深入一線志愿服務(wù)，選樹先進(jìn)典型x名，報送聯(lián)防聯(lián)控工作信息x期，發(fā)揮了先進(jìn)典型的感召力、滲透力和引導(dǎo)力。推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。集團認(rèn)真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照組織程序，切實把好選人用人關(guān)。同時，加強政治引領(lǐng)，統(tǒng)籌加強職業(yè)道德建設(shè)，號召黨員將忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)落實到行動上，不斷強化對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
五是保持清正廉潔的政治本色，嚴(yán)格遵守《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。集團領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，進(jìn)一步明確黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查，重大項目、重大問題始終堅持“三重一大”集體討論、科學(xué)決策的良好議事決策氛圍。通過開展書記講黨課、普法學(xué)法培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育共x次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會測試x次，促進(jìn)了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
六是決勝高水平全面建成小康社會，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，確保xxx和省、市委重大決策部署不折不扣落實到位。今年，面對疫情產(chǎn)生的不利影響，集團精準(zhǔn)施策抓防疫，統(tǒng)籌部署抓經(jīng)營，緊扣x、x、x、x等重點項目的同時，聚力打造x、x特色，推進(jìn)并創(chuàng)建x省級黨建引領(lǐng)“x”示范點品牌，切實做好巡視反饋意見整改、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、安全生產(chǎn)等工作，在常態(tài)化疫情防控中跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度，奮力推動集團經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
二、存在的問題和不足
一是四風(fēng)問題樹倒根在。集團下屬x公司黨支部書記x因違規(guī)收受管理對象禮金受到黨紀(jì)處分，其違紀(jì)行為涉及集團干部職工多人，深刻反映出集團在落實中央八項規(guī)定精神和反四風(fēng)問題中的短板弱項，“司空見慣”的頑瘴痼疾在黨員干部當(dāng)中仍然存在，剎住歪風(fēng)邪氣的勇氣和毅力不足。
二是信訪積案化解力度不夠。集團承接信訪積案化解任務(wù)主要依靠區(qū)政府專題會議研究，未見集團召開會議研究信訪積案化解問題，集團自身對信訪積案化解的辦法不多、力度不足、主動靠前意識不夠，貫徹共享發(fā)展理念滯后。
三是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在差距。集團在“三重一大”事項研究和運用“第一種形態(tài)”情況統(tǒng)計向我組報送數(shù)為零，反映出重大事項議事規(guī)則缺位、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不嚴(yán)的問題。在收到我組《監(jiān)督提醒函》后有所改觀，但在區(qū)委第x輪巡察中仍然發(fā)現(xiàn)存在部分中層以上干部對“三重一大”事項報送內(nèi)容不掌握的問題。
三、整改建議
一要狠抓理論學(xué)習(xí)。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo)，根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行一次集中黨課教育，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題;指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。
二要提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)理解，真正做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步;帶頭落實思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督;帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。
三要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。加強用權(quán)規(guī)范，把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。
四要始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落。綜合運用紀(jì)檢、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇四
護理安全是指在實施護理全過程中，病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求，護理安全應(yīng)該受到每個護理管理者的高度重視。新形勢下護理管理者必須認(rèn)真查找護理工作中的不安全因素，排除隱患，防患于未然，這是護理管理質(zhì)量的重要保證。
護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，缺乏自我保護意識，法律意識比較淡薄。對護理工作還不能從法律高度上認(rèn)識，在對病人實施護理過程中只重視解決病人的健康問題，而忽視了許多潛在著法律糾紛問題，比如唐篩結(jié)果的解釋與發(fā)放問題，領(lǐng)取報告的簽字問題，別人代領(lǐng)的問題，結(jié)果異常的告知問題等，為日后處理醫(yī)患糾紛留下法律隱患。
其次是違反護理技術(shù)操作規(guī)程，有些護士未能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及落實護理核心制度，未嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，違反消毒隔離、無菌技術(shù)操作規(guī)程，操作時沒有注意保護病人的隱私，隨意暴露病人的軀體，有的把病人的隱私在不適宜的場合談?wù)?，這就侵犯了病人隱私權(quán)和保密權(quán)。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。這些問題容易引起醫(yī)療糾紛，并導(dǎo)致醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動地位。
部分護理人員主動服務(wù)的意識不強，不安心本職工作，難以保證較強的工作責(zé)任心和建立視患者為親人的服務(wù)意。具體表現(xiàn)為：觀察病情不細(xì)致，忽視操作中的病情觀察，隨意簡化操作程序，部分護理人員態(tài)度傲慢，言語生硬，引起患者的反感；工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，漫不經(jīng)心，不善于做耐心細(xì)致的解釋工作，給患者帶來不安全感，失去患者信任。更有甚者，一些護理人員不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，在治療護理過程中，未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度發(fā)生差錯。
目前護士大多護士，由于知識結(jié)構(gòu)的局限性，批判性思維層次不高，缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機會，護士在與病人的溝通交流中，由于缺乏人文科學(xué)和社會科學(xué)等方面的知識，護士的角色轉(zhuǎn)變困難，滿足不了病人的身心護理需求，也不自覺地侵犯了病人的權(quán)益。同時她們也只能被動執(zhí)行醫(yī)囑，不能體現(xiàn)護理工作的科學(xué)性和獨立性，給護理安全帶來了一定的隱患。
醫(yī)學(xué)在快速發(fā)展，但部分護理人員滿足現(xiàn)狀，平時不注重對護理程序、護理診斷等新知識、新技能、新理論的學(xué)習(xí)，鉆研學(xué)習(xí)護理新技能的積極性不高，在臨床工作中對疾病的認(rèn)識不足，特別是搶救危重患者時應(yīng)急能力差，對搶救儀器使用不熟練，給患者家屬帶來不安全感和不信任。對一些新藥品的藥理作用、用法、不良反應(yīng)和注意事項不熟悉。個別年輕護士學(xué)習(xí)時間較短，業(yè)務(wù)技能功底不扎實，執(zhí)行操作流程不規(guī)范，容易導(dǎo)致操作失誤或操作錯誤。
在實施醫(yī)療護理過程中，由于護理人員缺乏社會經(jīng)驗和與患者溝通交流的技巧，面對患者及其家屬的提問，在做解釋工作時，不能做到讓其滿意，不被患者信任。同時，由于護理工作繁忙，護理人員無法與患者進(jìn)行更多的溝通，不能主動適應(yīng)患者需要，在進(jìn)行治療操作時，未能告知其目的及注意事項。
防范對策
對護理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和法制教育，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”和依法開展護理工作的觀念。每當(dāng)有一些與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)出臺，都要及時開辦講座，組織護理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，熟知和掌握法律知識，增強法律觀念。要利用各種會議、交班會、查房等時機進(jìn)行安全教育，強化安全意識。要認(rèn)真抓好新分配學(xué)員和進(jìn)修、實習(xí)護生的崗前教育，把醫(yī)療安全教育作為崗前教育的重要內(nèi)容，為實施安全護理打好基礎(chǔ)。要在堅持正面學(xué)習(xí)教育的同時，適時開展警示教育，對一些醫(yī)療護理案例進(jìn)行分析，提高安全護理的針對性。
把護理人員的職業(yè)道德和禮儀教育貫穿于護理工作的全過程，努力在醫(yī)院或科室形成良好的道德氛圍，讓大家潛移默化地受到熏陶。加強對護理人員進(jìn)行道德修養(yǎng)、道德意識、道德情操的培養(yǎng)，組織開展積極向上的文化活動，使護理人員不斷確立積極的情感和高度的責(zé)任意識，樹立職業(yè)自豪感和自信心，形成謙遜、寬容的性格，為患者提供“微笑服務(wù)”和“親情護理”。只有具備了良好的護理職業(yè)道德，才能在競爭激烈的市場中，用自己的實際行動贏得患者的信賴和社會的認(rèn)可，在提高社會效益的同時，減少護患糾紛。
目前，護理隊伍普遍年輕，一方面給護理工作帶來了新的活力，另一方面，由于臨床經(jīng)驗不夠豐富，操作規(guī)程和規(guī)章制度不夠熟練，因此護理行為不當(dāng)或發(fā)生差錯事故的概率相對較高。要堅持立足崗位開展“三基”培訓(xùn)，采取每周一小考、每月一大考等方法，打牢護理人員的基本理論和基本技能基礎(chǔ)。努力為護理人員提供繼續(xù)教育機會，及時安排到院內(nèi)、院外相關(guān)科室進(jìn)修、學(xué)習(xí)。讓護理人員在學(xué)習(xí)中更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，緊跟護理學(xué)科發(fā)展步伐，掌握更多更新的專業(yè)知識，練就嫻熟高超的技術(shù)，促進(jìn)護理安全，提高護理質(zhì)量。
落實規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)等是開展護理工作的指南，是保證護理安全的法寶。為確保護理人員嚴(yán)格按法規(guī)制度開展工作，必須建立健全各項護理監(jiān)控機制。建立責(zé)任機制，明確各級在護理安全管理中的責(zé)任，加強基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，防患于未然。規(guī)定對一些關(guān)鍵操作、創(chuàng)傷性的護理操作，不管病人是否選擇都要在有關(guān)記錄上簽名以示告知，即重要的告知教育內(nèi)容要在護理記錄中體現(xiàn)。
建立檢查機制，護士長要經(jīng)常檢查各種規(guī)章制度的落實情況，特別是要認(rèn)真督察各種護理記錄是否規(guī)范，要求從法律角度，按照科學(xué)性、真實性、完整性、及時性的原則規(guī)范書寫。要利用早會、護理安全分析會等機會，對護理工作檢查情況進(jìn)行通報，分析護理缺陷與差錯，糾正不良行為，增強護理安全防范意識。
護理人員要講究語言的藝術(shù)性和技巧性，在工作中使用文明語言，積極與患者溝通。對患者提出的問題，以扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的專業(yè)知識耐心進(jìn)行解答，特別是要認(rèn)真說明診療計劃和注意事項，以及可能發(fā)生的并發(fā)癥或意外。對患者的過激言行，應(yīng)多些換位思考，心平氣和地解釋、安慰、體諒，以良好的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，贏得患者的信任與理解，避免護患糾紛。護理安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。抓好護理人員的安全教育，排除隱患，提高護理質(zhì)量是醫(yī)院工作質(zhì)量水平提高的前提。在臨床護理工作中，我們深深體會到：護理人員必須提高自我保護意識，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，維護患者就醫(yī)權(quán)利，才能消除護理隱患，杜絕護理糾紛的發(fā)生。因此，對護理工作的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控。應(yīng)用科學(xué)管理的手段，運用現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，使護理安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，切實為患者提供安全、放心、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇五
目前已進(jìn)入汛期，根據(jù)公司安全辦下發(fā)的《關(guān)于做好近期防御強對流天氣工作的通知》（字[20xx]27號）文件精神，生產(chǎn)二廠立即加強了汛期車間安全生產(chǎn)及庫存區(qū)的安全隱患排查與治理工作。
根據(jù)近期雨水繁多，汛期驟性災(zāi)害頻發(fā)的特點，生產(chǎn)二廠提高了對做好汛期安全隱患排查（自查）工作重要性的認(rèn)識，切實克服麻痹大意思想，成立了汛期安全排查治理小組，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，并明確職責(zé)，落實責(zé)任，扎實認(rèn)真的對分廠防汛安全隱患開展了一次安全排查，重點對車間各工段的臨時用電、安全防護、機械設(shè)備等進(jìn)行安全隱患排查。以便及時堵塞漏洞，彌補不足，盡量把各種安全隱患消除在汛期來臨之前，及時治理好汛期造成的安全隱患。
組長：覃干廳
副組長：孫軍、覃貴樂
成員：xx
建立24小時防汛應(yīng)急值班制度，值班人員為：黃小露、朱東明、陳建權(quán)。
1、露天新化工倉（醋酸酐、酸酸乙烯罐）缺少防雷設(shè)施，此問題已向公司安全辦反饋。
2、濕法小罐（5#、6#反應(yīng)罐）屋棚因上次大風(fēng)東面邊緣已被吹壞，如再遇暴雨、大風(fēng)可能會被破壞；因此分廠將舊濕法小罐屋棚列為關(guān)鍵點之一，要求值班人員在汛期期間加強巡查，防止屋棚砸到化工倉藥罐，造成化學(xué)藥品泄漏。
3、舊預(yù)糊化車間西面玻璃窗有三塊、南面有一塊玻璃窗破損，為防止暴風(fēng)、大雨期間車間漏雨或玻璃被吹掉下造成安全事故，要求預(yù)糊化車間把損壞的玻璃除下?lián)Q新的或用塑料板檔好。
4、干法豪龍線北面水溝地處高處，如遇暴風(fēng)、大雨很容易積水漫到車間造成內(nèi)澇，因豪龍線現(xiàn)停機技改，晚上無人上班，因此在汛期期間此地點為關(guān)鍵點，實行24小時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、4#、5#倉地勢低，為防止雨水從干法豪線流入成品倉內(nèi)，在路口備有50包泥沙包，在汛期期間及時封好路口防止雨水流入。在各個成品倉大門口用沙包封好門縫，防止雨水滲入。
6、分廠各排水溝按車間責(zé)任區(qū)劃分對應(yīng)到每個班，負(fù)責(zé)清理排水溝積物，保證汛期水流通暢。
以上是分廠此次為做好防御強對流天氣對車間的安全排查情況，為保證汛期期間車間的安全生產(chǎn)，分廠嚴(yán)格按公司制定應(yīng)急預(yù)案的要求工作，發(fā)現(xiàn)汛情及時匯報、處理。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇一
前段時間的消防安全宣傳活動，我xx區(qū)按照上級的要求和相關(guān)文件的精神，結(jié)合我社區(qū)實際，積極制定和采取各種有效，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全面落實宣傳?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
我xx區(qū)以預(yù)防和遏制重大特大火災(zāi)事故為目標(biāo)，力求充分調(diào)動廣大人民群眾和社區(qū)居民的積極性，從自身做起，形成全社區(qū)人人參與消防，人人關(guān)心消防的良好氛圍，增強消防、法規(guī)意識和學(xué)習(xí)消防安全常識的積極性，走消防工作社會化道路，力爭開創(chuàng)我社區(qū)消防工作的嶄新局面。
領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。為確保今年我社區(qū)消防安全宣傳活動開展的扎實有效，按要求，成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)消防安全工作的落實，切實抓好消防安全消防宣傳的各項工作。
今年的消防宣傳活動以普及消防安全常識、提高火場自救能力為重點，以減少火災(zāi)人員傷亡為目標(biāo)。社區(qū)指定專人負(fù)責(zé)消防安全工作的落實，切實抓好消防安全消防宣傳的各項工作。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了消防安全宣傳站，制作了橫幅、宣傳板，向居民發(fā)放防火宣傳材料;走訪空巢老人、殘疾人、人家屬，提醒其對病人加強監(jiān)護;各居民樓道內(nèi)的堆積物，劃出小區(qū)內(nèi)限放、禁放煙花爆竹區(qū)域，并放置了標(biāo)牌;對社區(qū)施工工地、外來人口住所、經(jīng)營場所進(jìn)行了安全檢查等。社區(qū)依照“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)“的原則，加大對中小餐館、公共場所、“三合一”場所的檢查力度。沿街店面過期滅火器藥劑全部更換，確保消防安全，創(chuàng)造一個安全的消防環(huán)境。
按照上級有關(guān)開展消防安全宣傳活動的通知要求，根據(jù)消防安全宣傳活動的范圍和內(nèi)容，結(jié)合我社區(qū)實際情況，組織人員認(rèn)真開展了宣傳活動，并進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過在居民小區(qū)的消防安全宣傳周活動，加大了社區(qū)消防安全宣傳的力度，增強了社區(qū)居民的安全防范意識和火災(zāi)逃生自救知識，健全了社區(qū)義務(wù)消防組織，提出了防火和減少火災(zāi)危害的具體措施，取得了較好的效果。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇二
按照“分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級落實防汛抗洪責(zé)任制，及時完善了《防汛應(yīng)急預(yù)案》，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，成立了防汛應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了防汛搶險應(yīng)急小分隊，制定了全天值班制度，形成了防汛網(wǎng)絡(luò)，為抗大洪、搶大險、救大災(zāi)做好準(zhǔn)備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
根據(jù)下發(fā)的防汛文件要求，結(jié)合公司實際，組織人員深入各項目進(jìn)行汛前檢查，排除安全隱患，主要檢查防洪物資儲備、設(shè)備設(shè)施、預(yù)警預(yù)報、值班制度及其他安全隱患，切實做到排查不留死角、整治不留后患。同時要求各項目根據(jù)檢查結(jié)果全力做好防汛救險的各項準(zhǔn)備工作，按應(yīng)急預(yù)案抓好防汛演練、物資儲備、預(yù)案修編等工作的落實，維保公司維修隊全天待命，以防汛期機動調(diào)度，確保防汛工作有效開展。
為做好公司防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責(zé)任。
1、個別水泵因配備時間長、維護不及時等不能正常啟動。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，整修或合理配備，以滿足汛期排水工作的需要。
2、督查手段單一，不能有效提高防汛工作效能?？冃Р控S富督查方式方法，制定科學(xué)的督查方案，加大督查頻次，靠前解決防汛工作中的相關(guān)問題。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇三
一、總體情況
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。集團注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團結(jié)的功能作用，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等各項制度。班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、中心組專題學(xué)、黨員大會集中學(xué)、支部研討學(xué)的方式，認(rèn)真宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入研讀學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》第三卷等著作。同時，結(jié)合主題黨日組織廣大黨員開展“紅色旋律”讀書會、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，用好用活“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等平臺抓手。集團黨總支書記以《x》、《x》、x市委黨校教授以《x》為主題的授課x次。使理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高，黨內(nèi)政治生活充滿活力。
二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國xxx紀(jì)律處分條例》，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動黨的其他紀(jì)律嚴(yán)起來。集團始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx中央《關(guān)于加強和維護xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定》和xxxxxx關(guān)于加強紀(jì)律建設(shè)的重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告等制度規(guī)定。不斷強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅持“五個必須”，嚴(yán)肅查處“七個有之”問題，教育引導(dǎo)黨員干部真正地落實到實際工作中。
三是發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持“三嚴(yán)三實”，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。集團領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”、主體責(zé)任雙報告、領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、述職述責(zé)述廉等制度，通過鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、巡察問題整改落實、廉政風(fēng)險點排查整治等活動為抓手，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，加強理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。通過開展書記講黨課、普法學(xué)法培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育系列活動，尤其是在疫情防控輿情工作上，“不忘初心.黨員先鋒隊”深入一線志愿服務(wù)，選樹先進(jìn)典型x名，報送聯(lián)防聯(lián)控工作信息x期，發(fā)揮了先進(jìn)典型的感召力、滲透力和引導(dǎo)力。推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。集團認(rèn)真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照組織程序，切實把好選人用人關(guān)。同時，加強政治引領(lǐng)，統(tǒng)籌加強職業(yè)道德建設(shè)，號召黨員將忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)落實到行動上，不斷強化對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
五是保持清正廉潔的政治本色，嚴(yán)格遵守《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。集團領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，進(jìn)一步明確黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查，重大項目、重大問題始終堅持“三重一大”集體討論、科學(xué)決策的良好議事決策氛圍。通過開展書記講黨課、普法學(xué)法培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育共x次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會測試x次，促進(jìn)了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
六是決勝高水平全面建成小康社會，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，確保xxx和省、市委重大決策部署不折不扣落實到位。今年，面對疫情產(chǎn)生的不利影響，集團精準(zhǔn)施策抓防疫，統(tǒng)籌部署抓經(jīng)營，緊扣x、x、x、x等重點項目的同時，聚力打造x、x特色，推進(jìn)并創(chuàng)建x省級黨建引領(lǐng)“x”示范點品牌，切實做好巡視反饋意見整改、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、安全生產(chǎn)等工作，在常態(tài)化疫情防控中跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度，奮力推動集團經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
二、存在的問題和不足
一是四風(fēng)問題樹倒根在。集團下屬x公司黨支部書記x因違規(guī)收受管理對象禮金受到黨紀(jì)處分，其違紀(jì)行為涉及集團干部職工多人，深刻反映出集團在落實中央八項規(guī)定精神和反四風(fēng)問題中的短板弱項，“司空見慣”的頑瘴痼疾在黨員干部當(dāng)中仍然存在，剎住歪風(fēng)邪氣的勇氣和毅力不足。
二是信訪積案化解力度不夠。集團承接信訪積案化解任務(wù)主要依靠區(qū)政府專題會議研究，未見集團召開會議研究信訪積案化解問題，集團自身對信訪積案化解的辦法不多、力度不足、主動靠前意識不夠，貫徹共享發(fā)展理念滯后。
三是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在差距。集團在“三重一大”事項研究和運用“第一種形態(tài)”情況統(tǒng)計向我組報送數(shù)為零，反映出重大事項議事規(guī)則缺位、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不嚴(yán)的問題。在收到我組《監(jiān)督提醒函》后有所改觀，但在區(qū)委第x輪巡察中仍然發(fā)現(xiàn)存在部分中層以上干部對“三重一大”事項報送內(nèi)容不掌握的問題。
三、整改建議
一要狠抓理論學(xué)習(xí)。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo)，根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行一次集中黨課教育，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題;指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。
二要提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)理解，真正做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步;帶頭落實思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督;帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。
三要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。加強用權(quán)規(guī)范，把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。
四要始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落。綜合運用紀(jì)檢、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點，大力加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇四
護理安全是指在實施護理全過程中，病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求，護理安全應(yīng)該受到每個護理管理者的高度重視。新形勢下護理管理者必須認(rèn)真查找護理工作中的不安全因素，排除隱患，防患于未然，這是護理管理質(zhì)量的重要保證。
護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，缺乏自我保護意識，法律意識比較淡薄。對護理工作還不能從法律高度上認(rèn)識，在對病人實施護理過程中只重視解決病人的健康問題，而忽視了許多潛在著法律糾紛問題，比如唐篩結(jié)果的解釋與發(fā)放問題，領(lǐng)取報告的簽字問題，別人代領(lǐng)的問題，結(jié)果異常的告知問題等，為日后處理醫(yī)患糾紛留下法律隱患。
其次是違反護理技術(shù)操作規(guī)程，有些護士未能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及落實護理核心制度，未嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，違反消毒隔離、無菌技術(shù)操作規(guī)程，操作時沒有注意保護病人的隱私，隨意暴露病人的軀體，有的把病人的隱私在不適宜的場合談?wù)?，這就侵犯了病人隱私權(quán)和保密權(quán)。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。這些問題容易引起醫(yī)療糾紛，并導(dǎo)致醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動地位。
部分護理人員主動服務(wù)的意識不強，不安心本職工作，難以保證較強的工作責(zé)任心和建立視患者為親人的服務(wù)意。具體表現(xiàn)為：觀察病情不細(xì)致，忽視操作中的病情觀察，隨意簡化操作程序，部分護理人員態(tài)度傲慢，言語生硬，引起患者的反感；工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，漫不經(jīng)心，不善于做耐心細(xì)致的解釋工作，給患者帶來不安全感，失去患者信任。更有甚者，一些護理人員不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，在治療護理過程中，未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度發(fā)生差錯。
目前護士大多護士，由于知識結(jié)構(gòu)的局限性，批判性思維層次不高，缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機會，護士在與病人的溝通交流中，由于缺乏人文科學(xué)和社會科學(xué)等方面的知識，護士的角色轉(zhuǎn)變困難，滿足不了病人的身心護理需求，也不自覺地侵犯了病人的權(quán)益。同時她們也只能被動執(zhí)行醫(yī)囑，不能體現(xiàn)護理工作的科學(xué)性和獨立性，給護理安全帶來了一定的隱患。
醫(yī)學(xué)在快速發(fā)展，但部分護理人員滿足現(xiàn)狀，平時不注重對護理程序、護理診斷等新知識、新技能、新理論的學(xué)習(xí)，鉆研學(xué)習(xí)護理新技能的積極性不高，在臨床工作中對疾病的認(rèn)識不足，特別是搶救危重患者時應(yīng)急能力差，對搶救儀器使用不熟練，給患者家屬帶來不安全感和不信任。對一些新藥品的藥理作用、用法、不良反應(yīng)和注意事項不熟悉。個別年輕護士學(xué)習(xí)時間較短，業(yè)務(wù)技能功底不扎實，執(zhí)行操作流程不規(guī)范，容易導(dǎo)致操作失誤或操作錯誤。
在實施醫(yī)療護理過程中，由于護理人員缺乏社會經(jīng)驗和與患者溝通交流的技巧，面對患者及其家屬的提問，在做解釋工作時，不能做到讓其滿意，不被患者信任。同時，由于護理工作繁忙，護理人員無法與患者進(jìn)行更多的溝通，不能主動適應(yīng)患者需要，在進(jìn)行治療操作時，未能告知其目的及注意事項。
防范對策
對護理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和法制教育，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”和依法開展護理工作的觀念。每當(dāng)有一些與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)出臺，都要及時開辦講座，組織護理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，熟知和掌握法律知識，增強法律觀念。要利用各種會議、交班會、查房等時機進(jìn)行安全教育，強化安全意識。要認(rèn)真抓好新分配學(xué)員和進(jìn)修、實習(xí)護生的崗前教育，把醫(yī)療安全教育作為崗前教育的重要內(nèi)容，為實施安全護理打好基礎(chǔ)。要在堅持正面學(xué)習(xí)教育的同時，適時開展警示教育，對一些醫(yī)療護理案例進(jìn)行分析，提高安全護理的針對性。
把護理人員的職業(yè)道德和禮儀教育貫穿于護理工作的全過程，努力在醫(yī)院或科室形成良好的道德氛圍，讓大家潛移默化地受到熏陶。加強對護理人員進(jìn)行道德修養(yǎng)、道德意識、道德情操的培養(yǎng)，組織開展積極向上的文化活動，使護理人員不斷確立積極的情感和高度的責(zé)任意識，樹立職業(yè)自豪感和自信心，形成謙遜、寬容的性格，為患者提供“微笑服務(wù)”和“親情護理”。只有具備了良好的護理職業(yè)道德，才能在競爭激烈的市場中，用自己的實際行動贏得患者的信賴和社會的認(rèn)可，在提高社會效益的同時，減少護患糾紛。
目前，護理隊伍普遍年輕，一方面給護理工作帶來了新的活力，另一方面，由于臨床經(jīng)驗不夠豐富，操作規(guī)程和規(guī)章制度不夠熟練，因此護理行為不當(dāng)或發(fā)生差錯事故的概率相對較高。要堅持立足崗位開展“三基”培訓(xùn)，采取每周一小考、每月一大考等方法，打牢護理人員的基本理論和基本技能基礎(chǔ)。努力為護理人員提供繼續(xù)教育機會，及時安排到院內(nèi)、院外相關(guān)科室進(jìn)修、學(xué)習(xí)。讓護理人員在學(xué)習(xí)中更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，緊跟護理學(xué)科發(fā)展步伐，掌握更多更新的專業(yè)知識，練就嫻熟高超的技術(shù)，促進(jìn)護理安全，提高護理質(zhì)量。
落實規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)等是開展護理工作的指南，是保證護理安全的法寶。為確保護理人員嚴(yán)格按法規(guī)制度開展工作，必須建立健全各項護理監(jiān)控機制。建立責(zé)任機制，明確各級在護理安全管理中的責(zé)任，加強基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，防患于未然。規(guī)定對一些關(guān)鍵操作、創(chuàng)傷性的護理操作，不管病人是否選擇都要在有關(guān)記錄上簽名以示告知，即重要的告知教育內(nèi)容要在護理記錄中體現(xiàn)。
建立檢查機制，護士長要經(jīng)常檢查各種規(guī)章制度的落實情況，特別是要認(rèn)真督察各種護理記錄是否規(guī)范，要求從法律角度，按照科學(xué)性、真實性、完整性、及時性的原則規(guī)范書寫。要利用早會、護理安全分析會等機會，對護理工作檢查情況進(jìn)行通報，分析護理缺陷與差錯，糾正不良行為，增強護理安全防范意識。
護理人員要講究語言的藝術(shù)性和技巧性，在工作中使用文明語言，積極與患者溝通。對患者提出的問題，以扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的專業(yè)知識耐心進(jìn)行解答，特別是要認(rèn)真說明診療計劃和注意事項，以及可能發(fā)生的并發(fā)癥或意外。對患者的過激言行，應(yīng)多些換位思考，心平氣和地解釋、安慰、體諒，以良好的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，贏得患者的信任與理解，避免護患糾紛。護理安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。抓好護理人員的安全教育，排除隱患，提高護理質(zhì)量是醫(yī)院工作質(zhì)量水平提高的前提。在臨床護理工作中，我們深深體會到：護理人員必須提高自我保護意識，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，維護患者就醫(yī)權(quán)利，才能消除護理隱患，杜絕護理糾紛的發(fā)生。因此，對護理工作的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控。應(yīng)用科學(xué)管理的手段，運用現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，使護理安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，切實為患者提供安全、放心、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
物業(yè)防汛隱患排查報告篇五
目前已進(jìn)入汛期，根據(jù)公司安全辦下發(fā)的《關(guān)于做好近期防御強對流天氣工作的通知》（字[20xx]27號）文件精神，生產(chǎn)二廠立即加強了汛期車間安全生產(chǎn)及庫存區(qū)的安全隱患排查與治理工作。
根據(jù)近期雨水繁多，汛期驟性災(zāi)害頻發(fā)的特點，生產(chǎn)二廠提高了對做好汛期安全隱患排查（自查）工作重要性的認(rèn)識，切實克服麻痹大意思想，成立了汛期安全排查治理小組，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，并明確職責(zé)，落實責(zé)任，扎實認(rèn)真的對分廠防汛安全隱患開展了一次安全排查，重點對車間各工段的臨時用電、安全防護、機械設(shè)備等進(jìn)行安全隱患排查。以便及時堵塞漏洞，彌補不足，盡量把各種安全隱患消除在汛期來臨之前，及時治理好汛期造成的安全隱患。
組長：覃干廳
副組長：孫軍、覃貴樂
成員：xx
建立24小時防汛應(yīng)急值班制度，值班人員為：黃小露、朱東明、陳建權(quán)。
1、露天新化工倉（醋酸酐、酸酸乙烯罐）缺少防雷設(shè)施，此問題已向公司安全辦反饋。
2、濕法小罐（5#、6#反應(yīng)罐）屋棚因上次大風(fēng)東面邊緣已被吹壞，如再遇暴雨、大風(fēng)可能會被破壞；因此分廠將舊濕法小罐屋棚列為關(guān)鍵點之一，要求值班人員在汛期期間加強巡查，防止屋棚砸到化工倉藥罐，造成化學(xué)藥品泄漏。
3、舊預(yù)糊化車間西面玻璃窗有三塊、南面有一塊玻璃窗破損，為防止暴風(fēng)、大雨期間車間漏雨或玻璃被吹掉下造成安全事故，要求預(yù)糊化車間把損壞的玻璃除下?lián)Q新的或用塑料板檔好。
4、干法豪龍線北面水溝地處高處，如遇暴風(fēng)、大雨很容易積水漫到車間造成內(nèi)澇，因豪龍線現(xiàn)停機技改，晚上無人上班，因此在汛期期間此地點為關(guān)鍵點，實行24小時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、4#、5#倉地勢低，為防止雨水從干法豪線流入成品倉內(nèi)，在路口備有50包泥沙包，在汛期期間及時封好路口防止雨水流入。在各個成品倉大門口用沙包封好門縫，防止雨水滲入。
6、分廠各排水溝按車間責(zé)任區(qū)劃分對應(yīng)到每個班，負(fù)責(zé)清理排水溝積物，保證汛期水流通暢。
以上是分廠此次為做好防御強對流天氣對車間的安全排查情況，為保證汛期期間車間的安全生產(chǎn)，分廠嚴(yán)格按公司制定應(yīng)急預(yù)案的要求工作，發(fā)現(xiàn)汛情及時匯報、處理。