2018年甘肅蘭州勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)公開(kāi)選聘仲裁員公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至2018年10月31日，為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》、《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要，我委擬公開(kāi)選聘兼職仲裁員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
具有本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和較好的文字表達(dá)能力，公道正派，并符合下列條件之一的人員：
(一)曾任審判員的(勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭或民事審判庭審判員優(yōu)先);
(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的(從事勞動(dòng)人事法律法規(guī)研究、教學(xué)者優(yōu)先);
(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;
(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的(有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
有調(diào)解員、仲裁員工作經(jīng)驗(yàn)者或有勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名提交材料：
1、《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員申請(qǐng)表》一式兩份(見(jiàn)附件)。該表可登陸蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gslz.lss.gov.cn)，在通知公告欄中下載，《申請(qǐng)表》內(nèi)容要認(rèn)真填寫(xiě)完整、貼1寸彩色照片、加蓋所在單位公章。
2、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)復(fù)印件各1份，并提供原件以備核對(duì)。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？捎杀救藬y帶所有報(bào)名應(yīng)提交材料到蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院報(bào)名(地址：蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽(yáng)路153號(hào)民安大廈4樓4006室，聯(lián)系電話：8107805)。所有原件核對(duì)后退回。
2、網(wǎng)上報(bào)名。將下載填寫(xiě)好的《申請(qǐng)表》與免冠證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及資格證書(shū)掃描件發(fā)至郵箱lzszcw8107805@163.com，主題請(qǐng)注明：蘭州市勞動(dòng)仲裁招聘+姓名。網(wǎng)上報(bào)名人員經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過(guò)后參加能力測(cè)試時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)原件供核對(duì)。
(三)報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至2018年10月31日。
(四)資格審查：蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦根據(jù)提供材料進(jìn)行資格初步審查，審查合格人員發(fā)放能力測(cè)試通知書(shū)。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)所選聘人員與選聘條件不符的，即取消其資格。
(五)能力測(cè)試：對(duì)資格審查合格人員通過(guò)面談了解其工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過(guò)參加模擬辦案或庭審現(xiàn)場(chǎng)列席旁聽(tīng)以及參與相關(guān)文書(shū)撰寫(xiě)等測(cè)試能力表現(xiàn)和素質(zhì)水平，擇優(yōu)分類確定擬聘用人員。
(六)公示。擬聘用人員名單將在蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天，接受監(jiān)督。
(七)體檢。兼職仲裁員體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用自理。
(八)培訓(xùn)發(fā)證：組織擬聘人員參加甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳組織的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員資格培訓(xùn)與考試，考試合格發(fā)給《勞動(dòng)人事仲裁員資格證書(shū)》。
(九)聘任：取得《勞動(dòng)人事仲裁員資格證書(shū)》的，經(jīng)蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審核通過(guò)后聘任為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員，聘期一年(2019年1月1日至2020年12月31日)，聘任名單在蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
聯(lián)系方式
1、兼職仲裁員與聘用單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系。
2、兼職仲裁員實(shí)行以案定補(bǔ)辦法，每處理完畢一起案件，按《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法》規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
3、對(duì)兼職仲裁員不實(shí)行日?？记?，不要求定點(diǎn)常駐，不強(qiáng)制超額分派任務(wù)，但要堅(jiān)持每月在咨詢受理窗口義務(wù)值守一天以上。
4.對(duì)兼職仲裁員實(shí)行定期培訓(xùn)，可安排參加人社部或省人社廳組織的相關(guān)培訓(xùn)，參加省市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委受理的疑難復(fù)雜案件的研討活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力。
5.兼職仲裁員在受聘期間的管理嚴(yán)格按照《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：胥圣杰聯(lián)系電話：0931-8107805
招聘條件
具有本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和較好的文字表達(dá)能力，公道正派，并符合下列條件之一的人員：
(一)曾任審判員的(勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭或民事審判庭審判員優(yōu)先);
(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的(從事勞動(dòng)人事法律法規(guī)研究、教學(xué)者優(yōu)先);
(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;
(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的(有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
有調(diào)解員、仲裁員工作經(jīng)驗(yàn)者或有勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名提交材料：
1、《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員申請(qǐng)表》一式兩份(見(jiàn)附件)。該表可登陸蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gslz.lss.gov.cn)，在通知公告欄中下載，《申請(qǐng)表》內(nèi)容要認(rèn)真填寫(xiě)完整、貼1寸彩色照片、加蓋所在單位公章。
2、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)復(fù)印件各1份，并提供原件以備核對(duì)。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？捎杀救藬y帶所有報(bào)名應(yīng)提交材料到蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院報(bào)名(地址：蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽(yáng)路153號(hào)民安大廈4樓4006室，聯(lián)系電話：8107805)。所有原件核對(duì)后退回。
2、網(wǎng)上報(bào)名。將下載填寫(xiě)好的《申請(qǐng)表》與免冠證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及資格證書(shū)掃描件發(fā)至郵箱lzszcw8107805@163.com，主題請(qǐng)注明：蘭州市勞動(dòng)仲裁招聘+姓名。網(wǎng)上報(bào)名人員經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過(guò)后參加能力測(cè)試時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)原件供核對(duì)。
(三)報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至2018年10月31日。
(四)資格審查：蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦根據(jù)提供材料進(jìn)行資格初步審查，審查合格人員發(fā)放能力測(cè)試通知書(shū)。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)所選聘人員與選聘條件不符的，即取消其資格。
(五)能力測(cè)試：對(duì)資格審查合格人員通過(guò)面談了解其工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過(guò)參加模擬辦案或庭審現(xiàn)場(chǎng)列席旁聽(tīng)以及參與相關(guān)文書(shū)撰寫(xiě)等測(cè)試能力表現(xiàn)和素質(zhì)水平，擇優(yōu)分類確定擬聘用人員。
(六)公示。擬聘用人員名單將在蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天，接受監(jiān)督。
(七)體檢。兼職仲裁員體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用自理。
(八)培訓(xùn)發(fā)證：組織擬聘人員參加甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳組織的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員資格培訓(xùn)與考試，考試合格發(fā)給《勞動(dòng)人事仲裁員資格證書(shū)》。
(九)聘任：取得《勞動(dòng)人事仲裁員資格證書(shū)》的，經(jīng)蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審核通過(guò)后聘任為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員，聘期一年(2019年1月1日至2020年12月31日)，聘任名單在蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
聯(lián)系方式
1、兼職仲裁員與聘用單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系。
2、兼職仲裁員實(shí)行以案定補(bǔ)辦法，每處理完畢一起案件，按《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法》規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
3、對(duì)兼職仲裁員不實(shí)行日?？记?，不要求定點(diǎn)常駐，不強(qiáng)制超額分派任務(wù)，但要堅(jiān)持每月在咨詢受理窗口義務(wù)值守一天以上。
4.對(duì)兼職仲裁員實(shí)行定期培訓(xùn)，可安排參加人社部或省人社廳組織的相關(guān)培訓(xùn)，參加省市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委受理的疑難復(fù)雜案件的研討活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力。
5.兼職仲裁員在受聘期間的管理嚴(yán)格按照《蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由蘭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：胥圣杰聯(lián)系電話：0931-8107805