湖北省黃石西塞山區(qū)招聘3人，報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)資格條件
1、年齡不超過50周歲(1968年12月31日之后出生);
2、高中及以上文化程度;
3、主職任期滿一屆(任期計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日)且考核合格。
(二)有下列情形之一的不得參加招聘考試
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分影響期內(nèi)的，或曾受刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名和資格初審
本次招聘報(bào)名和資格初審由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織，參加考試的人員必須經(jīng)所在街道黨工委審查、推薦。具體程序如下：
①符合報(bào)名資格條件的社區(qū)現(xiàn)任黨委書記持《西塞山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(原件)、個(gè)人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、聘書(或任職文件)、個(gè)人及社區(qū)近三年所獲榮譽(yù)等材料向街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng);
②街道黨工委對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查;
③街道黨工委對(duì)通過資格審查人員的德才表現(xiàn)，工作能力和業(yè)績進(jìn)行綜合研判，集體研究決定推薦報(bào)名人員。對(duì)德才表現(xiàn)不好、業(yè)績不突出、群眾認(rèn)可度比較低的，不予推薦;
④各街道黨工委按時(shí)將《街道黨工委集體研究推薦報(bào)名人員情況表》、推薦報(bào)名人員近三年年度考核情況文件及推薦報(bào)名人員相關(guān)材料報(bào)送區(qū)委組織部;
⑤區(qū)委組織部對(duì)街道黨工委推薦的人員進(jìn)行資格初審，未經(jīng)街道黨工委推薦報(bào)名的，不予受理。
(二)時(shí)間安排
1、個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日17∶00前，符合報(bào)名資格條件的社區(qū)現(xiàn)任黨委書記向街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng)。
2、街道黨工委審查報(bào)名資格及報(bào)送區(qū)委組織部時(shí)間：2018年8月5日17∶00前。
3、區(qū)委組織部資格初審時(shí)間：2018年8月8日17∶00前。
考試及面試
本次招聘考試由筆試和面試組成，考試題本委托第三方外市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
考試主要內(nèi)容：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。
(一)筆試
1、筆試開考比例
按不低于招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的按比例要求削減招聘人數(shù)。
2、筆試準(zhǔn)考證
由區(qū)人社局統(tǒng)一通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年8月11日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：區(qū)政府1002會(huì)議室。
4、筆試成績查詢
筆試成績通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
(二)面試
1、面試入圍比例
依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。
2、面試資格復(fù)審
面試前由區(qū)人社局在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，區(qū)委組織部對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容見西塞山區(qū)政府網(wǎng)相關(guān)公告通知。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人社局另行通知。
面試時(shí)，因考試人員棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場(chǎng)向考試人員公布面試成績。考試人員也可在面試后登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
(三)、測(cè)試成績計(jì)算
1、測(cè)試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、考試人員的測(cè)試成績可登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
招聘條件
(一)資格條件
1、年齡不超過50周歲(1968年12月31日之后出生);
2、高中及以上文化程度;
3、主職任期滿一屆(任期計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日)且考核合格。
(二)有下列情形之一的不得參加招聘考試
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分影響期內(nèi)的，或曾受刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名和資格初審
本次招聘報(bào)名和資格初審由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織，參加考試的人員必須經(jīng)所在街道黨工委審查、推薦。具體程序如下：
①符合報(bào)名資格條件的社區(qū)現(xiàn)任黨委書記持《西塞山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(原件)、個(gè)人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、聘書(或任職文件)、個(gè)人及社區(qū)近三年所獲榮譽(yù)等材料向街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng);
②街道黨工委對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查;
③街道黨工委對(duì)通過資格審查人員的德才表現(xiàn)，工作能力和業(yè)績進(jìn)行綜合研判，集體研究決定推薦報(bào)名人員。對(duì)德才表現(xiàn)不好、業(yè)績不突出、群眾認(rèn)可度比較低的，不予推薦;
④各街道黨工委按時(shí)將《街道黨工委集體研究推薦報(bào)名人員情況表》、推薦報(bào)名人員近三年年度考核情況文件及推薦報(bào)名人員相關(guān)材料報(bào)送區(qū)委組織部;
⑤區(qū)委組織部對(duì)街道黨工委推薦的人員進(jìn)行資格初審，未經(jīng)街道黨工委推薦報(bào)名的，不予受理。
(二)時(shí)間安排
1、個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日17∶00前，符合報(bào)名資格條件的社區(qū)現(xiàn)任黨委書記向街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng)。
2、街道黨工委審查報(bào)名資格及報(bào)送區(qū)委組織部時(shí)間：2018年8月5日17∶00前。
3、區(qū)委組織部資格初審時(shí)間：2018年8月8日17∶00前。
考試及面試
本次招聘考試由筆試和面試組成，考試題本委托第三方外市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
考試主要內(nèi)容：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。
(一)筆試
1、筆試開考比例
按不低于招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的按比例要求削減招聘人數(shù)。
2、筆試準(zhǔn)考證
由區(qū)人社局統(tǒng)一通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年8月11日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：區(qū)政府1002會(huì)議室。
4、筆試成績查詢
筆試成績通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
(二)面試
1、面試入圍比例
依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。
2、面試資格復(fù)審
面試前由區(qū)人社局在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，區(qū)委組織部對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容見西塞山區(qū)政府網(wǎng)相關(guān)公告通知。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人社局另行通知。
面試時(shí)，因考試人員棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場(chǎng)向考試人員公布面試成績。考試人員也可在面試后登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
(三)、測(cè)試成績計(jì)算
1、測(cè)試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、考試人員的測(cè)試成績可登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。