人事行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

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簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的"敲門(mén)磚"。以下是整理的人事行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考!
    范文一
    姓名:張林
    年齡:21歲
    戶(hù)口所在:廣東東莞
    現(xiàn)所在地:江西南昌
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    身高:176cm
    體重:70kg
    求職意向
    人才類(lèi)型:普通求職
    應(yīng)聘職位:行政/后勤:行政助理/專(zhuān)員,酒店/旅游:,房地產(chǎn):
    工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:2014--3500希望工作地區(qū):廣州,,
    工作經(jīng)歷
    廣州a**物業(yè)管理有限公司起止年月:2014-09-26~2014-04-30
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔(dān)任職位:總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書(shū)編寫(xiě)、編號(hào)、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動(dòng)的相關(guān)工作;
    2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù),跟進(jìn)公司文件行走oa系統(tǒng)流程及與樓盤(pán)承上啟下聯(lián)系工作;
    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠(chéng)之聲》的全面開(kāi)展工作。如:征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作;
    4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
    5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如:責(zé)公司車(chē)輛的安排、日常辦公室用品行政采購(gòu)、員工宿舍的管理、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理;
    6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
    離職原因:追求人生目標(biāo)公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)
    擔(dān)任職位:辦公室文員(實(shí)習(xí))
    工作描述:主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的安排及其他后勤的工作。
    離職原因:實(shí)習(xí)期滿(mǎn)
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
    擔(dān)任職位:人事行政助理
    工作描述:
    1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理;
    2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣;
    3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作;
    4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì);
    5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。
    離職原因:環(huán)境污染大
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2014-06-01
    專(zhuān)業(yè)一:電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
    本人具有良好的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮踏實(shí),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作,對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求把自己的工作做得更好。
    有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛(ài)集體精神,有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動(dòng)合同法》。
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    范文二
    姓名:董女士性別:女
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    戶(hù)籍:廣東-湛江年齡:23
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:161cm
    希望地區(qū):廣東-東莞
    希望崗位:行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
    行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
    客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
    尋求職位:商務(wù)助理、文職類(lèi)
    教育經(jīng)歷
    2006-09~2009-06湛江市徐聞第一中學(xué)理科高中
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    2012-07~至今智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師
    2009-02~2009-06湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘
    **公司(2011-07~2012-08)
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:建筑施工與工程
    擔(dān)任職位:人事行政專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員
    工作描述:1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。
    2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
    3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
    4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
    6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
    7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
    8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策。
    9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
    10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
    11.為企業(yè)升級(jí)尋覓證書(shū)人才。
    **公司(2009-05~2011-05)
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:廣告業(yè)
    擔(dān)任職位:經(jīng)理助理、行政人事;兼職財(cái)務(wù)崗位類(lèi)別:圖書(shū)情報(bào)/檔案管理
    工作描述:1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫(xiě)、執(zhí)行,崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
    2.公司檔案歸類(lèi)管理,人員應(yīng)聘、錄用管理。
    3.辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放。
    4.來(lái)訪客戶(hù)接待,各項(xiàng)工程跟蹤服務(wù),售后服務(wù)跟進(jìn)回訪。
    5.公司會(huì)議布署、記錄,各部門(mén)監(jiān)督、管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。
    6.公司辦公費(fèi)用計(jì)劃、日常收支管理。
    7.公車(chē)使用派車(chē)管理。
    8.倉(cāng)庫(kù)管理工作流程執(zhí)行,清晰記錄物資管理,定期盤(pán)點(diǎn)。
    離職原因:企業(yè)發(fā)展前景不佳
    技能專(zhuān)長(zhǎng)
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專(zhuān)長(zhǎng):熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂CAD、3Dmax軟件操作。
    語(yǔ)言能力
    普通話:流利粵語(yǔ):流利
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)良好
    英語(yǔ):良好英語(yǔ):良好
    求職意向
    發(fā)展方向:精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層
    其他要求:
    自身情況
    自我評(píng)價(jià):本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,比較務(wù)實(shí)創(chuàng)新。