人事行政助理的個人簡歷

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簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的人事行政助理的個人簡歷,僅供參考!
    范文一
    姓名:張林
    年齡:21歲
    戶口所在:廣東東莞
    現所在地:江西南昌
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    身高:176cm
    體重:70kg
    求職意向
    人才類型:普通求職
    應聘職位:行政/后勤:行政助理/專員,酒店/旅游:,房地產:
    工作年限:3職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2014--3500希望工作地區(qū):廣州,,
    工作經歷
    廣州a**物業(yè)管理有限公司起止年月:2014-09-26~2014-04-30
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑
    擔任職位:總經辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
    工作描述:
    1、負責總經辦及公司高層領導文書編寫、編號、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動的相關工作;
    2、負責物業(yè)管理中心辦公室日常事務,跟進公司文件行走oa系統(tǒng)流程及與樓盤承上啟下聯系工作;
    3、負責公司內刊《信誠之聲》的全面開展工作。如:征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關工作;
    4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯誼及策劃、組織和協調公司團隊建設活動;
    5、負責辦公室行政事務的管理。如:責公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調查、后勤服務管理;
    6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
    離職原因:追求人生目標公司性質:政府機關所屬行業(yè):黨政機關
    擔任職位:辦公室文員(實習)
    工作描述:主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。
    離職原因:實習期滿
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會團體
    擔任職位:人事行政助理
    工作描述:
    1、人員的招聘、配置和員工關系管理;
    2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣;
    3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協助工廠每周的7s檢查工作;
    4、負責主持早會及月啟動大會;
    5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。
    離職原因:環(huán)境污染大
    語言能力
    外語:英語良好粵語水平:良好
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術學院
    高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:2014-06-01
    專業(yè)一:電子商務專業(yè)二:經濟管理
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
    本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協調能力,工作勤奮踏實,有一定的管理經驗,熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作,對自己的工作要求嚴格,對工作認真負責,力求把自己的工作做得更好。
    有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神,有三年人事行政的工作經驗,熟悉《勞動合同法》。
    詳細個人自傳
    范文二
    姓名:董女士性別:女
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    戶籍:廣東-湛江年齡:23
    現所在地:廣東-東莞身高:161cm
    希望地區(qū):廣東-東莞
    希望崗位:行政/人事類-人事助理/文員
    行政/人事類-行政助理/文員
    客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
    尋求職位:商務助理、文職類
    教育經歷
    2006-09~2009-06湛江市徐聞第一中學理科高中
    培訓經歷
    2012-07~至今智通培訓機構人力資源管理師
    2009-02~2009-06湛江市職業(yè)培訓技校商務文秘
    **公司(2011-07~2012-08)
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程
    擔任職位:人事行政專員崗位類別:人力資源專員
    工作描述:1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。
    2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
    3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
    4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經總經理授權后有決定權;
    6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
    7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
    8.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。
    9.負責協調公司各部門的關系,加強工作、聯系和思想交流。
    10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
    11.為企業(yè)升級尋覓證書人才。
    **公司(2009-05~2011-05)
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:廣告業(yè)
    擔任職位:經理助理、行政人事;兼職財務崗位類別:圖書情報/檔案管理
    工作描述:1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行,崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
    2.公司檔案歸類管理,人員應聘、錄用管理。
    3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
    4.來訪客戶接待,各項工程跟蹤服務,售后服務跟進回訪。
    5.公司會議布署、記錄,各部門監(jiān)督、管理,協助領導處理日常管理事務。
    6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
    7.公車使用派車管理。
    8.倉庫管理工作流程執(zhí)行,清晰記錄物資管理,定期盤點。
    離職原因:企業(yè)發(fā)展前景不佳
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級
    計算機詳細技能:
    技能專長:熟練運用各類辦公自動化設備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂CAD、3Dmax軟件操作。
    語言能力
    普通話:流利粵語:流利
    英語水平:英語專業(yè)良好
    英語:良好英語:良好
    求職意向
    發(fā)展方向:精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層
    其他要求:
    自身情況
    自我評價:本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強,工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語言表達能力,比較務實創(chuàng)新。