2019河南省第二實驗中學(xué)招聘36人，報名時間為2019年2月18日至2019年2月20日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，2019年我校擬面向社會公開招聘工作人員36名。結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、學(xué)校簡介
河南省第二實驗中學(xué)創(chuàng)建于1998年，是河南省教育廳直屬的公辦學(xué)校，屬全供事業(yè)單位。學(xué)校老校區(qū)位于鄭州市緯二路12號，曾先后被授予全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國巾幗文明崗、全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國首批中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育試點學(xué)校、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省創(chuàng)客教育示范校、河南省中小學(xué)黨建示范校、河南省中小學(xué)心理健康教育示范校、河南省書香校園等幾十項榮譽稱號。
2017年初，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，我校在鄭東新區(qū)龍子湖高校園區(qū)西北側(cè)新建一個九年一貫制校區(qū)。新校區(qū)的初中部占地面積78畝，設(shè)計規(guī)模為1800人;小學(xué)部占地面積30畝，設(shè)計規(guī)模為1080人。目前，該校區(qū)已于2018年秋季正式招生。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證新校區(qū)初中部和小學(xué)部教育教學(xué)活動正常開展，學(xué)校成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長，辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南省第二實驗中學(xué)2019年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘初中部教師必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任初中學(xué)段教育教學(xué)及相關(guān)管理工作;
3.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，持有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)和所報學(xué)科須一致;
4.具有五年以上的全日制中學(xué)工作經(jīng)驗;
5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者(曾獲得過中原、特級教師、省市級優(yōu)秀教師、省市級優(yōu)秀班主任、省市級、省教研部門組織的正規(guī)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎、省教學(xué)標(biāo)兵、省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級骨干教師、省市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員等榮譽的)年齡可放寬至38歲。
(二)應(yīng)聘小學(xué)部教師必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任小學(xué)階段教育教學(xué)及相關(guān)管理工作;
3.具有本科及以上學(xué)歷，持有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)和所報學(xué)科須一致或相近;
4.具有五年以上的全日制小學(xué)工作經(jīng)驗;
5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，有班主任工作經(jīng)歷和獲得市級以上表彰、市級以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者(曾獲得過中原、特級教師、省市級優(yōu)秀教師、省市級優(yōu)秀班主任、省市級、省市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員、省教學(xué)標(biāo)兵、省市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課獲獎?wù)?年齡可放寬至42歲。
(三)應(yīng)聘校醫(yī)必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任校醫(yī)工作;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，持有醫(yī)師資格證;
4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(四)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://www.haedu.gov.cn)和河南省第二實驗中學(xué)(網(wǎng)址為http://hnsdesyzx.hner.cn)等網(wǎng)站，發(fā)布時間為2019年2月11日至2019年2月19日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=80,進(jìn)入“河南省第二實驗中學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2019年2月18日至2019年2月20日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站和微信公眾號(因本人不及時閱讀相關(guān)信息而造成損失的，責(zé)任自負(fù))。筆試前需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書原件等相關(guān)材料經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證;進(jìn)入面試人員需提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的近一年社會保險繳納證明方可參加面試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師;聯(lián)系電話：(0371)65908770。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講)，各環(huán)節(jié)均在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-65908770(學(xué)校辦公室)
監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-68663360(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
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2019年公開招聘工作人員一覽表
2019年2月11日
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，2019年我校擬面向社會公開招聘工作人員36名。結(jié)合工作實際，制定本方案。一、學(xué)校簡介
河南省第二實驗中學(xué)創(chuàng)建于1998年，是河南省教育廳直屬的公辦學(xué)校，屬全供事業(yè)單位。學(xué)校老校區(qū)位于鄭州市緯二路12號，曾先后被授予全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國巾幗文明崗、全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國首批中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育試點學(xué)校、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省創(chuàng)客教育示范校、河南省中小學(xué)黨建示范校、河南省中小學(xué)心理健康教育示范校、河南省書香校園等幾十項榮譽稱號。
2017年初，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，我校在鄭東新區(qū)龍子湖高校園區(qū)西北側(cè)新建一個九年一貫制校區(qū)。新校區(qū)的初中部占地面積78畝，設(shè)計規(guī)模為1800人;小學(xué)部占地面積30畝，設(shè)計規(guī)模為1080人。目前，該校區(qū)已于2018年秋季正式招生。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證新校區(qū)初中部和小學(xué)部教育教學(xué)活動正常開展，學(xué)校成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長，辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南省第二實驗中學(xué)2019年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘初中部教師必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任初中學(xué)段教育教學(xué)及相關(guān)管理工作;
3.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，持有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)和所報學(xué)科須一致;
4.具有五年以上的全日制中學(xué)工作經(jīng)驗;
5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者(曾獲得過中原、特級教師、省市級優(yōu)秀教師、省市級優(yōu)秀班主任、省市級、省教研部門組織的正規(guī)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎、省教學(xué)標(biāo)兵、省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級骨干教師、省市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員等榮譽的)年齡可放寬至38歲。
(二)應(yīng)聘小學(xué)部教師必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任小學(xué)階段教育教學(xué)及相關(guān)管理工作;
3.具有本科及以上學(xué)歷，持有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)和所報學(xué)科須一致或相近;
4.具有五年以上的全日制小學(xué)工作經(jīng)驗;
5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，有班主任工作經(jīng)歷和獲得市級以上表彰、市級以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者(曾獲得過中原、特級教師、省市級優(yōu)秀教師、省市級優(yōu)秀班主任、省市級、省市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員、省教學(xué)標(biāo)兵、省市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課獲獎?wù)?年齡可放寬至42歲。
(三)應(yīng)聘校醫(yī)必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任校醫(yī)工作;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，持有醫(yī)師資格證;
4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(四)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://www.haedu.gov.cn)和河南省第二實驗中學(xué)(網(wǎng)址為http://hnsdesyzx.hner.cn)等網(wǎng)站，發(fā)布時間為2019年2月11日至2019年2月19日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=80,進(jìn)入“河南省第二實驗中學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2019年2月18日至2019年2月20日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站和微信公眾號(因本人不及時閱讀相關(guān)信息而造成損失的，責(zé)任自負(fù))。筆試前需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書原件等相關(guān)材料經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證;進(jìn)入面試人員需提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的近一年社會保險繳納證明方可參加面試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師;聯(lián)系電話：(0371)65908770。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講)，各環(huán)節(jié)均在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-65908770(學(xué)校辦公室)
監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-68663360(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
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2019年2月11日