在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇一
很少人知道英國(guó)有一句俗語：“一個(gè)人做生意，二個(gè)人開銀行，三個(gè)人搞殖民地?！边@是英國(guó)的團(tuán)隊(duì)精神。我們中國(guó)也有一句童叟皆知的俗語：“一個(gè)和尚挑水喝，二個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝?！边@是沒有團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn)。還有甚者這樣形容中國(guó)人：“單個(gè)人都像一條龍，而合在一起卻像一條蟲。”這樣說也許過于尖刻，有失偏頗，但這就是中國(guó)人曾經(jīng)留給別人的印象，這也是我們的弱點(diǎn)。所以我們的管理者應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。團(tuán)隊(duì)精神那么重要！怎樣才算有團(tuán)隊(duì)精神？首先我們從字面上了解一下，區(qū)分一下，群體與團(tuán)隊(duì)的意思：群體與團(tuán)隊(duì)不同，群體可能只是一群烏合之眾，并不具備高度的戰(zhàn)斗力而團(tuán)隊(duì)不同，是一個(gè)有核心，有凝聚力和有戰(zhàn)斗力的組織。形象地說一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)就是一群志同道合的哥們兒。
著名管理學(xué)家：安德魯·卡耐基說：帶走我的員工，把我的工廠留下，不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草。拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會(huì)有個(gè)更好的工廠。
我們也看到了一些非凡的領(lǐng)導(dǎo)人，他們好像有天生獨(dú)特的魔力，可以在很短的時(shí)間內(nèi)，扭轉(zhuǎn)乾坤，將一群柔弱的羔羊訓(xùn)練成一支如雄獅猛虎般的管理團(tuán)隊(duì)，所向披靡。
1、自主性：如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不在公司，出差了，也沒有帶手機(jī)，但員工能按公司的規(guī)則自主做事，正常動(dòng)作，用不著逢事都要向領(lǐng)導(dǎo)打手機(jī)請(qǐng)示，或必須要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，回廠來開會(huì)才會(huì)去做事，這就是一個(gè)具有自主性的團(tuán)隊(duì)。他們成員之間具有強(qiáng)烈的信任感，互相配合默契，不會(huì)推諉分內(nèi)之事，絕不會(huì)刻意逃避責(zé)任。他們分工明確、彼此依賴、唇舌相依生死與共。這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)令人欽佩，羨慕，而且也是一支常勝軍。
今天許多企業(yè)都存在這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動(dòng)腦筋，員工都依照領(lǐng)導(dǎo)的指揮做事。這就是一個(gè)沒有思考性的團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期做決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。具有思考性的團(tuán)隊(duì)往往是目標(biāo)明確的，而且這個(gè)目標(biāo)并非由領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)人決定，而是由組織內(nèi)的成員共同互相溝通、了解、認(rèn)同、且獲得他們的承諾，獻(xiàn)身于這個(gè)共同目標(biāo)而產(chǎn)生的。這就可以使所有的成員有“所有權(quán)”的感覺，大家從心里認(rèn)定：這是“我們的”目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
3、合作性：?jiǎn)T工不但要愿意動(dòng)腦筋，愿意自主地做事，而且要善于與周圍的人合作，所以合作性非常重要。一個(gè)人的力量有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量無窮；一根筷子容易折斷，一把筷子很難折斷，這些是一些很容易懂的道理?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)，軍種間是高度合作的；當(dāng)兩個(gè)國(guó)家有爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，首先是上兵代謀，不戰(zhàn)而屈人之兵，其次代交，外交手段不行再代兵，兵者險(xiǎn)也，非萬不得不可用之，是下策，但這個(gè)下策也是有策略的；先困他個(gè)十年八年，同時(shí)派出情報(bào)員、特工，打信息戰(zhàn)，所謂知已知彼，百戰(zhàn)不殆，準(zhǔn)備差不多了；空軍轟炸，炮兵炮擊，工兵架橋，修路排雷，機(jī)械坦克兵開進(jìn)，步兵緊跟其后，后勤兵供補(bǔ)給，衛(wèi)生兵救治傷員。最后兵臨城下，達(dá)到目的，這是軍事上的合作性。體育球類賽也是如此。今年美國(guó)職業(yè)籃球賽，西部冠軍湖人隊(duì)，去年成績(jī)很差，為什么今年成績(jī)那么好，這跟團(tuán)隊(duì)合作有很大的關(guān)系，以前湖人只有科比，而現(xiàn)在科比不是那個(gè)科比了，不單打獨(dú)斗，還增加了另外幾個(gè)科比，不勝才怪，總冠軍一定是他們，我們企業(yè)里面，部門之間團(tuán)結(jié)互助，互相認(rèn)同，目標(biāo)明確，各負(fù)其責(zé)，群策群力，則無往不利。
團(tuán)隊(duì)精神要從高層管理自身做起，高層管理更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲來教育員工，互利共生，互惠成長(zhǎng)，不斷地培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。
團(tuán)隊(duì)不同于群體，一個(gè)有戰(zhàn)斗力，凝聚力高效的團(tuán)隊(duì)，可以最大限度提升士氣，生產(chǎn)力。作為企業(yè)管理者要把培養(yǎng)建立陣容堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作為一件第一優(yōu)先處理的要?jiǎng)?wù)，一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)能讓企業(yè)如虎添翼，臨危不亂，戰(zhàn)天不勝。
jack
2008年6月4日
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇二
口號(hào)：心有多大，天有多高。
隊(duì)名：勇往直前小組
口號(hào)：回饋客戶，從我做起;心中有情，客戶有心。
隊(duì)名：云中漫步
口號(hào)：有信有暢通，有愛有天下。
隊(duì)名：翱翔者
口號(hào)：通信世界，世界暢通。
隊(duì)名：志通
口號(hào)：志在天下，通達(dá)四海。
隊(duì)名：真誠(chéng)無線
口號(hào)：真誠(chéng)連接你我，無線連通世界。
名字：柏通
口號(hào)：一通，柏通，事事通。
隊(duì)名：藍(lán)夢(mèng)翔
口號(hào)：藍(lán)夢(mèng)翔，有你，有我，最精彩。
隊(duì)名：群英匯
口號(hào)：實(shí)力成就自我，智慧創(chuàng)造財(cái)富。
隊(duì)名：光速隊(duì)
口號(hào)：高效率，高品質(zhì)。
隊(duì)名：精英隊(duì)
口號(hào)：決勝天下，英才神話。
隊(duì)名：超能勇士隊(duì)
口號(hào)：超越自我，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：信天游
口號(hào)：信天游，通神州。
隊(duì)名：夢(mèng)之隊(duì)
口號(hào)：全力以赴，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：超能隊(duì)
口號(hào)：未來由我創(chuàng)，愛拼才會(huì)贏。
隊(duì)名：鷹雁團(tuán)隊(duì)
口號(hào)：超越夢(mèng)想，超越極限。
隊(duì)名：坤達(dá)
口號(hào)：乾坤天下，連通四海。
隊(duì)名：夢(mèng)之隊(duì)
口號(hào)：全力以赴，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：通達(dá)四海
口號(hào)：信息通達(dá)，遠(yuǎn)抵四海。
隊(duì)名：誠(chéng)達(dá)
口號(hào)：至誠(chéng)服務(wù)，通達(dá)八方。
隊(duì)名：夢(mèng)想之光
口號(hào)：極速如光，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：威聯(lián)
廣告語：威聯(lián)通信，譽(yù)滿九洲。
隊(duì)名：陽光
口號(hào)：陽光陽光，天天健康。
隊(duì)名：英雄
口號(hào)：英雄蓋世，弛拼四海!
隊(duì)名：超活力
口號(hào)：超級(jí)活力，永不言棄。
隊(duì)名：我心飛揚(yáng)
口號(hào)：飛揚(yáng)飛揚(yáng)，我們最棒;飛揚(yáng)飛揚(yáng)，我們最強(qiáng)!加油!加油!加油!
隊(duì)名：海天隊(duì)
口號(hào)：海天海天，活力建設(shè)我為先。
隊(duì)名：追影
口號(hào)：活力通信，追影無敵。
隊(duì)名：聯(lián)語
口號(hào)：風(fēng)雨無阻。
隊(duì)名：翔鷹
口號(hào)：通向世界，信達(dá)天下。
隊(duì)名：時(shí)空戰(zhàn)士/時(shí)光捕手
口號(hào)：馳騁時(shí)空，傳遞心靈。
隊(duì)名：龍旋風(fēng)
口號(hào)：龍行天下，風(fēng)卷殘?jiān)?，?shì)不可擋。
隊(duì)名：蝴蝶隊(duì)
口號(hào)：毛蟲化蝴蝶，工作上臺(tái)階。
隊(duì)名：信使之師
口號(hào)：超越極限，超越自己。
隊(duì)名：凱旋之子
口號(hào) ：凱旋之子，勝利而歸。
隊(duì)名：勝利軍
口號(hào)：排除萬難，勇往直前。
隊(duì)名：海天之夢(mèng)
口號(hào)：有天、有海、有夢(mèng)想!
隊(duì)名： 飛揚(yáng)隊(duì)
口號(hào)：揚(yáng)起翅膀，飛越無線。
隊(duì)名：一線通
口號(hào)：網(wǎng)絡(luò)一線通你我。
隊(duì)名：鷹擊長(zhǎng)空
口號(hào)：鷹擊長(zhǎng)空，魚翔淺底，萬類霜天競(jìng)自由。
隊(duì)名：天翼傳奇
口號(hào)：路長(zhǎng)夢(mèng)遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息。
隊(duì)名：愛無僵
口號(hào)：大愛無僵，聯(lián)通你我。
隊(duì)名：通四海
口號(hào)：情系四海，聯(lián)通中國(guó)。
隊(duì)名：心相連
口號(hào)：心手相牽，傳遞真情。
隊(duì)名：紅星大隊(duì)
口號(hào)：一顆紅星，兩種準(zhǔn)備;服務(wù)優(yōu)質(zhì)，技術(shù)一流。
隊(duì)名：騰鷹
口號(hào)：騰鷹，騰鷹，展翅翱翔!
隊(duì)名：夢(mèng)想信號(hào)
口號(hào)：信號(hào)傳遞夢(mèng)想，夢(mèng)想點(diǎn)燃未來。
隊(duì)名：光輝信使
口號(hào)：哪里有信號(hào)，哪里就有光輝歲月!
隊(duì)名：志搏
口號(hào)：志存高遠(yuǎn)，奮發(fā)拼搏。
隊(duì)名：極速光年
口號(hào)：下一站，光年!
隊(duì)名：超越隊(duì)
口號(hào)：超越自己，邁向成功!
隊(duì)名：愛新通
口號(hào)：新通新通，聯(lián)系你我，用心溝通。
隊(duì)名：幸聯(lián)隊(duì)
口號(hào)：幸福千萬家，聯(lián)接你我他。
隊(duì)名：志雄
口號(hào)：前進(jìn)路上永不放棄!
隊(duì)名：放飛夢(mèng)想
口號(hào)：放飛夢(mèng)想，成就自我。
隊(duì)名：我心飛翔
口號(hào)：夢(mèng)想心靈創(chuàng)造，機(jī)會(huì)雙手握牢。
隊(duì)名：揚(yáng)帆起航
口號(hào)：勵(lì)志揚(yáng)帆，連接你我。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇三
嚴(yán)紀(jì)律，濃學(xué)風(fēng)。
嚴(yán)實(shí)活新，勤奮進(jìn)取。
揚(yáng)理想之風(fēng)帆，抵成功之彼岸。
揚(yáng)我班威，壯我班魂，齊心合力，共創(chuàng)佳績(jī)。
要站就站排頭，要爭(zhēng)就爭(zhēng)一流。
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。
勇于登攀，一班不一般。
用青春燃燒希望，用豪情點(diǎn)亮理想。
有責(zé)任感，有進(jìn)取心，有創(chuàng)造力，有好身體。
有志者，事競(jìng)成。
與其臨淵羨魚，不如退而織網(wǎng)。
正直向上，熱于求知。
知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。
只要努力，一切皆有可能；相信自已，終能創(chuàng)造奇跡。
只有埋頭苦讀，才能出人頭地。
志存高遠(yuǎn)，愛拼才會(huì)贏。
志存高遠(yuǎn)，心儀名校。
追求高效，鎖定名校。
自強(qiáng)不息，厚德載物。
自信心、進(jìn)取心、刻苦性、專注性、科學(xué)性。
走入教室，滿懷信心；走出教室，意氣風(fēng)發(fā)。
尊重個(gè)性，打造團(tuán)隊(duì)，把握機(jī)遇，勇于競(jìng)爭(zhēng)。
做人誠(chéng)心，學(xué)習(xí)細(xì)心，友情真心，生活開心。
做正做直，務(wù)真務(wù)實(shí)。
把握今日，挑戰(zhàn)明天。
把握今天，精彩明天。
把握今天，爭(zhēng)分奪秒。
班榮我容，班恥我恥。
播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言敗。
博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
博觀約取，厚積博發(fā)。
博學(xué)，慎思，明辨，篤行。
博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
博學(xué)睿思，勤勉致知。
博學(xué)慎思，明辨篤行。
博一個(gè)春夏秋冬，換一生無怨無悔。
不比智力比努力。
不怕苦，苦一時(shí)；怕吃苦，苦一世。
不是盡力而為，而是全力以赴。
不思，故有惑；不求，故無得；不問，故無知。
不戰(zhàn)則怠，戰(zhàn)則必勝。
不找任何借口，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。
查漏補(bǔ)缺，萃取知識(shí)精華，爭(zhēng)分奪秒，成就三年夢(mèng)想。
成功垂青奮斗之人。
成人成才，崇德崇美。
吃苦耐勞，英勇頑強(qiáng)，摘冠扛旗，振我班威。
初二2班，生之希望，師之欣慰，校之驕傲。
創(chuàng)班級(jí)，做自己。
大膽挑戰(zhàn)，世界總會(huì)讓步。
大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。
道雖邇，不行不至；，事雖小，不為不成。
得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然。
讀健康有益之書，做奮發(fā)向上之人。
獨(dú)立的思想，創(chuàng)新的意識(shí)，寬容的胸懷，高貴的氣質(zhì)。
對(duì)人委婉真誠(chéng)，于己負(fù)起責(zé)任。
多志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，青春飛揚(yáng)，永不言棄。
發(fā)揮校園文化的育人功能，把德育體育美育有機(jī)結(jié)合起來。
發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，創(chuàng)造校運(yùn)佳績(jī)。
發(fā)揚(yáng)體育精神，提高師生素質(zhì)。
發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，推行全民健身。
分努力，零起點(diǎn)準(zhǔn)備，零極限突破，60人起飛。
奮起奮進(jìn)，自信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友善，嚴(yán)肅活潑。
干凈，安靜，團(tuán)結(jié)，精進(jìn)。
感謝高考，堅(jiān)持不懈，專心致志。
貴在堅(jiān)持，唯在堅(jiān)持，成在堅(jiān)持。
浩然明理，儼然肯學(xué)。
和風(fēng)細(xì)雨展淑女氣質(zhì)，謙恭禮讓顯紳士風(fēng)度。
鴻鵠高翔，一舉千里；天道酬勤，唯我獨(dú)尊。
鴻鵠展翅，志在藍(lán)天。
厚德載物，自強(qiáng)不息。
厚積薄發(fā)，永不退縮，相親相愛，超越夢(mèng)想。
揮灑著青春的活力，放飛著希望和夢(mèng)想。
機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇四
對(duì)于當(dāng)代人來說，不管是上班族還是學(xué)生黨，都具有不曉得壓力，很多人試圖尋找解壓的方式，發(fā)現(xiàn)戶外運(yùn)動(dòng)才是最好的放松和環(huán)境方式。
真人cs的意義在哪
真人cs是一項(xiàng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)體都受益的戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，因?yàn)槠涓挥幸欢ǖ倪\(yùn)動(dòng)元素和趣味性，并且能更加促進(jìn)參與者之間的溝通，從而成為較為受歡迎的戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
在真人cs的體驗(yàn)過程中能讓個(gè)人綜合素質(zhì)得到很大的提升
1、體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。
2、學(xué)習(xí)到基本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧。
3、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自身信心。
4、克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。
5、調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
6、認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。
7、改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。
真人cs的感想
本周我們公司進(jìn)行了一次真人cs，這對(duì)于我個(gè)人來說是第一次玩，因此我覺得很有意義，下面就給大家分享一下自己的感想吧。
cs游戲相信大家都不陌生吧，平時(shí)在家里的電腦前也是玩過的了，但這次我玩的是真人cs，就是拿著仿真槍，穿上戰(zhàn)斗裝備，全副武裝后在實(shí)景場(chǎng)地當(dāng)中去開戰(zhàn)。這次我來的是誠(chéng)智拓展的野戰(zhàn)基地，離我家還不是很遠(yuǎn)，所以就叫了幾個(gè)朋友同行，大家都很喜歡這個(gè)真人野戰(zhàn)，就很爽快地約好了。
要準(zhǔn)備進(jìn)行真人cs活動(dòng)，我是興奮得不得了，因?yàn)閺男【拖矚g軍人，喜歡部隊(duì)，喜歡槍戰(zhàn)，感覺特別帥氣威風(fēng)，還可保家衛(wèi)國(guó)。可惜自己沒機(jī)會(huì)當(dāng)上一名真正的軍人，不過一直都很希望去玩上一場(chǎng)真人cs，這次終于實(shí)現(xiàn)了。
那天我們很早就來到了基地，教官很熱情地出來迎接我們。在開戰(zhàn)之前，因?yàn)橹牢覀兪堑谝淮瓮妫坦俸苋娴貛臀覀冎v解了一遍使用方法和作戰(zhàn)的一些技巧，這一點(diǎn)我覺得還是不錯(cuò)的，教官不僅很專業(yè)，還很風(fēng)趣，示范動(dòng)作也很到位。戰(zhàn)場(chǎng)的地形比較大，教官給我們安排了半個(gè)小時(shí)一局，總共是三局。不過玩真人cs最好就團(tuán)隊(duì)行動(dòng)，不要自己一個(gè)人單獨(dú)行動(dòng)，這樣很容易犧牲的!
半天的真人cs野戰(zhàn)游戲讓我們都體驗(yàn)了不少的東西，作戰(zhàn)的一些技巧什么的，那是在電腦上學(xué)不來的。真人cs游戲有很多種野戰(zhàn)戰(zhàn)役玩法，每種玩法都有不同的技巧。真正地體驗(yàn)了這項(xiàng)游戲之后，就知道這項(xiàng)游戲真的是非常好玩，很刺激很過癮，隱藏、埋伏、射擊、前進(jìn)、后退、包抄、迂回，每一個(gè)動(dòng)作都是實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)。當(dāng)然，玩了這次的真人cs之后我以后還會(huì)經(jīng)常來玩的，因?yàn)檫@樣才會(huì)進(jìn)步，在實(shí)踐中才會(huì)學(xué)會(huì)更多的作戰(zhàn)技巧!
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇五
團(tuán)隊(duì)精神有助于培訓(xùn)班組員工集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神，能夠促進(jìn)班組管理水平的不斷提高。因此，班組團(tuán)隊(duì)精神對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)管理工作具有極其重要的作用。如何提高班組團(tuán)隊(duì)精神是許多煙草企業(yè)共同關(guān)注和探討的一個(gè)重要課題。
通過對(duì)此項(xiàng)工作的觀察、了解和實(shí)踐。筆者認(rèn)為，要抓好班組團(tuán)隊(duì)精神，提升班組建設(shè)各項(xiàng)管理工作上水平，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面去思考。
一、掌握班組建設(shè)的內(nèi)容、形式、重點(diǎn)及班組團(tuán)隊(duì)精神形成的條件
班組建設(shè)是要通過一定的組織方式和活動(dòng)形式，依靠班組自身的努力，全面提高其思想、文化、技術(shù)素質(zhì)，以增強(qiáng)企業(yè)活力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、民主管理等內(nèi)容。班組團(tuán)隊(duì)精神的形成與建立是一個(gè)班組在生產(chǎn)實(shí)踐過程中，歷經(jīng)長(zhǎng)期艱苦磨煉而形成獨(dú)特的精神氣質(zhì)，要靠班組所有人的共同參與和不懈努力，從而形成良好的班組作風(fēng)，推動(dòng)班組各項(xiàng)工作的有序開展。要做好班組建設(shè)各項(xiàng)管理工作，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，就必須要有一個(gè)綜合素質(zhì)全面的“智能型”班組長(zhǎng)。
首先，民主選好班組長(zhǎng)（班委），重視班組長(zhǎng)（班委）的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高班組長(zhǎng)（班委）的綜合素質(zhì)和管理水平。
一個(gè)優(yōu)秀的班組團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)綜合素質(zhì)全面的班組長(zhǎng)，才能引領(lǐng)班組員工從嚴(yán)治組，形成良好的班組作風(fēng)，才能產(chǎn)生班組的凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)精神。其實(shí)，班組建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容就是要選好班組長(zhǎng)，要選撥具備有一定的文化技能知識(shí)、員工信任、思想好、作風(fēng)正、懂管理、敢管理、善于溝通與協(xié)調(diào)和有一定管理藝術(shù)的員工擔(dān)任。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)科學(xué)合理培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。因?yàn)?，班組長(zhǎng)的思想、行為、管理水平、分析問題與處理問題的方法方式等，很大程度影響員工的情緒和工作積極性，對(duì)做好班組建設(shè)工作和形成班組團(tuán)隊(duì)精神有著極其重要的作用。目前，許多煙草企業(yè)已深刻認(rèn)識(shí)到班組建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性，把班組建設(shè)工作擺在重要的議事日程，加大班組建設(shè)的管理和資金投入。建立了班組長(zhǎng)（班委）管理協(xié)會(huì)，構(gòu)建班組長(zhǎng)（班委）學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，打造高素質(zhì)班組長(zhǎng)（班委）隊(duì)伍，提升班組管理水平。也是提升班組長(zhǎng)（班委）綜合素質(zhì)的一個(gè)有效途徑。
其次，企業(yè)管理重心下移，提高班委的政治權(quán)力，實(shí)行班組自主管理，提高基層活力。
目前，許多企業(yè)對(duì)班組建設(shè)管理的重視程度還不夠，在思想和認(rèn)識(shí)上還沒有完全到位，制度和措施難以落實(shí)，存在著雷聲大，雨點(diǎn)小的弊端，缺乏主動(dòng)性，特別是班委人員的權(quán)力和待遇沒有得到提高和改善，管理沒有相應(yīng)的管理權(quán)力，威信樹立不起來，不敢大膽管理，甚至在管理上抓不住重點(diǎn)和要點(diǎn)，缺乏管理創(chuàng)新。加上班組建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入較少，許多活動(dòng)的開展受到限制，有時(shí)組織活動(dòng)要員工自己解決經(jīng)費(fèi)，員工參與各種活動(dòng)的積極性下降，阻礙班組建設(shè)工作的開展。這樣對(duì)班組安全、質(zhì)量、6s管理及tnpm的推進(jìn)以及班組團(tuán)隊(duì)精神也有一定的影響。因此，要不斷創(chuàng)新班組管理，改變傳統(tǒng)的管理模式，讓企業(yè)管理重心下移，理順班組建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制，提高班委的政治權(quán)力，實(shí)行班組自主管理，提高基層活力。同時(shí)，建立完善對(duì)班組長(zhǎng)（班委）的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等機(jī)制，調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)、班委及班組員工的工作積極性，也是做好班組建設(shè)工作，提升班組團(tuán)隊(duì)精神的一條重要的途徑。
二、建立班組良好的溝通平臺(tái)，構(gòu)建和睦的人際關(guān)系，形成和諧的班組團(tuán)隊(duì)精神。
目前，煙草企業(yè)已經(jīng)實(shí)行了用工分配制度改革和績(jī)效考核制度，從某種意義上來分析，這對(duì)班組建設(shè)和班組團(tuán)隊(duì)精神有著極其重要的關(guān)聯(lián)和影響。因?yàn)檎嬲婕暗絾T工切身利益的問題，也是員工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。稍有不慎，引起員工思想情緒的不穩(wěn)定，產(chǎn)生不和諧的因素，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為，班組管理，其實(shí)，就是績(jī)效的管理。績(jī)效管理關(guān)系到管理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效的考核考評(píng)是否公平合理至關(guān)重要。因此，必須搭建一個(gè)員工反映問題、解決問題的溝通平臺(tái)。認(rèn)真做好調(diào)研及科學(xué)合理制定員工績(jī)效考核考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工提出的意見和建議做好解釋和回復(fù)工作。各班委要分工明確，又要互相配合，注重細(xì)節(jié)，做好員工的思想工作。拓寬反映問題的渠道，通過定期召開民主座談會(huì)、民主生活會(huì)、員工談心及問卷調(diào)查等形式主動(dòng)聽取意見和建議，竭力解決員工反映的實(shí)際問題。其實(shí)，車間班組主要是以機(jī)臺(tái)為單位，大部分員工都在機(jī)臺(tái)工作，機(jī)臺(tái)長(zhǎng)的作用非同小可，要充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，通過培訓(xùn)，除提高技術(shù)水平外，還要進(jìn)一步提高對(duì)機(jī)臺(tái)人員的管理能力，發(fā)揮機(jī)長(zhǎng)在員工中的主要作用，真正實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，搞好機(jī)臺(tái)人員的各項(xiàng)管理工作。當(dāng)然，要依靠班組黨員起模范帶頭作用，做好表率，共同做好班組建設(shè)管理工作。
三、抓好班組文化建設(shè)，培育員工共同價(jià)值理念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力提升員工綜合素質(zhì)。
如今，煙草行業(yè)“兩個(gè)至上”理念，已經(jīng)沁入我們的心扉，“卷煙上水平”又給我們提出了新的要求和發(fā)展方向。就更加要以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”的各項(xiàng)工作落實(shí)，抓好企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工大局意識(shí)，加強(qiáng)員工的思想教育，把員工的個(gè)人愿景融入團(tuán)隊(duì)的使命中，全面提升員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)過硬、精干高效的職工隊(duì)伍已刻不容緩。因此，我們更要認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，抓好企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)《金圣宣言》架構(gòu)體系的指導(dǎo)，結(jié)合員工新形象大討論和《金圣故事》案例的典型人物進(jìn)行廣泛宣傳，以典型影響員工的思想與行為，不斷強(qiáng)化員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。培育員工共同價(jià)值理念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)照《金圣宣言》理念的要求，查找差距和不足，以“提高工作素質(zhì)、提高工作效率、提高工作水平”入手，努力增強(qiáng)崗位精神。通過崗位培訓(xùn)、崗位技能比武以及《金圣宣言》在崗位主題教育等形式，促進(jìn)員工在崗位中不斷提高進(jìn)步；形成“講責(zé)任、講貢獻(xiàn)、講合作、講感恩”的企業(yè)文化氛圍，積極引導(dǎo)員工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氣氛。同時(shí)，進(jìn)一步以各種協(xié)會(huì)為活動(dòng)平臺(tái)，開展多種形式健康向上的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種無形的合力，讓“金圣”品牌脫穎而出，引領(lǐng)我們走向成功之路。
總之，在新的發(fā)展時(shí)期，更加要愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取和持續(xù)創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好精神狀態(tài)扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”，為全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力“的中國(guó)煙草做出積極的貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇六
一、品德高。品德即人才，一個(gè)優(yōu)秀的人才擁有良好的品格，可以讓組織成員眾望所歸，可以成為組織的精神領(lǐng)袖，可以帶領(lǐng)大家克服困難，迎來一個(gè)又一個(gè)成功。歷史上的三國(guó)劉備以及水泊梁山“及時(shí)雨”宋江都是因?yàn)榫邆淞溯^高的人格魅力，而吸引一大批英雄人才相伴左右的。
二、能力強(qiáng)。要想保證組織團(tuán)隊(duì)的同心同德，讓大家心平氣和地工作戰(zhàn)斗在一個(gè)有效的平臺(tái)上，這個(gè)企業(yè)或者組織優(yōu)選出來的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，一定要具備某一專長(zhǎng)，也就是要有突出的能力，突出的能力必然帶來突出的業(yè)績(jī)，只有在能力、業(yè)績(jī)上，而不是學(xué)歷上超越屬下，大家才能心服口服，才能避免出現(xiàn)內(nèi)訌或者內(nèi)耗，讓下屬能夠安心地工作與處事，這個(gè)負(fù)責(zé)人也許是技術(shù)型的，也可能是管理型的，甚至有可能是從低到高發(fā)展起來而屬于實(shí)干型的。
格魅力，才能擯棄由于通過組織授權(quán)而采取“高壓管理”帶來的缺乏人性化的弊端。比如，蒙牛集團(tuán)牛根生，依靠他的組織團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過八年的時(shí)間，就打造出中國(guó)液態(tài)奶第一品牌，憑的是什么呢？就是他“小勝靠智，大勝靠德”的個(gè)人魅力上。由于他的無私，帶來了大家的無私，由于他的無我，帶來了大家的無我，從而創(chuàng)造了中國(guó)企業(yè)史上的奇跡或者神話。
一、找到組織存在的價(jià)值和意義。人過留名，雁過留聲，人走在世上一遭，總有留下點(diǎn)什么，一個(gè)找不到活著理由的人，注定猶如行尸走肉，而空虛度過一生。因此，組織的成員要想同仇敵愾，就一定要給大家展示未來的前景，即要在階段時(shí)間內(nèi)，給組織、給社會(huì)、給世界留下什么，比如，微軟公司愿景：讓計(jì)算機(jī)進(jìn)入每一個(gè)家庭，并使用微軟的軟件；福特公司愿景：汽車要進(jìn)入家庭；中國(guó)移動(dòng)通信：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁等等。
二、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工與責(zé)任。為了達(dá)成企業(yè)的事業(yè)遠(yuǎn)景或者使命，團(tuán)隊(duì)成員要有各自的組織分工，要明晰自己承擔(dān)的事業(yè)責(zé)任，明確了各自的職責(zé)，大家齊心協(xié)力，才能更好地達(dá)成組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
一、制定組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，比如，銷量目標(biāo)、行業(yè)地位目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)甚至利潤(rùn)目標(biāo)等，這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該包括組織的長(zhǎng)、中、短目標(biāo)，包括更小組織單位的階段目標(biāo)，比如，三年、五年、十年目標(biāo)，包括每一部門、每個(gè)工作小組、每個(gè)人的目標(biāo)。
一、團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性互補(bǔ)，就象這個(gè)世界有男有女，方為和諧一樣，一個(gè)組織的成員個(gè)性類型，一定是互補(bǔ)型的，性格都較強(qiáng)、或者都較弱，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成為“爭(zhēng)吵”的平臺(tái)，或者讓團(tuán)隊(duì)成為“綿羊”，而缺乏活力或者柔性，因此，團(tuán)隊(duì)的性格類型應(yīng)該強(qiáng)、弱、柔互補(bǔ)的。
二、能力互補(bǔ)。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期平原君趙勝，為何能夠順利解除“邯鄲之圍”，跟其所養(yǎng)擁有各類能力的“門客”有關(guān)。因此，一個(gè)組織，一定要有各類能力的人才組合在一起，才能更有力量。比如，有的人善管理，有的人懂經(jīng)營(yíng)，有的善外交，有的偏技術(shù)等等，只有因材施用，因人制宜，團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生1+1大于2的效果。
一、建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。在具備競(jìng)爭(zhēng)力的前提下，按貢獻(xiàn)大小予以合理分配，只有建立一套公平、公正、公開的薪酬體系，大家才能在同一套制度下，施展才華，建功立業(yè)。
二、團(tuán)隊(duì)組織建立階段，要多獎(jiǎng)勵(lì)，少懲治。獎(jiǎng)勵(lì)是激揚(yáng)人性，懲治是壓抑個(gè)性，因此，為了避免大家離心離德，甚至分崩離析，就必須采取多正面激勵(lì)，比如，多獎(jiǎng)勵(lì)，要不斷地樹立榜樣和標(biāo)桿，讓組織形成一種學(xué)、趕、幫、超的氛圍，少處罰，即使處罰，也要采取人性化的處罰，比如，聯(lián)想的柳傳志對(duì)于開會(huì)遲到者，不罰錢，但“罰站”的做法，效果就很不錯(cuò)。
三、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、成熟階段，要多規(guī)范，要用制度來管理與約束?！傲肿哟罅?，什么鳥都有”。組織的快速成長(zhǎng)、成熟，促使企業(yè)必須要擯棄“人治”而走向“法治”，必須要靠流程、組織、制度來做管理，要做到有法可依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，真正地做到法治化。
型組織，一定是自上而下的，組織成員每一個(gè)人要有有一種學(xué)習(xí)的動(dòng)力與渴望，確保讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)的“驅(qū)動(dòng)力”。比如，海爾為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，而成立了“海爾大學(xué)”，讓大家都積極學(xué)習(xí)，從而提升技能，增強(qiáng)企業(yè)與組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、打造學(xué)習(xí)型個(gè)人。作為組織要想方設(shè)法，為團(tuán)隊(duì)個(gè)人提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，打造學(xué)習(xí)的良好氛圍。比如，有的企業(yè)每年給員工報(bào)銷書籍、培訓(xùn)費(fèi)用，每年送員工外出進(jìn)修，免費(fèi)給優(yōu)秀個(gè)人提供高級(jí)研修班等等，從而營(yíng)造一個(gè)人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)尚。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇七
2、知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量?！R克思
4、除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
8、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
9、經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來的。
11、美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
14、如果說我看得遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕藗兊募缟稀！ｎD
16、得意時(shí)應(yīng)善待他人，因?yàn)槟闶б鈺r(shí)會(huì)需要他們。
17、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
19、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
20、一燕不能成春?！死茁宸?BR> 23、多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
25、當(dāng)你能飛的時(shí)候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。當(dāng)你能愛的時(shí)候就不要放棄愛。
30、人家?guī)臀?，永志不忘；我?guī)腿思遥浶念^?！A羅庚
31、沒有退路就是最好的退路!
33、樂觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì);悲觀者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍。
34、路遙知馬力日久見人心。
35、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風(fēng)格?！砧T
36、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
39、每天多賣一百塊!
41、人生最大的錯(cuò)誤是不斷擔(dān)心。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇一
很少人知道英國(guó)有一句俗語：“一個(gè)人做生意，二個(gè)人開銀行，三個(gè)人搞殖民地?！边@是英國(guó)的團(tuán)隊(duì)精神。我們中國(guó)也有一句童叟皆知的俗語：“一個(gè)和尚挑水喝，二個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝?！边@是沒有團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn)。還有甚者這樣形容中國(guó)人：“單個(gè)人都像一條龍，而合在一起卻像一條蟲。”這樣說也許過于尖刻，有失偏頗，但這就是中國(guó)人曾經(jīng)留給別人的印象，這也是我們的弱點(diǎn)。所以我們的管理者應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。團(tuán)隊(duì)精神那么重要！怎樣才算有團(tuán)隊(duì)精神？首先我們從字面上了解一下，區(qū)分一下，群體與團(tuán)隊(duì)的意思：群體與團(tuán)隊(duì)不同，群體可能只是一群烏合之眾，并不具備高度的戰(zhàn)斗力而團(tuán)隊(duì)不同，是一個(gè)有核心，有凝聚力和有戰(zhàn)斗力的組織。形象地說一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)就是一群志同道合的哥們兒。
著名管理學(xué)家：安德魯·卡耐基說：帶走我的員工，把我的工廠留下，不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草。拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會(huì)有個(gè)更好的工廠。
我們也看到了一些非凡的領(lǐng)導(dǎo)人，他們好像有天生獨(dú)特的魔力，可以在很短的時(shí)間內(nèi)，扭轉(zhuǎn)乾坤，將一群柔弱的羔羊訓(xùn)練成一支如雄獅猛虎般的管理團(tuán)隊(duì)，所向披靡。
1、自主性：如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不在公司，出差了，也沒有帶手機(jī)，但員工能按公司的規(guī)則自主做事，正常動(dòng)作，用不著逢事都要向領(lǐng)導(dǎo)打手機(jī)請(qǐng)示，或必須要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，回廠來開會(huì)才會(huì)去做事，這就是一個(gè)具有自主性的團(tuán)隊(duì)。他們成員之間具有強(qiáng)烈的信任感，互相配合默契，不會(huì)推諉分內(nèi)之事，絕不會(huì)刻意逃避責(zé)任。他們分工明確、彼此依賴、唇舌相依生死與共。這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)令人欽佩，羨慕，而且也是一支常勝軍。
今天許多企業(yè)都存在這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動(dòng)腦筋，員工都依照領(lǐng)導(dǎo)的指揮做事。這就是一個(gè)沒有思考性的團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期做決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。具有思考性的團(tuán)隊(duì)往往是目標(biāo)明確的，而且這個(gè)目標(biāo)并非由領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)人決定，而是由組織內(nèi)的成員共同互相溝通、了解、認(rèn)同、且獲得他們的承諾，獻(xiàn)身于這個(gè)共同目標(biāo)而產(chǎn)生的。這就可以使所有的成員有“所有權(quán)”的感覺，大家從心里認(rèn)定：這是“我們的”目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
3、合作性：?jiǎn)T工不但要愿意動(dòng)腦筋，愿意自主地做事，而且要善于與周圍的人合作，所以合作性非常重要。一個(gè)人的力量有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量無窮；一根筷子容易折斷，一把筷子很難折斷，這些是一些很容易懂的道理?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)，軍種間是高度合作的；當(dāng)兩個(gè)國(guó)家有爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，首先是上兵代謀，不戰(zhàn)而屈人之兵，其次代交，外交手段不行再代兵，兵者險(xiǎn)也，非萬不得不可用之，是下策，但這個(gè)下策也是有策略的；先困他個(gè)十年八年，同時(shí)派出情報(bào)員、特工，打信息戰(zhàn)，所謂知已知彼，百戰(zhàn)不殆，準(zhǔn)備差不多了；空軍轟炸，炮兵炮擊，工兵架橋，修路排雷，機(jī)械坦克兵開進(jìn)，步兵緊跟其后，后勤兵供補(bǔ)給，衛(wèi)生兵救治傷員。最后兵臨城下，達(dá)到目的，這是軍事上的合作性。體育球類賽也是如此。今年美國(guó)職業(yè)籃球賽，西部冠軍湖人隊(duì)，去年成績(jī)很差，為什么今年成績(jī)那么好，這跟團(tuán)隊(duì)合作有很大的關(guān)系，以前湖人只有科比，而現(xiàn)在科比不是那個(gè)科比了，不單打獨(dú)斗，還增加了另外幾個(gè)科比，不勝才怪，總冠軍一定是他們，我們企業(yè)里面，部門之間團(tuán)結(jié)互助，互相認(rèn)同，目標(biāo)明確，各負(fù)其責(zé)，群策群力，則無往不利。
團(tuán)隊(duì)精神要從高層管理自身做起，高層管理更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲來教育員工，互利共生，互惠成長(zhǎng)，不斷地培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。
團(tuán)隊(duì)不同于群體，一個(gè)有戰(zhàn)斗力，凝聚力高效的團(tuán)隊(duì)，可以最大限度提升士氣，生產(chǎn)力。作為企業(yè)管理者要把培養(yǎng)建立陣容堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作為一件第一優(yōu)先處理的要?jiǎng)?wù)，一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)能讓企業(yè)如虎添翼，臨危不亂，戰(zhàn)天不勝。
jack
2008年6月4日
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇二
口號(hào)：心有多大，天有多高。
隊(duì)名：勇往直前小組
口號(hào)：回饋客戶，從我做起;心中有情，客戶有心。
隊(duì)名：云中漫步
口號(hào)：有信有暢通，有愛有天下。
隊(duì)名：翱翔者
口號(hào)：通信世界，世界暢通。
隊(duì)名：志通
口號(hào)：志在天下，通達(dá)四海。
隊(duì)名：真誠(chéng)無線
口號(hào)：真誠(chéng)連接你我，無線連通世界。
名字：柏通
口號(hào)：一通，柏通，事事通。
隊(duì)名：藍(lán)夢(mèng)翔
口號(hào)：藍(lán)夢(mèng)翔，有你，有我，最精彩。
隊(duì)名：群英匯
口號(hào)：實(shí)力成就自我，智慧創(chuàng)造財(cái)富。
隊(duì)名：光速隊(duì)
口號(hào)：高效率，高品質(zhì)。
隊(duì)名：精英隊(duì)
口號(hào)：決勝天下，英才神話。
隊(duì)名：超能勇士隊(duì)
口號(hào)：超越自我，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：信天游
口號(hào)：信天游，通神州。
隊(duì)名：夢(mèng)之隊(duì)
口號(hào)：全力以赴，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：超能隊(duì)
口號(hào)：未來由我創(chuàng)，愛拼才會(huì)贏。
隊(duì)名：鷹雁團(tuán)隊(duì)
口號(hào)：超越夢(mèng)想，超越極限。
隊(duì)名：坤達(dá)
口號(hào)：乾坤天下，連通四海。
隊(duì)名：夢(mèng)之隊(duì)
口號(hào)：全力以赴，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：通達(dá)四海
口號(hào)：信息通達(dá)，遠(yuǎn)抵四海。
隊(duì)名：誠(chéng)達(dá)
口號(hào)：至誠(chéng)服務(wù)，通達(dá)八方。
隊(duì)名：夢(mèng)想之光
口號(hào)：極速如光，超越夢(mèng)想。
隊(duì)名：威聯(lián)
廣告語：威聯(lián)通信，譽(yù)滿九洲。
隊(duì)名：陽光
口號(hào)：陽光陽光，天天健康。
隊(duì)名：英雄
口號(hào)：英雄蓋世，弛拼四海!
隊(duì)名：超活力
口號(hào)：超級(jí)活力，永不言棄。
隊(duì)名：我心飛揚(yáng)
口號(hào)：飛揚(yáng)飛揚(yáng)，我們最棒;飛揚(yáng)飛揚(yáng)，我們最強(qiáng)!加油!加油!加油!
隊(duì)名：海天隊(duì)
口號(hào)：海天海天，活力建設(shè)我為先。
隊(duì)名：追影
口號(hào)：活力通信，追影無敵。
隊(duì)名：聯(lián)語
口號(hào)：風(fēng)雨無阻。
隊(duì)名：翔鷹
口號(hào)：通向世界，信達(dá)天下。
隊(duì)名：時(shí)空戰(zhàn)士/時(shí)光捕手
口號(hào)：馳騁時(shí)空，傳遞心靈。
隊(duì)名：龍旋風(fēng)
口號(hào)：龍行天下，風(fēng)卷殘?jiān)?，?shì)不可擋。
隊(duì)名：蝴蝶隊(duì)
口號(hào)：毛蟲化蝴蝶，工作上臺(tái)階。
隊(duì)名：信使之師
口號(hào)：超越極限，超越自己。
隊(duì)名：凱旋之子
口號(hào) ：凱旋之子，勝利而歸。
隊(duì)名：勝利軍
口號(hào)：排除萬難，勇往直前。
隊(duì)名：海天之夢(mèng)
口號(hào)：有天、有海、有夢(mèng)想!
隊(duì)名： 飛揚(yáng)隊(duì)
口號(hào)：揚(yáng)起翅膀，飛越無線。
隊(duì)名：一線通
口號(hào)：網(wǎng)絡(luò)一線通你我。
隊(duì)名：鷹擊長(zhǎng)空
口號(hào)：鷹擊長(zhǎng)空，魚翔淺底，萬類霜天競(jìng)自由。
隊(duì)名：天翼傳奇
口號(hào)：路長(zhǎng)夢(mèng)遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息。
隊(duì)名：愛無僵
口號(hào)：大愛無僵，聯(lián)通你我。
隊(duì)名：通四海
口號(hào)：情系四海，聯(lián)通中國(guó)。
隊(duì)名：心相連
口號(hào)：心手相牽，傳遞真情。
隊(duì)名：紅星大隊(duì)
口號(hào)：一顆紅星，兩種準(zhǔn)備;服務(wù)優(yōu)質(zhì)，技術(shù)一流。
隊(duì)名：騰鷹
口號(hào)：騰鷹，騰鷹，展翅翱翔!
隊(duì)名：夢(mèng)想信號(hào)
口號(hào)：信號(hào)傳遞夢(mèng)想，夢(mèng)想點(diǎn)燃未來。
隊(duì)名：光輝信使
口號(hào)：哪里有信號(hào)，哪里就有光輝歲月!
隊(duì)名：志搏
口號(hào)：志存高遠(yuǎn)，奮發(fā)拼搏。
隊(duì)名：極速光年
口號(hào)：下一站，光年!
隊(duì)名：超越隊(duì)
口號(hào)：超越自己，邁向成功!
隊(duì)名：愛新通
口號(hào)：新通新通，聯(lián)系你我，用心溝通。
隊(duì)名：幸聯(lián)隊(duì)
口號(hào)：幸福千萬家，聯(lián)接你我他。
隊(duì)名：志雄
口號(hào)：前進(jìn)路上永不放棄!
隊(duì)名：放飛夢(mèng)想
口號(hào)：放飛夢(mèng)想，成就自我。
隊(duì)名：我心飛翔
口號(hào)：夢(mèng)想心靈創(chuàng)造，機(jī)會(huì)雙手握牢。
隊(duì)名：揚(yáng)帆起航
口號(hào)：勵(lì)志揚(yáng)帆，連接你我。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇三
嚴(yán)紀(jì)律，濃學(xué)風(fēng)。
嚴(yán)實(shí)活新，勤奮進(jìn)取。
揚(yáng)理想之風(fēng)帆，抵成功之彼岸。
揚(yáng)我班威，壯我班魂，齊心合力，共創(chuàng)佳績(jī)。
要站就站排頭，要爭(zhēng)就爭(zhēng)一流。
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。
勇于登攀，一班不一般。
用青春燃燒希望，用豪情點(diǎn)亮理想。
有責(zé)任感，有進(jìn)取心，有創(chuàng)造力，有好身體。
有志者，事競(jìng)成。
與其臨淵羨魚，不如退而織網(wǎng)。
正直向上，熱于求知。
知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。
只要努力，一切皆有可能；相信自已，終能創(chuàng)造奇跡。
只有埋頭苦讀，才能出人頭地。
志存高遠(yuǎn)，愛拼才會(huì)贏。
志存高遠(yuǎn)，心儀名校。
追求高效，鎖定名校。
自強(qiáng)不息，厚德載物。
自信心、進(jìn)取心、刻苦性、專注性、科學(xué)性。
走入教室，滿懷信心；走出教室，意氣風(fēng)發(fā)。
尊重個(gè)性，打造團(tuán)隊(duì)，把握機(jī)遇，勇于競(jìng)爭(zhēng)。
做人誠(chéng)心，學(xué)習(xí)細(xì)心，友情真心，生活開心。
做正做直，務(wù)真務(wù)實(shí)。
把握今日，挑戰(zhàn)明天。
把握今天，精彩明天。
把握今天，爭(zhēng)分奪秒。
班榮我容，班恥我恥。
播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言敗。
博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
博觀約取，厚積博發(fā)。
博學(xué)，慎思，明辨，篤行。
博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
博學(xué)睿思，勤勉致知。
博學(xué)慎思，明辨篤行。
博一個(gè)春夏秋冬，換一生無怨無悔。
不比智力比努力。
不怕苦，苦一時(shí)；怕吃苦，苦一世。
不是盡力而為，而是全力以赴。
不思，故有惑；不求，故無得；不問，故無知。
不戰(zhàn)則怠，戰(zhàn)則必勝。
不找任何借口，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。
查漏補(bǔ)缺，萃取知識(shí)精華，爭(zhēng)分奪秒，成就三年夢(mèng)想。
成功垂青奮斗之人。
成人成才，崇德崇美。
吃苦耐勞，英勇頑強(qiáng)，摘冠扛旗，振我班威。
初二2班，生之希望，師之欣慰，校之驕傲。
創(chuàng)班級(jí)，做自己。
大膽挑戰(zhàn)，世界總會(huì)讓步。
大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。
道雖邇，不行不至；，事雖小，不為不成。
得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然。
讀健康有益之書，做奮發(fā)向上之人。
獨(dú)立的思想，創(chuàng)新的意識(shí)，寬容的胸懷，高貴的氣質(zhì)。
對(duì)人委婉真誠(chéng)，于己負(fù)起責(zé)任。
多志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，青春飛揚(yáng)，永不言棄。
發(fā)揮校園文化的育人功能，把德育體育美育有機(jī)結(jié)合起來。
發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，創(chuàng)造校運(yùn)佳績(jī)。
發(fā)揚(yáng)體育精神，提高師生素質(zhì)。
發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，推行全民健身。
分努力，零起點(diǎn)準(zhǔn)備，零極限突破，60人起飛。
奮起奮進(jìn)，自信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友善，嚴(yán)肅活潑。
干凈，安靜，團(tuán)結(jié)，精進(jìn)。
感謝高考，堅(jiān)持不懈，專心致志。
貴在堅(jiān)持，唯在堅(jiān)持，成在堅(jiān)持。
浩然明理，儼然肯學(xué)。
和風(fēng)細(xì)雨展淑女氣質(zhì)，謙恭禮讓顯紳士風(fēng)度。
鴻鵠高翔，一舉千里；天道酬勤，唯我獨(dú)尊。
鴻鵠展翅，志在藍(lán)天。
厚德載物，自強(qiáng)不息。
厚積薄發(fā)，永不退縮，相親相愛，超越夢(mèng)想。
揮灑著青春的活力，放飛著希望和夢(mèng)想。
機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇四
對(duì)于當(dāng)代人來說，不管是上班族還是學(xué)生黨，都具有不曉得壓力，很多人試圖尋找解壓的方式，發(fā)現(xiàn)戶外運(yùn)動(dòng)才是最好的放松和環(huán)境方式。
真人cs的意義在哪
真人cs是一項(xiàng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)體都受益的戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，因?yàn)槠涓挥幸欢ǖ倪\(yùn)動(dòng)元素和趣味性，并且能更加促進(jìn)參與者之間的溝通，從而成為較為受歡迎的戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
在真人cs的體驗(yàn)過程中能讓個(gè)人綜合素質(zhì)得到很大的提升
1、體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。
2、學(xué)習(xí)到基本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧。
3、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自身信心。
4、克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。
5、調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
6、認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。
7、改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。
真人cs的感想
本周我們公司進(jìn)行了一次真人cs，這對(duì)于我個(gè)人來說是第一次玩，因此我覺得很有意義，下面就給大家分享一下自己的感想吧。
cs游戲相信大家都不陌生吧，平時(shí)在家里的電腦前也是玩過的了，但這次我玩的是真人cs，就是拿著仿真槍，穿上戰(zhàn)斗裝備，全副武裝后在實(shí)景場(chǎng)地當(dāng)中去開戰(zhàn)。這次我來的是誠(chéng)智拓展的野戰(zhàn)基地，離我家還不是很遠(yuǎn)，所以就叫了幾個(gè)朋友同行，大家都很喜歡這個(gè)真人野戰(zhàn)，就很爽快地約好了。
要準(zhǔn)備進(jìn)行真人cs活動(dòng)，我是興奮得不得了，因?yàn)閺男【拖矚g軍人，喜歡部隊(duì)，喜歡槍戰(zhàn)，感覺特別帥氣威風(fēng)，還可保家衛(wèi)國(guó)。可惜自己沒機(jī)會(huì)當(dāng)上一名真正的軍人，不過一直都很希望去玩上一場(chǎng)真人cs，這次終于實(shí)現(xiàn)了。
那天我們很早就來到了基地，教官很熱情地出來迎接我們。在開戰(zhàn)之前，因?yàn)橹牢覀兪堑谝淮瓮妫坦俸苋娴貛臀覀冎v解了一遍使用方法和作戰(zhàn)的一些技巧，這一點(diǎn)我覺得還是不錯(cuò)的，教官不僅很專業(yè)，還很風(fēng)趣，示范動(dòng)作也很到位。戰(zhàn)場(chǎng)的地形比較大，教官給我們安排了半個(gè)小時(shí)一局，總共是三局。不過玩真人cs最好就團(tuán)隊(duì)行動(dòng)，不要自己一個(gè)人單獨(dú)行動(dòng)，這樣很容易犧牲的!
半天的真人cs野戰(zhàn)游戲讓我們都體驗(yàn)了不少的東西，作戰(zhàn)的一些技巧什么的，那是在電腦上學(xué)不來的。真人cs游戲有很多種野戰(zhàn)戰(zhàn)役玩法，每種玩法都有不同的技巧。真正地體驗(yàn)了這項(xiàng)游戲之后，就知道這項(xiàng)游戲真的是非常好玩，很刺激很過癮，隱藏、埋伏、射擊、前進(jìn)、后退、包抄、迂回，每一個(gè)動(dòng)作都是實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)。當(dāng)然，玩了這次的真人cs之后我以后還會(huì)經(jīng)常來玩的，因?yàn)檫@樣才會(huì)進(jìn)步，在實(shí)踐中才會(huì)學(xué)會(huì)更多的作戰(zhàn)技巧!
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇五
團(tuán)隊(duì)精神有助于培訓(xùn)班組員工集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神，能夠促進(jìn)班組管理水平的不斷提高。因此，班組團(tuán)隊(duì)精神對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)管理工作具有極其重要的作用。如何提高班組團(tuán)隊(duì)精神是許多煙草企業(yè)共同關(guān)注和探討的一個(gè)重要課題。
通過對(duì)此項(xiàng)工作的觀察、了解和實(shí)踐。筆者認(rèn)為，要抓好班組團(tuán)隊(duì)精神，提升班組建設(shè)各項(xiàng)管理工作上水平，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面去思考。
一、掌握班組建設(shè)的內(nèi)容、形式、重點(diǎn)及班組團(tuán)隊(duì)精神形成的條件
班組建設(shè)是要通過一定的組織方式和活動(dòng)形式，依靠班組自身的努力，全面提高其思想、文化、技術(shù)素質(zhì)，以增強(qiáng)企業(yè)活力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、民主管理等內(nèi)容。班組團(tuán)隊(duì)精神的形成與建立是一個(gè)班組在生產(chǎn)實(shí)踐過程中，歷經(jīng)長(zhǎng)期艱苦磨煉而形成獨(dú)特的精神氣質(zhì)，要靠班組所有人的共同參與和不懈努力，從而形成良好的班組作風(fēng)，推動(dòng)班組各項(xiàng)工作的有序開展。要做好班組建設(shè)各項(xiàng)管理工作，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，就必須要有一個(gè)綜合素質(zhì)全面的“智能型”班組長(zhǎng)。
首先，民主選好班組長(zhǎng)（班委），重視班組長(zhǎng)（班委）的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高班組長(zhǎng)（班委）的綜合素質(zhì)和管理水平。
一個(gè)優(yōu)秀的班組團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)綜合素質(zhì)全面的班組長(zhǎng)，才能引領(lǐng)班組員工從嚴(yán)治組，形成良好的班組作風(fēng)，才能產(chǎn)生班組的凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)精神。其實(shí)，班組建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容就是要選好班組長(zhǎng)，要選撥具備有一定的文化技能知識(shí)、員工信任、思想好、作風(fēng)正、懂管理、敢管理、善于溝通與協(xié)調(diào)和有一定管理藝術(shù)的員工擔(dān)任。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)科學(xué)合理培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。因?yàn)?，班組長(zhǎng)的思想、行為、管理水平、分析問題與處理問題的方法方式等，很大程度影響員工的情緒和工作積極性，對(duì)做好班組建設(shè)工作和形成班組團(tuán)隊(duì)精神有著極其重要的作用。目前，許多煙草企業(yè)已深刻認(rèn)識(shí)到班組建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性，把班組建設(shè)工作擺在重要的議事日程，加大班組建設(shè)的管理和資金投入。建立了班組長(zhǎng)（班委）管理協(xié)會(huì)，構(gòu)建班組長(zhǎng)（班委）學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，打造高素質(zhì)班組長(zhǎng)（班委）隊(duì)伍，提升班組管理水平。也是提升班組長(zhǎng)（班委）綜合素質(zhì)的一個(gè)有效途徑。
其次，企業(yè)管理重心下移，提高班委的政治權(quán)力，實(shí)行班組自主管理，提高基層活力。
目前，許多企業(yè)對(duì)班組建設(shè)管理的重視程度還不夠，在思想和認(rèn)識(shí)上還沒有完全到位，制度和措施難以落實(shí)，存在著雷聲大，雨點(diǎn)小的弊端，缺乏主動(dòng)性，特別是班委人員的權(quán)力和待遇沒有得到提高和改善，管理沒有相應(yīng)的管理權(quán)力，威信樹立不起來，不敢大膽管理，甚至在管理上抓不住重點(diǎn)和要點(diǎn)，缺乏管理創(chuàng)新。加上班組建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入較少，許多活動(dòng)的開展受到限制，有時(shí)組織活動(dòng)要員工自己解決經(jīng)費(fèi)，員工參與各種活動(dòng)的積極性下降，阻礙班組建設(shè)工作的開展。這樣對(duì)班組安全、質(zhì)量、6s管理及tnpm的推進(jìn)以及班組團(tuán)隊(duì)精神也有一定的影響。因此，要不斷創(chuàng)新班組管理，改變傳統(tǒng)的管理模式，讓企業(yè)管理重心下移，理順班組建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制，提高班委的政治權(quán)力，實(shí)行班組自主管理，提高基層活力。同時(shí)，建立完善對(duì)班組長(zhǎng)（班委）的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等機(jī)制，調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)、班委及班組員工的工作積極性，也是做好班組建設(shè)工作，提升班組團(tuán)隊(duì)精神的一條重要的途徑。
二、建立班組良好的溝通平臺(tái)，構(gòu)建和睦的人際關(guān)系，形成和諧的班組團(tuán)隊(duì)精神。
目前，煙草企業(yè)已經(jīng)實(shí)行了用工分配制度改革和績(jī)效考核制度，從某種意義上來分析，這對(duì)班組建設(shè)和班組團(tuán)隊(duì)精神有著極其重要的關(guān)聯(lián)和影響。因?yàn)檎嬲婕暗絾T工切身利益的問題，也是員工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。稍有不慎，引起員工思想情緒的不穩(wěn)定，產(chǎn)生不和諧的因素，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為，班組管理，其實(shí)，就是績(jī)效的管理。績(jī)效管理關(guān)系到管理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效的考核考評(píng)是否公平合理至關(guān)重要。因此，必須搭建一個(gè)員工反映問題、解決問題的溝通平臺(tái)。認(rèn)真做好調(diào)研及科學(xué)合理制定員工績(jī)效考核考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工提出的意見和建議做好解釋和回復(fù)工作。各班委要分工明確，又要互相配合，注重細(xì)節(jié)，做好員工的思想工作。拓寬反映問題的渠道，通過定期召開民主座談會(huì)、民主生活會(huì)、員工談心及問卷調(diào)查等形式主動(dòng)聽取意見和建議，竭力解決員工反映的實(shí)際問題。其實(shí)，車間班組主要是以機(jī)臺(tái)為單位，大部分員工都在機(jī)臺(tái)工作，機(jī)臺(tái)長(zhǎng)的作用非同小可，要充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，通過培訓(xùn)，除提高技術(shù)水平外，還要進(jìn)一步提高對(duì)機(jī)臺(tái)人員的管理能力，發(fā)揮機(jī)長(zhǎng)在員工中的主要作用，真正實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，搞好機(jī)臺(tái)人員的各項(xiàng)管理工作。當(dāng)然，要依靠班組黨員起模范帶頭作用，做好表率，共同做好班組建設(shè)管理工作。
三、抓好班組文化建設(shè)，培育員工共同價(jià)值理念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力提升員工綜合素質(zhì)。
如今，煙草行業(yè)“兩個(gè)至上”理念，已經(jīng)沁入我們的心扉，“卷煙上水平”又給我們提出了新的要求和發(fā)展方向。就更加要以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”的各項(xiàng)工作落實(shí)，抓好企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工大局意識(shí)，加強(qiáng)員工的思想教育，把員工的個(gè)人愿景融入團(tuán)隊(duì)的使命中，全面提升員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)過硬、精干高效的職工隊(duì)伍已刻不容緩。因此，我們更要認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，抓好企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)《金圣宣言》架構(gòu)體系的指導(dǎo)，結(jié)合員工新形象大討論和《金圣故事》案例的典型人物進(jìn)行廣泛宣傳，以典型影響員工的思想與行為，不斷強(qiáng)化員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。培育員工共同價(jià)值理念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)照《金圣宣言》理念的要求，查找差距和不足，以“提高工作素質(zhì)、提高工作效率、提高工作水平”入手，努力增強(qiáng)崗位精神。通過崗位培訓(xùn)、崗位技能比武以及《金圣宣言》在崗位主題教育等形式，促進(jìn)員工在崗位中不斷提高進(jìn)步；形成“講責(zé)任、講貢獻(xiàn)、講合作、講感恩”的企業(yè)文化氛圍，積極引導(dǎo)員工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氣氛。同時(shí)，進(jìn)一步以各種協(xié)會(huì)為活動(dòng)平臺(tái)，開展多種形式健康向上的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種無形的合力，讓“金圣”品牌脫穎而出，引領(lǐng)我們走向成功之路。
總之，在新的發(fā)展時(shí)期，更加要愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取和持續(xù)創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好精神狀態(tài)扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”，為全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力“的中國(guó)煙草做出積極的貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇六
一、品德高。品德即人才，一個(gè)優(yōu)秀的人才擁有良好的品格，可以讓組織成員眾望所歸，可以成為組織的精神領(lǐng)袖，可以帶領(lǐng)大家克服困難，迎來一個(gè)又一個(gè)成功。歷史上的三國(guó)劉備以及水泊梁山“及時(shí)雨”宋江都是因?yàn)榫邆淞溯^高的人格魅力，而吸引一大批英雄人才相伴左右的。
二、能力強(qiáng)。要想保證組織團(tuán)隊(duì)的同心同德，讓大家心平氣和地工作戰(zhàn)斗在一個(gè)有效的平臺(tái)上，這個(gè)企業(yè)或者組織優(yōu)選出來的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，一定要具備某一專長(zhǎng)，也就是要有突出的能力，突出的能力必然帶來突出的業(yè)績(jī)，只有在能力、業(yè)績(jī)上，而不是學(xué)歷上超越屬下，大家才能心服口服，才能避免出現(xiàn)內(nèi)訌或者內(nèi)耗，讓下屬能夠安心地工作與處事，這個(gè)負(fù)責(zé)人也許是技術(shù)型的，也可能是管理型的，甚至有可能是從低到高發(fā)展起來而屬于實(shí)干型的。
格魅力，才能擯棄由于通過組織授權(quán)而采取“高壓管理”帶來的缺乏人性化的弊端。比如，蒙牛集團(tuán)牛根生，依靠他的組織團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過八年的時(shí)間，就打造出中國(guó)液態(tài)奶第一品牌，憑的是什么呢？就是他“小勝靠智，大勝靠德”的個(gè)人魅力上。由于他的無私，帶來了大家的無私，由于他的無我，帶來了大家的無我，從而創(chuàng)造了中國(guó)企業(yè)史上的奇跡或者神話。
一、找到組織存在的價(jià)值和意義。人過留名，雁過留聲，人走在世上一遭，總有留下點(diǎn)什么，一個(gè)找不到活著理由的人，注定猶如行尸走肉，而空虛度過一生。因此，組織的成員要想同仇敵愾，就一定要給大家展示未來的前景，即要在階段時(shí)間內(nèi)，給組織、給社會(huì)、給世界留下什么，比如，微軟公司愿景：讓計(jì)算機(jī)進(jìn)入每一個(gè)家庭，并使用微軟的軟件；福特公司愿景：汽車要進(jìn)入家庭；中國(guó)移動(dòng)通信：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁等等。
二、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工與責(zé)任。為了達(dá)成企業(yè)的事業(yè)遠(yuǎn)景或者使命，團(tuán)隊(duì)成員要有各自的組織分工，要明晰自己承擔(dān)的事業(yè)責(zé)任，明確了各自的職責(zé)，大家齊心協(xié)力，才能更好地達(dá)成組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
一、制定組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，比如，銷量目標(biāo)、行業(yè)地位目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)甚至利潤(rùn)目標(biāo)等，這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該包括組織的長(zhǎng)、中、短目標(biāo)，包括更小組織單位的階段目標(biāo)，比如，三年、五年、十年目標(biāo)，包括每一部門、每個(gè)工作小組、每個(gè)人的目標(biāo)。
一、團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性互補(bǔ)，就象這個(gè)世界有男有女，方為和諧一樣，一個(gè)組織的成員個(gè)性類型，一定是互補(bǔ)型的，性格都較強(qiáng)、或者都較弱，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成為“爭(zhēng)吵”的平臺(tái)，或者讓團(tuán)隊(duì)成為“綿羊”，而缺乏活力或者柔性，因此，團(tuán)隊(duì)的性格類型應(yīng)該強(qiáng)、弱、柔互補(bǔ)的。
二、能力互補(bǔ)。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期平原君趙勝，為何能夠順利解除“邯鄲之圍”，跟其所養(yǎng)擁有各類能力的“門客”有關(guān)。因此，一個(gè)組織，一定要有各類能力的人才組合在一起，才能更有力量。比如，有的人善管理，有的人懂經(jīng)營(yíng)，有的善外交，有的偏技術(shù)等等，只有因材施用，因人制宜，團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生1+1大于2的效果。
一、建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。在具備競(jìng)爭(zhēng)力的前提下，按貢獻(xiàn)大小予以合理分配，只有建立一套公平、公正、公開的薪酬體系，大家才能在同一套制度下，施展才華，建功立業(yè)。
二、團(tuán)隊(duì)組織建立階段，要多獎(jiǎng)勵(lì)，少懲治。獎(jiǎng)勵(lì)是激揚(yáng)人性，懲治是壓抑個(gè)性，因此，為了避免大家離心離德，甚至分崩離析，就必須采取多正面激勵(lì)，比如，多獎(jiǎng)勵(lì)，要不斷地樹立榜樣和標(biāo)桿，讓組織形成一種學(xué)、趕、幫、超的氛圍，少處罰，即使處罰，也要采取人性化的處罰，比如，聯(lián)想的柳傳志對(duì)于開會(huì)遲到者，不罰錢，但“罰站”的做法，效果就很不錯(cuò)。
三、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、成熟階段，要多規(guī)范，要用制度來管理與約束?！傲肿哟罅?，什么鳥都有”。組織的快速成長(zhǎng)、成熟，促使企業(yè)必須要擯棄“人治”而走向“法治”，必須要靠流程、組織、制度來做管理，要做到有法可依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，真正地做到法治化。
型組織，一定是自上而下的，組織成員每一個(gè)人要有有一種學(xué)習(xí)的動(dòng)力與渴望，確保讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)的“驅(qū)動(dòng)力”。比如，海爾為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，而成立了“海爾大學(xué)”，讓大家都積極學(xué)習(xí)，從而提升技能，增強(qiáng)企業(yè)與組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、打造學(xué)習(xí)型個(gè)人。作為組織要想方設(shè)法，為團(tuán)隊(duì)個(gè)人提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，打造學(xué)習(xí)的良好氛圍。比如，有的企業(yè)每年給員工報(bào)銷書籍、培訓(xùn)費(fèi)用，每年送員工外出進(jìn)修，免費(fèi)給優(yōu)秀個(gè)人提供高級(jí)研修班等等，從而營(yíng)造一個(gè)人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)尚。
團(tuán)隊(duì)工作報(bào)告篇七
2、知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量?！R克思
4、除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
8、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
9、經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來的。
11、美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
14、如果說我看得遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕藗兊募缟稀！ｎD
16、得意時(shí)應(yīng)善待他人，因?yàn)槟闶б鈺r(shí)會(huì)需要他們。
17、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
19、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
20、一燕不能成春?！死茁宸?BR> 23、多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
25、當(dāng)你能飛的時(shí)候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。當(dāng)你能愛的時(shí)候就不要放棄愛。
30、人家?guī)臀?，永志不忘；我?guī)腿思遥浶念^?！A羅庚
31、沒有退路就是最好的退路!
33、樂觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì);悲觀者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍。
34、路遙知馬力日久見人心。
35、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風(fēng)格?！砧T
36、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
39、每天多賣一百塊!
41、人生最大的錯(cuò)誤是不斷擔(dān)心。