2018年交通局精神文明工作總結(jié)

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    年底忙到飛起,偏偏這會兒老板催你交工作總結(jié),毫無頭緒、真心崩潰!別慌!《2018年交通局精神文明工作總結(jié)》是為大家準備的,希望對大家有幫助。
    篇一:
    我局XX年的精神文明建設(shè)工作,在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,《XX縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)責(zé)任書》文件的總體要求,加強宣傳思想和精神文明建設(shè),使精神文明建設(shè)工作躍上一個新臺階。現(xiàn)將我局的情況總結(jié)如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了使精神文明建設(shè)工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo),我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組:由局長任組長,兩位副局長任副組長,交通局下屬單位負責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,指定了專門人員負責(zé)日常工作。
    二、指導(dǎo)思想
    我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一目標,一起抓部署、抓檢查、抓落實,堅持深入貫徹黨的XX大,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新加強思想道德建設(shè)和文化建設(shè),把我局干部職工思想統(tǒng)一到XX大精神上來,以省、市宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo),認真貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。為把精神文明建設(shè)工作落到實處。
    三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
    我局結(jié)合單位實際,撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的活動經(jīng)費,在每個星期五組織干部職工進行學(xué)習(xí),以黨的XX大、永文明委《關(guān)于XX年精神文明建設(shè)工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)?!吨腥A人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關(guān)愛生命》等宣傳活動;全年,我們出動宣傳車十二次,宣傳工作人員106人次,發(fā)宣傳資料6000份,設(shè)立了交通法規(guī)咨詢點5次,標語橫幅17幅;黑板報8期,使全體干部職工熟悉法律法規(guī),掌握其精神實質(zhì),在宣傳活動中加強領(lǐng)導(dǎo),分工明確、不走過場、不流于形式,深入持久地開展宣傳工作。
    四、基本做法
    為了加強精神文明建設(shè)工作,把握“共同學(xué)習(xí)、共同實踐、共同提高”這一基本要求,促進工作作風(fēng)進步轉(zhuǎn)變,鼓勵干部職工在交通建設(shè)中出謀劃策,積極爭取資金,改善我縣交通擁擠狀況:
    (一)在干部、黨員理論教育中,每月開展以上理論學(xué)習(xí),認真開展了以XX大精神和“XXXX”重要思想為重點的理論學(xué)習(xí);貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,身體力行地實踐“XXXX”重要思想和XX大精神,開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動,使科學(xué)的思想、知識和方法深入人心,要求每位干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)聯(lián)系自己的工作實際寫好體會,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),充分發(fā)揚民主、團結(jié)干事,開展批評和自我批評,加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定了對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義的信念,增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任、對全面建設(shè)小康社會的決心。
    (二)以誠信建設(shè)為突破口,推動整個道德建設(shè)。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設(shè)工作,開展了“誠信XX,從我做起”、“熱愛XX、美化XX”和“人人都是XX形象,處處都是XX窗口”的道德行為討論會,加強對干部職工的誠信教育,強化了誠信觀念,增強了誠信意識,營造了誠信氛圍,倡導(dǎo)誠信風(fēng)尚,加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度,促進了精神文明建設(shè)。
    (三)繼續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹“XXXX”重要思想的新高潮,結(jié)合溪洛渡電站建設(shè),按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的“三講一樹”活動,它是社會文明生活方式的重要標志,也是基本的道德規(guī)范,引導(dǎo)全體干部職工深刻認識不良形為習(xí)慣的嚴重危害,從一言一行做起,從一點一滴做起,革除各種生活陋習(xí),增強文明生活意識,養(yǎng)成文明行為習(xí)慣,切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生,綠化良好,環(huán)境優(yōu)美,單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè),服務(wù)優(yōu)良,讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸,我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護,改變環(huán)境狀況的治理工作,為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。
    (四)我局組織職工參加各種文娛活動,并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學(xué)習(xí),讓每個下到工地不能集中參加學(xué)習(xí)的同志都能更好的學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,讓全體干部職工有了良好的精神風(fēng)貌,有積極進取的精神。通過學(xué)習(xí),我局的全體干部職工都能遵紀守法,無賭博、無違紀違法現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)中提高了防毒、拒毒和禁毒意識,無吸、販毒人員和“XXX”等XX修煉者,更無計劃外生育等情況發(fā)生。
    總之,我局在人少事多、工作任務(wù)十分繁重的情況下不忘積極認真地開展精神文明建設(shè)工作,以高度政治責(zé)任感和使命感,切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育,在干部職工思想上有了較大的進步,在工作上取得了實效,使交通工作上了新的臺階。
    篇二:
    20XX年上半年,全縣交通系統(tǒng)在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全縣交通改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,內(nèi)強素質(zhì)抓管理,外樹形象促發(fā)展,取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進、
    協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面?,F(xiàn)將今年以來精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報如下:
    一、強化領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制
    今年是十一五重要的之年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識在新形勢下精神文明建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性,把精神文明建設(shè)納入交通發(fā)展十一五規(guī)劃,提到突出位置。年初,我局就調(diào)整充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。
    在強化領(lǐng)導(dǎo)的同時,我們把完善機制、規(guī)范管理作為精神文明建設(shè)的重要抓手,使之逐步規(guī)范化、制度化。
    一是完善了責(zé)任機制。年初,我局就制定下發(fā)了《霍山縣交通局XX年年精神文明建設(shè)工作意見》,分解落實工作任務(wù),明確各單位職責(zé),形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
    二是完善了激勵機制。年初我局把精神文明建設(shè)與交通建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一并計劃、一并部署、一并落實,在年終我們將對取得突出成果的單位,采取以獎代補的形式,給予表彰獎勵。
    三是完善了監(jiān)督機制。我們利用日常工作調(diào)研、召開現(xiàn)場觀摩會、文明創(chuàng)建工作會議等形式,充分發(fā)揮社會和群眾的監(jiān)督作用,形成內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    二、以人為本,強化隊伍建設(shè)
    以人為本、教育先行,既是精神文明建設(shè)的根本途徑,也是我們強化交通隊伍建設(shè)的有效方法。今年以來,我們重點抓了三個建設(shè)。
    一是抓思想政治建設(shè)。在今年上半年,我們在全系統(tǒng)認真組織開展了八榮八恥學(xué)習(xí)教育活動,把此項活動作為先進性教育的延伸,將八榮八恥內(nèi)容宣傳到每一位黨員干部職工心中,開展座談與討論,引導(dǎo)全體職工把社會主義榮辱觀真正體現(xiàn)到具體的崗位職責(zé)中去,在實際工作中做到揚榮棄恥。年初,我們還制定了切實可行的黨委理論學(xué)習(xí)計劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)日等活動,廣泛組織黨員開展理論學(xué)習(xí)活動。
    二是抓業(yè)務(wù)和文化建設(shè)。為提高我局干部職工的業(yè)務(wù)水平,我們利用職工大會、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,加強職工的培訓(xùn)力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運政執(zhí)法、工程技術(shù)、道路養(yǎng)護和交通安全管理等各類培訓(xùn)10多次,培訓(xùn)交通執(zhí)法人30余人次,黨員干部培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)100余人次。同時,大力倡導(dǎo)崗位自學(xué),提高執(zhí)法人員的科學(xué)文化水平和學(xué)歷層次,目前全縣93名運政執(zhí)法人員中,擁有大專以上學(xué)歷52人,占60、
    三是抓職業(yè)道德建設(shè)。為加強交通廣大干部職工的思想道德建設(shè),我們認真按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求,加強職工職業(yè)道德教育,重點開展了以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,把職業(yè)道德教育作為交通職工及從業(yè)人員崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
    三、強化服務(wù),打造交通形象工程
    首先從機關(guān)、窗口單位抓起,在各單位各部門全面實行了首問負責(zé)制,堅持政務(wù)、事務(wù)公開,公開服務(wù),推行運政業(yè)務(wù)一站式服務(wù),開設(shè)雙休日正常*業(yè)務(wù),開通24小時所長熱線電話?;鶎痈鹘还苷?、稽查站和執(zhí)法隊,由原來的單一收費,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以服務(wù)促管理,以管理促征收,各站結(jié)合自身工作實際,開展了微機開票、上門服務(wù)等一系列便民務(wù)活動??h汽運公司擠出資金建成了公用停車場,實施了場地硬化,啟用了老汽車站,實施了微機開票。通過這些便民活動的開展,進一步增強了交通人奉獻社會、服務(wù)人民的宗旨意識,既鍛煉了我們的隊伍,又體現(xiàn)了交通的風(fēng)采,也樹立部門的形象。
    特別是在今年的村村通水泥(瀝青)路工程建設(shè)中,我局全力做好服務(wù)工作。我局牽頭組織了7次專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)人員700余人,使各項工程都有現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督員和土專家。同時,我局成立了村村通水泥路工程技術(shù)指導(dǎo)小組、工程監(jiān)理小組和工程驗收小組,實行了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系負責(zé)制,并派駐工程技術(shù)人員,加強工程調(diào)度,開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
    目前,全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的,但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯;各單位之間發(fā)展不平衡,一些單位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足;少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈,在工作方法上存在重硬件、輕軟件,重形式、輕實效,重檢查、輕長效的現(xiàn)象;交通職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強,等等。對于這些問題和不足,我們必須在今后的工作中加以改進和解決。
    四、下半年工作計劃
    (一)力爭職工整體素質(zhì)普遍提高。
    (二)全力服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,搞好農(nóng)村客運戰(zhàn)場和停靠點建設(shè)。
    (三)成功舉辦霍山縣交通局第xx屆文化節(jié)。
    (四)積極申報爭取省級文明單位。
    (五)力爭2-3個基層單位成功申報市、縣級青年文明號;2個以上基層站(隊)獲得人民滿意優(yōu)秀基層站所稱號,各基層站(隊)均獲得人民滿意基層站所稱號;20以上的基層單位,達到省、市交通系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建評比標準。