移民面試在大多數(shù)移民國家中都占有一席之地，部分申請人也許并不知道面試對移民申請結果有何影響。下面就給大家介紹下加拿大投資移民面試需要做哪些準備，歡迎閱讀！
提前了解落地狀況
申請人選擇加拿大某個城市作為其目的地，一定是基于某些方面的考慮。比如，有親屬或朋友在此地區(qū)，或者該地區(qū)的經(jīng)濟形勢好，易于找工作。不論是出于何種原因，申請人都應對其目的地的經(jīng)濟狀況、地理位置及氣候條件等情況提前了解。在面試中，當移民官問到其選擇定居地的原因時，如果申請人不能很好地回答，那么自然會被人認為他是一個做事心中無數(shù)的人。
同時，新移民入境后必然會面臨著許多置業(yè)方面的問題，加拿大移民部在每個城市都設有幫助新移民的機構。如果申請人能在面試中就讓移民官感到其對登陸后的事宜和步驟都非常清晰，那么，移民官可能會認為此申請人入境后不會給地方的移民機構增添太多的麻煩。這也會在一定程度上減少加拿大政府的財政開支，從而贏得移民官的好感。
第一印象永遠最重要
在任何社交場合，一個人的儀表修養(yǎng)往往會給對方的心理造成一種潛意識的影響。按道理來說，獨立移民申請人應該是受過良好的教育，具有較好的個人素質的職業(yè)人員，其儀表修養(yǎng)應高于普通人。
當申請人一出現(xiàn)在面試官面前時，其儀表修養(yǎng)已給移民官留下了第一印象，在移民官的潛意識中已定下了該申請人的基本素質的檔次。當然，申請人其后的優(yōu)秀表現(xiàn)可挽回其不良的第一印象，但如果申請人不能在面試的第一瞬間就給移民官建立一個良好的印象的話，其后的面試就有可能在不利的情況下進行。
充分表現(xiàn)個人適應能力
加拿大獨立移民的面試目的之一是為了考核申請人的個人適應能力，故申請人應抓住這個機會充分表現(xiàn)自己。這可通過回答一些有關審核申請人的素質和能力的問題來實現(xiàn)，尤其是一些有關移民在加拿大發(fā)展的計劃的問題。另外，移民官也有可能給申請人提問的機會，申請人可以巧妙利用提問的機會來反映其個人的適應能力和素質。
謙虛謹慎不可少
盡管移民專家不斷強調，申請人應在面試中充分表現(xiàn)其個人能力和爭取變面試中的被動為主動，但這決不意味著申請人可在面試中狂妄自大、自以為是。
移民官有無上的權力否決申請人的申請。如果申請人抱著他理所當然應該獲得移民簽證的想法去面試，在面試中無視移民官的權力，他的結果很可能就是拒簽。
在面試前許多移民申請人在準備加拿大就業(yè)計劃時忽略了當前加拿大的勞務市場動態(tài)，不曾想在面試過程中，移民官根據(jù)當前加拿大勞務市場的最新信息，對申請人的加拿大就業(yè)計劃提出質疑。專家建議此時申請人就應該腦筋一轉，隨機應變、靈活的處理就業(yè)計劃，使其符合移民官的期望。